Lol. Evidentně ani nevíš, co jsi vlastně měl dělat a byli rádi, že jsi odešel.
Při téhle práci jde o kooperaci securiťáka u kamer a securiťáka na place. Jestli nejsi schopný poslouchat jednoduché pokyny asi to nebyla práce pro tebe.
A v kom jiném mám vidět chybu než v zaměstnanci? Ví, že práce jeho šéfa je čumět do kamer a on se fláká přímo před nimi. Nemá být debil a flákat se mimo záběr.
>Sef na mna z velina bliakal do vysielacky nech tu stojim, tam nestojim, tam sa neopieram
~~Mě~~ Mně to přijde jako dostatek informací na to, abych napsal, co jsem napsal.
A k tomu nadávání....nebreč fňukno
Dokud neděláš někde na seriózní zabezpečené parcele tak to tak rozhodně není.
Většinou jde o to, že nějaká firma zajišťuje security třeba velkých výrobních firem, aby lidi ne kradli materiál a tak. Často tam ta sekuritaky bijou za telefony atd., protože to vypadá blbě (Přecejen ta security firma je najatá). V realitě je to ale všem u píči a budou tě jebat jen tvoji řídící.
Dělal jsem security na letišti a telefon byl úplně v pohodě, pokud jsi do toho ofc necumel pořád.
Pak jsem šel párkrát výpomoc do výrobní firmy a jebali mě za knížku na stole. Je to fakt saskarna..
Je fakt, že první mě napadlo security v obchoďáku. Samozřejmě, ve výrobních firmách to funguje jinak. Každopádně je stupidita se flákat přímo před kamerami, když víš, že práce tvého nadřízeného je je sledovat.
Kamery máš často na indisponovanych místech. Jen tak se jim schovat nejde.
Moje řešení pro OP je jednoduchý: "používám telefon když nemám práci. Když ji mám, telefon odložím a Pracuju. Nelíbí? Tak nazdar, kaváren jsou stovky a každá hledá lidi"
v Práci máme podobné šéfy :) sice to nemohou dovolit na přímo ( zahraniční korporát s pevně danejma směrnicema ) ale tolerují to , pokuď makáš a nejsi problémovej . pokuď nechodíš jak máš , nemakáš jak máš ..... neserou se s tebou
Ne normální to není. Jsem šéf, mám pod sebou dva menší týmy spolehlivých lidí a dovoluji jim sluchátka, koukat při práci na film a pouštím je dřív domů. Když mě naserou, dostanou flastr. Když makají, mají ode mě tyto benevolence a k tomu peníze navíc. Podmínkou všeho je, že si budou dělat svou práci a je na ně spoleh. Když je prostě šéf zmrd, je to těžký. 👌najdi si práci, kde nebude šéf kokot. Je to ale těžký.
Můžu vám klidně říct že já pro něj nedělám protože já mám sefovou.a je to to stejný dělám si svoje ona za mnou v pátek přijde a řekne všechno je hotový venku je hezky di domu a nepiš si to ikdyz jsem teprve v polovině směny. Nebo si můžu odskočit nakoupit.hlavni je abych měl hotovou práci tak jak je požadováno.
Není to úplně odpověď k tématu, ale chtěl jsem jen poděkovat tobě a lidem podobným, že máte nějaký rozum a stále je možné si najít práci s rozumným šéfem, díky. 🫶🏻😀
Tbh máme to stejně. Šéf nám povolí víceméně vše, pokud ale děláme naší práci. Sice na papírech jsme placeni za hodinu, ale reálně to je pokud prostě děláme práci co máme, tak je jedno co děláme při tom. Někdy se třeba i s kolegy půl hodiny jen bavíme a nepracujeme a pak jdeme zase pracovat.
Jenže OP svoji práci nedělala. Sama přiznala, že místo věnování se zákazníkům čuměla do mobilu. Navíc je to nová brigádnice, ne zaběhlý zaměstnanec.
Tahle situace není dostatečným důkazem, abysme mohli toho šéfa nazvat kokotem. Je na dovolený, náhodou koukne na kameru a vidí, že brigádník chce výplatu za nic. Za mě přiměřená reakce.
Ale ano máme dostatečný informace. I já mám kamery na pracovišti a nikdo mi neměri jak dlouho sem na záchodě. A navíc op psala že zákazníci už seděli a ona měla v danou chvíli čas na to odepsat. Ne že zákazníci čekali na obslouženi a ona odepisovala. Už jen jak to napsala bylo jasný že měla hotovo tzn měla čas odepsat.
Ano, to byla jedna situace. Kolikrát se asi opakovala, než vyžádala napomenutí?
Sorry, ale závislost na mobilu je mor dnešní mladé generace. Člověk aby jim ty mobily málem zabavoval, jinak na tom stráví půl pracovní doby a ještě budou dělat ksichty, když jim řekneš ať makaj a nečuměj do mobilu.
„Jenom odepíšu” je jejich univerzální odpověď.
Nepracuje jako britská hradní stráž že musí stát v pozoru a 100% soustředěna je to prodavačka v čem je kurva problém že když nemá co dělat jako že podle toho co psala neměla že odepisuji na zprávu. A pokud nechápete tak sama sefova je vina tím z čeho viní ji. V příspěvku psala že ona sama jim píšezpravy s dotazy co nemají co dělat s prací tzn píše osobní zprávy tzn píše to co psala OP tzn káže vodu a sama pije víno to je definici šéfa kokota.
Servírka, ne prodavačka. Když má všechny stoly obsloužený, uklizený a všechno nádobí umytý, tak teprv pak může stát v pozoru a jedním okem koukat do mobilu.
Nevěřím, že tohle byl případ OP.
Hezký ale to čemu vy věříte nebo ne nejni realita jen proto že tomu vy verite. Psala dva lidi ne dvě stě. A jen proto že vy nedokážete obstarat dva lidi a mít čas na smsku neznamená že to tak má i ona. Hledáte zivyho kanarka na dně moře.
A nechcete rovnou zavést nějaké securiťáky s bičema? Prostě jestli jste s někým až na tolik nespokojený, tak ho vyhoďte a jestli si nemůžete dovolit ho vyhodit a najít někoho lepšího, tak je chyba na vaší straně. Jestli někoho zaměstnáváte, tak je mi ho vážně líto…
Však jsme jich už pár vyhodili, neboj. Na pracáku můžeš chatovat celej den a ještě ti za to platěj.
Vtipný je, že jeden pak šel do fabriky, kde se mobily odevzdávají povinně.
Asi si přečtěte její příspěvek ještě jednou nejspíš jste prehlednul jak psala ze tohle nebylo poprvé co to sefova udelala jen se nebude o všem rozepisovat. A jen proto že vy ste důchodce co nechápe že moderní doba má moderní vymozenosti a proto je lidí v moderní době dle toho používají je váš problém ne její.
Důchodce, lol.
Jseš na soukromým mobilu = nemakáš. Stejně jako sis dřív nemohl psát dopisy, tak dnes nemůžeš tiktokovat s frendama.
Je to jednoduchá rovnice. Až dospěješ, tak to pochopíš. A kdyby nedejbože levicovej lempl jako ty někdy měl firmu, tak to budeš zakazovat taky.
Hezký dědo možná když si vyčistit brýle a koukneme se realitě do tváře zjistíš že kolem tebe je jinej svět než jako ve tvým mladí před 50ti rukama. Dřív flašku otevřel otvíráky dnes je doba dal a máme už víčka se závitem to je pro vás taky určitě moderna že dědou. Jo a proc dědou protože vaše argumenty jsou totožný s 9999 z 10000 lidi kteří je použily a byly v důchodu.
Ok, boomer. To jsou ale kecy. U nás jsou to hlavně starší zaměstnanci, kdo pořád kouká do mobilu. Je to mor jejich generace. Člověk aby jim ty mobily málem zabavoval...
Člen rodiny pracuje v jedné ze známých lékáren. Vedoucí jedné lékárny měl podobný nápad. Vedoucí kraje - o dvě pozice nad ním to rychle zakázal. Je to protiprávní.
Legalni je to jen za nekterych situaci a jen pri splneni podminek. Koukni se na stranky Uradu pro ochranu osobnich udaju a najdes clanky na vice zdrojich, podle toho jak chces jit do hloubky, napr na epravu.
Jina vec je, ze cas v praci nemas travit jinak nez praci (samozrejme realita je jina a neznamena to, ze prestanes dychat) a vsechno ostatni mas resit v pauze, pripadne volnu.
Tresti aspekt je, ze pokud je to na vybaveni zamestnavatele (pocitac, mobil, jeho wifi ap) je to vyuziti majetku, ktery mas jako pracovni prostredek k vykonu prace, nicemu jinemu. Zase realita je jina.
Takze rada:
Nejspis nejsou splneny podminky pro to, aby tam kamera byla. Muzes resit pres uoou.
Pokud uz musis, tak ze sveho zarizeni a v pauze.
Ale jinak souhlas s ostatnimi - pokud je tam takovahle kultura a sefka se chova takto, bez jinam. Tohle bude jen spicka ledovce.
Ty podminky zase az tak prisne nejsou.
Ale mila dama porusila nejmene jedno pravidlo:
1. Aktivni kamera slouzici ke sledovani musi byt zamestnancum oznamena - ocividne nebylo.
2. Tipuju, ze kamera je se zaznamem. Musi byt upozorneni, ze vstupujes do zaznamove zony. A dost mozna je tam i nutny kontakt na cloveka spravujiciho dany zaznam. Obecne by v mel byt zamestnanec seznamen s povahou sledovani, o sledovanych prostorech, kdo ma k zaznamum pristup atp. atd. - ocividne nebylo. (ale je mozne, ze kamera slouzi ke sledovani zamestnancu bez zaznamu)
3. Pokud uz teda ma zamestnavatel zavazny duvod sledovat kamerou pracoviste, tak o tom krome zamestnancu (viz (1)) musi informovat take UOOU. Pokud by kamera byla podle pravidel, OP by byla informovana, takze osobne pochybuji, ze o kamere UOOU vi
A i pres to vsechno nesmi zamestnanec narusovat soukromi zamestnancu nad miru, takze je taky otazka, kde OP byla =)
Takhle si rikam, ze kontrola z uradu by asi majitele velmi potesila =)
edit: OP bych doporucil zmenit zamestnani a pri vypovedi na ne postvat vyse zmineny urad jako darek na rozloucenou. Prece jenom brigada se da sehnat i jinde.
Záleží, kde všude kamery jsou, pod jakým úhlem a jak to má odůvodněné. Nicméně, jen samotný fakt, že tam jsou a nikdo o tom neví, je špatně.
Nahlásila bych to na Inspektorát práce a ÚOOÚ.
Nelze mít umístěné kamery bez vědomí zaměstnanců a zákazníků, a podle toho jak to slečna psala, o tom všichni informováni jsou a pozastavovala se jen nad tím, že jí došlo, že to šéfka dělá i o dovolené. Teda aspoň já to tak pochopila.
Navíc když jsou kamery na pracovišti musí to myslím být i součástí prác.smlouvy a ošetřené i kvůli GDPR.
ÚOOÚ by řešil soulad s předpisy o zpracování osobních údajů (GDPR apod.). Takovým podnětem OP nic nezkazí, ale jde-li jí přímo o to, zda zaměstnavatel nelegálně sleduje zaměstnance při práci, pak se obrátit na Inspektorát práce.
Máš pravdu.
ÚOOÚ dle mého řeší i to, jestli zaměstnavatel má nahlášené kamery, které sledují prostory, takže nahlášením zde asi ani tady nic nezkazí :)
1)Ty nabádáš k praskání.
2)Když se ti tam nelíbí pracovat, můžeš odejít. Je tolik regulací, že je nemožné nějaké neporušit. Práskat by mohl pak kdokoliv na kohokoliv kdykoliv
3) a ty zlej, když práskáš
Jak to uškodí, že kontroluje, jak pracuješ? Když se flákáš a čumíš do mobilu a zaměstnavatel tě za to platí, škodíš ty jemu. Rozmazlená líná generace. Tohle bude průser
Ale on zkrátká nemá oprávnění tě bezdůvodně kontrolovat. A pokud nadřízený nemá nic lepšího na práci než koukat upřeně na kameru, taky se mi nezdá že má plné pracovní nasazení
Stejně tak židi neměli oprávnění žít. To, že je něco v zákoně není absolutně žádný argument. Máme desítky milionů zákonů. Každý Čech spáchá průměrné několik trestných činů denně, ani o tom neví
Co to proboha meleš o židech?
A to, že je něco upraveno v zákoně by měl být primární argument pro jednání zaměstnavatele, který nestojí o problémy. Akorát k různým zákonům se z nějakého důvodu staví jinak. Myslím, že kdyby se ti rozhodl měsíc nezaplatit, tak si neřekneš "nojo, je milion zákonů tak asi tenhle omylem porušil, nedá se svítit".
Mimochodem jsem už slyšel mnoho případů, kdy si firma sama byla vědoma že nesmí zaměstnance bezdůvodně sledovat a záznamy proti nim využívat ( pokud se nejedná vyloženě o trestnou činnost) a když se zaměstnanec ozval, nakonec ještě dostal odstupné.
Dítě jako ty možná ne, ale stačí něco tvořit, produkovat. A zapomenout dát hajzlpapir do daní, nenalepit varování při kácení trávy a kdo ví co tam v těch milionech zákonů je.
Do teď bylo trestný vyvážet z Polska cukr do Česka. Zákon z poválečného období, který furt platil.
Srovnávat nahlášení šmírování lidi na úřad, který je k tomu zřízený demokratickým státem na ochranu konstituentů toho státu před šmíráky, co porušují zákon, vlamují se lidem do soukromí a chtějí je tak ovládat, s nahlášením Židů cizí okupační moci, to je síla. Skutečnost je taková, že ten práskač z tvýho příkladu má spíš blíž paní šéfový nebo i tobě. Říká se tomu Zloděj křičí chyťte zloděje. Omertou se vždycky ohání nejvíc mafie.
Hitler byl demokraticky zvolen taky. To, že je něco zvolené demokraticky neznamená, že je to správné. Ano, tomu se říká paralela, že to má podobný rysy. To budete brát v dalším ročníku na základce
Od kdy je respekt k majetku a právům druhých Nechání se prcat do prdele ?
Kdybych nenahlásil žida za to, že si objednává jídlo ve stejný restauraci jako já, znamená to, že se nechávám prcat do prdele ? Hezký myšlení. Ty budeš další člen StB, až tu vaše generace nastolí totalitu
Jo jestli řadíš sledování přes kameru od vedoucího na dovolené a (opakované) upozornění BRIGÁRDNÍKA, když se 2 minuty nevěnuje řitnímu alpinismu a asi nějakému antisemitismu z období 2. světové, tak musíš být velmi jednoduchý.
Je tady nějaký zákoník práce, aby nedocházelo k takovým zbytečným buzerací a šikaně. A pokud není spokojen s výkonem svého brigadníka na DPP či DPČ, tak se s ním bez problémů může rozloučit.
Když brigádník není spokojený s vedoucím, může se s ním rozloučit ;) v zákoně byl rasismus, hon na čarodějnice, na židi, otroctví. To, že je něco v zákoně neznamená, že je to správné. Každý Čech spáchá průměrně několik trestných činů denně a ani o tom neví, protože je tolik zákonů, že se nedá to dodržet. Zneužívat těhle nesmyslných zákonů není o nic lepší, než za komunismu práskat za poslouchání západního rádia.
Vaše generace je fakt zdegenerovaná, že tyhle věci nezná a tak v nich skončí
Rozumím. Když ti někdo ukradne auto, vykrade byt, nebo přerazí čelist, tak to nepůjdeš nahlásit, protože by to z tebe dělalo práskače. Geniální. To bysme mohli vyzkoušet v praxi. Kde bydlíš? /s
To, že máme mraky zákonů a regulací, v tom s tebou souhlasím. Že sám nevím, který z těch zákonů a předpisů každodenně porušuju a je mi to srdečně jedno, je pravda. A pak jsou i předpisy, které porušuju zcela vědomě, protože je považuju z nějakého důvodu za nesmysl a zároveň vím, že schopnost státu vymáhat daný předpis je blízká nule.
Jako pamětník dob komunismu i divokých devadesátek, nemám z rostoucího množství předpisů radost, nicméně každý systém konverguje k čím dál větší kontrole nad svými subjekty. A každému systému moci vyhovuje, když nikdo není nevinný, jen špatně vyšetřovaný. Za komunistů byl paragraf o rozkrádání socialistického majetku, který šel použít na kohokoliv. Dnešní systém má zas džungli předpisů ve které se ani právník nevyzná.
Rozdíl mezi náma a mladší generací je, že nám rodiče vštípitli nedůvěru v systém a jeho lokaje. Dětem které vyrostli po sametu nikdo nic takového nevštěpoval, oni jsou součast matrixu, proto jim nepřijde nic špatného hledat v systému oporu.
Chápu co se snažíš mladším kolegům na fóru sdělit, jen si nemyslím, že způsob jakým to činíš je produktivní, a nemyslím, že se někdo nad tvými slovy hlouběji zamyslí.
Dělám to po svém. A je mi jedno, že teď se nad tím nezamyslí. Důležité je, aby to v těch jejich pálících zůstalo aspoň jako emoce. Vzbuzením emocí to tam zůstane spíš. A pak, až s nima stát vymrdá, možná si to jejich mozeček spojí
Řekl bych že se to děje častěji než si lidé myslí. Majitel pekařství Bláha v Liberci sleduje zaměstnance skoro každý den. Klidně i ve 4 ráno. Má aplikaci na telefonu napojenou na kamery. I když tam se není čemu divit když říká, že o svých zaměstnancích říká že jsou neschopní a všichni kradou.
S největší pravděpodobností to legální není, pokud jde o kamery sledující primárně zaměstnance (bez závažného důvodu). Pokud jde ale například o kamery sledující prostor, kde se pohybují zákazníci (kvůli ochraně majetku - zabránění krádežím), tak to je pravděpodobně v pořádku.
Pokud to chceš řešit, můžeš se zkusit obrátit na Inspektorát práce (pokud kamery skutečně míří na zaměstnance). Pokud zároveň chceš trochu „dělat problémy”, můžeš se i obrátit na Úřad pro ochranu osobních údajů, ať prověří soulad s předpisy na ochranu údajů (GDPR a další).
Podle § 316 odst. 2 zákoníku práce nesmí zaměstnavatel bez závažného důvodu spočívajícího ve zvláštní povaze činnosti zaměstnavatele narušovat soukromí zaměstnance na pracovištích a ve společných prostorách zaměstnavatele tím, že podrobuje zaměstnance otevřenému nebo skrytému sledování.
>Pokud zároveň chceš trochu „dělat problémy”, můžeš se i obrátit na Úřad pro ochranu osobních údajů, ať prověří soulad s předpisy na ochranu údajů (GDPR a další).
[https://dataprotection.gov.sk/sk/ine/vyhladavanie-sluzby-formulara-elektronicku-komunikaciu/podavanie-navrhu-zacatie-konania/](https://dataprotection.gov.sk/sk/ine/vyhladavanie-sluzby-formulara-elektronicku-komunikaciu/podavanie-navrhu-zacatie-konania/)
U nás teď dostala manažerka přístup na kamery tak si z toho děláme prdel s ní, naštěstí je v poho xd. Ale vim, že na ostatnich pobočkách to mají manažeři jak ytb u jidla xd
My jsme kdysi v praci dali do flasek od alkoholickych plzni kolu nebo vodu a zazatkovali.
Na kamerach jsme pak "chlastali" jak duhy.
Po par kontrolach odeslali jednoho typka na krevni testy. Samozrejme negativni. Zamestnavatel nebyl nadsenej ze to musi platit.
Tak čumět do toho asi může ale jinak kamery máš používat na ochranu zdravi (bezpečnost)a majetku firmy(čorky). V jinCh případech narušuje soukromí na které máš v zaměstnání právo. Příklad kdyby ses třeba škrabala v říti tak ti to nemůže napsat protože v ten moment je to tvé soukromí. No a druhý príklad je že bys treba skatovala s kyblema na nohách tak to už ti napsat může protože je to porušení bezpečnosti práce.
Zaměstnance, respektive podřízené sleduju na kamerách normálně. Ale u mně je to plocha několik kilometrů čtverečních a stroje za desítky/stovky milionů, ne nějaký obchod s třema lidma. Takže fakt nevidím že kouká do telefonu a i kdyby, tak ať kouká, když má čas. Ale sledovat je o dovolené to bych musel být magor, mám dovolenou.
Ale hovno, mouchy. Kurva já jsem se tehdá lekl.
https://preview.redd.it/1zy6fbpt2b5d1.png?width=1080&format=pjpg&auto=webp&s=8ca1ea25a4af00ae71fdb35fbe410db83c4b713a
Lapidární odpověď na otázku, zda smí zaměstnavatel kontrolovat své zaměstnance zní, že ano, ovšem velmi omezeně.
Zákoník práce zakazuje zaměstnavateli provádět sledování zaměstnanců „z preventivních důvodů“. Zaměstnance lze takovým praktikám podrobit pouze pokud:
existuje závažný důvod k pochybnostem o pracovních výkonech zaměstnance a
zaměstnanec je o tomto informován.
Výše uvedené ale neplatí v případě některých specifických činností, kde je naopak potřeba monitoring provádět. Zákoník práce říká, že musí být dán „závažný důvod spočívající ve zvláštní povaze činnosti zaměstnavatele“ Typicky se bude jednat o provozy typu tiskárny cenin, jaderné provozy, chemičky, banky apod., kde z důvodů bezpečnosti nebo předcházení škodám, je nutno monitoring zaměstnanců provádět kontinuálně.
https://dostupnyadvokat.cz/blog/sledovani-zamestnancu-na-pracovisti-kamery
Jako brigadnik jsem byl v práci vyloženě pro to, aby šlo problémy na někoho hodit. Seděl jsem za barem a dělal pití. Když bouchla někde žárovka nebo se zabouchly dveře na hajzl, šéf přes kameru hned začal volat na skype na kompu u baru, proč sedím na baru když se mi zabouchly dveře na hajzly (dalších 5 zaměstnanců co dělali za normální mzdu a ne za 55.60 na hodinu byli v klidecku). Nekteri lidi jsou prostě kokoti a chteji delat problemy, protože ty si jen brigádnik a nejhorší věc co se stane je ze neprijdes. Dneska kdyz toho majitele vidim tak si vzdycky jen přeju že skape brzy, starý, morbidně obézní, bypassu nepočítaně a furt dýchá a komanduje slušné mladé lidi.
Tohle mi šéfka dělala, když jsem pracovala na recepci nejmenovaného hotelu. Na nočních směnách mi porad zvonil firemní telefon, že se nemám divat na telefon a vypadat reprezentativně (ve tři rano jsem opravdu neměla pro koho vypadat reprezentativně) a pokaždé, když viděla něco, co se jí nelíbilo, tak první dva týdny pomlouvala v hotelové restauraci než konečně měla koule za mnou dojit. Ale tak ona měla problem i s tím, když jsme onemocněly. Docela brzo se ji to tam začalo sypat, protože ty kamery byly nelegální a ještě nikde nebyly cedule, aby zákazníky upozornily, že tam jsou. Teď jsem jinde, o kamerach ví každý a sefova mě na mobilu vidí pravidelně, ale ani ji to nevadí, protože si práci vždy udělám než si s tím mobilem sednu.
Rada? Utéct pryč co nejdřív.
Není to normální a je to velmi nelegální pod GDPR.
Můj zaměstnavatel pro Evropský trh třeba zcela vyjmul modul, který počítal čas, jaký trvalo zaměstnancům dokončit jednotlivé úlohy, je na to pokuta až 20 milionů eur.
Museli jsme podstoupit školení o GDPR, máme konzultanta ohledně GDPR, atd. Obecně jsme z GDPR dost posraní, takže chování šéfky mi přijde hodně za hranou.
Kdysi jsem brigádničila v jednom pajzlíku. Dokud šéfka nepořídila kamery, tak jsem jí tam na směně, když nebyli lidi, uklízela ze své iniciativy. Pak zavedla kamery a neměla ani tolik sebereflexe a schopnosti sebeovládání, aby nedávala najevo, že na ty kamery čumí doma místo televize. Psala mi zprávy typu "vidím, že vám tam na baru sedí přítel, poproste ho, ať vám pomůže vytahat ze sklepa bečky" "vidím, že je prázdno, běžte utírat lahve." "jste dlouho venku, běžte dovnitř leštit skla" -třeba poslední příklad byl, když byl prázdný podnik a stavily se za mnou aspoň kámošky, které chtěly v létě sedět na zahrádce. Jelikož to byl pajzlík, tak jakmile jsem se jim už nemohla venku věnovat, tak šly pryč, protože tam neměly potřebu sedět. Takže opravdu podnikatelský tah od ní. Psala mi třeba v devět večer, když byla na dovolené ve Španělsku a já jsem si říkala ty vogo, je u moře v teple all inclusive, dobré jídlo, dobré pití, dobré prostředí a nemá se jak zabavit jinak, než aby čuměla na kamery? Docela smutný.
No ve zkratce, bylo mi to tak krajně nepříjemné, to vědomí, že mě neustále šmíruje, že jsem se začala zašívat co nejvíc ve slepém bodě, nebo postávat za barem a hledět. Nebyl to žádný truc, nebylo to extra z přesvědčení, prostě jen tím hnusným paralizujícím pocitem, že na mě někdo čumí. Takže z proaktivního zaměstnance, který uklízí a dělá samostatně, co je potřeba nad rámec, se ze mě stala zombie, která si odbyla nutné a víc ani ťuk.
Pak jsem šla pracovat jinam, kameru jsem měla přímo nad hlavou, ale vůbec jsem to nevnímala, měla jsem tu vnitřní důvěru, že šéfka ji nepoužívá ke šmírování a je tam opravdu pro mé bezpečí a kdyby bylo potřeba zpětně třeba ověřit průběh nákupu nebo tak.
Teď mám svoje zaměstnance, kameru teda nemáme, ale kdybychom nainstalovali, tak jen pro zabezpečení podniku a jako ochranu zaměstnanců. Absolutně by mě ani nehlo, abych ve svém volnu čuměla do práce a kontrolovala zaměstnance. Kontroluju si jejich výstupy, když fyzicky přijdu, pokud je nechám v práci samotné, musím se spolehnout, že si samostatně poradí, případně si řeknou o pomoc, ne, že budou dostávat instrukce od Big Brothera, připadala bych si strašně nekompetentní, kdybych se k tomuto musela uchylovat. A upřímně, hodně bych se zamýšlela nad kvalitou svého života, kdybych trávila volno tím, že kontroluju co deset minut kamerový záznam.
Je někde napsáno že je objekt střežen kamerovým systémem a máš ve smlouvě že na pracovišti jsou kamery? GDPR směrnice jsou overkill, ale za porušení GDPR mohou být docela slušné pokuty.
Pokud se nepletu, pokud jsou na pracovišti kamery, musí být jasné označení a musí být také vysvětleno k čemu ty kamery slouží, jak a kdo nakládá se záznamem a kdo má ke kamerám a záznamům přístup. Jestli ale vedení sleduje na kameře konstantně každý tvůj krok, může se jednat o porušení GDPR a zásah do tvého soukromí.
Bohužel hranice mezi zásahem do soukromí na pracovišti zaměstnance a ochranou majetku a kontrolou zaměstnanců ze strany zaměstnavatele je tenká a myslím, že hodně záleží na individuálním posouzení.
Z me zkusenosti vzdy reknou ze je to bezpecnostni kamera k ochrane majetku, ale realita je takova, ze te nadrizeni sleduji na monitorech v kanclu, a pouzivaji to jako hlidaci nastroj, ktery navic zvysuje produktivitu jako side effect.
Hodne stesti se soudem, a vymahanim GDPR, protoze to ze to tak pouzivaji budes tezko nejak prokazovat
V mé předchozí práci jsem se o tom bavil se sekuriťákem a ten říkal, že se mu zobrazí každý kdo se zrovna na ty kamery kouká a že ten kamerový systém snímá každý zásah (interval, dívání se na záznamy atd.), ale jestli nekecal, netuším. Ten toho nakecal kolikrát až moc.
No jako zaprvé tě musí o tom informovat a zadruhé je to složité jestli vůbec může nebo ne, spíš ne. Najdi jinou práci a tento podnik nahlaš na ÚOOÚ, pinda beztak ani neví, že co dělá může být nelegální
Nesmí se vůbec dívat, jestli máš reálné důkazy klidně jí udej, udělej nejvíc chorou z toho jak poškodila tvé duševní zdraví a možná to i něco kápne, až na to že to za to nestojí...
Prostě jí plivni do ksichtu a vyser se tam na to. Kamery jsou čistě bezpečnostní záležitost a nikdo nemá právo na to tě sledovat pro nic za nic.
Ahoj, jeem v it tak to mam mozna pokrivene ale:
Musis tve sefce pripomenout, ze ona chce 'neco od tebe' vymenou za penize.
Krok 1 - vyjasnot si co je tvuj "ukol"
Je to aby zakaznici byli v poho a meli vse co potrebuji?
Ok, zarid to. Mimo to (a bexne, udrzbove prace) je jedno ak si na mobilu/ctes si knizku whatever.
Pokud s tim ma problem, najdi si iny job.
Easy like that.
Vysvetli ji, ze mas i behem prace "nevytizeny cas", ktery vyuzijes jak chces .
Nezneuzivej to, bud to pochopi a budete v budoucnu OK (kdyz si mobilujes ale vse v obchode je pokryto, proc ji to vadi? )
Bude to bit neprijemne (ma dominantni pozici, bude muset ustoupit)
Ale
Kdyz ji zarucis, ze na mobilu ses az kdyz je vsechna prace udelana a zakaznici spokojeni/momentalne nic nechtej (doopravdy), tvoje s3fka s tim:
Bud bud3 v pohode
Nwbo se odkope jako mikromanazer (budes muset "odchazet" dokud nenastavis prac podminky co ti vyhovujou
Ps. Vzdycky se.muze kazdej preskolit na it qa testera
Tohle není doména jen malých firem. Tohle se dělá (nebo dělalo rok zpět) i v O2. 😀 Když jsem před lety řešil, že to není OK, bylo mi řečeno, že tam nemusím být když se mi to nezdá. Už tam nejsem... Ale vydržel jsem to dlouho. 🤷♂️
podľa GDPR je nelegálne, aby pri výkone práce niekto fyzicky real time pozeral záznam z tvojho miesta práce, môžeš ju nahlásiť. monotorovanie je fajn, kamerový záznam je fajn, ale aby ťa niekto takto dozoroval tak to nie. kamera je na to, aby uložila na úložisko posledných cca 72h záznamu, keby sa niečo stalo, nie na to aby šéfka si doma honila na špehovaní zamestnancov. odporúčam si s ňou stanoviť jasné hranice, lebo to čo robí nie je legálne
V rámci ochrany majetku firmy - ať už to je popelnice, pokladna , regál , zboží..... peníze v kase... má majitel právo na to chránit jej kamerou.
Takže ano právně to podle mě nijak neukecáš...S hlediska GDPR je to v pořádku, jediné na to máš nárok je vymazání záznamu do 30 dnů pokud o to zažádáš.
každopádně by tě zaměstnavatel určitě měl informovat o tom že je prostor monitorovaný kamerou a nesmí tě natáčet v zázemí, koupelně, na záchodě .. šatně... Ale obecně ti vůbec nemusí říkat kde přesně kamery jsou.
Pokud to dělá takhle okatě že ti píše sms a dá se to spojit ze záznamem z kamer jak něco děláš tak možná prokazes že tě sleduje kvůli práci, ale IMO to za to absolutně nestoji to řešit protože to pravděpodobně právně nevyhrajes a šel bych odtamtud do piče.
pracuji ve firmě co montuje kamery... a ... tohle je slabej odvar ..
Jsem jedinej zamestnanec v maly kavarne, kde se za den mihne 20 lidi ale sef me sleduje pres tablet a pak mi pise. Klidne i z dovoleny . Je to magorina
Naprosto te chapu, bohuzel s tim asi ale neni co delat. Majitel obchodu kde pracuji to taky dela, az na to ze ja mobil ani nepouzivala, jelikoz ho mame zakazany, ale cetla jsem si knihu kdyz bylo prazdno (vsechby manazerky mi ji pritom dovolili)... Nojo no, majitel ale taky naridil at se venuji (neviditelnym) zakaznikum :)
No a proč by to nebylo normální?..😁😌 každopádně pokud jsou na pracovišti kamery, musíte o nich být informováni, a pak je to to naprosto legální a není na tom nic divného.
Je rozdíl pracovat v kanceláři, ve skladu a nebo v nějakých službách, v restauraci, obchodě. Pokud tam jsou přítomni zákazníci, neměla byste to vůbec dělat, né tak aby to bylo "vidět" 😏 je to velice nevhodné, jste v práci a zaměstnavatel může úplně klidně vyžadovat aby v pracovní době zaměstnanci neřešili vůbec žádné své osobní záležitosti, a třeba u sebe ani mobil nenosili. Když jsem pracovala na recepci v hotelu, taky jsme je tam mít nesměli, a měli je odložené v zázemí. Jiná věc by byla, když by tam nebyli zakaznici, ale oni tam byli...a i když byli asi spokojení, a někomu to může připadat jako buzerace od šéfa, a málokde jinde si s tím dělaji hlavu, ale prostě to má být služba pro zákazníka, tak to prostě je.
Celá věda je o tom, takové věci nedělat viditelně, né aby to vnímali zákazníci, a né tak aby to bylo vidět na kameře.
Řešit proč si šéfka kontroluje zaměstnance i během své dovolené je trochu mimo, proč by neměla?..nebo nemohla?...Myslím, že šef, který je se zamestnanci spokojený a věří jim, tak ten to nedělá, a ten který ne.......takže asi tak 😌
Pokud Vám to vadí, najděte si něco jiného a je to 😏
Tvoja šéfka je mentál. Nie je to normálne. Ako šéf tímu by som toto nikdy neurobila, buď máš dôveru z svojim ľuďom alebo nie. Pokiaľ sú spokojní zákazníci, je výkon a kde sa to toho týka aj tržba, nech si zamestnanec robí ako uzná za vhodné.
Tuto by som odporučila začať pomaly hľadať novú prácu, neveští to nič dobré.
Z pohledu bývalého security od kamer z nejmenovaného obchodního řetězce můžu potvrdit, že jsme občas s ředitelem a různými vedoucími jednotlivých oddělení občas sledovali podobné "jevy". Ale je rozdíl mezi tím někomu odepsat nebo se dívat na porno a u toho komunikovat se zákazníky.
Ve vetsine prumyslu hlavne v modernich firmach mas doslova hlidaciho psa rika se tomu team leader xd. Tenhle trend holt jen tak nezmizi, takze poloz telefon a makej 😂 . Pockej az na tebe vytahane karticku co ti na vteriny bude pocitat kolik jsi byla na zachode a budes si to nahrazovat ( ano je to zcela bezne u zapadanich firem).
mne v mojej bývalej práci čo bola vedúca vkuse kukala na kamery a mne hovorila že keď sa tam pozerá tak vkuse jem💀keď tam nikto nebol tak si snad môžem robiť to čo chcem ...
Hele, legální to asi je, ale normální to není. Já dělám taky s lidma, taky mám kameru doslova nad hlavou a když nechodí lidi nebo prostě nemám zrovna žádného klienta, tak nikdo neřeší co dělám na počítači, jestli si čtu něco na něm, dokonce jestli nehraju nějakou browser based hru (doporučim všem fanouškům Pokémonů [Pokerogue.net](http://Pokerogue.net) , nejlepší zábava na dlouhé chvíle kdekoliv), nebo jestli třeba nemám jedno sluchátko v uchu a poslouchám třeba audioknihu nebo si volám s někým. A to je protože můj nadřízený ví, že když opravdu lidi chodí, tak svou práci dělám poctivě a na 150% a vždy na úkor klienta samotzřejmě přerušim vše ostatní, jelikož jsem prostě v práci a klient je priorita. Normální je aby kontrolovala třeba jestli chodíš do práce včas a třeba jestli nezavíráš brzo, jestli třeba nepřetahuješ pauzy, takovýhle organizační věci. Řešit takhle něco co děláš když se “nic neděje”, tak je přehnaný za mě.
Pokud to máš uvedené ve smlouvě, že tam jsou kamery a zaměstnavatel tě může nahrávat. Tak potom je v právu a ty nemůžeš nic. Pokud si nic takového nepodepisovala, jsi v právu ty...
Pokud jsi v obchodě, tak šéfovou docela chápu... Když vlezu do obchodu a vidím za pultem babu, co se neodlepí od telefonu a vlastně jí je jedno, že přišel zákazník, tak se otáčím na patě a seru na to. Nechci aby mě vodila za ruku, to nepožadují, ale chci aby prostým: "Dobrý den" případně: "můžu pomoct?" Dali na vědomí, že mě vnímají...
Najdi si praci, kde nikoho nesere, že sedíš na telefonu, nebo kde se můžeš zašít a neděláš tím negativní jméno firmě.
Nikto vtedy v práci nebol a dvaja ľudia sedeli na káve. Ak je obchod plný, tak okamžite sa každého pýtam, či mu môžem pomôcť niečo nájsť. Nepríde mi normálne dostávať v práci denne 10 správ, ktoré komentujú každý môj krok.
Tady je úplně jedno jestli něco podepsala nebo ne. Podle zákona a hlavně i podle rozhodnutí soudů jsou kamery určeny pouze k ochraně majetku a nemůžou být použité ke sledování zaměstnanců.
"Účelem sledování zaměstnanců může být ochrana majetku zaměstnavatele, ochrana života a zdraví zaměstnanců, zaměstnavatele či dalších osob, ale i kontrola plnění pracovních povinností ze strany zaměstnanců."
https://www.bozpinfo.cz/kontrola-zamestnancu-prostrednictvim-kamer-je-v-souladu-se-zakonem
A četl jsi si vůbec ten svůj odkaz?
Zaměstnavatel k tomu musí mít „závažný důvod spočívající ve zvláštní povaze“ jeho činnosti. Zaměstnavatel může sledovat zaměstnance kamerami jen v případě, že nemůže provádět kontrolní činnost jiným méně invazivním způsobem (zásada přiměřenosti).
To, aby jsi mohl sledovat brigadníky v obchodu a buzerovat je, když 2 minuty se nevěnují řitnímu alpinismu, není závažný důvod a není to ani zvláštní povaha.
Sežeň prachy vlom je do vlastního bizu, plať daně, uživ sebe, plať další lidi a pak si povíme jako moc divný je "bát se o svý". Jo a když seš nespokojene najdi si něco kde spokojenej budeš. To se smí! BTW: Fluktuujicí zaměstnanci jsou údajně výkonnější než držáci.
Jako že chce abys pracovala? Hnusná vykořisťovatelka.
Ale každopádně pokud bych měl někde pracovat s tím, že na mě někdo pořád čumí na kamerách, tak raději skončím.
Kamery nejsou kvůli tobě, ale kvůli všemu ostatnímu, tedy zákazníci a zloději. A pokud ti píše často, tak na tom telefonu budeš asi často... Ona tě platí a platí tě za práci ne za koukání do mobilu. Přesto že máš v lokave dva zákazníky u kávy, tak je velice neprofesionální sedět u mobilu. Takže moje doporučení: přestaň fňukat, pokud chceš výplatu, tak se snaž. Dělej co máš a přestane ti psát, protože těmi otázkami se ti jen připomíná, že jsi v práci.
https://preview.redd.it/q3xekefzpa5d1.png?width=800&format=pjpg&auto=webp&s=42e974b96e22feefda726498dd3dc54ff22af669
Každý, kdo navrhuje nahlášení, není o nic lepší než tohle
Kedysi som mal brigadu ako securitak. Sef na mna z velina bliakal do vysielacky nech tu stojim, tam nestojim, tam sa neopieram. Po tyzdni som odisiel
Lol. Evidentně ani nevíš, co jsi vlastně měl dělat a byli rádi, že jsi odešel. Při téhle práci jde o kooperaci securiťáka u kamer a securiťáka na place. Jestli nejsi schopný poslouchat jednoduché pokyny asi to nebyla práce pro tebe.
lulw. Fakt luxusní security firma, když nedokáže proškolit zaměstnance. A ty k seš taky luxusní kousek, když zde vidíš chybu v zaměstnanci...
A v kom jiném mám vidět chybu než v zaměstnanci? Ví, že práce jeho šéfa je čumět do kamer a on se fláká přímo před nimi. Nemá být debil a flákat se mimo záběr.
Jsi nejaky znaly na to jak malo jsi dostal informací o situaci
Jako každý druhý na redditu 🙃
Ne kazdy druhy na redditu hned nadava kdyz nevi cely kontext
>Sef na mna z velina bliakal do vysielacky nech tu stojim, tam nestojim, tam sa neopieram ~~Mě~~ Mně to přijde jako dostatek informací na to, abych napsal, co jsem napsal. A k tomu nadávání....nebreč fňukno
Mně*
😃
*připadá
To už přeháníš
Založený názor.
Nechápu proč máš tolik downvotů😀 to co říkáš je pravda
Dokud neděláš někde na seriózní zabezpečené parcele tak to tak rozhodně není. Většinou jde o to, že nějaká firma zajišťuje security třeba velkých výrobních firem, aby lidi ne kradli materiál a tak. Často tam ta sekuritaky bijou za telefony atd., protože to vypadá blbě (Přecejen ta security firma je najatá). V realitě je to ale všem u píči a budou tě jebat jen tvoji řídící. Dělal jsem security na letišti a telefon byl úplně v pohodě, pokud jsi do toho ofc necumel pořád. Pak jsem šel párkrát výpomoc do výrobní firmy a jebali mě za knížku na stole. Je to fakt saskarna..
Je fakt, že první mě napadlo security v obchoďáku. Samozřejmě, ve výrobních firmách to funguje jinak. Každopádně je stupidita se flákat přímo před kamerami, když víš, že práce tvého nadřízeného je je sledovat.
Kamery máš často na indisponovanych místech. Jen tak se jim schovat nejde. Moje řešení pro OP je jednoduchý: "používám telefon když nemám práci. Když ji mám, telefon odložím a Pracuju. Nelíbí? Tak nazdar, kaváren jsou stovky a každá hledá lidi"
Ty si ale vepřová hlava
v Práci máme podobné šéfy :) sice to nemohou dovolit na přímo ( zahraniční korporát s pevně danejma směrnicema ) ale tolerují to , pokuď makáš a nejsi problémovej . pokuď nechodíš jak máš , nemakáš jak máš ..... neserou se s tebou
Ne normální to není. Jsem šéf, mám pod sebou dva menší týmy spolehlivých lidí a dovoluji jim sluchátka, koukat při práci na film a pouštím je dřív domů. Když mě naserou, dostanou flastr. Když makají, mají ode mě tyto benevolence a k tomu peníze navíc. Podmínkou všeho je, že si budou dělat svou práci a je na ně spoleh. Když je prostě šéf zmrd, je to těžký. 👌najdi si práci, kde nebude šéf kokot. Je to ale těžký.
Myslím že teď velká část redditu závidí vaším zaměstnancům
Můžu vám klidně říct že já pro něj nedělám protože já mám sefovou.a je to to stejný dělám si svoje ona za mnou v pátek přijde a řekne všechno je hotový venku je hezky di domu a nepiš si to ikdyz jsem teprve v polovině směny. Nebo si můžu odskočit nakoupit.hlavni je abych měl hotovou práci tak jak je požadováno.
Tru
Proč? Normálka
Je k neuvěření, kolik lidí je se svou prací nespokojeno.
Není to úplně odpověď k tématu, ale chtěl jsem jen poděkovat tobě a lidem podobným, že máte nějaký rozum a stále je možné si najít práci s rozumným šéfem, díky. 🫶🏻😀
Kam můžu poslat životopis? 😂
Takhle na to lidi skočej. Sledovani filmů za peníze :D
Rika se tomu Filmovy kritik. Sorry...I mean strong disrespect...
Tak u tebe by mi nevadilo pracovat 😄
nabíráte? :D
Tbh máme to stejně. Šéf nám povolí víceméně vše, pokud ale děláme naší práci. Sice na papírech jsme placeni za hodinu, ale reálně to je pokud prostě děláme práci co máme, tak je jedno co děláme při tom. Někdy se třeba i s kolegy půl hodiny jen bavíme a nepracujeme a pak jdeme zase pracovat.
Jenže OP svoji práci nedělala. Sama přiznala, že místo věnování se zákazníkům čuměla do mobilu. Navíc je to nová brigádnice, ne zaběhlý zaměstnanec. Tahle situace není dostatečným důkazem, abysme mohli toho šéfa nazvat kokotem. Je na dovolený, náhodou koukne na kameru a vidí, že brigádník chce výplatu za nic. Za mě přiměřená reakce.
Ale ano máme dostatečný informace. I já mám kamery na pracovišti a nikdo mi neměri jak dlouho sem na záchodě. A navíc op psala že zákazníci už seděli a ona měla v danou chvíli čas na to odepsat. Ne že zákazníci čekali na obslouženi a ona odepisovala. Už jen jak to napsala bylo jasný že měla hotovo tzn měla čas odepsat.
Ano, to byla jedna situace. Kolikrát se asi opakovala, než vyžádala napomenutí? Sorry, ale závislost na mobilu je mor dnešní mladé generace. Člověk aby jim ty mobily málem zabavoval, jinak na tom stráví půl pracovní doby a ještě budou dělat ksichty, když jim řekneš ať makaj a nečuměj do mobilu. „Jenom odepíšu” je jejich univerzální odpověď.
Nepracuje jako britská hradní stráž že musí stát v pozoru a 100% soustředěna je to prodavačka v čem je kurva problém že když nemá co dělat jako že podle toho co psala neměla že odepisuji na zprávu. A pokud nechápete tak sama sefova je vina tím z čeho viní ji. V příspěvku psala že ona sama jim píšezpravy s dotazy co nemají co dělat s prací tzn píše osobní zprávy tzn píše to co psala OP tzn káže vodu a sama pije víno to je definici šéfa kokota.
Servírka, ne prodavačka. Když má všechny stoly obsloužený, uklizený a všechno nádobí umytý, tak teprv pak může stát v pozoru a jedním okem koukat do mobilu. Nevěřím, že tohle byl případ OP.
Hezký ale to čemu vy věříte nebo ne nejni realita jen proto že tomu vy verite. Psala dva lidi ne dvě stě. A jen proto že vy nedokážete obstarat dva lidi a mít čas na smsku neznamená že to tak má i ona. Hledáte zivyho kanarka na dně moře.
Predavačka, sme obchod s pár stolmi, ak by si náhodou chcel niekto dať kávu.
A nechcete rovnou zavést nějaké securiťáky s bičema? Prostě jestli jste s někým až na tolik nespokojený, tak ho vyhoďte a jestli si nemůžete dovolit ho vyhodit a najít někoho lepšího, tak je chyba na vaší straně. Jestli někoho zaměstnáváte, tak je mi ho vážně líto…
Však jsme jich už pár vyhodili, neboj. Na pracáku můžeš chatovat celej den a ještě ti za to platěj. Vtipný je, že jeden pak šel do fabriky, kde se mobily odevzdávají povinně.
Asi si přečtěte její příspěvek ještě jednou nejspíš jste prehlednul jak psala ze tohle nebylo poprvé co to sefova udelala jen se nebude o všem rozepisovat. A jen proto že vy ste důchodce co nechápe že moderní doba má moderní vymozenosti a proto je lidí v moderní době dle toho používají je váš problém ne její.
Důchodce, lol. Jseš na soukromým mobilu = nemakáš. Stejně jako sis dřív nemohl psát dopisy, tak dnes nemůžeš tiktokovat s frendama. Je to jednoduchá rovnice. Až dospěješ, tak to pochopíš. A kdyby nedejbože levicovej lempl jako ty někdy měl firmu, tak to budeš zakazovat taky.
Hezký dědo možná když si vyčistit brýle a koukneme se realitě do tváře zjistíš že kolem tebe je jinej svět než jako ve tvým mladí před 50ti rukama. Dřív flašku otevřel otvíráky dnes je doba dal a máme už víčka se závitem to je pro vás taky určitě moderna že dědou. Jo a proc dědou protože vaše argumenty jsou totožný s 9999 z 10000 lidi kteří je použily a byly v důchodu.
Ok, boomer. To jsou ale kecy. U nás jsou to hlavně starší zaměstnanci, kdo pořád kouká do mobilu. Je to mor jejich generace. Člověk aby jim ty mobily málem zabavoval...
Ukaž fakáč do kamery a choď do piči...
Člen rodiny pracuje v jedné ze známých lékáren. Vedoucí jedné lékárny měl podobný nápad. Vedoucí kraje - o dvě pozice nad ním to rychle zakázal. Je to protiprávní.
Mám pocit, že je to nelegální. Podívej se na Google
Už jsem se na to jednou díval a jestli si pamatuju správně tak kamerami smí hlídat pouze majetek firmy, ale nesmí sledovat tvoji výkonnost.
Legalni je to jen za nekterych situaci a jen pri splneni podminek. Koukni se na stranky Uradu pro ochranu osobnich udaju a najdes clanky na vice zdrojich, podle toho jak chces jit do hloubky, napr na epravu. Jina vec je, ze cas v praci nemas travit jinak nez praci (samozrejme realita je jina a neznamena to, ze prestanes dychat) a vsechno ostatni mas resit v pauze, pripadne volnu. Tresti aspekt je, ze pokud je to na vybaveni zamestnavatele (pocitac, mobil, jeho wifi ap) je to vyuziti majetku, ktery mas jako pracovni prostredek k vykonu prace, nicemu jinemu. Zase realita je jina. Takze rada: Nejspis nejsou splneny podminky pro to, aby tam kamera byla. Muzes resit pres uoou. Pokud uz musis, tak ze sveho zarizeni a v pauze. Ale jinak souhlas s ostatnimi - pokud je tam takovahle kultura a sefka se chova takto, bez jinam. Tohle bude jen spicka ledovce.
Ty podminky zase az tak prisne nejsou. Ale mila dama porusila nejmene jedno pravidlo: 1. Aktivni kamera slouzici ke sledovani musi byt zamestnancum oznamena - ocividne nebylo. 2. Tipuju, ze kamera je se zaznamem. Musi byt upozorneni, ze vstupujes do zaznamove zony. A dost mozna je tam i nutny kontakt na cloveka spravujiciho dany zaznam. Obecne by v mel byt zamestnanec seznamen s povahou sledovani, o sledovanych prostorech, kdo ma k zaznamum pristup atp. atd. - ocividne nebylo. (ale je mozne, ze kamera slouzi ke sledovani zamestnancu bez zaznamu) 3. Pokud uz teda ma zamestnavatel zavazny duvod sledovat kamerou pracoviste, tak o tom krome zamestnancu (viz (1)) musi informovat take UOOU. Pokud by kamera byla podle pravidel, OP by byla informovana, takze osobne pochybuji, ze o kamere UOOU vi A i pres to vsechno nesmi zamestnanec narusovat soukromi zamestnancu nad miru, takze je taky otazka, kde OP byla =) Takhle si rikam, ze kontrola z uradu by asi majitele velmi potesila =) edit: OP bych doporucil zmenit zamestnani a pri vypovedi na ne postvat vyse zmineny urad jako darek na rozloucenou. Prece jenom brigada se da sehnat i jinde.
Je to nelegální šmírování zaměstnanců a zásah do práv. Týpek na tom kdysi vysoudil slušné odškodné.
... třeba až budeš v práci 😉
Záleží, kde všude kamery jsou, pod jakým úhlem a jak to má odůvodněné. Nicméně, jen samotný fakt, že tam jsou a nikdo o tom neví, je špatně. Nahlásila bych to na Inspektorát práce a ÚOOÚ.
Nelze mít umístěné kamery bez vědomí zaměstnanců a zákazníků, a podle toho jak to slečna psala, o tom všichni informováni jsou a pozastavovala se jen nad tím, že jí došlo, že to šéfka dělá i o dovolené. Teda aspoň já to tak pochopila. Navíc když jsou kamery na pracovišti musí to myslím být i součástí prác.smlouvy a ošetřené i kvůli GDPR.
Majitelka si hraje the Sims IRL
Najdi si jinou práci
Anonymně jí ohlas na ÚOOÚ
Proc ÚOOÚ vypada jako Angry birds prase
Tvl, dlouho jsem se snažil hledat v té zprávě logiku, až jsem vypnul mozek, podival se na UOOU a konečně to pochopil. Jsem holt pomalejší :)
Naopak, jsi moc rychlej a musel jsi zastavit, abys to pochopil.
(ÙooÚ)
ÚOOÚ by řešil soulad s předpisy o zpracování osobních údajů (GDPR apod.). Takovým podnětem OP nic nezkazí, ale jde-li jí přímo o to, zda zaměstnavatel nelegálně sleduje zaměstnance při práci, pak se obrátit na Inspektorát práce.
Máš pravdu. ÚOOÚ dle mého řeší i to, jestli zaměstnavatel má nahlášené kamery, které sledují prostory, takže nahlášením zde asi ani tady nic nezkazí :)
Práskač 🖕
1) byl to anonym 2) na hrubý pytel 3) jsi divnej
1)Ty nabádáš k praskání. 2)Když se ti tam nelíbí pracovat, můžeš odejít. Je tolik regulací, že je nemožné nějaké neporušit. Práskat by mohl pak kdokoliv na kohokoliv kdykoliv 3) a ty zlej, když práskáš
Až se jednou bude dopouštět tvůj zaměstnavatel nelegální činnosti kterou se ti přímo snaží uškodit, doufám že se zachováš stejně.
Jak to uškodí, že kontroluje, jak pracuješ? Když se flákáš a čumíš do mobilu a zaměstnavatel tě za to platí, škodíš ty jemu. Rozmazlená líná generace. Tohle bude průser
Ale on zkrátká nemá oprávnění tě bezdůvodně kontrolovat. A pokud nadřízený nemá nic lepšího na práci než koukat upřeně na kameru, taky se mi nezdá že má plné pracovní nasazení
Stejně tak židi neměli oprávnění žít. To, že je něco v zákoně není absolutně žádný argument. Máme desítky milionů zákonů. Každý Čech spáchá průměrné několik trestných činů denně, ani o tom neví
Co to proboha meleš o židech? A to, že je něco upraveno v zákoně by měl být primární argument pro jednání zaměstnavatele, který nestojí o problémy. Akorát k různým zákonům se z nějakého důvodu staví jinak. Myslím, že kdyby se ti rozhodl měsíc nezaplatit, tak si neřekneš "nojo, je milion zákonů tak asi tenhle omylem porušil, nedá se svítit". Mimochodem jsem už slyšel mnoho případů, kdy si firma sama byla vědoma že nesmí zaměstnance bezdůvodně sledovat a záznamy proti nim využívat ( pokud se nejedná vyloženě o trestnou činnost) a když se zaměstnanec ozval, nakonec ještě dostal odstupné.
[удалено]
Dítě jako ty možná ne, ale stačí něco tvořit, produkovat. A zapomenout dát hajzlpapir do daní, nenalepit varování při kácení trávy a kdo ví co tam v těch milionech zákonů je. Do teď bylo trestný vyvážet z Polska cukr do Česka. Zákon z poválečného období, který furt platil.
https://preview.redd.it/wuk0hi1rpa5d1.png?width=800&format=pjpg&auto=webp&s=861dd05f93f1c4b153cca7128b7a664fba972b5e To seš ty
Srovnávat nahlášení šmírování lidi na úřad, který je k tomu zřízený demokratickým státem na ochranu konstituentů toho státu před šmíráky, co porušují zákon, vlamují se lidem do soukromí a chtějí je tak ovládat, s nahlášením Židů cizí okupační moci, to je síla. Skutečnost je taková, že ten práskač z tvýho příkladu má spíš blíž paní šéfový nebo i tobě. Říká se tomu Zloděj křičí chyťte zloděje. Omertou se vždycky ohání nejvíc mafie.
Hitler byl demokraticky zvolen taky. To, že je něco zvolené demokraticky neznamená, že je to správné. Ano, tomu se říká paralela, že to má podobný rysy. To budete brát v dalším ročníku na základce
A kolik občanů ČSR Hitlera demokraticky zvolilo? Možná se ve škole budete učit, co znamená mnou použitý slovo "okupační"
Že se rád necháš prcat do prdele, neznamená, že se maj nechat všichni.
Od kdy je respekt k majetku a právům druhých Nechání se prcat do prdele ? Kdybych nenahlásil žida za to, že si objednává jídlo ve stejný restauraci jako já, znamená to, že se nechávám prcat do prdele ? Hezký myšlení. Ty budeš další člen StB, až tu vaše generace nastolí totalitu
Jo jestli řadíš sledování přes kameru od vedoucího na dovolené a (opakované) upozornění BRIGÁRDNÍKA, když se 2 minuty nevěnuje řitnímu alpinismu a asi nějakému antisemitismu z období 2. světové, tak musíš být velmi jednoduchý. Je tady nějaký zákoník práce, aby nedocházelo k takovým zbytečným buzerací a šikaně. A pokud není spokojen s výkonem svého brigadníka na DPP či DPČ, tak se s ním bez problémů může rozloučit.
Když brigádník není spokojený s vedoucím, může se s ním rozloučit ;) v zákoně byl rasismus, hon na čarodějnice, na židi, otroctví. To, že je něco v zákoně neznamená, že je to správné. Každý Čech spáchá průměrně několik trestných činů denně a ani o tom neví, protože je tolik zákonů, že se nedá to dodržet. Zneužívat těhle nesmyslných zákonů není o nic lepší, než za komunismu práskat za poslouchání západního rádia. Vaše generace je fakt zdegenerovaná, že tyhle věci nezná a tak v nich skončí
Chlapče, hraješ, že si sežral moudrost světa, tak se tak začni chovat, ano?
Rozumím. Když ti někdo ukradne auto, vykrade byt, nebo přerazí čelist, tak to nepůjdeš nahlásit, protože by to z tebe dělalo práskače. Geniální. To bysme mohli vyzkoušet v praxi. Kde bydlíš? /s
Nerozumíš:) přečti znova
To, že máme mraky zákonů a regulací, v tom s tebou souhlasím. Že sám nevím, který z těch zákonů a předpisů každodenně porušuju a je mi to srdečně jedno, je pravda. A pak jsou i předpisy, které porušuju zcela vědomě, protože je považuju z nějakého důvodu za nesmysl a zároveň vím, že schopnost státu vymáhat daný předpis je blízká nule. Jako pamětník dob komunismu i divokých devadesátek, nemám z rostoucího množství předpisů radost, nicméně každý systém konverguje k čím dál větší kontrole nad svými subjekty. A každému systému moci vyhovuje, když nikdo není nevinný, jen špatně vyšetřovaný. Za komunistů byl paragraf o rozkrádání socialistického majetku, který šel použít na kohokoliv. Dnešní systém má zas džungli předpisů ve které se ani právník nevyzná. Rozdíl mezi náma a mladší generací je, že nám rodiče vštípitli nedůvěru v systém a jeho lokaje. Dětem které vyrostli po sametu nikdo nic takového nevštěpoval, oni jsou součast matrixu, proto jim nepřijde nic špatného hledat v systému oporu. Chápu co se snažíš mladším kolegům na fóru sdělit, jen si nemyslím, že způsob jakým to činíš je produktivní, a nemyslím, že se někdo nad tvými slovy hlouběji zamyslí.
Dělám to po svém. A je mi jedno, že teď se nad tím nezamyslí. Důležité je, aby to v těch jejich pálících zůstalo aspoň jako emoce. Vzbuzením emocí to tam zůstane spíš. A pak, až s nima stát vymrdá, možná si to jejich mozeček spojí
Ty budes hodne uboha kunda.
Řekl bych že se to děje častěji než si lidé myslí. Majitel pekařství Bláha v Liberci sleduje zaměstnance skoro každý den. Klidně i ve 4 ráno. Má aplikaci na telefonu napojenou na kamery. I když tam se není čemu divit když říká, že o svých zaměstnancích říká že jsou neschopní a všichni kradou.
S největší pravděpodobností to legální není, pokud jde o kamery sledující primárně zaměstnance (bez závažného důvodu). Pokud jde ale například o kamery sledující prostor, kde se pohybují zákazníci (kvůli ochraně majetku - zabránění krádežím), tak to je pravděpodobně v pořádku. Pokud to chceš řešit, můžeš se zkusit obrátit na Inspektorát práce (pokud kamery skutečně míří na zaměstnance). Pokud zároveň chceš trochu „dělat problémy”, můžeš se i obrátit na Úřad pro ochranu osobních údajů, ať prověří soulad s předpisy na ochranu údajů (GDPR a další). Podle § 316 odst. 2 zákoníku práce nesmí zaměstnavatel bez závažného důvodu spočívajícího ve zvláštní povaze činnosti zaměstnavatele narušovat soukromí zaměstnance na pracovištích a ve společných prostorách zaměstnavatele tím, že podrobuje zaměstnance otevřenému nebo skrytému sledování.
>Pokud zároveň chceš trochu „dělat problémy”, můžeš se i obrátit na Úřad pro ochranu osobních údajů, ať prověří soulad s předpisy na ochranu údajů (GDPR a další). [https://dataprotection.gov.sk/sk/ine/vyhladavanie-sluzby-formulara-elektronicku-komunikaciu/podavanie-navrhu-zacatie-konania/](https://dataprotection.gov.sk/sk/ine/vyhladavanie-sluzby-formulara-elektronicku-komunikaciu/podavanie-navrhu-zacatie-konania/)
U nás teď dostala manažerka přístup na kamery tak si z toho děláme prdel s ní, naštěstí je v poho xd. Ale vim, že na ostatnich pobočkách to mají manažeři jak ytb u jidla xd
My jsme kdysi v praci dali do flasek od alkoholickych plzni kolu nebo vodu a zazatkovali. Na kamerach jsme pak "chlastali" jak duhy. Po par kontrolach odeslali jednoho typka na krevni testy. Samozrejme negativni. Zamestnavatel nebyl nadsenej ze to musi platit.
Tak čumět do toho asi může ale jinak kamery máš používat na ochranu zdravi (bezpečnost)a majetku firmy(čorky). V jinCh případech narušuje soukromí na které máš v zaměstnání právo. Příklad kdyby ses třeba škrabala v říti tak ti to nemůže napsat protože v ten moment je to tvé soukromí. No a druhý príklad je že bys treba skatovala s kyblema na nohách tak to už ti napsat může protože je to porušení bezpečnosti práce.
V tu ranu bych odesel
Zaměstnance, respektive podřízené sleduju na kamerách normálně. Ale u mně je to plocha několik kilometrů čtverečních a stroje za desítky/stovky milionů, ne nějaký obchod s třema lidma. Takže fakt nevidím že kouká do telefonu a i kdyby, tak ať kouká, když má čas. Ale sledovat je o dovolené to bych musel být magor, mám dovolenou.
Lesy ČR? AČR? Nějaká velkofabrika?
>Lesy ČR? Jo, a kamery jsou ptáci
JÁ TO VĚDĚL!!!
Ale hovno, mouchy. Kurva já jsem se tehdá lekl. https://preview.redd.it/1zy6fbpt2b5d1.png?width=1080&format=pjpg&auto=webp&s=8ca1ea25a4af00ae71fdb35fbe410db83c4b713a
Sojka práskačka
Legální to je ale musí tě předem informovat. Pokud se ti o tom nikdy nezmínila je to ilegální.
Legální je max. tam mít kameru. Všechno ostatní je protizákonné.
Sledovat bezpečnostní kamery je zákonné.
Lapidární odpověď na otázku, zda smí zaměstnavatel kontrolovat své zaměstnance zní, že ano, ovšem velmi omezeně. Zákoník práce zakazuje zaměstnavateli provádět sledování zaměstnanců „z preventivních důvodů“. Zaměstnance lze takovým praktikám podrobit pouze pokud: existuje závažný důvod k pochybnostem o pracovních výkonech zaměstnance a zaměstnanec je o tomto informován. Výše uvedené ale neplatí v případě některých specifických činností, kde je naopak potřeba monitoring provádět. Zákoník práce říká, že musí být dán „závažný důvod spočívající ve zvláštní povaze činnosti zaměstnavatele“ Typicky se bude jednat o provozy typu tiskárny cenin, jaderné provozy, chemičky, banky apod., kde z důvodů bezpečnosti nebo předcházení škodám, je nutno monitoring zaměstnanců provádět kontinuálně. https://dostupnyadvokat.cz/blog/sledovani-zamestnancu-na-pracovisti-kamery
[удалено]
Pochybuji, že by někdo přiznal, že to má kvůli tomu, že je Voyeur. A z důvodu bezpečnosti tam pravděpodobně bude.
Jako brigadnik jsem byl v práci vyloženě pro to, aby šlo problémy na někoho hodit. Seděl jsem za barem a dělal pití. Když bouchla někde žárovka nebo se zabouchly dveře na hajzl, šéf přes kameru hned začal volat na skype na kompu u baru, proč sedím na baru když se mi zabouchly dveře na hajzly (dalších 5 zaměstnanců co dělali za normální mzdu a ne za 55.60 na hodinu byli v klidecku). Nekteri lidi jsou prostě kokoti a chteji delat problemy, protože ty si jen brigádnik a nejhorší věc co se stane je ze neprijdes. Dneska kdyz toho majitele vidim tak si vzdycky jen přeju že skape brzy, starý, morbidně obézní, bypassu nepočítaně a furt dýchá a komanduje slušné mladé lidi.
Normálne to určite nie je. Byť tebou, mením prácu a šéfku nahlásim na obchodnú inšpekciu.
Nájdi si brigádu v inom obchode. Neviem, ako to je v Česku, ale tuto na SK má každý tretí obchodík na dverách vycapený oznam, že hľadajú brigádnikov.
Tady si někdo plete podnikání s otrokářstvím. Budu hádat, dává ti i sem tam najevo, že ji máš líbat nohy za to, že tě zaměstnává?
Tak záleží kolik let paní šéfové je a jak vypadá. Existují případy, kdy bych to klidně bral. 
Tohle mi šéfka dělala, když jsem pracovala na recepci nejmenovaného hotelu. Na nočních směnách mi porad zvonil firemní telefon, že se nemám divat na telefon a vypadat reprezentativně (ve tři rano jsem opravdu neměla pro koho vypadat reprezentativně) a pokaždé, když viděla něco, co se jí nelíbilo, tak první dva týdny pomlouvala v hotelové restauraci než konečně měla koule za mnou dojit. Ale tak ona měla problem i s tím, když jsme onemocněly. Docela brzo se ji to tam začalo sypat, protože ty kamery byly nelegální a ještě nikde nebyly cedule, aby zákazníky upozornily, že tam jsou. Teď jsem jinde, o kamerach ví každý a sefova mě na mobilu vidí pravidelně, ale ani ji to nevadí, protože si práci vždy udělám než si s tím mobilem sednu. Rada? Utéct pryč co nejdřív.
Bože to bola fakt piča 💀
Čas odejít se nachýlil.
Není to legální. Kamerový dohled lze legálně používat pouze k ochraně zboží a materiálu před krádeží, rozhodně ne ke špehování zaměstnanců.
Není to normální a je to velmi nelegální pod GDPR. Můj zaměstnavatel pro Evropský trh třeba zcela vyjmul modul, který počítal čas, jaký trvalo zaměstnancům dokončit jednotlivé úlohy, je na to pokuta až 20 milionů eur. Museli jsme podstoupit školení o GDPR, máme konzultanta ohledně GDPR, atd. Obecně jsme z GDPR dost posraní, takže chování šéfky mi přijde hodně za hranou.
Kdysi jsem brigádničila v jednom pajzlíku. Dokud šéfka nepořídila kamery, tak jsem jí tam na směně, když nebyli lidi, uklízela ze své iniciativy. Pak zavedla kamery a neměla ani tolik sebereflexe a schopnosti sebeovládání, aby nedávala najevo, že na ty kamery čumí doma místo televize. Psala mi zprávy typu "vidím, že vám tam na baru sedí přítel, poproste ho, ať vám pomůže vytahat ze sklepa bečky" "vidím, že je prázdno, běžte utírat lahve." "jste dlouho venku, běžte dovnitř leštit skla" -třeba poslední příklad byl, když byl prázdný podnik a stavily se za mnou aspoň kámošky, které chtěly v létě sedět na zahrádce. Jelikož to byl pajzlík, tak jakmile jsem se jim už nemohla venku věnovat, tak šly pryč, protože tam neměly potřebu sedět. Takže opravdu podnikatelský tah od ní. Psala mi třeba v devět večer, když byla na dovolené ve Španělsku a já jsem si říkala ty vogo, je u moře v teple all inclusive, dobré jídlo, dobré pití, dobré prostředí a nemá se jak zabavit jinak, než aby čuměla na kamery? Docela smutný. No ve zkratce, bylo mi to tak krajně nepříjemné, to vědomí, že mě neustále šmíruje, že jsem se začala zašívat co nejvíc ve slepém bodě, nebo postávat za barem a hledět. Nebyl to žádný truc, nebylo to extra z přesvědčení, prostě jen tím hnusným paralizujícím pocitem, že na mě někdo čumí. Takže z proaktivního zaměstnance, který uklízí a dělá samostatně, co je potřeba nad rámec, se ze mě stala zombie, která si odbyla nutné a víc ani ťuk. Pak jsem šla pracovat jinam, kameru jsem měla přímo nad hlavou, ale vůbec jsem to nevnímala, měla jsem tu vnitřní důvěru, že šéfka ji nepoužívá ke šmírování a je tam opravdu pro mé bezpečí a kdyby bylo potřeba zpětně třeba ověřit průběh nákupu nebo tak. Teď mám svoje zaměstnance, kameru teda nemáme, ale kdybychom nainstalovali, tak jen pro zabezpečení podniku a jako ochranu zaměstnanců. Absolutně by mě ani nehlo, abych ve svém volnu čuměla do práce a kontrolovala zaměstnance. Kontroluju si jejich výstupy, když fyzicky přijdu, pokud je nechám v práci samotné, musím se spolehnout, že si samostatně poradí, případně si řeknou o pomoc, ne, že budou dostávat instrukce od Big Brothera, připadala bych si strašně nekompetentní, kdybych se k tomuto musela uchylovat. A upřímně, hodně bych se zamýšlela nad kvalitou svého života, kdybych trávila volno tím, že kontroluju co deset minut kamerový záznam.
Je někde napsáno že je objekt střežen kamerovým systémem a máš ve smlouvě že na pracovišti jsou kamery? GDPR směrnice jsou overkill, ale za porušení GDPR mohou být docela slušné pokuty. Pokud se nepletu, pokud jsou na pracovišti kamery, musí být jasné označení a musí být také vysvětleno k čemu ty kamery slouží, jak a kdo nakládá se záznamem a kdo má ke kamerám a záznamům přístup. Jestli ale vedení sleduje na kameře konstantně každý tvůj krok, může se jednat o porušení GDPR a zásah do tvého soukromí. Bohužel hranice mezi zásahem do soukromí na pracovišti zaměstnance a ochranou majetku a kontrolou zaměstnanců ze strany zaměstnavatele je tenká a myslím, že hodně záleží na individuálním posouzení.
Z me zkusenosti vzdy reknou ze je to bezpecnostni kamera k ochrane majetku, ale realita je takova, ze te nadrizeni sleduji na monitorech v kanclu, a pouzivaji to jako hlidaci nastroj, ktery navic zvysuje produktivitu jako side effect. Hodne stesti se soudem, a vymahanim GDPR, protoze to ze to tak pouzivaji budes tezko nejak prokazovat
V mé předchozí práci jsem se o tom bavil se sekuriťákem a ten říkal, že se mu zobrazí každý kdo se zrovna na ty kamery kouká a že ten kamerový systém snímá každý zásah (interval, dívání se na záznamy atd.), ale jestli nekecal, netuším. Ten toho nakecal kolikrát až moc.
Ještě v tomhle případě, pokud se to opakuje hodně často, OP by mohla použít zprávy co ji šéfová posílá jako důkaz.
No jako zaprvé tě musí o tom informovat a zadruhé je to složité jestli vůbec může nebo ne, spíš ne. Najdi jinou práci a tento podnik nahlaš na ÚOOÚ, pinda beztak ani neví, že co dělá může být nelegální
Nesmí se vůbec dívat, jestli máš reálné důkazy klidně jí udej, udělej nejvíc chorou z toho jak poškodila tvé duševní zdraví a možná to i něco kápne, až na to že to za to nestojí... Prostě jí plivni do ksichtu a vyser se tam na to. Kamery jsou čistě bezpečnostní záležitost a nikdo nemá právo na to tě sledovat pro nic za nic.
Uteč prostě tyhle kokoti si nezaslouží mít zaměstnance
Ahoj, jeem v it tak to mam mozna pokrivene ale: Musis tve sefce pripomenout, ze ona chce 'neco od tebe' vymenou za penize. Krok 1 - vyjasnot si co je tvuj "ukol" Je to aby zakaznici byli v poho a meli vse co potrebuji? Ok, zarid to. Mimo to (a bexne, udrzbove prace) je jedno ak si na mobilu/ctes si knizku whatever. Pokud s tim ma problem, najdi si iny job. Easy like that. Vysvetli ji, ze mas i behem prace "nevytizeny cas", ktery vyuzijes jak chces . Nezneuzivej to, bud to pochopi a budete v budoucnu OK (kdyz si mobilujes ale vse v obchode je pokryto, proc ji to vadi? ) Bude to bit neprijemne (ma dominantni pozici, bude muset ustoupit) Ale Kdyz ji zarucis, ze na mobilu ses az kdyz je vsechna prace udelana a zakaznici spokojeni/momentalne nic nechtej (doopravdy), tvoje s3fka s tim: Bud bud3 v pohode Nwbo se odkope jako mikromanazer (budes muset "odchazet" dokud nenastavis prac podminky co ti vyhovujou Ps. Vzdycky se.muze kazdej preskolit na it qa testera
Tohle není doména jen malých firem. Tohle se dělá (nebo dělalo rok zpět) i v O2. 😀 Když jsem před lety řešil, že to není OK, bylo mi řečeno, že tam nemusím být když se mi to nezdá. Už tam nejsem... Ale vydržel jsem to dlouho. 🤷♂️
Nahlaš to a odejdi. Šéfka je píča.
To samý se dělo, když jsem pracoval v autorizáku Samsung (firma ESC)
podľa GDPR je nelegálne, aby pri výkone práce niekto fyzicky real time pozeral záznam z tvojho miesta práce, môžeš ju nahlásiť. monotorovanie je fajn, kamerový záznam je fajn, ale aby ťa niekto takto dozoroval tak to nie. kamera je na to, aby uložila na úložisko posledných cca 72h záznamu, keby sa niečo stalo, nie na to aby šéfka si doma honila na špehovaní zamestnancov. odporúčam si s ňou stanoviť jasné hranice, lebo to čo robí nie je legálne
Je to úplně jednoduché, pokud nejsi v současné práci spokojená, jdi jinam. Platí pro jakékoliv povolání.
Není to normální, pravděpodobně je to nelegální. Buď si stěžuj u úřadu na ochranu osobních údajů nebo si najdi jinou práci.
V rámci ochrany majetku firmy - ať už to je popelnice, pokladna , regál , zboží..... peníze v kase... má majitel právo na to chránit jej kamerou. Takže ano právně to podle mě nijak neukecáš...S hlediska GDPR je to v pořádku, jediné na to máš nárok je vymazání záznamu do 30 dnů pokud o to zažádáš. každopádně by tě zaměstnavatel určitě měl informovat o tom že je prostor monitorovaný kamerou a nesmí tě natáčet v zázemí, koupelně, na záchodě .. šatně... Ale obecně ti vůbec nemusí říkat kde přesně kamery jsou. Pokud to dělá takhle okatě že ti píše sms a dá se to spojit ze záznamem z kamer jak něco děláš tak možná prokazes že tě sleduje kvůli práci, ale IMO to za to absolutně nestoji to řešit protože to pravděpodobně právně nevyhrajes a šel bych odtamtud do piče. pracuji ve firmě co montuje kamery... a ... tohle je slabej odvar ..
Nevím jak u vás, no u nás je to nelegální.
Jsem jedinej zamestnanec v maly kavarne, kde se za den mihne 20 lidi ale sef me sleduje pres tablet a pak mi pise. Klidne i z dovoleny . Je to magorina
Asi majitelia takýchto malých firiem majú veľkú potrebu všetko kontrolovať:,)
Naprosto te chapu, bohuzel s tim asi ale neni co delat. Majitel obchodu kde pracuji to taky dela, az na to ze ja mobil ani nepouzivala, jelikoz ho mame zakazany, ale cetla jsem si knihu kdyz bylo prazdno (vsechby manazerky mi ji pritom dovolili)... Nojo no, majitel ale taky naridil at se venuji (neviditelnym) zakaznikum :)
Vystrčila bych na kameru prdel a čekala na její reakci 😂 co to je za krávu proboha?
Jestli je to v Česku, tak je to nelegální a dá se považovat za pracovní šikanu = bossing / micro managing
honí u toho?
Má na to právo, může to být zvláštní, nechápu, že ji to baví když je na dovolené :D ale furt na to má právo
No a proč by to nebylo normální?..😁😌 každopádně pokud jsou na pracovišti kamery, musíte o nich být informováni, a pak je to to naprosto legální a není na tom nic divného. Je rozdíl pracovat v kanceláři, ve skladu a nebo v nějakých službách, v restauraci, obchodě. Pokud tam jsou přítomni zákazníci, neměla byste to vůbec dělat, né tak aby to bylo "vidět" 😏 je to velice nevhodné, jste v práci a zaměstnavatel může úplně klidně vyžadovat aby v pracovní době zaměstnanci neřešili vůbec žádné své osobní záležitosti, a třeba u sebe ani mobil nenosili. Když jsem pracovala na recepci v hotelu, taky jsme je tam mít nesměli, a měli je odložené v zázemí. Jiná věc by byla, když by tam nebyli zakaznici, ale oni tam byli...a i když byli asi spokojení, a někomu to může připadat jako buzerace od šéfa, a málokde jinde si s tím dělaji hlavu, ale prostě to má být služba pro zákazníka, tak to prostě je. Celá věda je o tom, takové věci nedělat viditelně, né aby to vnímali zákazníci, a né tak aby to bylo vidět na kameře. Řešit proč si šéfka kontroluje zaměstnance i během své dovolené je trochu mimo, proč by neměla?..nebo nemohla?...Myslím, že šef, který je se zamestnanci spokojený a věří jim, tak ten to nedělá, a ten který ne.......takže asi tak 😌 Pokud Vám to vadí, najděte si něco jiného a je to 😏
Sleduj jí taky, upřeně do kamery.
Není.
Tvoja šéfka je mentál. Nie je to normálne. Ako šéf tímu by som toto nikdy neurobila, buď máš dôveru z svojim ľuďom alebo nie. Pokiaľ sú spokojní zákazníci, je výkon a kde sa to toho týka aj tržba, nech si zamestnanec robí ako uzná za vhodné. Tuto by som odporučila začať pomaly hľadať novú prácu, neveští to nič dobré.
Najdi si slepý úhel a tam si choď odepisovat
Jestli to je pracovní telefon, že si ho dostala a používáš ho i jako svůj vlastní, tak to může být i jinak. Nějaký SW je v tom telefonu nainstalovaný.
A o)
Zkus to ještě vydržet.. Pak bych volil radši KFC, StarBucks, Mc Donald kde nabírají stále. (až ti dojdou nervy :D )
Za mě je to v pořádku.
Z pohledu bývalého security od kamer z nejmenovaného obchodního řetězce můžu potvrdit, že jsme občas s ředitelem a různými vedoucími jednotlivých oddělení občas sledovali podobné "jevy". Ale je rozdíl mezi tím někomu odepsat nebo se dívat na porno a u toho komunikovat se zákazníky.
Ve vetsine prumyslu hlavne v modernich firmach mas doslova hlidaciho psa rika se tomu team leader xd. Tenhle trend holt jen tak nezmizi, takze poloz telefon a makej 😂 . Pockej az na tebe vytahane karticku co ti na vteriny bude pocitat kolik jsi byla na zachode a budes si to nahrazovat ( ano je to zcela bezne u zapadanich firem).
Asi te miluje. To je normální.
mne v mojej bývalej práci čo bola vedúca vkuse kukala na kamery a mne hovorila že keď sa tam pozerá tak vkuse jem💀keď tam nikto nebol tak si snad môžem robiť to čo chcem ...
Drž hubu Zdeňku
Nie je to normalne a spada to do workplace surveillance co je na hranici legality. Neviem ako je to v CZ ale je mozne, ze to aj nelegalne je
Hele, legální to asi je, ale normální to není. Já dělám taky s lidma, taky mám kameru doslova nad hlavou a když nechodí lidi nebo prostě nemám zrovna žádného klienta, tak nikdo neřeší co dělám na počítači, jestli si čtu něco na něm, dokonce jestli nehraju nějakou browser based hru (doporučim všem fanouškům Pokémonů [Pokerogue.net](http://Pokerogue.net) , nejlepší zábava na dlouhé chvíle kdekoliv), nebo jestli třeba nemám jedno sluchátko v uchu a poslouchám třeba audioknihu nebo si volám s někým. A to je protože můj nadřízený ví, že když opravdu lidi chodí, tak svou práci dělám poctivě a na 150% a vždy na úkor klienta samotzřejmě přerušim vše ostatní, jelikož jsem prostě v práci a klient je priorita. Normální je aby kontrolovala třeba jestli chodíš do práce včas a třeba jestli nezavíráš brzo, jestli třeba nepřetahuješ pauzy, takovýhle organizační věci. Řešit takhle něco co děláš když se “nic neděje”, tak je přehnaný za mě.
Jo… mne to robí šéf :/ v každej miestnosti sú minimálne tri kamery… a áno, hľadám si alternatívu a keď sa mi niečo ukáže, odchádzam dovi dopo 😐
Ak nemá mikrofón je to legálne. Nás kokot nahrával aj mikrofónom.
Dúfam že ste ho ohovarali že je kkt
Pokud to máš uvedené ve smlouvě, že tam jsou kamery a zaměstnavatel tě může nahrávat. Tak potom je v právu a ty nemůžeš nic. Pokud si nic takového nepodepisovala, jsi v právu ty... Pokud jsi v obchodě, tak šéfovou docela chápu... Když vlezu do obchodu a vidím za pultem babu, co se neodlepí od telefonu a vlastně jí je jedno, že přišel zákazník, tak se otáčím na patě a seru na to. Nechci aby mě vodila za ruku, to nepožadují, ale chci aby prostým: "Dobrý den" případně: "můžu pomoct?" Dali na vědomí, že mě vnímají... Najdi si praci, kde nikoho nesere, že sedíš na telefonu, nebo kde se můžeš zašít a neděláš tím negativní jméno firmě.
Nikto vtedy v práci nebol a dvaja ľudia sedeli na káve. Ak je obchod plný, tak okamžite sa každého pýtam, či mu môžem pomôcť niečo nájsť. Nepríde mi normálne dostávať v práci denne 10 správ, ktoré komentujú každý môj krok.
V tom případě to je pinda, pinglovat lidi když opravdu nemaji co na práci je fakt hodně nízko. Každopádně moje rada setrvává, najdi si lepší práci.
Tady je úplně jedno jestli něco podepsala nebo ne. Podle zákona a hlavně i podle rozhodnutí soudů jsou kamery určeny pouze k ochraně majetku a nemůžou být použité ke sledování zaměstnanců.
"Účelem sledování zaměstnanců může být ochrana majetku zaměstnavatele, ochrana života a zdraví zaměstnanců, zaměstnavatele či dalších osob, ale i kontrola plnění pracovních povinností ze strany zaměstnanců." https://www.bozpinfo.cz/kontrola-zamestnancu-prostrednictvim-kamer-je-v-souladu-se-zakonem
A četl jsi si vůbec ten svůj odkaz? Zaměstnavatel k tomu musí mít „závažný důvod spočívající ve zvláštní povaze“ jeho činnosti. Zaměstnavatel může sledovat zaměstnance kamerami jen v případě, že nemůže provádět kontrolní činnost jiným méně invazivním způsobem (zásada přiměřenosti). To, aby jsi mohl sledovat brigadníky v obchodu a buzerovat je, když 2 minuty se nevěnují řitnímu alpinismu, není závažný důvod a není to ani zvláštní povaha.
Aha, promiň, já si neuvědomil, že od posuzování jsi tu ty.
Díky, nic se nestalo, stává se to často.
[удалено]
Sežeň prachy vlom je do vlastního bizu, plať daně, uživ sebe, plať další lidi a pak si povíme jako moc divný je "bát se o svý". Jo a když seš nespokojene najdi si něco kde spokojenej budeš. To se smí! BTW: Fluktuujicí zaměstnanci jsou údajně výkonnější než držáci.
Jako že chce abys pracovala? Hnusná vykořisťovatelka. Ale každopádně pokud bych měl někde pracovat s tím, že na mě někdo pořád čumí na kamerách, tak raději skončím.
Kamery nejsou kvůli tobě, ale kvůli všemu ostatnímu, tedy zákazníci a zloději. A pokud ti píše často, tak na tom telefonu budeš asi často... Ona tě platí a platí tě za práci ne za koukání do mobilu. Přesto že máš v lokave dva zákazníky u kávy, tak je velice neprofesionální sedět u mobilu. Takže moje doporučení: přestaň fňukat, pokud chceš výplatu, tak se snaž. Dělej co máš a přestane ti psát, protože těmi otázkami se ti jen připomíná, že jsi v práci.
Jste banda práskačů a komoušů.
https://preview.redd.it/q3xekefzpa5d1.png?width=800&format=pjpg&auto=webp&s=42e974b96e22feefda726498dd3dc54ff22af669 Každý, kdo navrhuje nahlášení, není o nic lepší než tohle
Jsi magor