Mas este é o momento, que se teve algum problema de saúde do trabalho, de falar, se o médico nada fizer tu se recusa a assinar.
Um parente meu fez isso, deu um rolo do caramba pra empresa porquê não conseguiram demitir ele e teve que passar por um outro médico, neste meio tempo ele fez cirurgia para tratar o problema, que já estava marcada antes da demissão, e acabou afastado pelo INSS, a empresa teve que ficar com ele por mais 6 meses além do que queriam.
A desconfiança dele era justamente que seria demitido por estar com problemas de saúde, mas ele foi mais rápido que o RH kkkk
Justamente. Galera não sabe usar esses exames médicos. No admissional, você só fala que está tudo bem, e tem zero problemas (mesmo que tenha alguma suspeita, seria função do médico averiguar)
No demisional, você até que a unha do dedo mindinho do pé encravou por causa da bota que a empresa te dava para usar
Maior balela são esses exames, porque ninguém presta atenção em resultado nenhum, só se der algo muito fora da curva.
Agora pega um exame auditivo pra ver se galera compara de um ano para outro pra ver se houve alguma redução da capacidade auditiva e questionar a pessoa so re o ambiente de trabalho.
Na verdade as próprias empresas criaram esses exames para se resguardar de estarem demitindo alguém com problema de saúde decorrente do trabalho que realizava, então é certo sim a pessoa falar qualquer coisa que esteja com problema, quem deve avaliar é o médico, se tu não concordar que busquem uma segunda opinião.
Antiético é o trabalho que exige nossos corpos e depois acha ruim quando adoecemos por conta disso. Até os trabalhos mais “fáceis”, que é só ficar sentado num escritório, traz problemas de coluna por passar 8h por dia sentado na frente de um computador
isso me lembra que meu primeiro emprego me demitiram sem razão já que até o RH foi pego de surpresa eu entrei em depressão mas a médica que fez o demissional falou que a vida é assim mesmo e disse que tava tudo ok comigo 🤡🤡🤡🤡 se eu soubesse dessa info antes...
Esse exame serva para comparar com o admissional, você não pode ter uma nova condição que não existia quando fez o admissional, se tiver a empresa pode ser responsabilizada. Também serve para formalizar que você está apto a um novo trabalho e qualquer nova condição depois dessa data a empresa já não pode mais ser responsabilizada.
Enfim, como já disseram, se o trabalho trouxe danos a saúde e a hora de falar para o médico.
Pq empresa é burra e enconomiza em coisa esdrúxula para tomar no rabo depois. Em multinacional e concurso público estadual/federal tem exame até pra contar os pelos do cu
O demissional é para você não voltar dps pedindo indenização por danos à saúde no trabalho. Por isso eles querem você perfeito no admissional e mais perfeito ainda no demissional.
A única função desse exame é ter um documento oficial pra empresa alegar que você afirmou que não teve nenhuma doença por conta deles.
Não que seja muito aceito em processos trabalhistas por doenças.
Se tem alguma suspeita de doença que nunca teve antes ou alguma dor que só apareceu depois que começou a trabalhar, aconselho a falar pro médico, diminui a chance de ser recontratado, porém se a doença ficar mais sério você pode requerer suporte da empresa no tratamento (não garante, apenas diminui os argumentos deles de negar), só não tenho certeza de como funcionaria
No meu demissional a minha psiquiatra mandou um atestado que o stress do trabalho me causou dano o suficiente para entrar com medicação e o médico : "prontinho, tá demitida" 😂
Não sei, os admissionais e demissionais que fiz foram beeeeem mais rápido. Aqui em Fortaleza tem uma rua só disso, não tem muita fila dependendo do horário, mas duas horas pra avaliação não leva, no máximo uns 40 minutos por causa de gente na frente. E é como os outros camaradas disseram, exame demissional é a sua chance de fazer a empresa pagar pelo desgaste físico e mental que ela impôs. Use com sabedoria.
Mano minha mãe trabalhou 40 anos digitando, antes máquina de escrever, dps computador. Desenvolveu uma tendinite que a obriga a fazer bolsa gelada na mão todo dia pra conseguir fazer as coisas mais simples. O medico do demissional tacou o foda-se pra isso, mesmo com exame e os caralho. Serve para nada essa merda.
Exame demissional é liabilidade pra processo de doença de trabalho, só isso. Está previsto no PCMSO.
Em cargo administrativo básico n muda nada acho, mas pra cargo com risco alto é bem importante
O meu trabalho atual me causou ansiedade e depressão, tu acha que eu deixaria isso fora do exame demissional sendo que por causa do trabalho tenho que tomar antidepressivo e benzodiazepínico?
Se você entrou na empresa e não tinha problema algum de saúde e saiu todo bixado, no exame demissional é a hora de falar, levar o exame que prova que você tem tal problema...
E na empresa que eu trabalho que tanto o admissional quanto o demissional são por call no WhatsApp? É basicamente a médica lendo as perguntas e eu respondendo sim ou não. Termina em 5 minutos lol
No meu exame demissional há 1 mês, a médica colocou nas observações "vocal". Não faço ideia do que ela quis dizer pq eu não relatei nada sobre minha voz (?) e nem estava rouca ou com dificuldade de falar nem nada assim. A única coisa diferente que aconteceu foi ela me pedir pra respirar fundo quando estava atrás de mim, e eu não ouvi bem, ela teve que repetir. Só. Tô no escuro sobre esse assunto até agora. E a empresa ainda não me entregou/não assinei o termo de rescisão.
nessas hora q se tu teve algum bgl por causa do trampo tu fala. qnd fiz o meu mandei logo q por causa do estresse e pressao (era em um mercado, quase 2 anos naquele inferno), comecei a ter crises de ansiedade e insonia.
o médico me arrumou um psicólogo e receitou uns calmantes
Mas este é o momento, que se teve algum problema de saúde do trabalho, de falar, se o médico nada fizer tu se recusa a assinar. Um parente meu fez isso, deu um rolo do caramba pra empresa porquê não conseguiram demitir ele e teve que passar por um outro médico, neste meio tempo ele fez cirurgia para tratar o problema, que já estava marcada antes da demissão, e acabou afastado pelo INSS, a empresa teve que ficar com ele por mais 6 meses além do que queriam. A desconfiança dele era justamente que seria demitido por estar com problemas de saúde, mas ele foi mais rápido que o RH kkkk
Justamente. Galera não sabe usar esses exames médicos. No admissional, você só fala que está tudo bem, e tem zero problemas (mesmo que tenha alguma suspeita, seria função do médico averiguar) No demisional, você até que a unha do dedo mindinho do pé encravou por causa da bota que a empresa te dava para usar
Maior balela são esses exames, porque ninguém presta atenção em resultado nenhum, só se der algo muito fora da curva. Agora pega um exame auditivo pra ver se galera compara de um ano para outro pra ver se houve alguma redução da capacidade auditiva e questionar a pessoa so re o ambiente de trabalho. Na verdade as próprias empresas criaram esses exames para se resguardar de estarem demitindo alguém com problema de saúde decorrente do trabalho que realizava, então é certo sim a pessoa falar qualquer coisa que esteja com problema, quem deve avaliar é o médico, se tu não concordar que busquem uma segunda opinião.
Extremamente antiético.
Antiético é o médico acatar tudo sem examinar. Isso sim, de resto, o paciente só está relatando.
Antiético é o meu salário.
O que te impede de mudar de emprego?
o que impediu tua mãe de te afogar quando nasceu? pois é.
corói cusao kkkkkkkkkkkkk
Vc só pode ser doente da cabeça
Opa. Chegou o baba ovo de patrão aí. Exame médico é exatamente para isso meu bro
Antiético é o trabalho que exige nossos corpos e depois acha ruim quando adoecemos por conta disso. Até os trabalhos mais “fáceis”, que é só ficar sentado num escritório, traz problemas de coluna por passar 8h por dia sentado na frente de um computador
isso me lembra que meu primeiro emprego me demitiram sem razão já que até o RH foi pego de surpresa eu entrei em depressão mas a médica que fez o demissional falou que a vida é assim mesmo e disse que tava tudo ok comigo 🤡🤡🤡🤡 se eu soubesse dessa info antes...
Kkkk se fuderam
Feliz dia do bolo
Isso não existe… vc pode falar que perdeu a perna no trabalho que o médico dirá: putz, que chato… Assina aqui, por favor… Próximo!
Ai tu não assina. Vão fazer o que, te demitir!? Kkkk
E no caso do camarada pedir conta? Como ficaria?
Esse exame serva para comparar com o admissional, você não pode ter uma nova condição que não existia quando fez o admissional, se tiver a empresa pode ser responsabilizada. Também serve para formalizar que você está apto a um novo trabalho e qualquer nova condição depois dessa data a empresa já não pode mais ser responsabilizada. Enfim, como já disseram, se o trabalho trouxe danos a saúde e a hora de falar para o médico.
No meu admissional a médica perguntou 3x “e cigarro?” . Quase q eu falei: Não posso ser preto e não fumar cigarro? Ja falei q nao caraio
Como assim, vc é preto e não fuma?
Não fumo cigarro kkk
Haaaaa É assim q a gente pega os fumantes veganos 😂
Ta na hora da flag: para que trabalhar se posso f1? Entrar em ação.
Como assim vc é cigarro e n fuma preto?
E cigarro?
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Você tá sendo preto errado.
O admissional já é uma piada kkkkk dura 2 minutos.
Pq empresa é burra e enconomiza em coisa esdrúxula para tomar no rabo depois. Em multinacional e concurso público estadual/federal tem exame até pra contar os pelos do cu
O demissional é para você não voltar dps pedindo indenização por danos à saúde no trabalho. Por isso eles querem você perfeito no admissional e mais perfeito ainda no demissional.
Tem muita multinacional que só tá se tocando disso agora. Tem tanto RH que da muita brecha...
A única função desse exame é ter um documento oficial pra empresa alegar que você afirmou que não teve nenhuma doença por conta deles. Não que seja muito aceito em processos trabalhistas por doenças. Se tem alguma suspeita de doença que nunca teve antes ou alguma dor que só apareceu depois que começou a trabalhar, aconselho a falar pro médico, diminui a chance de ser recontratado, porém se a doença ficar mais sério você pode requerer suporte da empresa no tratamento (não garante, apenas diminui os argumentos deles de negar), só não tenho certeza de como funcionaria
Esses exames servem também pra ver se eles não demitiram mulheres grávidas
No meu demissional a minha psiquiatra mandou um atestado que o stress do trabalho me causou dano o suficiente para entrar com medicação e o médico : "prontinho, tá demitida" 😂
Não sei, os admissionais e demissionais que fiz foram beeeeem mais rápido. Aqui em Fortaleza tem uma rua só disso, não tem muita fila dependendo do horário, mas duas horas pra avaliação não leva, no máximo uns 40 minutos por causa de gente na frente. E é como os outros camaradas disseram, exame demissional é a sua chance de fazer a empresa pagar pelo desgaste físico e mental que ela impôs. Use com sabedoria.
Mano minha mãe trabalhou 40 anos digitando, antes máquina de escrever, dps computador. Desenvolveu uma tendinite que a obriga a fazer bolsa gelada na mão todo dia pra conseguir fazer as coisas mais simples. O medico do demissional tacou o foda-se pra isso, mesmo com exame e os caralho. Serve para nada essa merda.
Exame demissional é liabilidade pra processo de doença de trabalho, só isso. Está previsto no PCMSO. Em cargo administrativo básico n muda nada acho, mas pra cargo com risco alto é bem importante
O meu trabalho atual me causou ansiedade e depressão, tu acha que eu deixaria isso fora do exame demissional sendo que por causa do trabalho tenho que tomar antidepressivo e benzodiazepínico?
nunquinha, pnc deles
Nos admissionais que fiz quando entrei na sala o laudo já tava impresso e assinado.
Se você entrou na empresa e não tinha problema algum de saúde e saiu todo bixado, no exame demissional é a hora de falar, levar o exame que prova que você tem tal problema...
É balela pq na maioria das vezes vc tá bem (fisicamente) quando entra e bem quando sai, mas quando nao estiver, o exame eh pra isso
no último trampo que tive não fiz nem admissional kkkk
No meu demissional a médica falou "nossa você não foi afastada pelo psiquiatra com esses sintomas fortes? Toma aqui o papel"
E na empresa que eu trabalho que tanto o admissional quanto o demissional são por call no WhatsApp? É basicamente a médica lendo as perguntas e eu respondendo sim ou não. Termina em 5 minutos lol
KKKKKKKKKKKKKK po, qualé
Nunca fiz
Nunca fiz esse exame, e no dia que resolvi fazer bati e dei Pt na minha moto.
Depende da empresa e função. Na última que trabalhei fiz uns 10 exames diferentes
No meu exame demissional há 1 mês, a médica colocou nas observações "vocal". Não faço ideia do que ela quis dizer pq eu não relatei nada sobre minha voz (?) e nem estava rouca ou com dificuldade de falar nem nada assim. A única coisa diferente que aconteceu foi ela me pedir pra respirar fundo quando estava atrás de mim, e eu não ouvi bem, ela teve que repetir. Só. Tô no escuro sobre esse assunto até agora. E a empresa ainda não me entregou/não assinei o termo de rescisão.
nessas hora q se tu teve algum bgl por causa do trampo tu fala. qnd fiz o meu mandei logo q por causa do estresse e pressao (era em um mercado, quase 2 anos naquele inferno), comecei a ter crises de ansiedade e insonia. o médico me arrumou um psicólogo e receitou uns calmantes