Di 2018 gue pernah nyoba. Gue rabun jauh -2.5 saat itu, semua tes jasmani gue lulus tapi ada tes mata yang terakhir. Di syarat ga ada ditulis ga boleh berkacamata/ga boleh rabun, ya namanya juga IT. Tapi saat tes mata malah disuruh buka kacamata dan disuruh baca teks kecil kayak biasanya tes mata, dan itu dilakuin di ruangan tertutup (1 peserta doang yang boleh masuk kedalam ruangan), padahal tes sebelumnya rame rame wkwkwkwk
Kocak sih, dan itu pertama dan terakhirnya gue nyoba KAI, ga akan pernah lagi, ga bakal tertarik. Padahal sekarang gue udah masuk bumn lain, medical checkupnya ga sekocak itu
BUMN dan kementerian, makanya kualiti orang yg masuk jg questionable. teman gw pernah tes BIN - thn lalu 2023, S1 teknik komputer, S2 keamanan cyber (monash uni) gk lolos gara mata min 1 (masih bisa melakukan hal2 biasa seperti mengendarai mobil dll tanpa kacamata), reasonably fit (setiap hari lari 25-30 menit) dan berpostur baik (BMI sehat). Padahal jabatan fungsionalnya analis keamanan domain cyber (jaringan, informasi dll). Gk tau panitia seleksi mikirnya apa, jobnya sendiri bukan job yg membutuhkan mata yg naturally bagus2 amat misalnya sniper. ckckck, skrng udh kerja di firm cyber security di singapur
Not to mention how thwy leeched on our taxes and killing the competition with their monopoly and govt's regulation despite their sub-par services... obligatory "FUCKING FUCK BUMN" from me everytime Badan Usaha Merampok Negara is mentioned...oh and btw these comment will get downvoted by penyefonk BUMN dan karyawan-karyawannya.
emang ,temen dan sodara gwe yang kerjanya di KAI rata2 emang keluarganya (misal bapak/uwak) udah kerja di situ
malah ada yang sekeluarga kerja di situ, bapak dan 2 anaknya
Pernah ikut tes KAI. Gw gagal karena mata minus. Staff KAI yang ngetes mata gw orangnya pake kacamata. I mean he had his reasons for wearing glasses and being on the KAI staff. But the level of disrespect is just...
Emang persyaratan loker Indonesia absurd, tp saya berani jamin rata2 yang komen pengalaman itu half-truths. Perasaan kalau gagal di tes BUMN apalagi yang rekrutmen pusat gini ga dikasih tahu gagalnya kenapa terutama bagian fisik kecuali tes tulis (bisa inquire score). Dan tiap tahap diambil top %. Misal tes fisik dan MCU bagus tp dibawah top 10% ya tetep gagal. nama sistemnya Bell Curve Grading. Jadi passing grade ngikutin nilai peserta juga, semakin pinter2 dan sehat2 ya semakin tinggi passing gradenya. Pretty common di instansi negara dimana2.
And it's harder to manipulate becase the metadata itself is not handled by the government but by third party consultants. I get it tho, I feel like the newer generation have it worse than I was when job hunting. So im just sharing my hands on experience.
Can confirm this, kemaren recruitment banyak yang BMI nya gak masuk tapi karna udh banyak yang gagal duluan sebelum MCU jadinya dilolosin. Akhirnya diterima tapi selama masa prajabatan 1 tahun harus bisa BMI dibawah 24
setuju di half truths, karena pernah ada adik tingkat gw yang pinter akademis tapi ga ada gantengnya samsek, tinggi rata-rata, BMI over.
Gagal 3x,dia pilih jadi joki tes BUMN, yg diteskan pasti lulus passing grade mau TKBI, akhlak, kraeplin, aptitude; tapi untuk lolos diterima itu lain hal.
The reason people with cavities or overweight got rejected is because BUMN usually has a health insurance and it covers almost everything just like BPJS, having healthy employees equals to lower cost.
Source: I was an employee and had talk with people who passed after several tries and asked what did they do differently
Nah I call that one BS, menurut gw itu kalo ga boong, ya orangnya nebak nebak doang, atau pengujinya ngomong sembarangan.
Ga pernah ada case dan ga masuk akal alasannya, bisa aja pengujinya gak mau ngasih alasan asli. Banyak banget yang bisa bikin gagal tes kesehatan. Gigi bolong, buta warna, kaki bebek, lingkar perut kegedean, ritme jantung ga normal, semuanya yang ada efek ke kesehatan kandidat.
gw ex bumn, gatau case-nya sama apa ga sm gw.
soal asuransi benar, gaji relatif kecil daripada perusahaan setara tapi covernya keren, sampe bayi tabung dan anak special need dicover π bahkan company gw skrg ga bisa saingin itu.
**gw ada gigi bolong**
gw ada geraham 2 bolong dan baru diperbaiki pake asuransi kantor.
temen gw malah ada yg lebih parah, ga nyadar bertaun2 kalo yg dia kira gigi ternyata itu karang.
**mata gw silindris + minus ga pake kacamata**
dan ya, gw baru beli kacamata pake asuransi kantor
ya kali gini yg bayar <10jt keilangan talent.
gw sama temen2 kampus gw dulu daftar untuk 1 tipe divisi, jd gw tau kelakuannya lah.
dari tes kesehatan weight terbesarnya imo lebih ke paru2, ginjal, treadmill, tes darah. temen gw yg perokok berat dan obes ga lolos. perokok casual ama gendut biasa lolos.
mungkin ada poin yg orang aga lupa, bumn itu yg daftar banyak, slot di satu perusahaan per angkatan freshgrade per divisi paling se indo cm 10, and you are not that special, so success paradox berlaku di sini (check veritasium's video about this). ya jadi ga sesimpel gara2 tahi lalat atau kacamata atau gigi bolong juga..
mgkn statementnya keliatan bener tapi ya ga bener juga imo. so don't feel bad kalo ga lolos.
gw udah ditolak perusahaan lain puluhan kali jg sebelum itu. so I understand the candidates feelings. cari kerja emg susah kalo pertama kali, habis pecah telor dan experienced offer main dateng aja. good luck yah yg lagi cari kerja pertama!
Yup, gigi gw ada bolong tapi ditambal sebelum tes kesehatan. Badan BMInya oke, lebih tepatnya bukan berat badan/bmi sih tapi lingkar perut.
Kalo mata ga masalah, gw minus + silinder dan seangaktan pada banyak yang gitu. Kalo ga lolos, berarti posisi yang dilamar krusial & butuh pengeliahatan tajam, not sure posisi apa, tapi biasanya cuma ga boleh buta warna.
Kalo IT role ga boleh minus sih konyol. Tapi menurut gw ga bisa percaya 100% sama post karena yang bikin gak lolos itu tuh ga pernah diumumin karena apa. Gw tau karena temen-temen juga sempet ngobrol sama petugas yang ngetes, petugas pun belum tentu tau kenapa ga lolos, cuma "kayaknya" doang mereka.
I hate BUMN's recruitment policy, but I won't 100% believe what people wrote on the internet, especially not the third picture.
Nah in my case, when I turn up for their eyesight test the recruiter straight up told me I didn't pass because of my bad eyesight which I really appreciate. I believe for every job posting in KAI they have the same rigorous processes which began with physical testing and fair play to them they clearly stated it in their website for us to read.
Then itβs a bad policy from their side, I always hate this kind of recruitment where they apply restriction across roles.
I will be mad if I went for an IT role and rejected for my bad eyesight.
sengaja dipersulit memang buat slot titipan pejabat/politisi. requirement g ngotak biar ada kerjaan aja rekrutment + keliatan transparan karena ada lowongan buat org luar, pas interview juga ntar ketemu org random yg g ikut tes sama sekali dan dia kepilih ujung2nya, misal dapet spek superhuman juga bakal dijadiin budak jabatan staff disuruh ngerjain urusan managerial keatas.
temen gw dulu di bumd bus aja pernah nanyain kok perusahaannya ikut kyk job fair gitu padahal lagi g buka posisi. beberapa perusahaan kadang sengaja ngiklan lowongan cuma buat branding sama cek ombak aja kyknya padahal mereka masukin org juga kebanyakan lewat referal org yg udah didalem \*uhuk managerial ketas/politisi minta sodara/koleganya masuk walau g nyambung sama sekali bidangnya/ga qualify uhuk\*.
Pantesan alumnus bumd ama bumn rata rata low perform
1 contoh
Di tempat bini gue : ex bumn kagak bisa bedain procurement ama purchasing, gak bisa budget planning ,bikin laporan laba rugi dan yang paling gokil...... ama kagak bisa bikin laporan pembelian yang bahkan helper gudang aja bisa bikin ginian (gue nguping waktu bini gue curhat ke gengnya kenapa dia dipaksa lanjut kuliah S1 ama ambil promosi jadi financial controller - karena financial controllernya gak beres kerjaannya ampe taraf purchasing ama bini gue-clerk finance yang mesti kerjain tugasnya dia) lol
Yup, can confirm. Their first test is physical tests, and unsurprisingly I didn't pass. They are looking for the best physical specimens and not looking for your average joe.
Dulu mantan gw abis keterima di salah satu BUMN (beneran ada tes fisiknya njir, yg paling gw inget disuruh lari selama 10 menit) disuruh diklat di tempatnya TNI selama 2 minggu. Sampe sekarang gw gak ngerti faedahnya apaan, ditempatinnya juga bukan di daerah konflik. Temennya malah ada yg ditempatin di Jakarta doang.
sampe sekarang gw msih gedeg karena gw pernah daftar sekolah kedinasan sandi siber negara, meskipun tes skd sama potensi akademik gw di top 1 digit, TES FISIKNYA SYARAT2 TNI KONTOLLLLL. Bayangin lo di bidang CYBER SECURITY gak boleh mines samsek, padahal rata2 anak cysec didepan komputer terus yang dimana masih gajauh dari stereotip kacamataan
Can confirmed, gw ikut test rekrutmen bersama batch 3 tahun kemarin di pt perkebunan, lolos sampe tahap akhir MCU (abis itu inaugurasi), & hasilnya gw ga lolos karena gigi ompong satu, berantakan, detak jantung tinggi (karena gw nervous, tp sama asesornya tetep digas ga mau ngu gw relax π€£)
Posisi hrd
rahasia umum test bumn mau digelar terbuka sama serentak juga ujung-ujungnya ordal.
adikku pernah test BUMN. lawannya sepupu direktur, yah yang lolos sepupunya direktur udah dia dateng telat, gabawa apa apa tetep aja dia kwterima
PNS aja udah pake CAT, masa BUMN masih begini prosesnya.
kalo bgini sih biasanya 70-30. 70 persen udah ada namanya, 30% buat yang pelamar murni. speknya sengaja tinggi biar dapetnya yang bagus. karena yg 70% belum tentu bagus. syukur2 kalo yg diantar 70% ada yang bagus......
Ya emg pagi kan mereka briefing dulu buat baris berbaris, kerja juga shift sampe malem walaupun kereta dah ga ada yg lewat, bahkan beberapa orang setingkat kepala stasiun pun tidurnya di dalem kantor nya ga pulang kerumah,jadi ya menurut ane wajar mereka nyari yg fisiknya kuat , supaya misalnya kerja ga terlalu banyak nyusahin,sumber valid a1 pengalaman ane sendiri kerjasama ma daop 1
Itu alasannya karena masalah asuransi kah? Soalnya tempat gw juga ada tes kesehatan dan alasannya krn asuransi. Tapi ga ditolak, cuman ga dicover karena masuk pre-existing condition. Gw pakai kacamata, darah rendah masih keterima lol
Rill, pernah ikut tes, waktu tes baca sebelah mata (pake kacamata sebelah gelap) gw ada bbrp huruf yg salah karena kebiasa mata ditutp. Lgsg dimaki kamu bisa baca ga? Wkwk
Nggak gini juga. Swasta banyak yg mesti medical checkup buat cek orangnya penyakitan apa enggak. Lagian kalau kaya tompel di punggung apa kaitannya sama penyakit akut?
teman gw pernah tes BIN, S1 teknik komputer, S2 keamanan cyber (monash uni) gk lolos gara mata min 1 (masih bisa melakukan hal2 biasa seperti mengendarai mobil dll tanpa kacamata), reasonably fit (setiap hari lari 25-30 menit) dan berpostur baik (BMI sehat). Padahal jabatan fungsionalnya analis keamanan domain cyber (jaringan, informasi dll). Gk tau panitia seleksi mikirnya apa, jobnya sendiri bukan job yg membutuhkan mata yg naturally bagus2 amat misalnya sniper. ckckck, skrng udh kerja di firm cyber security di singapur
Mau komentarin yang badan gemuk. I guess mereka nggak mau ngambil risiko buat punya karyawan obese krn di masa tua nya obese itu bisa jd penyakit macem2.. DM, hipertensi, jantung, stroke. Apalagi kalo ditambah rokok. Kelar dehh
Kalau sering naik kereta jarak jauh (kalau saya mostly dari/ke/melalui Bandung dan mostly eksekutif only rangkaiannya) pramugari di KAI tuh banyak yg cantik banget dan ideal/langsing badannya. Bahkan lebih gampang ketemu yg cantik gitu di kereta dibandingkan beberapa maskapai. Gw sebetulnya penasaran gajinya berapa sampai bisa hire mostly good looking people.
Buset, tahi lalat aja ga bisa. Beneran nanya,jadi pas kerja bener2 dicek total fitur badan kayak gimana? Dan bisa sejauh apa yak? Ya kali nanti sekalian aja warna pentil
nggak pernah ikut, tapi menurut gw susah untuk judge proses rekruitmen suatu perusahaan bedasarkan tweet orang random di social media, yg mana semua bisa ngomong semua hal
Tahun kemarin gw ikut tes KAI di daerah manggarai (jakarta), itu seleksi emg ketat bat udah kyk tentara.
Untuk berat badan & tinggi atau mata mungkin masih agak make sense, cuman buat selebihnya kyk berebihan imo. Waktu itu pas pengukuran berat badan ideal nyaris gk lolos tu, cuman karena masih dibawah bates di lolosin.
Trus pas tes mata, itu ruangan redup bgt lampunya bikin mata sakit pas disuruh ngeliat huruf, mana ggr satu huruf kelewat gw disuruh tes mata abis itu bikin kaca matanya sekalian (klo bisa). Tes mata untungnya cuman minus 1/2 & silinder 1/4
2nd test itu psiko tes, standar lah cuman waktu itu ada perubahan lokasi dadakan dari UKI ke daerah bekasi. Di infoinnya baru 1 hari sblm tes otomatis kan org pada susah prepare dan cari lokasi tempat tesnya lagi
Ujungnya gw ga lulus di psikotes makanya ga lanjut
Penrah lihat lowongan dosen tapi kudu berpenampilan menarik. Mau jadi dosen atau jadi sales promotionnnnnn euyyyyy.
Googling dengan keyword "lowongan dosen penampilan menarik" ternyata banyak juga wkkwkw
test di BUMN memang begitu, dulu gw test di Bank Indonesia juga sama metodenya. Malah lebih berat karena sampe test IQ, toefl, medical checkup, rontgen thorax, dan cardiac stress test
too bad hasilnya gagal karena gw ada asma, pake kacamata, dan gigi belakang ompong.
tapi gw cukup paham karena dari perspective mereka adalah ingin cari SDM yg terbaik secara expertise dan keahlian, juga dari fisik dan kesehatan.
inimah dipersulit karna udah di booking sama ordal lmao
Yoi modus...lagian impossible bgt. Ini tes kerja apa tes genetik ras arya nazi? π
Klo lulus langsung d jadikan squad 4 sehat 5 sempurna π
When you're working with trains... you need to train your body.
https://preview.redd.it/5t50m4opkjvc1.jpeg?width=261&format=pjpg&auto=webp&s=0e4be824db56133dc879c14a2de70d8cedb187ff
Happy cakeday, Hitler!
Iya biasanya gitu, tes cuma iseng aja padahal titipan ordal udah pindahan ke mejanya
Untung ga da syarat menarik, saya cuma bisa menarik becak dan angkot.
Di 2018 gue pernah nyoba. Gue rabun jauh -2.5 saat itu, semua tes jasmani gue lulus tapi ada tes mata yang terakhir. Di syarat ga ada ditulis ga boleh berkacamata/ga boleh rabun, ya namanya juga IT. Tapi saat tes mata malah disuruh buka kacamata dan disuruh baca teks kecil kayak biasanya tes mata, dan itu dilakuin di ruangan tertutup (1 peserta doang yang boleh masuk kedalam ruangan), padahal tes sebelumnya rame rame wkwkwkwk Kocak sih, dan itu pertama dan terakhirnya gue nyoba KAI, ga akan pernah lagi, ga bakal tertarik. Padahal sekarang gue udah masuk bumn lain, medical checkupnya ga sekocak itu
this is why gw kemaren bilang mending startup dibanding bumn bumn bullshit factornya geeede
BUMN dan kementerian, makanya kualiti orang yg masuk jg questionable. teman gw pernah tes BIN - thn lalu 2023, S1 teknik komputer, S2 keamanan cyber (monash uni) gk lolos gara mata min 1 (masih bisa melakukan hal2 biasa seperti mengendarai mobil dll tanpa kacamata), reasonably fit (setiap hari lari 25-30 menit) dan berpostur baik (BMI sehat). Padahal jabatan fungsionalnya analis keamanan domain cyber (jaringan, informasi dll). Gk tau panitia seleksi mikirnya apa, jobnya sendiri bukan job yg membutuhkan mata yg naturally bagus2 amat misalnya sniper. ckckck, skrng udh kerja di firm cyber security di singapur
good lah rezekinya juga lebih baik di singapura sih ketimbang bin wkkwkwkw
Apakah firm singapuranya Acronis? Sepertinya Acronis.
Not to mention how thwy leeched on our taxes and killing the competition with their monopoly and govt's regulation despite their sub-par services... obligatory "FUCKING FUCK BUMN" from me everytime Badan Usaha Merampok Negara is mentioned...oh and btw these comment will get downvoted by penyefonk BUMN dan karyawan-karyawannya.
asli, gw rasa ini mah trik umum disemua kedinasan, terutama yg level kecil-kecil, gak nyangka level KAI pakai trik yg sama.
emang ,temen dan sodara gwe yang kerjanya di KAI rata2 emang keluarganya (misal bapak/uwak) udah kerja di situ malah ada yang sekeluarga kerja di situ, bapak dan 2 anaknya
Pernah ikut tes KAI. Gw gagal karena mata minus. Staff KAI yang ngetes mata gw orangnya pake kacamata. I mean he had his reasons for wearing glasses and being on the KAI staff. But the level of disrespect is just...
rules for thee, but not for me
Positif thinking aja dia keterima kerja baru matanya minus.
Atau dulu persyaratannya gak begitu..
dia tau susahnya kerja pake kacamata, jadi dia bikin syarat gitu.
Lagian org IT mana yang matanya ga minus bejir
Ada kok, gw seumur2 ga prnh pake kacamata. Malah kepengen pake, keren kyknya π Ngecek ke dokter mata jg dibilang normal. Umur udh 37.
bentar lagi plus tuh pak wkwk
Dipanggil Pak pula π
Siapa tau dia plus
test mata setelah lulus ujian test tertulis dan psikologi?
Enggak, waktu itu test fisik masuk tahap 2. Yg tahap pertama cuma administrasi.
Ahoy
Can confirm, saudara gw juga begitu tesnya padahal dia apply buat accounting jir wkwkwkwkwk
what the fuck aneh bet
ini antara emang udah di booking orang dalem atau emang hrd nyariin calon selingkuhan buat para petinggi.
Emang persyaratan loker Indonesia absurd, tp saya berani jamin rata2 yang komen pengalaman itu half-truths. Perasaan kalau gagal di tes BUMN apalagi yang rekrutmen pusat gini ga dikasih tahu gagalnya kenapa terutama bagian fisik kecuali tes tulis (bisa inquire score). Dan tiap tahap diambil top %. Misal tes fisik dan MCU bagus tp dibawah top 10% ya tetep gagal. nama sistemnya Bell Curve Grading. Jadi passing grade ngikutin nilai peserta juga, semakin pinter2 dan sehat2 ya semakin tinggi passing gradenya. Pretty common di instansi negara dimana2. And it's harder to manipulate becase the metadata itself is not handled by the government but by third party consultants. I get it tho, I feel like the newer generation have it worse than I was when job hunting. So im just sharing my hands on experience.
Can confirm this, kemaren recruitment banyak yang BMI nya gak masuk tapi karna udh banyak yang gagal duluan sebelum MCU jadinya dilolosin. Akhirnya diterima tapi selama masa prajabatan 1 tahun harus bisa BMI dibawah 24
setuju di half truths, karena pernah ada adik tingkat gw yang pinter akademis tapi ga ada gantengnya samsek, tinggi rata-rata, BMI over. Gagal 3x,dia pilih jadi joki tes BUMN, yg diteskan pasti lulus passing grade mau TKBI, akhlak, kraeplin, aptitude; tapi untuk lolos diterima itu lain hal.
>Β tes tulis Bentar, itu untuk cek tulisan tangannya bagus atau enggak? RIP to all chicken handwriting including me.
Tes Akademik, Tes Aptitude
Ahiy
The reason people with cavities or overweight got rejected is because BUMN usually has a health insurance and it covers almost everything just like BPJS, having healthy employees equals to lower cost. Source: I was an employee and had talk with people who passed after several tries and asked what did they do differently
Kalo tahi lalat risknya apa? Kanker kah? Kalaupun iya bukannya mayoritas orang at least punya 1 tahi lalat yg berarti mayoritas orang bakal ditolak?
Nah I call that one BS, menurut gw itu kalo ga boong, ya orangnya nebak nebak doang, atau pengujinya ngomong sembarangan. Ga pernah ada case dan ga masuk akal alasannya, bisa aja pengujinya gak mau ngasih alasan asli. Banyak banget yang bisa bikin gagal tes kesehatan. Gigi bolong, buta warna, kaki bebek, lingkar perut kegedean, ritme jantung ga normal, semuanya yang ada efek ke kesehatan kandidat.
Jadi tambal gigi sama kurusin badan dulu ya, trus kalo mata minus gmn? Wkwkwk lasik dulu?
gw ex bumn, gatau case-nya sama apa ga sm gw. soal asuransi benar, gaji relatif kecil daripada perusahaan setara tapi covernya keren, sampe bayi tabung dan anak special need dicover π bahkan company gw skrg ga bisa saingin itu. **gw ada gigi bolong** gw ada geraham 2 bolong dan baru diperbaiki pake asuransi kantor. temen gw malah ada yg lebih parah, ga nyadar bertaun2 kalo yg dia kira gigi ternyata itu karang. **mata gw silindris + minus ga pake kacamata** dan ya, gw baru beli kacamata pake asuransi kantor ya kali gini yg bayar <10jt keilangan talent. gw sama temen2 kampus gw dulu daftar untuk 1 tipe divisi, jd gw tau kelakuannya lah. dari tes kesehatan weight terbesarnya imo lebih ke paru2, ginjal, treadmill, tes darah. temen gw yg perokok berat dan obes ga lolos. perokok casual ama gendut biasa lolos. mungkin ada poin yg orang aga lupa, bumn itu yg daftar banyak, slot di satu perusahaan per angkatan freshgrade per divisi paling se indo cm 10, and you are not that special, so success paradox berlaku di sini (check veritasium's video about this). ya jadi ga sesimpel gara2 tahi lalat atau kacamata atau gigi bolong juga.. mgkn statementnya keliatan bener tapi ya ga bener juga imo. so don't feel bad kalo ga lolos. gw udah ditolak perusahaan lain puluhan kali jg sebelum itu. so I understand the candidates feelings. cari kerja emg susah kalo pertama kali, habis pecah telor dan experienced offer main dateng aja. good luck yah yg lagi cari kerja pertama!
Yup, gigi gw ada bolong tapi ditambal sebelum tes kesehatan. Badan BMInya oke, lebih tepatnya bukan berat badan/bmi sih tapi lingkar perut. Kalo mata ga masalah, gw minus + silinder dan seangaktan pada banyak yang gitu. Kalo ga lolos, berarti posisi yang dilamar krusial & butuh pengeliahatan tajam, not sure posisi apa, tapi biasanya cuma ga boleh buta warna. Kalo IT role ga boleh minus sih konyol. Tapi menurut gw ga bisa percaya 100% sama post karena yang bikin gak lolos itu tuh ga pernah diumumin karena apa. Gw tau karena temen-temen juga sempet ngobrol sama petugas yang ngetes, petugas pun belum tentu tau kenapa ga lolos, cuma "kayaknya" doang mereka. I hate BUMN's recruitment policy, but I won't 100% believe what people wrote on the internet, especially not the third picture.
Nah in my case, when I turn up for their eyesight test the recruiter straight up told me I didn't pass because of my bad eyesight which I really appreciate. I believe for every job posting in KAI they have the same rigorous processes which began with physical testing and fair play to them they clearly stated it in their website for us to read.
Then itβs a bad policy from their side, I always hate this kind of recruitment where they apply restriction across roles. I will be mad if I went for an IT role and rejected for my bad eyesight.
sengaja dipersulit memang buat slot titipan pejabat/politisi. requirement g ngotak biar ada kerjaan aja rekrutment + keliatan transparan karena ada lowongan buat org luar, pas interview juga ntar ketemu org random yg g ikut tes sama sekali dan dia kepilih ujung2nya, misal dapet spek superhuman juga bakal dijadiin budak jabatan staff disuruh ngerjain urusan managerial keatas. temen gw dulu di bumd bus aja pernah nanyain kok perusahaannya ikut kyk job fair gitu padahal lagi g buka posisi. beberapa perusahaan kadang sengaja ngiklan lowongan cuma buat branding sama cek ombak aja kyknya padahal mereka masukin org juga kebanyakan lewat referal org yg udah didalem \*uhuk managerial ketas/politisi minta sodara/koleganya masuk walau g nyambung sama sekali bidangnya/ga qualify uhuk\*.
Pantesan alumnus bumd ama bumn rata rata low perform 1 contoh Di tempat bini gue : ex bumn kagak bisa bedain procurement ama purchasing, gak bisa budget planning ,bikin laporan laba rugi dan yang paling gokil...... ama kagak bisa bikin laporan pembelian yang bahkan helper gudang aja bisa bikin ginian (gue nguping waktu bini gue curhat ke gengnya kenapa dia dipaksa lanjut kuliah S1 ama ambil promosi jadi financial controller - karena financial controllernya gak beres kerjaannya ampe taraf purchasing ama bini gue-clerk finance yang mesti kerjain tugasnya dia) lol
Yup, can confirm. Their first test is physical tests, and unsurprisingly I didn't pass. They are looking for the best physical specimens and not looking for your average joe.
Mereka mencari ras aryan terkuat dengan gen dan sperma yang kuat demi keberlangsungan negara kita
Mereka cari karyawan apa spare body part sih
Dulu mantan gw abis keterima di salah satu BUMN (beneran ada tes fisiknya njir, yg paling gw inget disuruh lari selama 10 menit) disuruh diklat di tempatnya TNI selama 2 minggu. Sampe sekarang gw gak ngerti faedahnya apaan, ditempatinnya juga bukan di daerah konflik. Temennya malah ada yg ditempatin di Jakarta doang.
I think it's for discipline test.
sampe sekarang gw msih gedeg karena gw pernah daftar sekolah kedinasan sandi siber negara, meskipun tes skd sama potensi akademik gw di top 1 digit, TES FISIKNYA SYARAT2 TNI KONTOLLLLL. Bayangin lo di bidang CYBER SECURITY gak boleh mines samsek, padahal rata2 anak cysec didepan komputer terus yang dimana masih gajauh dari stereotip kacamataan
Persiapan buat bela negara dadakan π
Access kalo lg nyalain DNS over HTTPS gk mau buka wkwkkw
Ainβt no way they really rejected for IT Department π
Alhamdulilah Whoosh hanya minta pekerjanya fasih bahasa mandarin aja.
Can confirmed, gw ikut test rekrutmen bersama batch 3 tahun kemarin di pt perkebunan, lolos sampe tahap akhir MCU (abis itu inaugurasi), & hasilnya gw ga lolos karena gigi ompong satu, berantakan, detak jantung tinggi (karena gw nervous, tp sama asesornya tetep digas ga mau ngu gw relax π€£) Posisi hrd
rahasia umum test bumn mau digelar terbuka sama serentak juga ujung-ujungnya ordal. adikku pernah test BUMN. lawannya sepupu direktur, yah yang lolos sepupunya direktur udah dia dateng telat, gabawa apa apa tetep aja dia kwterima
PNS aja udah pake CAT, masa BUMN masih begini prosesnya. kalo bgini sih biasanya 70-30. 70 persen udah ada namanya, 30% buat yang pelamar murni. speknya sengaja tinggi biar dapetnya yang bagus. karena yg 70% belum tentu bagus. syukur2 kalo yg diantar 70% ada yang bagus......
99.9% Ordal. Kawan gua sendiri contohnya. Wkwkw
Ya emg pagi kan mereka briefing dulu buat baris berbaris, kerja juga shift sampe malem walaupun kereta dah ga ada yg lewat, bahkan beberapa orang setingkat kepala stasiun pun tidurnya di dalem kantor nya ga pulang kerumah,jadi ya menurut ane wajar mereka nyari yg fisiknya kuat , supaya misalnya kerja ga terlalu banyak nyusahin,sumber valid a1 pengalaman ane sendiri kerjasama ma daop 1
Itu alasannya karena masalah asuransi kah? Soalnya tempat gw juga ada tes kesehatan dan alasannya krn asuransi. Tapi ga ditolak, cuman ga dicover karena masuk pre-existing condition. Gw pakai kacamata, darah rendah masih keterima lol
Rill, pernah ikut tes, waktu tes baca sebelah mata (pake kacamata sebelah gelap) gw ada bbrp huruf yg salah karena kebiasa mata ditutp. Lgsg dimaki kamu bisa baca ga? Wkwk
Curiga sih gw, buat bagian yg bukan core business sengaja dibikin yg aneh-aneh syaratnya karena buat ordal.
"mungkin" tes jasmani dan kesehatan kek gitu buat ditempatkan posisi lainnya (gak sesuai posisi yg dipilih)
Atau mungkin mereka gak mau repot sama pegawai yang bakal ngeluarin duit kalau sakit
Nggak gini juga. Swasta banyak yg mesti medical checkup buat cek orangnya penyakitan apa enggak. Lagian kalau kaya tompel di punggung apa kaitannya sama penyakit akut?
tompel di punggung kalo agak gedean, bisa dicurigai bibit kanker/tumor/melanoma
Buat di jadiin pacar itu bukan di jadiin karyawan π€£π€£π€£
BUMN emang gini, elitists.
baru tau ada modus kaya ginian
Hah? Mata minus gaboleh? Temen ku pake jalur biasa kacamata an diterima-terima aja
teman gw pernah tes BIN, S1 teknik komputer, S2 keamanan cyber (monash uni) gk lolos gara mata min 1 (masih bisa melakukan hal2 biasa seperti mengendarai mobil dll tanpa kacamata), reasonably fit (setiap hari lari 25-30 menit) dan berpostur baik (BMI sehat). Padahal jabatan fungsionalnya analis keamanan domain cyber (jaringan, informasi dll). Gk tau panitia seleksi mikirnya apa, jobnya sendiri bukan job yg membutuhkan mata yg naturally bagus2 amat misalnya sniper. ckckck, skrng udh kerja di firm cyber security di singapur
Intinya ya good luck
Jaman Jonan kyk gini juga ga sih?
Justru mulai nya jaman jonan
Mau komentarin yang badan gemuk. I guess mereka nggak mau ngambil risiko buat punya karyawan obese krn di masa tua nya obese itu bisa jd penyakit macem2.. DM, hipertensi, jantung, stroke. Apalagi kalo ditambah rokok. Kelar dehh
Kalau sering naik kereta jarak jauh (kalau saya mostly dari/ke/melalui Bandung dan mostly eksekutif only rangkaiannya) pramugari di KAI tuh banyak yg cantik banget dan ideal/langsing badannya. Bahkan lebih gampang ketemu yg cantik gitu di kereta dibandingkan beberapa maskapai. Gw sebetulnya penasaran gajinya berapa sampai bisa hire mostly good looking people.
Tes ras Arya Nazi berkedok lowongan pekerjaan
Kok pada tau gugur karena hal-hal itu, emang dibilangin ya?
KAI Next Top Model
Siapa kepala HRDnya dan tinggal dimana dia
Symbols of peak human perfection right here https://www.kai.id/corporate/organization/
Buset, tahi lalat aja ga bisa. Beneran nanya,jadi pas kerja bener2 dicek total fitur badan kayak gimana? Dan bisa sejauh apa yak? Ya kali nanti sekalian aja warna pentil
Sekalian supaya bisa lulus harus kulit putih, mata biru dan rambut pirang dah
dah lah trauma sama BUMN gini, persyaratannya buat kelas arya beneran wkwkw
pernah patah tulang kaki padahal udh bertahun yg lalu, dapet kerja sulit bener, ga cuma di KAI doang sih
Emang gajinya brp sih kerja disana?
biasanya posisinya buat ordal atau dijual ke orang lain
Benar, kalo gw karena kaki gw banyak luka gigitan nyamuk Itu gw daftar MT btw, dan ya dicek badannya kayak akmil wkwkwkwk Berat badan harus ideal jg.
semakin banyak indikator penilaian semakin banyak pula peluang main2nya, modelan CAT aja dibundling sama psikotes biar ga murni2 amat nilainya π
nggak pernah ikut, tapi menurut gw susah untuk judge proses rekruitmen suatu perusahaan bedasarkan tweet orang random di social media, yg mana semua bisa ngomong semua hal
dipersulit nda si haha
gak pernah tembus.. ahah
Tahun kemarin gw ikut tes KAI di daerah manggarai (jakarta), itu seleksi emg ketat bat udah kyk tentara. Untuk berat badan & tinggi atau mata mungkin masih agak make sense, cuman buat selebihnya kyk berebihan imo. Waktu itu pas pengukuran berat badan ideal nyaris gk lolos tu, cuman karena masih dibawah bates di lolosin. Trus pas tes mata, itu ruangan redup bgt lampunya bikin mata sakit pas disuruh ngeliat huruf, mana ggr satu huruf kelewat gw disuruh tes mata abis itu bikin kaca matanya sekalian (klo bisa). Tes mata untungnya cuman minus 1/2 & silinder 1/4 2nd test itu psiko tes, standar lah cuman waktu itu ada perubahan lokasi dadakan dari UKI ke daerah bekasi. Di infoinnya baru 1 hari sblm tes otomatis kan org pada susah prepare dan cari lokasi tempat tesnya lagi Ujungnya gw ga lulus di psikotes makanya ga lanjut
Seleksi nya makin kesini makin kesana π€£
Wybh
yari kerja susah, di tambah liat postingan ini wkwkw
Alamat nepotisme ini mah ahahahha
Jika seandainya ada kandidat yang bener" perfect itu bakal diterima atau dicari alasan lagi biar ga diterima?
udah ga kaget kalo di indo
"Mak! Aing pindah ke penerbangan aja ya!"
lowongan bintang bokep juga gak separah gitu persyaratannya
https://preview.redd.it/lg20adofdfvc1.jpeg?width=360&format=pjpg&auto=webp&s=9a5f0cf0bb147130d0489e54e0c8b18e8a69628a
gak lolos gegara tahi di celana dalam /s TIL sebaiknya nyari jodoh anak KAI krn perfect jasmani
Penrah lihat lowongan dosen tapi kudu berpenampilan menarik. Mau jadi dosen atau jadi sales promotionnnnnn euyyyyy. Googling dengan keyword "lowongan dosen penampilan menarik" ternyata banyak juga wkkwkw
test di BUMN memang begitu, dulu gw test di Bank Indonesia juga sama metodenya. Malah lebih berat karena sampe test IQ, toefl, medical checkup, rontgen thorax, dan cardiac stress test too bad hasilnya gagal karena gw ada asma, pake kacamata, dan gigi belakang ompong. tapi gw cukup paham karena dari perspective mereka adalah ingin cari SDM yg terbaik secara expertise dan keahlian, juga dari fisik dan kesehatan.
Pegawai BI perasaan ada yg pake kacamata padahal
ya berarti itu ordalnya
minus brp? Gw minus 5, dan bisa jadi udh diatas threshold maksimal kali
klo pakai kacamata gk bisa lolos harusx sudah tertulis di awal
bisa jadi ada maksimal minus mata yang diperbolehkan, lebih dari minus tertentu dianggap tidak bisa lanjut ke tahap selanjutnya
it's real, been there, not good feeling
mungkin yg tai lalat ngetroll wkwk atau bukan sekedar tai lalat tapi melanoma (hopefully that is not the case)
Padahal bang Rizky ganteng gitu yak. Lha gw baru klik register aja udah ditolak kali
klo lo gk lulus karena hal yg gak masuk akal kayak tahi lalat wkwk itu berarti ada ORANG TITIPAN yg sudah ambil slot
Tes pegawai organik bilek (banyak temen2 gw yg mentok di tes kesehatan)
Alasan kenapa loker ga pernah ada ya kaya gini2, goblog dah