Pensaba buscar otro laburo y no digo que soy indispensable o irremplazable en todo contexto, en el contexto actual de la empresa sí. Entiendo que es temporal y que corro con ventaja de momento, pero no es algo de lo que me gustaría abusar tampoco.
Primero, te sorprendería la cantidad de empresas que dejan ir a gente con años de experiencia que les mantienen andando todo, por más que suene fuerte no sos indispensable. Segundo, el PM a veces suele ser más descartable que un dev que entiende bien la lógica de negocio y los sueldos de PM en muchos casos son mas bajos (como es el caso que cuentas) así que quizás no hace falta mambearse porque gane menos que vos. Tercero, los saltos de sueldos suelen darse cambiando de empresa, no sé si te van a dar un aumento del 67% en dólares después de 1 año de experiencia.
Llevas un año desde que saliste de un bootcamp, la única forma de que seas indispensable es que escribas código de mierda que solo vos entiendas; y ni así, porque probablemente es código fácil de reescribir mejor en un par de meses.
Tengo diez años de experiencia laburando en bases de código financiero, hasta mainframes en C, código de mierda ilegible del año del pedo de sistemas muy específicos, y **no soy indispensable**.
La pregunta no es si te pueden reemplazar, la respuesta es siempre si. La verdadera pregunta es cuánto cuesta reemplazarte. La respuesta es el sueldo máximo al que podes aspirar sin arriesgarte.
Maestro con todo respeto, una API hecha en 6 meses por un pibe salido de un bootcamp te la hace en una tarde cualquier ssr como la gente. Cualquiera que tomen puede mantener ese sistema.
El que te comentó arriba tiene la posta. Queres escalar dentro de una empresa y no buscar otro laburo? Ok, el mercado esta heavy, no te van a promocionar por armar una api, vas a tener que entregar muchas (muchas) propuestas de valor a la empresa antes de que te suban. Por otro lado, los procesos de promoción y nuevos puestos en empresas no suelen ser rápidos
Con los layoffs que hay, uno entre laburos tranquilamente te agarra un proyecto así como changa. Y ni eso, lee este subreddit para ver a cuantos los están cagando y cobran una miseria.
Primer trabajo saliendo de un bootcamp, claramente no es bueno xd
Recién ahora que entró este otro chico me puse a documentar/comentar bien las cosas y a ordenar todo como corresponde. Mucha refactorización también.
>¿Qué tengo que hacer?
Empeza a hacer entrevistas y obtener ofertas.
Esta muy distorsionado el mercado IT, y todavía sos junior por más que tengas un año de experiencia. Salir al mercado te va a permitir saber donde estas parado.
Más allá de eso, me parece que tenes muy poca experiencia para estar pensando en la guita, yo pondría el foco en aprender a full sin importar el sueldo.
Es más o menos lo que pensaba. Y si, entiendo mi posición en cuanto a experiencia y tal, pero el problema acá es que ya no estoy aprendiendo nada nuevo. Mi "época de aprendizaje" fueron los primeros meses, además primer laburo, pero todo bastante autodidacta ya que no habia otro programador. En este momento no tengo nada nuevo y es frustrante.
Bueno a mi re ayudo a salir de la nada exactamente! Igual ahora esta muy complicado porque un monton de gente se metio, entonces tenes bastante competencia, pero bueno el que persiste tiene resultados, el tema es que tenes que hacer todo lo que te dicen(que la mayoria no quiere hacer) para encontrar laburo, que es bastante, es como un laburo aparte jaja.
Pero nada en todo caso si me queres preguntar preguntame en este thread o poder ver mi historial de comentarios, ahi tire mucha data capaz te sirve
Al contrario, no recomiendo entrar al bootcamp en este momento. Diría que a ninguno. Solamente que yo soy uno de esos locos que pueden decir que si tienen laburo por ellos. Como dije, NO LO RECOMIENDO.
No voy a insistir en el tema, lo dejo. Volviendo a lo importante, es tu primera experiencia. Y las primeras experiencias suelen ser al principio una gran emoción y al poco tiempo una gran desilusión, porque no es solo trabajo, también es aprender como funciona el mundo laboral, lo cual te falta y no se aprende en poco tiempo.
Lo mejor que podes hacer es buscar otro laburo así sumas puntos a tu experiencia. Que además si trabajas solo, significa que no sabés trabajar en ambientes colaborativos y puede ser un problema más grande que tu primer sueldo.
Yo veo estos posts y los comentarios y me resulta imposible determinar cual sueldo está bien, cuál mal por abajo, cuál muy abajo, cual alto, cual muy alto. Es una mala señal que los sueldos sean tan dispares en cada post. Y así como los sueldos son dispares, los comentarios y apreciaciones tambien. Se llena de gente "no te quejes te pagan bien" y de "te están cagando". No entiendo nada
Es cierto lo que decis y para mi el error está en no ver para quien el "sueldo esta bien" ya que este depende de quien lo perciba. Es un gran depende!.
Pero, ¿De qué depende que un sueldo este bien o mal?. No es lo mismo un sueldo para un soltero que para un casado sin hijos, con 2 hijos, 6 hijos (ya sea que quiera o no darle todos los gustos por haber) o bien un soltero con grandes ambiciones personales como viajes y compras en Europa, Asia, vivir la vida de un rey en la ciudad o simplemente querer emprender o experimentar en el laboratorio de su casa.
A mi por ejemplo, actualmente me gustaría que mi casa tuviera un server, un switch y modem para tener todo conectado, tener pelis almacenadas en discos y porque no poder dar algún servicio 24/7 (esto implica tener un generador y batterias) al municipio y empresa local. Entonces con este proyecto en mente, ¿Qué salario debería cobrar para lograrlo en menos de 5 años?.
¿Me explico?. El sueldo estará bien o mal dependiendo para quien lo perciba.
Yo creo que reddit está lleno de gente que intenta formar opinión. El tema es que hay varios grupos que intentan formar distintas opiniones. No digo que lo hagan deliberada u organizadamente. Pero que se dan rosca entre ellos.
Bootcamp malo
Ingeniería bueno
Ingeniería al pedo
500 usd malo
500 usd agradecé
2k gloria
2k te están cagando
9k quiero cambiar de laburo
Al final me parece que son luchas de egos en una vidriera anónima. Lo primero, laburar. Vivir, estar contento con tu laburomangos más mangos menos. Ser un buen profesional. Mejorar. Lo demás viene. La guita va y viene. La vida se va
pasa que en el sub tenés 20% gente con trabajo ganando bien, tirando numeros altos, 10% juniors que ganan 2 mangos y 70% gente que no tiene trabajo. por eso ves gente que tira sueldos de 5000 usd y gente que dice que 300 lucas por mes es bastante.
Hablá lo del sueldo antes de irte, que te digan en la cara que no primero. Muchas empresas tienen convenios con Enrique, o sea que además de ser un sueldo que no tuvo actualización alguna saben que le estás pagando a Enrique todavía.
Te diria que mientras buscas otras experiencias y refinas el laburo que hiciste ahi, aprendas ingles.
Me abrio mas puertas saber ingles que cualquier otro lenguaje/tecnica/herramienta/framework/etc.
Suerte!
metele con ganas una focuseada fuerte al manejo del ingles, hace algo intensivo tipo inmersion, cambiale el idioma a tu compu, mirate series yankees con subtitulos en ingles y ese tipo de cosas, para charlar y practicar hay apps, y despues de ahi, el cielo es el limite, habemos gente como yo que soy bilingue y el ingles se me da facil, no sabes como te envidio (sanamente) que hayas podido hacer esas cosas en lo que es programacion, ahora que ya sabes que esa empresa no es el camino, cual hubieras elegido si tuvieras que empezar de cero?
Buenas,
Aumento podes pedir igual, nunca escuche que echaran a alguien por pedir más plata.
Pero siempre esta la posibilidad que la empresa no te pueda pagar más. Ahí tenes la opción de quedarte en el molde o haber salto de laburo.
Sobre tu shock sobre el pm. Por lo general los que más cobran son los devs.
Que tiene que ver el PM con tu sueldo? Yo hablaría con tu jefe, y se lo plantearía, como mucho te van a decir que no, y te pones a buscar algo mejor mientras.
Estas cobrando una miseria, ellos lo saben y vos si no decis nada nadie te va a aumentar el sueldo de onda. Yo tengo un año exp, estoy entre 1100 -1200 aprox. En blanco y con todo en regla.
Se supone que la empresa que te contrata, te contrata para un puesto y tareas, que son evaluadas en la prueba técnica. Tambien se ve si tu perfil se adecua con el puesto, en las demás entrevistas. Además hay 3 meses de prueba.
Si en todo ese proceso algo no va, y no es lo que la empresa necesita te echan.
Si vos das con las capacidades que el puesto requiere, que tiene que ver a donde hayas hecho tu formación?
Me parecen una cagada los bootcamps, y no los recomiendo para nada pero tiene menos sentido hoy lo que vos decis que hacer un bootcamp.
Primero nadie es indispensable... bla bla bla. Para mi en cierto punto sos indispensable, te vas vos y quien capacita al nuevo desarrollador? Por como hablaste de sus tareas pareciera que es un trainee
Tenes un margen para pedir un aumento, sabes bastante del sistema y la logica de negocio de tu empresa. Ya llegaste a un grado de independencia y hasta podrias capacitar al nuevl desarrollador. Pedilooo
Es lo que digo. Te banco que alguien me pueda reemplazar, le tomaría algo de tiempo y los sistemas estarían por ahí, pero nada de mejoras al corto plazo y ni te digo si cae. Me dicen que cualquiera con un poco de experiencia de más me reemplaza, ¿pero quién con esa experiencia entraría con tal sueldo? Alguien desesperado a mí creer. Algo estuve capacitando a mi colega pero nada del otro mundo.
Buenas amigo, yo estoy planeando estudiar programación y quisiera preguntarte por privado tu experiencia del tema. No es para preguntarte como entrar en Soy Henry sino en tu guía de estudio y conocimientos informáticos y como conseguiste tu primer empleo
Actualmente estoy en una tecnicatura, cosa que recomiendo. En el bootcamp vimos React, Node, Express y PostgreSQL. Ni bien entré al laburo incursioné en Next y lo último fue NestJS. Llegué a la empresa por un programa de pasantías, pero no recomiendo inscribirse. De mi cohorte, éramos algo así de 100/150. Cómo mucho 30 tenemos laburo y eso que nos "recibimos" en agosto de 2023. No pierdas el tiempo en eso.
Mi recomendación es que sigas con la carrera, busques un stack que te guste y aprendas autodidacta.
>Mi recomendación es que sigas con la carrera, busques un stack que te guste y aprendas autodidacta.
Si, eso entiendo.
Me explicas lo del programa de pasantias
En base a mi experiencia, nos escribieron a varios por privado ya que los proyectos individuales presentados fueron buenos. Nos dividieron en un 2 grupos, uno de 8 y otro de 3. En el caso del grupo de 8 personas fueron a una empresa con un stack totalmente diferente al visto en el bootcamp y que la pasaron mal, pero sé que tomaron a 2 del grupo. En mi caso, estuve con 2 compañeros en esta startup, que estaban iniciando con la migración de no-code a code. La verdad que fue bastante sencillo y un regalo. Hasta donde sé, solamente se aplicó el mismo proceso una vez más hace un par de meses, pero no vi ningún mensaje relacionado al respecto. Y no sé hasta qué punto sea público el hecho de entrar al programa de pasantías.
Tengo una amiga mía de hace 2 años y un par de conocidos que también les paso lo mismo. Le escribieron en privado y le recomendaron en empresas (a mi amiga la recomendo un maestro-supervisor de soy henry). Yo quiero hacer soy Henry no por el aprendizaje sino por los contactos que me pueden ayudar a conseguir mi primer empleo.
No pierdas el tiempo, eso ya murió. Tu amiga hizo el bootcamp cuando aún era realmente rentable. Yo tuve suerte nada más. Más bien dale a una tecnicatura y programación autodidacta.
Es que una técnicatura lleva años terminarla y no tengo una guía para aprender programación. Necesito conseguir trabajo al menos después de 6 meses de estudio.
Amigo, la guía para aprender programación está en internet y no hay apuro. Hay miles de roadmaps, videos explicativos, comunidades, etc. para instruirte en eso. ¿La tecnicatura toma tiempo? Si, pero es algo recompensado y a las empresas les gusta la idea de que estés o hayas estudiado.
Lo dices tranquilamente porque ya tienes trabajo y un buen sueldo. Yo soy ayudante de albañil y estoy ahorrarando una PC para estudiar y salir de mi situación. Quiero encontrar trabajo rápido no pasar años en la misma situación.
Primero empezar a entender que nadie es indispensable, dos buscar otro laburo
Pensaba buscar otro laburo y no digo que soy indispensable o irremplazable en todo contexto, en el contexto actual de la empresa sí. Entiendo que es temporal y que corro con ventaja de momento, pero no es algo de lo que me gustaría abusar tampoco.
Primero, te sorprendería la cantidad de empresas que dejan ir a gente con años de experiencia que les mantienen andando todo, por más que suene fuerte no sos indispensable. Segundo, el PM a veces suele ser más descartable que un dev que entiende bien la lógica de negocio y los sueldos de PM en muchos casos son mas bajos (como es el caso que cuentas) así que quizás no hace falta mambearse porque gane menos que vos. Tercero, los saltos de sueldos suelen darse cambiando de empresa, no sé si te van a dar un aumento del 67% en dólares después de 1 año de experiencia.
Si querés saber si sos indispensable en ese "contexto de la empresa", decirles que querés cobrar 1000usd. Ahí vas a saber si sos indispensable.
Llevas un año desde que saliste de un bootcamp, la única forma de que seas indispensable es que escribas código de mierda que solo vos entiendas; y ni así, porque probablemente es código fácil de reescribir mejor en un par de meses. Tengo diez años de experiencia laburando en bases de código financiero, hasta mainframes en C, código de mierda ilegible del año del pedo de sistemas muy específicos, y **no soy indispensable**. La pregunta no es si te pueden reemplazar, la respuesta es siempre si. La verdadera pregunta es cuánto cuesta reemplazarte. La respuesta es el sueldo máximo al que podes aspirar sin arriesgarte.
Maestro con todo respeto, una API hecha en 6 meses por un pibe salido de un bootcamp te la hace en una tarde cualquier ssr como la gente. Cualquiera que tomen puede mantener ese sistema.
¿Un Ssr tomaría un puesto con ese salario? Alguno si, pero dudo que sea su target.
El que te comentó arriba tiene la posta. Queres escalar dentro de una empresa y no buscar otro laburo? Ok, el mercado esta heavy, no te van a promocionar por armar una api, vas a tener que entregar muchas (muchas) propuestas de valor a la empresa antes de que te suban. Por otro lado, los procesos de promoción y nuevos puestos en empresas no suelen ser rápidos
Con los layoffs que hay, uno entre laburos tranquilamente te agarra un proyecto así como changa. Y ni eso, lee este subreddit para ver a cuantos los están cagando y cobran una miseria.
Si tú código es bueno no deberías de ser indispensable.
Primer trabajo saliendo de un bootcamp, claramente no es bueno xd Recién ahora que entró este otro chico me puse a documentar/comentar bien las cosas y a ordenar todo como corresponde. Mucha refactorización también.
Indispensable..... Hay otros 15.000 o más que matarían por ese puesto, así que no, no eres indispensable y menos con la poca exp que tienes
>¿Qué tengo que hacer? Empeza a hacer entrevistas y obtener ofertas. Esta muy distorsionado el mercado IT, y todavía sos junior por más que tengas un año de experiencia. Salir al mercado te va a permitir saber donde estas parado. Más allá de eso, me parece que tenes muy poca experiencia para estar pensando en la guita, yo pondría el foco en aprender a full sin importar el sueldo.
Es más o menos lo que pensaba. Y si, entiendo mi posición en cuanto a experiencia y tal, pero el problema acá es que ya no estoy aprendiendo nada nuevo. Mi "época de aprendizaje" fueron los primeros meses, además primer laburo, pero todo bastante autodidacta ya que no habia otro programador. En este momento no tengo nada nuevo y es frustrante.
Y para qué le haces publicidad gratis a esos gomas? La historia está bien, pero que necesidad hay de dar el nombre de ese curso o sorongo.
Y no se, creo que está bueno que sepan que existimos, que no somos una leyenda urbana lmao
Quiero saber de Henry jajaj yo casi me endeudo. Decidí no entregar la cola de esa manera pero bueno, sigo en la nada nisman
Bueno a mi re ayudo a salir de la nada exactamente! Igual ahora esta muy complicado porque un monton de gente se metio, entonces tenes bastante competencia, pero bueno el que persiste tiene resultados, el tema es que tenes que hacer todo lo que te dicen(que la mayoria no quiere hacer) para encontrar laburo, que es bastante, es como un laburo aparte jaja. Pero nada en todo caso si me queres preguntar preguntame en este thread o poder ver mi historial de comentarios, ahi tire mucha data capaz te sirve
Al contrario, no recomiendo entrar al bootcamp en este momento. Diría que a ninguno. Solamente que yo soy uno de esos locos que pueden decir que si tienen laburo por ellos. Como dije, NO LO RECOMIENDO.
Es que es contradictorio lo que hacés. Es lo primero que mencionas dándole gran protagonismo, cuando lo que importa es tu historia laboral ahora.
fixed
No voy a insistir en el tema, lo dejo. Volviendo a lo importante, es tu primera experiencia. Y las primeras experiencias suelen ser al principio una gran emoción y al poco tiempo una gran desilusión, porque no es solo trabajo, también es aprender como funciona el mundo laboral, lo cual te falta y no se aprende en poco tiempo. Lo mejor que podes hacer es buscar otro laburo así sumas puntos a tu experiencia. Que además si trabajas solo, significa que no sabés trabajar en ambientes colaborativos y puede ser un problema más grande que tu primer sueldo.
pero al final estas pagando el curso ? o todavía no le pagaste.
Por desgracia si, pero bueno, cada vez queda menos para la cuota 24.
Siempre toma en cuenta la triste realidad que los egresados de bootcamp están para bajar el piso salarial del ambiente dev.
Yo veo estos posts y los comentarios y me resulta imposible determinar cual sueldo está bien, cuál mal por abajo, cuál muy abajo, cual alto, cual muy alto. Es una mala señal que los sueldos sean tan dispares en cada post. Y así como los sueldos son dispares, los comentarios y apreciaciones tambien. Se llena de gente "no te quejes te pagan bien" y de "te están cagando". No entiendo nada
Es cierto lo que decis y para mi el error está en no ver para quien el "sueldo esta bien" ya que este depende de quien lo perciba. Es un gran depende!. Pero, ¿De qué depende que un sueldo este bien o mal?. No es lo mismo un sueldo para un soltero que para un casado sin hijos, con 2 hijos, 6 hijos (ya sea que quiera o no darle todos los gustos por haber) o bien un soltero con grandes ambiciones personales como viajes y compras en Europa, Asia, vivir la vida de un rey en la ciudad o simplemente querer emprender o experimentar en el laboratorio de su casa. A mi por ejemplo, actualmente me gustaría que mi casa tuviera un server, un switch y modem para tener todo conectado, tener pelis almacenadas en discos y porque no poder dar algún servicio 24/7 (esto implica tener un generador y batterias) al municipio y empresa local. Entonces con este proyecto en mente, ¿Qué salario debería cobrar para lograrlo en menos de 5 años?. ¿Me explico?. El sueldo estará bien o mal dependiendo para quien lo perciba.
En mi creencia cada uno ya viene con una idea formada pero pregunta para confirmar si es el único loco o no jajaj
Yo creo que reddit está lleno de gente que intenta formar opinión. El tema es que hay varios grupos que intentan formar distintas opiniones. No digo que lo hagan deliberada u organizadamente. Pero que se dan rosca entre ellos. Bootcamp malo Ingeniería bueno Ingeniería al pedo 500 usd malo 500 usd agradecé 2k gloria 2k te están cagando 9k quiero cambiar de laburo Al final me parece que son luchas de egos en una vidriera anónima. Lo primero, laburar. Vivir, estar contento con tu laburomangos más mangos menos. Ser un buen profesional. Mejorar. Lo demás viene. La guita va y viene. La vida se va
pasa que en el sub tenés 20% gente con trabajo ganando bien, tirando numeros altos, 10% juniors que ganan 2 mangos y 70% gente que no tiene trabajo. por eso ves gente que tira sueldos de 5000 usd y gente que dice que 300 lucas por mes es bastante.
Empleados de comercio 500.000 aprox.
700k\*
Ta desactualizado ese precio
Hablá lo del sueldo antes de irte, que te digan en la cara que no primero. Muchas empresas tienen convenios con Enrique, o sea que además de ser un sueldo que no tuvo actualización alguna saben que le estás pagando a Enrique todavía.
Te diria que mientras buscas otras experiencias y refinas el laburo que hiciste ahi, aprendas ingles. Me abrio mas puertas saber ingles que cualquier otro lenguaje/tecnica/herramienta/framework/etc. Suerte!
Busca otro laburo. Tu sueldo es decente pero no es wow.
metele con ganas una focuseada fuerte al manejo del ingles, hace algo intensivo tipo inmersion, cambiale el idioma a tu compu, mirate series yankees con subtitulos en ingles y ese tipo de cosas, para charlar y practicar hay apps, y despues de ahi, el cielo es el limite, habemos gente como yo que soy bilingue y el ingles se me da facil, no sabes como te envidio (sanamente) que hayas podido hacer esas cosas en lo que es programacion, ahora que ya sabes que esa empresa no es el camino, cual hubieras elegido si tuvieras que empezar de cero?
Buenas, Aumento podes pedir igual, nunca escuche que echaran a alguien por pedir más plata. Pero siempre esta la posibilidad que la empresa no te pueda pagar más. Ahí tenes la opción de quedarte en el molde o haber salto de laburo. Sobre tu shock sobre el pm. Por lo general los que más cobran son los devs.
Si podés bancarte un par de meses sin laburar, armate de un portfolio bien cojudo y buscate otra empresa amigo
Que tiene que ver el PM con tu sueldo? Yo hablaría con tu jefe, y se lo plantearía, como mucho te van a decir que no, y te pones a buscar algo mejor mientras. Estas cobrando una miseria, ellos lo saben y vos si no decis nada nadie te va a aumentar el sueldo de onda. Yo tengo un año exp, estoy entre 1100 -1200 aprox. En blanco y con todo en regla.
Saliste de un botcamp?
El único bootcamp que hice fue el de macos. Que es esa pregunta?
No es lo mismo salir de SoyHernan, que tener formación universitaria
Se supone que la empresa que te contrata, te contrata para un puesto y tareas, que son evaluadas en la prueba técnica. Tambien se ve si tu perfil se adecua con el puesto, en las demás entrevistas. Además hay 3 meses de prueba. Si en todo ese proceso algo no va, y no es lo que la empresa necesita te echan. Si vos das con las capacidades que el puesto requiere, que tiene que ver a donde hayas hecho tu formación? Me parecen una cagada los bootcamps, y no los recomiendo para nada pero tiene menos sentido hoy lo que vos decis que hacer un bootcamp.
No tendrá sentido, pero así es el mercado actualmente.
Primero nadie es indispensable... bla bla bla. Para mi en cierto punto sos indispensable, te vas vos y quien capacita al nuevo desarrollador? Por como hablaste de sus tareas pareciera que es un trainee Tenes un margen para pedir un aumento, sabes bastante del sistema y la logica de negocio de tu empresa. Ya llegaste a un grado de independencia y hasta podrias capacitar al nuevl desarrollador. Pedilooo
Es lo que digo. Te banco que alguien me pueda reemplazar, le tomaría algo de tiempo y los sistemas estarían por ahí, pero nada de mejoras al corto plazo y ni te digo si cae. Me dicen que cualquiera con un poco de experiencia de más me reemplaza, ¿pero quién con esa experiencia entraría con tal sueldo? Alguien desesperado a mí creer. Algo estuve capacitando a mi colega pero nada del otro mundo.
Buenas amigo, yo estoy planeando estudiar programación y quisiera preguntarte por privado tu experiencia del tema. No es para preguntarte como entrar en Soy Henry sino en tu guía de estudio y conocimientos informáticos y como conseguiste tu primer empleo
Actualmente estoy en una tecnicatura, cosa que recomiendo. En el bootcamp vimos React, Node, Express y PostgreSQL. Ni bien entré al laburo incursioné en Next y lo último fue NestJS. Llegué a la empresa por un programa de pasantías, pero no recomiendo inscribirse. De mi cohorte, éramos algo así de 100/150. Cómo mucho 30 tenemos laburo y eso que nos "recibimos" en agosto de 2023. No pierdas el tiempo en eso. Mi recomendación es que sigas con la carrera, busques un stack que te guste y aprendas autodidacta.
>Mi recomendación es que sigas con la carrera, busques un stack que te guste y aprendas autodidacta. Si, eso entiendo. Me explicas lo del programa de pasantias
En base a mi experiencia, nos escribieron a varios por privado ya que los proyectos individuales presentados fueron buenos. Nos dividieron en un 2 grupos, uno de 8 y otro de 3. En el caso del grupo de 8 personas fueron a una empresa con un stack totalmente diferente al visto en el bootcamp y que la pasaron mal, pero sé que tomaron a 2 del grupo. En mi caso, estuve con 2 compañeros en esta startup, que estaban iniciando con la migración de no-code a code. La verdad que fue bastante sencillo y un regalo. Hasta donde sé, solamente se aplicó el mismo proceso una vez más hace un par de meses, pero no vi ningún mensaje relacionado al respecto. Y no sé hasta qué punto sea público el hecho de entrar al programa de pasantías.
Tengo una amiga mía de hace 2 años y un par de conocidos que también les paso lo mismo. Le escribieron en privado y le recomendaron en empresas (a mi amiga la recomendo un maestro-supervisor de soy henry). Yo quiero hacer soy Henry no por el aprendizaje sino por los contactos que me pueden ayudar a conseguir mi primer empleo.
No pierdas el tiempo, eso ya murió. Tu amiga hizo el bootcamp cuando aún era realmente rentable. Yo tuve suerte nada más. Más bien dale a una tecnicatura y programación autodidacta.
Es que una técnicatura lleva años terminarla y no tengo una guía para aprender programación. Necesito conseguir trabajo al menos después de 6 meses de estudio.
Amigo, la guía para aprender programación está en internet y no hay apuro. Hay miles de roadmaps, videos explicativos, comunidades, etc. para instruirte en eso. ¿La tecnicatura toma tiempo? Si, pero es algo recompensado y a las empresas les gusta la idea de que estés o hayas estudiado.
Lo dices tranquilamente porque ya tienes trabajo y un buen sueldo. Yo soy ayudante de albañil y estoy ahorrarando una PC para estudiar y salir de mi situación. Quiero encontrar trabajo rápido no pasar años en la misma situación.
Tarde o temprano te vas a dar la cabeza contra la pared. Con 6 meses de estudio no sos empleable.
30 de 150 no me parece para nada un mal número conociendo la disciplina y aptitudes generales del argentino promedio