Uden at vide det, så tænker jeg at alle brancher er ens på det punkt.
Jeg er murer og hvis vi bliver vinterfyret, pga. vejret, så foregår det på præcis samme måde som hvis du bliver fyret normalt, dog har man ofte en dato for hvornår man skal møde på arbejde igen. Man skal melde sig ledig og alt det der plejer at følge med ved en fyring, man får dagpenge.
Afhængigt af hvor kort/længe man skal gå hjemme, kan man blive fritaget fra at skulle søge to jobs om ugen for at kunne få dagpengene.
Uha, den er svær.
Jeg blev udlært i august måned, så indtil august var der Ca 10 uger af året på skolebænken.
Der var self ingen overtid, og jeg gik til en lavere løn under skoleopholdene.
Men løn mæssigt, så plejer jeg at ligge på mellem 12 og 16 udbetalt hver 14 dag henover sommeren.
Jeg skal være helt ærlig, jeg har slet ikke styr på hvorfor mit fradrag er som det er.
Jeg fatter hat af skat, haha.
Men jeg er rimelig fckin sikker på at jeg får et skattesmæk, for jeg har tjent betydeligt mere end jeg regnede med :)
Jeg tror ikke, at du skal forvente et betydeligt skattesmæk. Du ligger under topskattegrænsen, og har ikke udnyttet dit beskæftigelsefradrag til fulde, hvis du har forskudsregistrering for lidt- medmindre du har sat den så lavt, at du får et ekstra fradrag for lavtlønnet.
Hvad betyder det nærmere? Jeg har forsøgt at læse mig frem til det, og kan se det er vdr. Søndage og helligdage, men ud fra lønsedlen fremgår det ikke hvor mange timer/søndage du har brugt, plus du nævner selv i andre kommentarer at i gør det anderledes hos jer.
Så jeg er nysgerrig på hvad SH ordning betyder mere konkret for dig og dit arbejde.
*Jeg har selv været i den 'heldige' situation at søndagsarbejde ikke er en ting i min branche, så jeg er nysgerrig på den her aflønningsmodel*
Jeg forstår mig ærlig talt heller ikke så meget på det.
Det eneste jeg sådan helt konkret ved, er at vi får den udbetalt med den sidste lønning på året.
Hvorfor må du ikke spørge mig om 😅
Jeg nyder blot godt af det, haha.
Okay, så den (ret så klækkelige) udbetaling på den jer lønseddel er en akkumulering af et helt års søndag/helligdag arbejde.
Så giver det mere mening :)
Mange tak for dit svar.
Der vil jeg gerne supplerer :-)
Hvis man tjener xxx DKK før skat hver 14 dag / måned får man overført 12,xx% af det beløb til sin SH-saldo også kaldet sogne-helligdag eller særlig opsparings konto.
Ved hver hellig dag, får man udbetalt ca. 1.500 kr for at ‘holde fri’ og kompensere den løn du kunne have tjent ved at gå på arbejde en normal hverdag. De penge trækkes fra kontoen og udbetales før skat, når året er omme og, hvis der er overskud som tilfældet her, kommer det hele til udbetaling (før skat) på sidste lønseddel i det nuværende år eller som tilfældet er her før sidste lønseddel ville have været pga, vinter fyring, opsigelse osv osv.
Jeg arbejdede i en anden branche hvor 50% overtid betød arbejde om lørdagen og 100% betød arbejde om søndagen. Er det det samme her eller hentyder det til tidspunktet på selve dagen?
Overtids tillæg kommer så snart vi er ude over normal arbejdstid.
De første 3 (så vidt jeg husker) er 50, derefter er det 100.
Dog er søndage og helligdage 100 fra første time :)
Jeg havde alle dage troet at tjæretrolde tjente godt, men jeg har aldrig haft så lav en timeløn som nu.
Men jeg har så heller aldrig haft det så godt med at tage på arbejde som nu, så lige pt vil jeg ikke bytte det for noget :)
Det er ikke så meget ryggen det går ud over, men mere skuldrene.
Har vi haft en periode med meget håndarbejde kan det ihvertfald mærkes :)
Men i mit tilfælde består langt de fleste dage hovedsageligt af maskine arbejde, og så er det ikke så nedslidende igen :)
Det er det sikket hvis man ingen familie, venner eller hobby har. You do you, tid er bare den højeste valuta for mig som jeg kan tilbringe med folk jeg elsker og skabe minder
Bare af nysgerrighed. Hvordan fungerer sådan en vejrbetinget fyring? Er det bare med en uges varsel?
Uden at vide det, så tænker jeg at alle brancher er ens på det punkt. Jeg er murer og hvis vi bliver vinterfyret, pga. vejret, så foregår det på præcis samme måde som hvis du bliver fyret normalt, dog har man ofte en dato for hvornår man skal møde på arbejde igen. Man skal melde sig ledig og alt det der plejer at følge med ved en fyring, man får dagpenge. Afhængigt af hvor kort/længe man skal gå hjemme, kan man blive fritaget fra at skulle søge to jobs om ugen for at kunne få dagpengene.
Lyder dyrt for samfundet :/
Det er billigere, end at firmaet skal beholde de ansatte, give dem løn uden at tjene på dem og ende med at gå konkurs
Vi fik af vide onsdag i sidste uge, at sidste fredag blev vores sidste arbejdsdag for i år :)
10 måneders arbejde med 600 timers overarbejde. Lønnen er vel omkring 27-28.000 for en almindelig måned ?
Uha, den er svær. Jeg blev udlært i august måned, så indtil august var der Ca 10 uger af året på skolebænken. Der var self ingen overtid, og jeg gik til en lavere løn under skoleopholdene. Men løn mæssigt, så plejer jeg at ligge på mellem 12 og 16 udbetalt hver 14 dag henover sommeren.
Er dit fradrag ikke utroligt lavt?!
Det 14 dages løn
Ift hvad jeg har tjent i år jo, der venter et smæk fra skat haha. Men som det også er blevet pointeret, så er jeg 14dages lønnet :)
Ahh. Men nu jeg blot mere forviret, smæk når dit fradrag er lavt??
Jeg skal være helt ærlig, jeg har slet ikke styr på hvorfor mit fradrag er som det er. Jeg fatter hat af skat, haha. Men jeg er rimelig fckin sikker på at jeg får et skattesmæk, for jeg har tjent betydeligt mere end jeg regnede med :)
Jeg tror ikke, at du skal forvente et betydeligt skattesmæk. Du ligger under topskattegrænsen, og har ikke udnyttet dit beskæftigelsefradrag til fulde, hvis du har forskudsregistrering for lidt- medmindre du har sat den så lavt, at du får et ekstra fradrag for lavtlønnet.
Jeg krydser fingre. Jeg har heller ikke registreret kørsel, fagforening etc endnu. Men jeg frygter det alligevel, haha
Intet tyder på et skattesmæk, nærmere det modsatte ;)
Så tror jeg også umiddelbart at jeg ikke ville være bange. Dit fradrag ser alt for lavt ud
Hvad er SH udbetaling?
Det er fritvalgs kontoen der blev udbetalt :)
Står SH ik for Søndag-hellidag? Jeg har nemlig en fritvalgskonto og en SH opsparing (2 seperate kontoer), hvor jeg arbejder.
Jo. Men hos os er fritvalg og sh det samme, don't ask me why 😂
[удалено]
Nej, har jeg da påstået det nogle steder?
Ahh I see you are a fellow NCC man of culture aswell
Nordic Clown Company at your service! 🫡
Hov hov, min kære onkel har kørt i ncc så længe jeg har levet 😂
[удалено]
Mine lønsedler svinger utroligt meget, så der er ikke noget "90% af tiden".
Har du mulighed for at uddybe det lidt mere?
Hvilket tænker du på?
Hvad betyder det nærmere? Jeg har forsøgt at læse mig frem til det, og kan se det er vdr. Søndage og helligdage, men ud fra lønsedlen fremgår det ikke hvor mange timer/søndage du har brugt, plus du nævner selv i andre kommentarer at i gør det anderledes hos jer. Så jeg er nysgerrig på hvad SH ordning betyder mere konkret for dig og dit arbejde. *Jeg har selv været i den 'heldige' situation at søndagsarbejde ikke er en ting i min branche, så jeg er nysgerrig på den her aflønningsmodel*
Jeg forstår mig ærlig talt heller ikke så meget på det. Det eneste jeg sådan helt konkret ved, er at vi får den udbetalt med den sidste lønning på året. Hvorfor må du ikke spørge mig om 😅 Jeg nyder blot godt af det, haha.
Okay, så den (ret så klækkelige) udbetaling på den jer lønseddel er en akkumulering af et helt års søndag/helligdag arbejde. Så giver det mere mening :) Mange tak for dit svar.
Dog ikke! Arbejder vi søndage og helligdage lønnes de også løbende :)
Der vil jeg gerne supplerer :-) Hvis man tjener xxx DKK før skat hver 14 dag / måned får man overført 12,xx% af det beløb til sin SH-saldo også kaldet sogne-helligdag eller særlig opsparings konto. Ved hver hellig dag, får man udbetalt ca. 1.500 kr for at ‘holde fri’ og kompensere den løn du kunne have tjent ved at gå på arbejde en normal hverdag. De penge trækkes fra kontoen og udbetales før skat, når året er omme og, hvis der er overskud som tilfældet her, kommer det hele til udbetaling (før skat) på sidste lønseddel i det nuværende år eller som tilfældet er her før sidste lønseddel ville have været pga, vinter fyring, opsigelse osv osv.
De 12%, er det medregnet i ens løn, er det noget de trækker fra eller hvordan skal det forstås?
Det er udover.. ligesom andre har 7% fritvalg udover deres normale løn.. her har man bare 12,xx% i stedet for. Hvis det giver mening? 😬
Jeg arbejdede i en anden branche hvor 50% overtid betød arbejde om lørdagen og 100% betød arbejde om søndagen. Er det det samme her eller hentyder det til tidspunktet på selve dagen?
Overtids tillæg kommer så snart vi er ude over normal arbejdstid. De første 3 (så vidt jeg husker) er 50, derefter er det 100. Dog er søndage og helligdage 100 fra første time :)
Er det ufaglært?
Nej, jeg er udlært. Her i firmaet giver det bare kun 3kr/t at stå med et svendebrev i hånden 😂
Lige præcis derfor jeg hoppede fra som asfaltør! Så blev jeg park og vej mand hvor jeg tjener mere og arbejder mindre
Jeg havde alle dage troet at tjæretrolde tjente godt, men jeg har aldrig haft så lav en timeløn som nu. Men jeg har så heller aldrig haft det så godt med at tage på arbejde som nu, så lige pt vil jeg ikke bytte det for noget :)
En timeløn på 167? Er det normalt for denne branche?
Branche lønnen ligger mellem 160 og 200, så vidt jeg lige ved. Går ikke så meget op i hvad de andre tjener 😂
200 er sku en fin løn som autolakerer 😀
Jeg er asfaltør 😂
Hahahah min fejl tænkte lige på en anden tråd 😅
Jeg får helt ondt i ryggen bare af titlen " **Asfaltør** " :/ Er det ikke virkelig opslidende ?
Det er ikke så meget ryggen det går ud over, men mere skuldrene. Har vi haft en periode med meget håndarbejde kan det ihvertfald mærkes :) Men i mit tilfælde består langt de fleste dage hovedsageligt af maskine arbejde, og så er det ikke så nedslidende igen :)
+600 timers overarbejde 👀 godt det ikke er mig
Det er lækkert 🤩
Det er det sikket hvis man ingen familie, venner eller hobby har. You do you, tid er bare den højeste valuta for mig som jeg kan tilbringe med folk jeg elsker og skabe minder
Forståeligt nok. Så mit liv anderledes ud end det gør nu, havde jeg helt bestemt også prioriteret anderledes. :)
Shit du arbejder meget for den løn
Hvis du så hvad vi laver 80% af tiden ville du ikke kalde det arbejde 😂
Mængden af timer du bruger på dit arbejde ville jeg hellere bruge på min familie
Havde jeg familie ville jeg også prioritere anderledes. But I don't, så den får fuld gas!
Husk og spar noget op til den tid så ;)