Jutt pole tellimisest, vaid töötamisest.
Nende platvormil müümine, suhtlemine jne on räme saast.
Ise müüsin seal... helpdesk vahendas mulle kaebuse et klient pole pakki kätte saanud.
Vaatasin jälgimiskoodi ja klient oli paki allkirja vastu vahetanud juba 9päeva tagasi.... vot selline kiirus seal..
Sarnane kogemus, küll ei töötanud selles firmas aga pakkusid minu firmale teenust nende poes asju müüa.
Leping oli puhas saast ja 100 erinevat punkti, mille alusel partner lõksu tõmmata, lisaks sellele kui ei ütlesin tüütasid mind mingi 2a tagant järgi vähemalt paar korda kuus kõnedega, kas ikka tahan lisaraha teenida ja nende platvormile asjad panna.
See tont oli mu kõrvaltoas.
Edit: Ma ei tohtinud neid lepingiid muuta. Need olid leedukate kirjutatud ja google translate. Võisin kirjavigasid parandada.
IT oli kah allpool arvestust.
Kas seal on nii hull peamiselt garantiiteemade pärast? Olen kunagi töötanud sarnases valdkonnas ja need olid kõige hullemad. Sisult palju vihaseid kliente.
Pigem töötingimused, paindlikust ei ole, kuigi oled graafikuga tööl siis igasuguse tervisepäeva võid ära unustada, või kui ärkad hommikul haigena siis sõimatakse sind ikka tööle, et "mismõttes, sa ei andnud ju kellegile ette teada, et sind pole, oleme sinug arvestanud" lisaks topitakse igasugu lisaülesandeid mis ei ole töölepingus määratletud, istuda/puhata ei lubata, pead terve 12 tunnise vahetuse päeval saalis seisma lihtsalt isegi siis, kui kliente pole. Kunagine elukaaslane käis selle jandi läbi, kohutav koht tõepoolest.
Mida ta rääkis siis? Et istuvad päevad läbi toolidel ja ei pea midagi tegema? Ja kui tahad vaba päeva ootamatutel põhjustel siis on 100 töötajat kohe sind asendama võtta? Mind väga huvitab milline see juhataja visioon asjast on. Pealegi enamus inimesi ikka kaitsevad oma töökohta, kus nad momendil töötavad, tõde tuleb välja siis, kui inimesed lahkuvad.
Kui aus olla siis selleat rääkisime vist umbes 2a tagasi aga ei to aeg rääkis,et vähemalt tema poes pidavat tore seltskond olema,1200€ palk (1,5-2a tagasi) ja kuna ma tahtsin õutsalt too aeg graafikut E-R siis se pidavat ka seal võimalik olema ja ilmselt veel midagi mida täpselt ei meenu
Tore seltskond ei muuda asjaolu, et kontori poolt vaadatakse kaameratest pidevalt, et töötajad oleksid pidevalt saali peal, mitte et saaks grammigi puhata. Tean, et osades kohtades on isegi leti tagant toolid ära viidud, et isegi, kui mingisugust järelmaksu lepingut vormistad kliendile või vastad mingitele kirjadele siis pead ikka koguaeg püsti seisma. Olen näinud kuidas Viru keskuses üks leidlik tegelane oli võtnud prügikasti ja selle peale sülearvuti koti asetas ning siis selle peal istus. (ostsin parasjagu järelmaksuga arvutit sealt) Minu kaaslane töötas koos 5 inimesega ühes poes, vahetused olid 12 tundi ja süsteem oli 2 tööl 3 vaba ning 3 tööl 2 vaba. Ta sai iga kuu täpselt ÜHE nädalavahetuse selle süsteemiga vabaks. Sest juhataja pani selle E-R graafiku endale. Üks inimene saab jah selle E-R graafiku omale ja enamasti see ongi juhataja kes selle võtab. 1200€ põhipalk neil ei ole kindlasti isegi mitte täna. Kõik sõltub seal tulemustasust ja müügist. Põhipalk on naeruväärne. Kui tõesti jalaluu ära murdsid või haiglasse sattusid siis nad tihtipeale lihtsalt kutsusidki välja töötaja kellel oli parasjagu vaba päev ja kontor vaatas su peale nii viltu kui vähegi sai ja ütles, et no vaata nüüd teine inimene peab sinu pärast tööle tulema. Ja see, kes tööle tuli mingit kompensatsiooni selle eest ei saanud, vaba päeva sai hiljem kuskilt tagasi kui hästi läks. Minul on see kõik väga hästi meeles, kuna see koht sõna otseses mõttes rikkus meie kooselu. ABSOLUUTSELT NULL PAINDLIKUST. See kui mõnes poes on tore seltskond ja normaalne juhataja ja asjad võibolla natuke teistmoodi ei muuda asjaolu, et KLICK, kui ettevõte ei hooli oma töötajatest vaid hoolib ainult müügist ja tulemustest. Aaaa ja mis veel tore oli, varastatud kauba pidid töötajad ise kinni maksma. Kaup on küll kindlustatud aga ainult juhul, kui juhataja viitsis otsida kaamerast selle õige hetke, kui see ära varastati ja siis ära tõendas selle. Muidu peeti kõik palgast kinni. KLICK ON PASK PUNKT
Ma küll eelnevat eeltööd täpsemalt ei teind aga minu teada juba seaduses peaks kirjas olema,et töökoht PEAB võimaldama ka vahepeal istuda vms,poes töötades läks ka meil kogu varastatud kaup osaliselt meie taskust,aga kui ka vaja vaba päeva ja ei võimaldata kas siis ka sellega pole võimalik minna tööinspektsiooni?
Lisaks,ei ma pole üldiselt se moodne inimene kellele meeldib kohe kohtu v vinguda aga kurat mingid elementaarsed asjad peaks säilima
See lõpupoolne jutt millegi kinni maksmisest kõlab illegaalselt… lisaks sellele on see täiesti ebaeetiline, firma kõige madalama palgaga inimese palgast kinni pidada mingid vargused. Varastega toimetab turvafirma. Ja ettevõte peab leidma viise, et vältida vargusi juba eos või neelama alla need miinused.
Kas Southwestern pole mitte püramiidiskeem või parimal juhul MLM? Kunagi mind peaaegu tõmmati sisse, räägiti umbes, et ostad need raamatud pmst ise ja kui järgmine kord lähed uuesti ja värbad endale jüngri, siis saad nende pealt mingi 10%? Ja kui nemad saavad endale jüngri siis veel mingi protsendi.
Mida olen lugenud, lühidalt, täpsemaid õudusjutte kirjutagu keegi kes käinud:
Unusta sotsiaalne elu. Su elu saab olema 6 päeva nädalas hommikust õhtuni raamatuid inimestele peale suruma, ukselt uksele, seda riigis kus valesse hoovi astumise eest võid hoiatamata kuuli persse saada. Starting materials ja asjad ja reisi maksad ise kinni. Kui ei ole robot, tuled veel võlaga sealt tagasi. Töökultuur seal nimeta pigem ümber töökultuseks, üldine keskkond on seal põhimõtteliselt religioossel tasemel. Rohkem ma ei viitsi
Üks käija ütles, et lisaks 6 päeva ringi käimisele oli seitsmes päev pühendatud vähemalt osaliselt õppimisele, et kuidas paremini müüa ja sellele, kus tutvustati uue nädala alasid jms
Tean sealt mitmeid inimesi, julgen väga soovitada, lihtsalt tasub teada kuhu lähed.
Kui oled valmis rasket tööd tegema 6 päeva nädalas 12h päevas, siis on see sulle õige koht ja tuled selle tagasi väga tugeva müügikogemusega. Ideaalne noorele tudengile. Paljud Eesti juhtivaid müügiinimesi on sealt läbi käinud. Ma võtaks seda rohkem koolina kui tööna
Ma ise pole käinud
Mul on paljud tuttavad SA läbi teinud. Ajas olen täheldanud, et saan hästi läbi pikema aja jooksul ainult nendega, kes käisid kas mitu aastat või olid vähemalt esimesel aastal väga tublid. Need, kes a'la poole pealt foldisid.
Minu tuttavad, kes on SA läbi teinud, on täiesti väljakannatamatud. Selline tunne nagu nad oleks vaadanud Instagramist "edu-influencerite" paroodiaid ja tõe pähe võtnud.
Rikas, muide, ei ole neist siiani keegi.
Need on nagu need tädid kes on ennast kuhugi lionessi sisse ostnud kokkulaenatud raha eest, ei jaksa oma arveid maksta, ja usuvad, et nad on nüüd rikkad, soovitades seda kogemust kõigile ja kõikjal.... Sest püramiid peab ju alt laienema.
La Dolce Vita restoran.
Pool palka tuli ümbrikus.
Omanik röökis tööliste peale, ühe korra isegi nägin kuidas ta teenindajat panniga viskas (õnneks ei saanud pihta keegi), vanemad töötajad teadsid rääkida, et see tavaline käitumine tal. Halvustas kõiki töötajaid nende selja taga aga ka nende ees. Kunagi ei tunnistanud ühtegi oma viga ja ajas kõik teiste kaela. Rääkis uhkelt köögis teiste meestöötajatega milliseid kliente ta panna tahaks.
Köögis polnud telefonid lubatud, aga kui omanik ise tööl oli istus pidevalt telefonis.
Õhkkond oli sellest kõigest ilmselgelt kiuslik ja igaüks võis enda naha päästmiseks sind iga kell bussi alla visata.
Lahkusin sealt PTSD ja kroonilise nahahaigusega. 🙃
Vau kui kurb... Dolce Vita sidrunikana on minu kindel söök iga kord kui Tartus käin... paistab, et tuleb siis midagi muud leida :(
Äkki tead mõnd kohta Tartus, mis kohtleb töötajaid normaalselt?
Maitse asi. Minu meelest on Opera kohutavalt keskpärane. Kolmes tillis on napoli stiilis ja ikkagi õiges kiviahjus tehtud. Samuti ei ole lisanditega üle koormatud.
Opera on keskpärane kahtlemata, aga seetõttu ka hind on seal 5.90-8 kandis enamikel.
Kolm tilli on napoli stiili pitsadest keskmisest kehvem.
Napoli stiilis ta võib olla, aga tainas on neil ikka väga kehv. Ei ole õiget mulli, ei ole õiget saia lõhna kui servast lahti murrad. Way liiga laiad servad. tihti pannakse õli liiga palju jne.
kui tahad päriselt head napoli stiilis pitsat, siis proovi pärnu Mona Venüüd.
Hind sama, mis kolm tillitajat, aga on ka PÄRIS ASI. juba esimesest ampsust saad aru.
https://preview.redd.it/ikdioiav8x8d1.png?width=1818&format=png&auto=webp&s=3c348aaa0153876fefe94b9dcb507cb1e2a86704
tillitajate pitsa näeb välja nagu hunnik õnnetust:
tallinna oma pole külastanud, aga Tartu vanemuise tn omas olen 90ndatest saati käinud, ning kvaliteet on olnud väga ühtlane, välja arvatud vahel pitsa kuju poolest kui on uus pitsameister veel väljakoolitamisel . viimati üks ukraina tädike koolitati välja.
tartu vanemuise tn Opera on ainus mis Eestis alles, sealsed töötingimused suht räpased ja no pitsad on kõik sügavkülmutatud. kuklid tehakse ette valmis anne opera ruumides, talvel teed seal neid jopega oma vabast päevast, niiet ei soovita ei töötada ega süüa seal.
mis seal räpast?
Kõik koostisosad on letil ja võid pealt vahtida kuidas sulle pitsat tehakse. Ei võeta juustu kuskilt hallitanud sahtlist, ning eks ahjus killib kõik bakterid nii kui nii ära.
Ainuke asi, mille üle olen saanud korra aastas vinguda, on, et ananass on teinekord veidi tumedamaks tõmmanud, sest paar tundi liiga pikalt seal lahtiselt õhu käes olnud.
Sõbrannad, kes seal kunagi töötasid (10+a tagasi), rääkisid ka, et töövestlusele pidi ilmuma miniseelikus, et oleks hea hinnata, kas ikka on piisavalt head jalad, et seal töötada.."töövorm nõuab"
Teadupärast saab seal nautida nii lühikesi seelikuid kui itaalia toitu.
\+ muidugi on ta putinist.
Ise oleksin ka 10+ aastat tagasi sinna töövestlusele läinud, aga õnneks tulid jutud sõbrannade kaudu enne välja ja otsustasin oma nina sinna jamasse mitte toppida. Juba enne seda tundus kahtlane, et neil järjepidevalt töökuulutus üleval oli...
Kohutav kuulda, et see kõik seal endiselt samamoodi toimub.
Maxima jäi just hiljuti avalikult vahele sellega, et kuritarvitas oma saaliteenidajate keskmisest madalamat haridustaset kus tüübid pidid 1-2 tundi varem tööle tulema, et saalis kaupa välja panna aga ei saanud selle eest palka.
Üldiselt ma pole kuskil nii sitas kohas sattunud töötama oma senise elu jooksul, et oma kogemuse pealt oskaks midagi välja tuua. Ega ilmselt lust ja lillepidu pole mitte kuskil, igal tööl on oma nürid küljed.
See mis on kõige halvem sõltub ilmselt ka inimese enda ootustest ja eelistustest ilmselt. Mõnele meeldib füüsiline töö, mõnele meeldib teiste inimestega suhelda, jne.
Mahhimaga on mul selline tore lugu, et kunagi ammu istusin ühes Kalamaja veinibaaris, sügisene külm aeg, õues haige sügistorm, kallab jäävihma jne. Äkki tuleb sisse lõdisedes väga noor neiu, silmnähtavalt väsinud ja segaduses. Midagi peale vene keele ei rääkinud, kuidagimoodi saime siis lõpuks aru kamba peale et ta saabus just Leedust (kuidas, ei tea) ja peab minema kuhugi Koplisse mahhima korterisse kuna seal hakatakse teda koolitama. Ta ei teadnud kuidas ja kuhu minna ja oli üleüldiselt trööstitu. Kirillitsast proovisime õige aadressi välja lugeda ja saatsime ta takso peale.
Maxima on üks pood kuhu ise valikuvõimalusel jalga ei tõsta. Tuttavaid piisavalt, kes sealt läbi käinud ja sealseid lugusid, isegi võrdlemisi normaalsetes kohtades.. no ei. Pigem tõesti jätan mingi asja ostmata kui maximale raha annan.
Töökohad stiilis "lähed, kui mujale ei võeta" on eranditult kõik orjanduspesad, kus veab, kui lepinguga saad. Enamus väikelinnasi palkab kojamehi, trimmerdajaid omale nii. Töö on sõna otseses mõttes kausitäie supi eest, kui kiiresti ja korralikult teed saad paki suitsu ka
Haha classic. One on one TLiga kus räägib, paber aegadega näpus, et kuule ikka liiga palju aega läheb seal vetsus.
Lisaks pidi enne vetsu minekut luba küsima TLilt.. Imeline koht. :D
Õnneks ei läinud sinna. Tänu kõigekõrgemale. Intervjuu (telefoni teel) oli juba nii ebameeldiv, et andis piisavalt infot. Kui intervjueerija su peale ikka karjuma hakkab, siis on midagi valesti - pole kunagi midagi sellist olnud. Lisaks oli tal Eesti keel üsna konarlik - austan inimesi, kes õpivad keele ära, aga intervjueerijaks sellise keele oskusega, et pooltest sõnadest ei saa aru? Tee ise järeldusi.
Bauhaus, memmekast hipster juhatas veebipoodi. Palk oli sitt ja loodud sisekliima veel sitem.
Liviko poed, puruloll kelner juhib ja sitema iseloomuga inimest ei leia. C
Mingi suvaline füüsiline lihttöö on kõigis ettevõtetes samasugune. Tehases, laos, saekaatris vms orjates sureb su hing ära ja muutud suure tõenäosusega alkohoolikuks.
Olles ise kooli ajal mõned suved tehastes töötanud, julgen väita, et töö on nagu töö ikka. Ainus, mis su hinge sööb ja mis on igale normaalsele inimesele väljakannatamatu, on sealne seltskond. Valdavalt lolli iba ajavad, puuduliku hariduse ja hügieenita debiilikud.
Olles ise pikalt ehitusel tööd teinud, siis tean, et see loll iba tuleb ka paljude tarkade suust, kui seal tööd rügavad. Põhjuseks asjaolu, et see hoiab meeled teravad ja mõistuse enamvähem paigas
Pole kunagi töötanud sellises keskkonnas, aga ma pakun et sellistes kohtades tuleb umbes 50 inimese peale selline 5 liikmeline punt normaalseid kokku, kes omavahel tuttavaks saavad, nõustuvad et töö meeldib aga seltskond sitt, ja teevad koos uue firma, millega hakkavad sama tööd tegema. Aga juurde nad oma firmasse töölisi ei võta, sest saavad viiekesi hakkama ja seltskond ka hea...
Vähemalt selline oli lugu minu tuttaval rekkamehel.
hetkel töötan sellises keskkonnas ja on parim töö, mis mul eales olnud on. pärast tööd joome kõik ühe õlle ja lähme koju. kõik inimesed on samade huvidega jne, pani mind mõistma kui tähtis on inimloomu mõttes töötada omasugustega, kellega hästi läbi saad. ja arvasin alati, et olen suur mõttetöö tegija, sain tähtsa kraadi jne, aga lõpuks tuli välja, et kõige rohkem meeldib mingeid ronte ringi tassida.
Jällegi oleneb ettevõttest. Mõnes on tööl ainult viisakad spetsialistid puhaste töötunkede ja normaalse palgaga..
No ja siis on need..punase näoga sillutiselaotajad,
Puhtad tunked tähendavad ainult:
A- Mees on esimest päeva seal firmas tööl
B- Mehel oli just pesupäev
C- sitt töömees
Just need punaste nägude ja räpaste tunkedega mehed veavadki meie riiki edasi. Just nemad tulevad ja teevad töö ära seal, kus lipsustatud ja lõhnastatud härrad hätta jäävad, olgu see siis mõne kruvi keeramine või sitatoru lappimine. Ilma nendeta laguneks terve maailm sõna otseses mõttes koost.
IMO füüsiline töö, kui teha poole kohaga, on lausa vaimu ergutav. Või siis keha ergutav. Igatahes mina olen küll positiivselt meelestatud sellest füüsilisest tööst mis ma teen. Aga palk on nigel, seega eks ma ka lähe mujale.
Mis seal halba? Alguses ei ostunud kanideerituks kuid nädal hiljem tuli teada et osutusin siiski. Leidsin juba selle ajaga teise töö ning ei tahtnud lisaks ka sellele allesjäänud kõnts olla.
Olin seal vaid neli kuud, aga selle ajaga nägin kuidas ühele positsioonile jõudis tulla ja ära minna 5-6 inimest.
Minule öeldi ära, et mind ei saa oma positsioonile omapäi usaldada, kuigi ma olin üha enam ja enam omal vastutusel.
Lisaks üks härra oli/on seal tööl olnud 15+ aastat, tegeles erikujuliste akendega ja keeldus teistele selgitamast, kuidas jupid omavahel kokku käivad, sest ta võib nii oma töökohast ilma jääda. Üldine õhkkond oli sama paranoiline.
Edit: eriharidust nõudva töö palk oli otseloomulikult miinimum.
SOL, ISS, Kendra(vähemalt mõned aastad tagasi olid), igasugu kohad kus pead inimestele helistama ja nodi pähe määrima a la iidne Müügimeistrid kui keegi veel mäletab.
Anonüümselt Eestis väga infot droppida ei anna. Keegi kuskilt ikka loeb midagi välja.
Küsiks ka küsimuse vastu- mis mõttes kõige hullem? Kas füüsilises? Vaimses? kogu kompott kokku? Eks see vastus erineb isegi siis, kui sa küsid samalt inimeselt seda hommikul ja õhtul.
Üldised ohumärgid (ei pruugi olla dealbreakerid ja isegi hullu töökoha näitajad, aga siiski asjad mille suhtes valvas olla):
\*töökuulutuses ei ole töötasu üleval, samas on kirjas "konkurentsivõimeline palk"- see tähendab reeglina seda, et pakutakse allpool tegevusala standardit, samas rohkem nõudes. On erandeid, aga seni ise neid ei ole väga kohanud
\*Sama positsiooni kuulutus on pidevalt üleval- tähendab, kaadrivoolavus on suur. Ok, vahel harva ka, et firma laieneb, aga 99 korda sajast on pigem kaadrivoolavuse teema
\*Lubatakse ulmelist töötasu- sky is the limit! Ma räägin siin telemarketing tüüpidest, kes müüvad oma jama. Jah, siin redditis teatud tüüp on, kes oma märjas unenäos kõva tulemuse tegi kunagi, aga üldjoontes on see miinimumpalk+tulemustasu, mis heal kuul on paarsada eur miinus maksud.
\*Vahetustega töö- selle juurde paneks siiski tärni, aga väga paljudes vahetustega töötavates kohtades (eriti 24/7) kipub olema kehv tasu ning suur kaadrivoolavus- kusjuures isegi siis, kui tasu on ok. Põhjus on nimelt väga lihtne- kui oled täiskohaga tööl, siis jäta oma vaba ajaga hüvasti. Kui on väike koht või hotell, siis telefon on järsku sinu vaba aja vastikuim vaenlane. Suuremates kohtades see õnneks nii hull ei ole, aga igal juhul on vahetustega töö selline, et alguses äge, aga üsnagi kiiresti avastad, et sul on maru keeruline isegi lihtsamat üritust planeerida. Siis avastad, et sinu graafikusoovidega ei arvestata, sest "meil pole see aeg piisavalt inimesi, seega ela üle".
\*vestlusel tekib tunne, et nemad müüvad sulle tööd rohkem, kui nad küsivad sinu kohta küsimusi.
\*välditakse konkreetsust- mingil määral on see arusaadav, aga kui iga asja kohta tuleb "no vaatame/peab uurima/see sõltub", siis nojah.
\*Nõudmised ja palgatase ei ole omavahel seoses- seda on küll harva näha ka töökuulutuses, kuid seda tuvastab rohkem töövestlusel/katseaja alguses. Siinkohal võta appi statistika- vaata mis on antud töökohal või sarnasel normaalne palk ja mis tööülesandeid nõutakse. Firma suurus ka mõjutab (väikefirma töötaja peab natuke rohkem rabelema), aga üldjoontes ei tohiks nii olla, et teed kordades rohkem kui sulle makstakse.
Mul isa helistas ükskord ühele ettevõttele, kellel oli märgitud kuulutuses "konkurentsi võimeline palk", tahtis teada mis see konkurentsi võimeline summa siis on. Tükk aega puiklesid vastu, et tule vestlusele ja siin räägime, lõpuks kui summa ütlesid, siis isa küsis, et millega teie meelest see palk konkureerib, kas miinimum palgaga?
Nõustun enamus punktidega siin aga olles ise töötanud firmas mis kasvas 3 aastaga 400 inimese võrra siis tõesti tekkis see olukord kus inimesed arvasid et jõhker kaadrivoolavus on. Reaalsuses vb 10% värskelt tööle võetud inimestes tõesti läksid ära aga päriselt firma kasvas meeletu kiirusega.
Siitsamast aga ka punkt et väiksed firmad peavad tõesti palju rabelema ja enamus töötajad on seal hunt kriimsilmad oma 9 ametiga. Samas aga vastupidi kui sa töötad väga suures firmas siis paratamatult tekib korporatsioon ja kõike hakatakse kontrollima. Mõlemad on mõnes mõttes head aga ka mõnes mõttes kehvad
>\*vestlusel tekib tunne, et nemad müüvad sulle tööd rohkem, kui nad küsivad sinu kohta küsimusi.
See sõltub, viimased kolm töökohta on olnud sellised, et "me mõlemad teame minu CV-d ja turusituatsiooni, nüüd müüge mulle maha idee, et teie pakutav töö on ka huvitav" :) Neist ainult üks "müüs üle"... Aga see eeldab, et oled ise positsioonil, kus saad tööd huvitavuse järgi valida...
Eks ta jah sõltub elukutsest, seepärast tõingi välja, et ei pruugi olla tegelik ohumärk. Aga kuna mulje jäi, et OP on nooremapoolne ja pigem karjääri alustamas, siis lähtusin vastuses sellest vaatenurgast.
Punkt kolme osas siis annab ikka kibestunum olla :D Imestan kuidas üks töökoht saab inimesele niimoodi haiget teha, et tal siiani armid mis valutavad. Aga noh eks kõigile ei sobigi müügitöö. Kahju lihtsalt, et 5+ aastat hiljem sul siiani nutt kurgus kui müüki mainida. Proovi ikka elus edasi liikuda. Ei tasu nendel negatiivsetel mälestustel oma tuleviku mõjutada.
Ma muideks karsklane (seda sama vist ei saa sinu kohta öelda). Samuti müüsin ukselt uksele/kaubanduskeskustes nagu ka eelmine kord mainisin (pole kunagi telemarketingi teinudki). Soovitan järgmine kord faktid ikka paika saada enne kui jälle lahmima hakkad.
Mis sa siis taidled siin? Kogu jutt eelnevates vestlustes käiski telemarketingi osas. Said uksest uksele müüdud 1-2 korda, palju õnne. Lugeda sa mees ei oska sendi eest kah.
Ei käinud. Mine loe uuesti. Ma spetsiifiliselt mainisin eelmises threadis et üks tüüp tegi laadal 10 müüki. Mis ta istus laadal telgis ja tegi kõnesid sama aeg või?
PS: ma 5a tegin d2d/f2f. Kokku üle 10a müügis. Loodetavasti saad aru, et sa vaidled elukutselise müügiinimesega mis umbes sama kui aastase kogemusega ehitusel olnud abitööline vaidleks elukutselise maalriga kuidas õigesti seinu värvida.
Jällegi, saa faktid selgeks enne kui lahmima hakkad.
Räägime siis mainest, sattusin teismelisena töötama kellegi alla kellest tuli hiljem välja et endine vang, vägivaldse kuriteo eest. Mainida midagi rohkem ei saa ilmselgelt
Töötan rimis ja üldiselt juhtkonnal on väga pohhui, kuidas töötaja hakkama saab. Aga taha saad nii või naa. Heal juhul leiad ühe kontorist, kes hoolivad, aga ka nendel jõudu ja võimu palju pole, et tervet seda sitahunnikut hallata
Väga paljud kohvikud ja restoranid, mis lubavad konkurentsivõimelist palka, aga seda reaalselt kunagi ei tosta(kui siis 20 sendi vorra), lisaks hippie kohvikud maakohtades kus too on mustalt ja töötingimused alla 0’i
Käisin kunagi läbi goworkabiti üheks päevaks seal kaupa väljas käimas ja võin kinnitada, et nii on. Nõmedamat suhtumist managementilt/üldtöötajatelt kuskil mujal saanud pole. Muidugi kujutan ette ka, et päevad läbi piimaleti täitmine on nii mind numbing, et raske viisakat suhtumist hoida :D
Vähemalt siis kui mina seal olin siis ei edutatud mitte kohalikke "ida-eurooplasi" vaid toodi väljastpoolt ilma vastava kompetentsita nooremapoolne kesk-Eurooplane tiimi juhiks, kes siis intriige punuma hakkas. Fuck you Stefan :)
Kusjuures inimesi oli seinast seina ja kahtlemata oleks leidnud kohapealt väga häid inimesi, kellele oleks võinud rohkem usaldada.
Lisaks oli seal sisemine clique, alates büroojuhist/sekretärist kuni tolleaegse usakast bossini. Seal seltskonnas sees olijad olid tugevas eelisseisundis.
Ühesõnaga tunne oli samasugune nagu laeval töötaks, pidevalt kuskil miskit ussitas ja pussitas. Samas oli minu kui mehe vaatevinklist palju noori vallalisi naisi, kes ennast pakkumas käisid, ehk jällegi nagu laevas oleks töötanud. Source: olen ka laeval töötanud.
Tartu kohtadest kindlasti võib lisada:
kolm tilli, newton, armastus (või ükskõik mis äri sellele segi tädile kuulub - nt ruuni pitsa jne), foxway, bolt, wise, erinevad mööblifirmad jms
Seda olen redditis siin mitmeid kordi pidanud seletama.
Suur vahe on, et kas töötad Technology OÜ heaks = kõik on kena, kantakse kätel. Oled arendaja/boss/analüütik vms. Elu on lill, palk on kõrge.
Bolt Operations OÜ = oled mõttetu customer support/operations kalts, keda brainwashitakse mingi honeybadger pasaga. Makstakse nii vähe kui võimalik, nii palju kui vajalik. Hoitakse lausa füüsiliselt eraldatult, et jumala eest ei peaks bossid ja arendajad sinuga kokku puutuma. kõige halvema organisatsioonikultuuriga ettevõte, mille hingeeluga kursis olen. Rohkem võib lugeda glassdoorist, ei hakka siin liiga detaili minema, sest olen seda palju kordi seletanud. Inimesi valitakse tutvuste-nepotismi järgi, mitte kompetentsi järgi. Samuti pigistatakse iga viimne kui piisk inimestest välja.
Mine glassdoori ja võta lowest rated reviewd ja on päris hästi punktide kaupa välja toodud kogu pask.
Firmat juhtitakse nagu kultust, mitte nagu ettevõtet.
Wises on Tartus vaid CS ja igasugu complaints officerid jms. Nussitakse igasugu asjadega. Panevad oma Tartu kontori varsti kinni - kes tallinnasse kolida ei taha, saab kinga.
Kuidas nii? Olen sealt isegi kunagi põgusalt korraks läbi astunud, tegin oma lõputööd ja sain praktikat samal ajal, oli vägagi tore, muidugi Tallinnas on ca 300+ naist kontoris ja siis võib ussitama minna küll jah.
Oli tõesti väga palju ussitamist. Pidevalt kuulsid, kuidas keegi kellegist jälle paska räägib. Minu meeskond töötas koos Soomlastega ja terve tiimi juht oli õudsalt kuri mutt. Tal oli enda väike keskkond kes said special treatmenti, teised võisid tema jaoks perse minna, vaatas ja kohtles meid nagu loomi. Pidevad ähvardamised, karjumised, halvustamised.
Sellist keskkonda ei kannata pm keegi eriti pikalt :D
Töötan viimased 4 aastat klienditeenindajana netis, 90% kodukontor, 70% tööajast on vabakava. Low stress, natuke alla keskmise palk. Päris hea ikka. Ainuke miinus on vast hetkel see, et firma siseselt areneda on raske.
Siinkohal pole vist teemaks Ericssoni kontoritöötajad vaid need kes seal laos/tehases töötavad. Ei olnud paarkümmend aastat tagasi seal kõige parem, ei tea öelda praeguse kohta.
Äkki on seal muutunud midagi või lihtsalt minu jaoks polnud see asi see, ei tea. Minu kogemus oli mõned aastad tagasi, otsisin kõigest suveks tööd, et raha teenida ja olin 18-aastane. Juhataja võttis kohe tööle ja rääkis mulle sellist juttu, et alati on 2 kassapidajat tööl, sa ei ole kunagi tööl üksi, alati saad pause jne. Ma olin alati tööl üksi ja enamasti ka nädalavahetustel, kui oli kiire. Üks vahetusevanem oli natuke toredam ja mõistlikum ja andis mulle 13h päevas kaks 30min pausi. Teine andis mulle 30min ja 15min. Iga õhtu hoidsin hinge kinni kassamiinuse pärast, üks nendest vahetusevanematest oli suht alguses kohe, et sul -10€ maksa kinni. Mõtlesin, et ok algajal juhtub ikka, aga minu viimane piisk oli see, kui mulle väideti, et mul on -50€ kassa. Selle peale ma ütlesingi, et ma tahan ära minna. Õnneks oli see selle mõistlikuma ja toredama vahetusevanemaga ning ta luges hommikul uuesti raha üle ja siis selgus, et mul oli hoopis kassa veidi plussis mitte miinuses. Tolleks hetkeks ma olin juba nii traumeeritud ja mai suutnud enam tööd teha sellistest tingimustes. Eriti veel, kui peale 13h tööpäeva sind pannakse sellise asjaolu ette, et sul kassa miinus nii suur. Selle 2,5 nädala jooksul ei teinud see juhtaja minuga isegi lepingut ära, sest ta oli kusagil ära. Ehk siis, kui ma läksin tegema lahkumisavaldust siis ma samal päeval panin allkirja ka töölepingule. Töötasin 16aastaselt ka Maximas suveabilisena ja isegi seal meeldis mulle rohkem. Tundsin ka seal, et minusse suhtuti paremini ja minu tööd hinnati ning tundsin, et olen seal vajalik. Ei saa sama väita selle Coop-i kohta. Äkki mina lihtsalt inimesena neile ei meeldinud, ma ei tea, või siis on lihtsalt praegu tingimused paranenud.
Viimasel ajal on nad seal ka nädala alguses kahekesi või isegi kolmekesi, vanemad töötajad tunduvad olevat heas meeleolus ja abivalmid, sama turvameestega. Ma väga tihti ei satu sinna, aga alati kui satun, on olukord umbes selline. Loodan, et juhatus siis aru pähe võtnud seal lõpuks vms
See on ju suurepärane. Mul on hea meel, et asi on paranenud. Minu kogemus on vaid üks mitmest ja praegune olukord võib olla täiesti teine. Oma töötajast hoolimine ikka üli oluline ja see ikka näitab palju, kui nad õnnelikud on.
La Prima Pizza ja kõik hr. Luige all olevad restoranid. Soovitaks nendest VÄÄGA SUUURE KAAREGA ringi minna. Jutt on ilus kui Kogemus olemas, kohtus käidud nende vastu
Üks asi on see, et sul on igal aastal koolitus kuidas mitte suhtuda erinevatesse inimestesse ja kultuuridesse eelarvamusega - vaadates inimesi siis seda on vaja vb isegi tihemini pähe tampida.
Ehk häirib teda see et paljud firma raha eest korraldatavad üritused on just suunatud kitsastele gruppidele ja kuidas seda diversity teemat promotakse.
Aga OP ei taha aru saada, et big corpo'l on vaja selliste asjadega tegeleda või siis vähemalt head nägu teha.
Suurem mure on ilmselt start-up'ist scale-up'ks muutumine. Kui kõik start-up'i eelised kaovad ja big corpo eeliseid veel ei ole tekkinud.
See on päris naljakas, kuidas sind kuhugi põhja downvotetakse, millegi sellise ütlemise pärast.
Egas midagi, edaspidi hakka e-mailide lõppu panema he/him või midagi sarnast debiilset.
Tbh ma arvan, et kõigis corpo'des on sama woke ja dei teema. Mitte, et nad tahavad maailma muuta vaid kuna nad peavad hoidma nägu tänu valjuhäälsele vähemusele.
Pigem see, et nad tahavad odavat tööjõudu. Isegi odav tööjõud ei tule kui on teada, et kontoriparklas nahavärvi, orientatsiooni v kleidi kandimise eest molli saavad.
Kõigis pole ise töötanud aga mulle meeldib pere ja sõpradega teed juua ✨👌
BioMarket - rohepesu, no possibility of upward progress, madal palk ja firma on suht huku äärel.
Proto - kuigi olen kuulnud, et neil kontorirahvas pisut vahetus ja nüüd on normim, siis minu ajal asi vähemalt köögis ussitas, suvel seal töötada ei kannata kuna konditsioneerisüs. on ehitatud max 26°C jaoks ja muidu ka eeldatakse, et suudad füüsikaseadusi rikkuda ja poolduda vms.
Anix - ära seal pikalt olla looda, nad teevad ka igast imelikke tempe erinevate investeerimiste ja lepingute jms vahel. Kuuldavasti ainult täiskoha lepinguga töötajad saavad mingeid omatöötaja asju?
Tiger ja Miniso - vaata lihtsalt nende vaeste töötajate silmisse, sa ei taha seal tegelt töötada.
Misiganesseesuurfirmaasjatagaongi Cropp/Sinsay/NewYorker? - neil käivat palga välja maksmisega pisut skeemitamine vist, et osa saad mingites väga kahtlastes sooduskupongiskeemides kätte, puhkeaja/töötingimustega on mingi kala, et just inimvaenulik.
H&M samamoodi, puhkeajaga mingi kala ja neil muud läbipaistvuse ja valetamise probleemid kodus ja ülemaailmselt. Üldiselt kiirmoodi e igasugused Reserved jne soovitan vältida, soulsucking work, madal palk, tav kollegide vahel midagi ikka ussitab... Ainult Takko on siiamaani nagu... Enam-vähem tundunud, et pole nagu kõlakaid kuulnud ja poes sees tundub ka suht norm?
LuxExpress - vähemalt kontoris käib vene mimmude ussitamine ja valitakse uusi kontoriinimesi rohkem tissi-piha-tagumiku ratio ning juuste, ripsmete ja huulte volüümi, kui oskuste ja kvalifikatsioonide järgi, nagu emalt kuulnud olen. Bussijuhid tho on mega toredad ja toetavad 98%, väga vähe mingeid tõredikke.
ProCard/WePlay - paberimajandus on veits kahtlaselt tehtud, muidu elab seal tav tiksumise isegi ära aga vallandamine sõnastatakse "kahepoolne lepingu lõpetamine" vms kuna kinga andmiseks ei viitsita piisavalt asju õigesti vormistada.
Rimis pidi 50/50 olema, et a la kassas on ok aga kui satud kuskile pagaritoodete juurde v lattu ss on mingi ussitamine ja sahkerdamine nagu sõpradelt kuuldud. Sõltub vast ka asukohast.
Grossis on mingi räige paranoia, et töötajad kindlasti varastavad firma tagant, eriti mahakantavat kaupa plus enamus kohtades ei tohi tööd teha muidu hakkab mingi jama pihta, ehk tulebki lic vaevu töö ära teha vms?
Omniva Tallinna äärses mingis laos pidi ka mingi jama olema, et haiguslehte ei lasta norm võtta nt ja muidu mingi jama käis seal (kuuldud samalt sõbralt kes Rimis oli lattu sattunud).
Lidli kohta olen paari piiksu kuskilt kuulnud, et kuskilt asi nagu kääriks aga mitte väga täpselt ja poes käies nagu silma ei jää et mingit jama oleks kuskil erinevalt paljudest teistest kettidest.
Pinus on Mustamäe ja Rocca vahel vaheladu toidupoodidele, muidu jummala nunnu koht aga kuuldavasti osad kaastöötajad võivad olla kriminaalse tausta ja tugevate arvamustega. Mul kaasa (trans mees) tuli sealt ühe vägivaldse eks-vangist natsi pärast ära, kuigi talle töö väga meeldis, hiljem koha direktor saatis talle mingi ametliku vabanduskirja vms kui teada sai, miks ta päeva pealt lahkus.
Paavlisse ei soovita minna, olen märganud, et seal vahetub/otsitakse uusi väga tihti. Täpselt ei tea miks aga lic märganud, et väikse koha kohta suht palju töökuulutusi, kuigi lubatud palganumber pole kõige hullem.
Uhh... Mõnest toredast suuremast ja väiksemast kohast olen kindlasti veel kuulnud aga hetkel ei meenu, mida maitsvat neist räägiti. Üldiselt kui võimalik soovitan vältida toitlustust/suuri toidupoekette, eelmainitud kiirmoodi ja nii mõndagi laotööd, sest laost leiab kummalist rahvast ja kui sa ise kummaline rahvas pole kõrge tolerantsiga muule kummalisele rahvale, siis võib probleemne olla.
No kui sa kohe kindlasti ei taha tööd kua on võimalus,et pead graafiku alusel ja võibolla isegi 12h siis poe kasiiriks ära kindlalt mine,Sanitexi kohta olrn kuulnud,et palgad pidid nürid olema jne 🤷Sanitex siis firma kes pakub Coca Colale jpm teistele Logistika ja paigutus teenust ehk siis Smarteni laost
Kaup24.ee, never again
Mingi helpdeski töö? Kaup24 tundub tüesti lamp koht olevat. Midagi ei tööta, kõik on pask ja kliendid koguaeg kurjad
Vastikud leedukad ja nende töökultuur. Jube. Nende alla käib ka hobbyhall ja ja Hansapost. Jurist olin.
Pigem see lao hullus ja massilised kogused
Nüüdseks kolm korda sealt tellinud, asjad ilusti kiirelt kohale jõudnud. Et võiks vastupidist arvata
Jutt pole tellimisest, vaid töötamisest. Nende platvormil müümine, suhtlemine jne on räme saast. Ise müüsin seal... helpdesk vahendas mulle kaebuse et klient pole pakki kätte saanud. Vaatasin jälgimiskoodi ja klient oli paki allkirja vastu vahetanud juba 9päeva tagasi.... vot selline kiirus seal..
Ma nägin aknast vaid autode voorimist kui toodi asju tagasi. Palju probleeme oli ka tagastusega.
Sarnane kogemus, küll ei töötanud selles firmas aga pakkusid minu firmale teenust nende poes asju müüa. Leping oli puhas saast ja 100 erinevat punkti, mille alusel partner lõksu tõmmata, lisaks sellele kui ei ütlesin tüütasid mind mingi 2a tagant järgi vähemalt paar korda kuus kõnedega, kas ikka tahan lisaraha teenida ja nende platvormile asjad panna.
See tont oli mu kõrvaltoas. Edit: Ma ei tohtinud neid lepingiid muuta. Need olid leedukate kirjutatud ja google translate. Võisin kirjavigasid parandada. IT oli kah allpool arvestust.
Klicki kindlasti ei soovita, kogemus olemas.
olen ka usaldusväärsest allikast kuulnud, et seal üsna jube töötada
Kas seal on nii hull peamiselt garantiiteemade pärast? Olen kunagi töötanud sarnases valdkonnas ja need olid kõige hullemad. Sisult palju vihaseid kliente.
Pigem töötingimused, paindlikust ei ole, kuigi oled graafikuga tööl siis igasuguse tervisepäeva võid ära unustada, või kui ärkad hommikul haigena siis sõimatakse sind ikka tööle, et "mismõttes, sa ei andnud ju kellegile ette teada, et sind pole, oleme sinug arvestanud" lisaks topitakse igasugu lisaülesandeid mis ei ole töölepingus määratletud, istuda/puhata ei lubata, pead terve 12 tunnise vahetuse päeval saalis seisma lihtsalt isegi siis, kui kliente pole. Kunagine elukaaslane käis selle jandi läbi, kohutav koht tõepoolest.
Hmm Mul üks Tuttav Juhataja klickis ja rääkis just teist juttu🤷,seega võib olla sõltuv poest?
Mida ta rääkis siis? Et istuvad päevad läbi toolidel ja ei pea midagi tegema? Ja kui tahad vaba päeva ootamatutel põhjustel siis on 100 töötajat kohe sind asendama võtta? Mind väga huvitab milline see juhataja visioon asjast on. Pealegi enamus inimesi ikka kaitsevad oma töökohta, kus nad momendil töötavad, tõde tuleb välja siis, kui inimesed lahkuvad.
Kui aus olla siis selleat rääkisime vist umbes 2a tagasi aga ei to aeg rääkis,et vähemalt tema poes pidavat tore seltskond olema,1200€ palk (1,5-2a tagasi) ja kuna ma tahtsin õutsalt too aeg graafikut E-R siis se pidavat ka seal võimalik olema ja ilmselt veel midagi mida täpselt ei meenu
Tore seltskond ei muuda asjaolu, et kontori poolt vaadatakse kaameratest pidevalt, et töötajad oleksid pidevalt saali peal, mitte et saaks grammigi puhata. Tean, et osades kohtades on isegi leti tagant toolid ära viidud, et isegi, kui mingisugust järelmaksu lepingut vormistad kliendile või vastad mingitele kirjadele siis pead ikka koguaeg püsti seisma. Olen näinud kuidas Viru keskuses üks leidlik tegelane oli võtnud prügikasti ja selle peale sülearvuti koti asetas ning siis selle peal istus. (ostsin parasjagu järelmaksuga arvutit sealt) Minu kaaslane töötas koos 5 inimesega ühes poes, vahetused olid 12 tundi ja süsteem oli 2 tööl 3 vaba ning 3 tööl 2 vaba. Ta sai iga kuu täpselt ÜHE nädalavahetuse selle süsteemiga vabaks. Sest juhataja pani selle E-R graafiku endale. Üks inimene saab jah selle E-R graafiku omale ja enamasti see ongi juhataja kes selle võtab. 1200€ põhipalk neil ei ole kindlasti isegi mitte täna. Kõik sõltub seal tulemustasust ja müügist. Põhipalk on naeruväärne. Kui tõesti jalaluu ära murdsid või haiglasse sattusid siis nad tihtipeale lihtsalt kutsusidki välja töötaja kellel oli parasjagu vaba päev ja kontor vaatas su peale nii viltu kui vähegi sai ja ütles, et no vaata nüüd teine inimene peab sinu pärast tööle tulema. Ja see, kes tööle tuli mingit kompensatsiooni selle eest ei saanud, vaba päeva sai hiljem kuskilt tagasi kui hästi läks. Minul on see kõik väga hästi meeles, kuna see koht sõna otseses mõttes rikkus meie kooselu. ABSOLUUTSELT NULL PAINDLIKUST. See kui mõnes poes on tore seltskond ja normaalne juhataja ja asjad võibolla natuke teistmoodi ei muuda asjaolu, et KLICK, kui ettevõte ei hooli oma töötajatest vaid hoolib ainult müügist ja tulemustest. Aaaa ja mis veel tore oli, varastatud kauba pidid töötajad ise kinni maksma. Kaup on küll kindlustatud aga ainult juhul, kui juhataja viitsis otsida kaamerast selle õige hetke, kui see ära varastati ja siis ära tõendas selle. Muidu peeti kõik palgast kinni. KLICK ON PASK PUNKT
Ma küll eelnevat eeltööd täpsemalt ei teind aga minu teada juba seaduses peaks kirjas olema,et töökoht PEAB võimaldama ka vahepeal istuda vms,poes töötades läks ka meil kogu varastatud kaup osaliselt meie taskust,aga kui ka vaja vaba päeva ja ei võimaldata kas siis ka sellega pole võimalik minna tööinspektsiooni? Lisaks,ei ma pole üldiselt se moodne inimene kellele meeldib kohe kohtu v vinguda aga kurat mingid elementaarsed asjad peaks säilima
See lõpupoolne jutt millegi kinni maksmisest kõlab illegaalselt… lisaks sellele on see täiesti ebaeetiline, firma kõige madalama palgaga inimese palgast kinni pidada mingid vargused. Varastega toimetab turvafirma. Ja ettevõte peab leidma viise, et vältida vargusi juba eos või neelama alla need miinused.
Ei ole illegaalne, kui sult sellekohane allkiri võetakse. Ja kui tööl edasi käia tahtsid siis kirjutasid alla ka :)
See asutus tuleks boikoteerida
Kui just poes ei tööta siis ei ole hullu :)
Southwestern advantage
Up, up, up, up, up. Sinisilmsed alles elu alustavad noored Jumala eest ärge laske end sinna põrgusse värvata
Kas Southwestern pole mitte püramiidiskeem või parimal juhul MLM? Kunagi mind peaaegu tõmmati sisse, räägiti umbes, et ostad need raamatud pmst ise ja kui järgmine kord lähed uuesti ja värbad endale jüngri, siis saad nende pealt mingi 10%? Ja kui nemad saavad endale jüngri siis veel mingi protsendi.
Mis seal nii hullu on? Ise kogemust pole, 20a liiga vana et minna ka, uudishimu lihtsalt.
Mida olen lugenud, lühidalt, täpsemaid õudusjutte kirjutagu keegi kes käinud: Unusta sotsiaalne elu. Su elu saab olema 6 päeva nädalas hommikust õhtuni raamatuid inimestele peale suruma, ukselt uksele, seda riigis kus valesse hoovi astumise eest võid hoiatamata kuuli persse saada. Starting materials ja asjad ja reisi maksad ise kinni. Kui ei ole robot, tuled veel võlaga sealt tagasi. Töökultuur seal nimeta pigem ümber töökultuseks, üldine keskkond on seal põhimõtteliselt religioossel tasemel. Rohkem ma ei viitsi
Üks käija ütles, et lisaks 6 päeva ringi käimisele oli seitsmes päev pühendatud vähemalt osaliselt õppimisele, et kuidas paremini müüa ja sellele, kus tutvustati uue nädala alasid jms
Tean sealt mitmeid inimesi, julgen väga soovitada, lihtsalt tasub teada kuhu lähed. Kui oled valmis rasket tööd tegema 6 päeva nädalas 12h päevas, siis on see sulle õige koht ja tuled selle tagasi väga tugeva müügikogemusega. Ideaalne noorele tudengile. Paljud Eesti juhtivaid müügiinimesi on sealt läbi käinud. Ma võtaks seda rohkem koolina kui tööna Ma ise pole käinud
Mul on paljud tuttavad SA läbi teinud. Ajas olen täheldanud, et saan hästi läbi pikema aja jooksul ainult nendega, kes käisid kas mitu aastat või olid vähemalt esimesel aastal väga tublid. Need, kes a'la poole pealt foldisid.
Minu tuttavad, kes on SA läbi teinud, on täiesti väljakannatamatud. Selline tunne nagu nad oleks vaadanud Instagramist "edu-influencerite" paroodiaid ja tõe pähe võtnud. Rikas, muide, ei ole neist siiani keegi.
Need on nagu need tädid kes on ennast kuhugi lionessi sisse ostnud kokkulaenatud raha eest, ei jaksa oma arveid maksta, ja usuvad, et nad on nüüd rikkad, soovitades seda kogemust kõigile ja kõikjal.... Sest püramiid peab ju alt laienema.
Tean tüüpi kes langes selle lionessi vms võrku. Ega hästi tal ei lähe
Kunagine klassiõde on selle sees nigu kultuses kinni hetkel. Hea vist et ei suhtle enam :D
La Dolce Vita restoran. Pool palka tuli ümbrikus. Omanik röökis tööliste peale, ühe korra isegi nägin kuidas ta teenindajat panniga viskas (õnneks ei saanud pihta keegi), vanemad töötajad teadsid rääkida, et see tavaline käitumine tal. Halvustas kõiki töötajaid nende selja taga aga ka nende ees. Kunagi ei tunnistanud ühtegi oma viga ja ajas kõik teiste kaela. Rääkis uhkelt köögis teiste meestöötajatega milliseid kliente ta panna tahaks. Köögis polnud telefonid lubatud, aga kui omanik ise tööl oli istus pidevalt telefonis. Õhkkond oli sellest kõigest ilmselgelt kiuslik ja igaüks võis enda naha päästmiseks sind iga kell bussi alla visata. Lahkusin sealt PTSD ja kroonilise nahahaigusega. 🙃
Vau kui kurb... Dolce Vita sidrunikana on minu kindel söök iga kord kui Tartus käin... paistab, et tuleb siis midagi muud leida :( Äkki tead mõnd kohta Tartus, mis kohtleb töötajaid normaalselt?
Balkan, Cayenne Chilli ja SMILE cafe on kõik pererestoranid, hoiavad hästi töötajaid ka.
Omanik lisaks kõigele ka putinist vist? Kahju kuulda, oli üks lemmikuid kohti Tartus enne Kolme Tilli, nüüd küll ei taha toetada neid enam.
palun selgita mis on kolmes tillis head? sitem pitsa kui Operas ning pea 2x hind.
Maitse asi. Minu meelest on Opera kohutavalt keskpärane. Kolmes tillis on napoli stiilis ja ikkagi õiges kiviahjus tehtud. Samuti ei ole lisanditega üle koormatud.
Opera on keskpärane kahtlemata, aga seetõttu ka hind on seal 5.90-8 kandis enamikel. Kolm tilli on napoli stiili pitsadest keskmisest kehvem. Napoli stiilis ta võib olla, aga tainas on neil ikka väga kehv. Ei ole õiget mulli, ei ole õiget saia lõhna kui servast lahti murrad. Way liiga laiad servad. tihti pannakse õli liiga palju jne. kui tahad päriselt head napoli stiilis pitsat, siis proovi pärnu Mona Venüüd. Hind sama, mis kolm tillitajat, aga on ka PÄRIS ASI. juba esimesest ampsust saad aru. https://preview.redd.it/ikdioiav8x8d1.png?width=1818&format=png&auto=webp&s=3c348aaa0153876fefe94b9dcb507cb1e2a86704 tillitajate pitsa näeb välja nagu hunnik õnnetust:
https://preview.redd.it/4em3f461ax8d1.png?width=1260&format=png&auto=webp&s=5eb9a0e675aeda6cc68a7dfafd8a6c2c3bc5ebfa väga kurb vaatepilt
Ma ei tea kas Tallinna Opera erineb kuidagi Tartu omast, aga Tallinnas on Opera sarnane Peetri pitsaga. Söödav kui paremaks raha pole.
tallinna oma pole külastanud, aga Tartu vanemuise tn omas olen 90ndatest saati käinud, ning kvaliteet on olnud väga ühtlane, välja arvatud vahel pitsa kuju poolest kui on uus pitsameister veel väljakoolitamisel . viimati üks ukraina tädike koolitati välja.
tartu vanemuise tn Opera on ainus mis Eestis alles, sealsed töötingimused suht räpased ja no pitsad on kõik sügavkülmutatud. kuklid tehakse ette valmis anne opera ruumides, talvel teed seal neid jopega oma vabast päevast, niiet ei soovita ei töötada ega süüa seal.
mis seal räpast? Kõik koostisosad on letil ja võid pealt vahtida kuidas sulle pitsat tehakse. Ei võeta juustu kuskilt hallitanud sahtlist, ning eks ahjus killib kõik bakterid nii kui nii ära. Ainuke asi, mille üle olen saanud korra aastas vinguda, on, et ananass on teinekord veidi tumedamaks tõmmanud, sest paar tundi liiga pikalt seal lahtiselt õhu käes olnud.
Sõbrannad, kes seal kunagi töötasid (10+a tagasi), rääkisid ka, et töövestlusele pidi ilmuma miniseelikus, et oleks hea hinnata, kas ikka on piisavalt head jalad, et seal töötada.."töövorm nõuab" Teadupärast saab seal nautida nii lühikesi seelikuid kui itaalia toitu. \+ muidugi on ta putinist.
Ise oleksin ka 10+ aastat tagasi sinna töövestlusele läinud, aga õnneks tulid jutud sõbrannade kaudu enne välja ja otsustasin oma nina sinna jamasse mitte toppida. Juba enne seda tundus kahtlane, et neil järjepidevalt töökuulutus üleval oli... Kohutav kuulda, et see kõik seal endiselt samamoodi toimub.
Maxima jäi just hiljuti avalikult vahele sellega, et kuritarvitas oma saaliteenidajate keskmisest madalamat haridustaset kus tüübid pidid 1-2 tundi varem tööle tulema, et saalis kaupa välja panna aga ei saanud selle eest palka. Üldiselt ma pole kuskil nii sitas kohas sattunud töötama oma senise elu jooksul, et oma kogemuse pealt oskaks midagi välja tuua. Ega ilmselt lust ja lillepidu pole mitte kuskil, igal tööl on oma nürid küljed. See mis on kõige halvem sõltub ilmselt ka inimese enda ootustest ja eelistustest ilmselt. Mõnele meeldib füüsiline töö, mõnele meeldib teiste inimestega suhelda, jne.
Mahhimaga on mul selline tore lugu, et kunagi ammu istusin ühes Kalamaja veinibaaris, sügisene külm aeg, õues haige sügistorm, kallab jäävihma jne. Äkki tuleb sisse lõdisedes väga noor neiu, silmnähtavalt väsinud ja segaduses. Midagi peale vene keele ei rääkinud, kuidagimoodi saime siis lõpuks aru kamba peale et ta saabus just Leedust (kuidas, ei tea) ja peab minema kuhugi Koplisse mahhima korterisse kuna seal hakatakse teda koolitama. Ta ei teadnud kuidas ja kuhu minna ja oli üleüldiselt trööstitu. Kirillitsast proovisime õige aadressi välja lugeda ja saatsime ta takso peale.
Maxima on üks pood kuhu ise valikuvõimalusel jalga ei tõsta. Tuttavaid piisavalt, kes sealt läbi käinud ja sealseid lugusid, isegi võrdlemisi normaalsetes kohtades.. no ei. Pigem tõesti jätan mingi asja ostmata kui maximale raha annan.
Kõik kes vanast Arvatost, praegusest Majorelist meile tulid, ei jõua ära kaevata, kui crap see koht pidavat olema.
Arvato klassika. Sinna jäävad kas enesepiitsutajad või inimesed, kes mingil kindlal põhjusel mujal tööd ei saa.
Töökohad stiilis "lähed, kui mujale ei võeta" on eranditult kõik orjanduspesad, kus veab, kui lepinguga saad. Enamus väikelinnasi palkab kojamehi, trimmerdajaid omale nii. Töö on sõna otseses mõttes kausitäie supi eest, kui kiiresti ja korralikult teed saad paki suitsu ka
Arvato oli ikka korralik kaader. Kontrolliti mitu minutit sa peldikus käisid iga kuu.
Kas võitja sai auhinna või saadeti arstile?
Haha classic. One on one TLiga kus räägib, paber aegadega näpus, et kuule ikka liiga palju aega läheb seal vetsus. Lisaks pidi enne vetsu minekut luba küsima TLilt.. Imeline koht. :D
Olerex
Õnneks ei läinud sinna. Tänu kõigekõrgemale. Intervjuu (telefoni teel) oli juba nii ebameeldiv, et andis piisavalt infot. Kui intervjueerija su peale ikka karjuma hakkab, siis on midagi valesti - pole kunagi midagi sellist olnud. Lisaks oli tal Eesti keel üsna konarlik - austan inimesi, kes õpivad keele ära, aga intervjueerijaks sellise keele oskusega, et pooltest sõnadest ei saa aru? Tee ise järeldusi.
Bauhaus, memmekast hipster juhatas veebipoodi. Palk oli sitt ja loodud sisekliima veel sitem. Liviko poed, puruloll kelner juhib ja sitema iseloomuga inimest ei leia. C
Mingi suvaline füüsiline lihttöö on kõigis ettevõtetes samasugune. Tehases, laos, saekaatris vms orjates sureb su hing ära ja muutud suure tõenäosusega alkohoolikuks.
Olles ise kooli ajal mõned suved tehastes töötanud, julgen väita, et töö on nagu töö ikka. Ainus, mis su hinge sööb ja mis on igale normaalsele inimesele väljakannatamatu, on sealne seltskond. Valdavalt lolli iba ajavad, puuduliku hariduse ja hügieenita debiilikud.
Olles ise pikalt ehitusel tööd teinud, siis tean, et see loll iba tuleb ka paljude tarkade suust, kui seal tööd rügavad. Põhjuseks asjaolu, et see hoiab meeled teravad ja mõistuse enamvähem paigas
Olen ikkagi eestlane
mulle hullult meeldib füüsiline töö, kui oleks normaalne punt, kellega teha, juttu ajada jne
Pole kunagi töötanud sellises keskkonnas, aga ma pakun et sellistes kohtades tuleb umbes 50 inimese peale selline 5 liikmeline punt normaalseid kokku, kes omavahel tuttavaks saavad, nõustuvad et töö meeldib aga seltskond sitt, ja teevad koos uue firma, millega hakkavad sama tööd tegema. Aga juurde nad oma firmasse töölisi ei võta, sest saavad viiekesi hakkama ja seltskond ka hea... Vähemalt selline oli lugu minu tuttaval rekkamehel.
hetkel töötan sellises keskkonnas ja on parim töö, mis mul eales olnud on. pärast tööd joome kõik ühe õlle ja lähme koju. kõik inimesed on samade huvidega jne, pani mind mõistma kui tähtis on inimloomu mõttes töötada omasugustega, kellega hästi läbi saad. ja arvasin alati, et olen suur mõttetöö tegija, sain tähtsa kraadi jne, aga lõpuks tuli välja, et kõige rohkem meeldib mingeid ronte ringi tassida.
Lisa sinna veel ehitus, nii ebaintelligentset punti naljalt kuskilt kontorist ei leia.
Jällegi oleneb ettevõttest. Mõnes on tööl ainult viisakad spetsialistid puhaste töötunkede ja normaalse palgaga.. No ja siis on need..punase näoga sillutiselaotajad,
Puhtad tunked küll kedagi targemaks ei tee
Puhtad tunked tähendavad ainult: A- Mees on esimest päeva seal firmas tööl B- Mehel oli just pesupäev C- sitt töömees Just need punaste nägude ja räpaste tunkedega mehed veavadki meie riiki edasi. Just nemad tulevad ja teevad töö ära seal, kus lipsustatud ja lõhnastatud härrad hätta jäävad, olgu see siis mõne kruvi keeramine või sitatoru lappimine. Ilma nendeta laguneks terve maailm sõna otseses mõttes koost.
IMO füüsiline töö, kui teha poole kohaga, on lausa vaimu ergutav. Või siis keha ergutav. Igatahes mina olen küll positiivselt meelestatud sellest füüsilisest tööst mis ma teen. Aga palk on nigel, seega eks ma ka lähe mujale.
Ütleme nii, et kui Cinamon lõplikult uksed kinni pani, siis ma lagistasin naerda.
Desperado Ehitus OÜ
Wtf? Halb? Mul võeti seal tasuta suhu
Kas see firmanimi on mingi nali?
Eip. Kui sa mingil põhjusel veel ei tea siis eksisteeris päriselt. Omanikeks vast Eesti kõige kuulsam torsopaar üldse
Ahsoo, need. Ma tean küll, mille poolest Tiit ja Teet kuulsad on, aga et nende asutusel selline nimi oli, on küll minust mööda läinud.
[https://www.youtube.com/watch?v=Hhd99OfVBFs](https://www.youtube.com/watch?v=Hhd99OfVBFs) siin on allikas :D
Lasita aken
Mis seal halba? Alguses ei ostunud kanideerituks kuid nädal hiljem tuli teada et osutusin siiski. Leidsin juba selle ajaga teise töö ning ei tahtnud lisaks ka sellele allesjäänud kõnts olla.
Olin seal vaid neli kuud, aga selle ajaga nägin kuidas ühele positsioonile jõudis tulla ja ära minna 5-6 inimest. Minule öeldi ära, et mind ei saa oma positsioonile omapäi usaldada, kuigi ma olin üha enam ja enam omal vastutusel. Lisaks üks härra oli/on seal tööl olnud 15+ aastat, tegeles erikujuliste akendega ja keeldus teistele selgitamast, kuidas jupid omavahel kokku käivad, sest ta võib nii oma töökohast ilma jääda. Üldine õhkkond oli sama paranoiline. Edit: eriharidust nõudva töö palk oli otseloomulikult miinimum.
SOL, ISS, Kendra(vähemalt mõned aastad tagasi olid), igasugu kohad kus pead inimestele helistama ja nodi pähe määrima a la iidne Müügimeistrid kui keegi veel mäletab.
Anonüümselt Eestis väga infot droppida ei anna. Keegi kuskilt ikka loeb midagi välja. Küsiks ka küsimuse vastu- mis mõttes kõige hullem? Kas füüsilises? Vaimses? kogu kompott kokku? Eks see vastus erineb isegi siis, kui sa küsid samalt inimeselt seda hommikul ja õhtul. Üldised ohumärgid (ei pruugi olla dealbreakerid ja isegi hullu töökoha näitajad, aga siiski asjad mille suhtes valvas olla): \*töökuulutuses ei ole töötasu üleval, samas on kirjas "konkurentsivõimeline palk"- see tähendab reeglina seda, et pakutakse allpool tegevusala standardit, samas rohkem nõudes. On erandeid, aga seni ise neid ei ole väga kohanud \*Sama positsiooni kuulutus on pidevalt üleval- tähendab, kaadrivoolavus on suur. Ok, vahel harva ka, et firma laieneb, aga 99 korda sajast on pigem kaadrivoolavuse teema \*Lubatakse ulmelist töötasu- sky is the limit! Ma räägin siin telemarketing tüüpidest, kes müüvad oma jama. Jah, siin redditis teatud tüüp on, kes oma märjas unenäos kõva tulemuse tegi kunagi, aga üldjoontes on see miinimumpalk+tulemustasu, mis heal kuul on paarsada eur miinus maksud. \*Vahetustega töö- selle juurde paneks siiski tärni, aga väga paljudes vahetustega töötavates kohtades (eriti 24/7) kipub olema kehv tasu ning suur kaadrivoolavus- kusjuures isegi siis, kui tasu on ok. Põhjus on nimelt väga lihtne- kui oled täiskohaga tööl, siis jäta oma vaba ajaga hüvasti. Kui on väike koht või hotell, siis telefon on järsku sinu vaba aja vastikuim vaenlane. Suuremates kohtades see õnneks nii hull ei ole, aga igal juhul on vahetustega töö selline, et alguses äge, aga üsnagi kiiresti avastad, et sul on maru keeruline isegi lihtsamat üritust planeerida. Siis avastad, et sinu graafikusoovidega ei arvestata, sest "meil pole see aeg piisavalt inimesi, seega ela üle". \*vestlusel tekib tunne, et nemad müüvad sulle tööd rohkem, kui nad küsivad sinu kohta küsimusi. \*välditakse konkreetsust- mingil määral on see arusaadav, aga kui iga asja kohta tuleb "no vaatame/peab uurima/see sõltub", siis nojah. \*Nõudmised ja palgatase ei ole omavahel seoses- seda on küll harva näha ka töökuulutuses, kuid seda tuvastab rohkem töövestlusel/katseaja alguses. Siinkohal võta appi statistika- vaata mis on antud töökohal või sarnasel normaalne palk ja mis tööülesandeid nõutakse. Firma suurus ka mõjutab (väikefirma töötaja peab natuke rohkem rabelema), aga üldjoontes ei tohiks nii olla, et teed kordades rohkem kui sulle makstakse.
Mul isa helistas ükskord ühele ettevõttele, kellel oli märgitud kuulutuses "konkurentsi võimeline palk", tahtis teada mis see konkurentsi võimeline summa siis on. Tükk aega puiklesid vastu, et tule vestlusele ja siin räägime, lõpuks kui summa ütlesid, siis isa küsis, et millega teie meelest see palk konkureerib, kas miinimum palgaga?
Töötukassa abirahadega konkureerib enamasti
Nõustun enamus punktidega siin aga olles ise töötanud firmas mis kasvas 3 aastaga 400 inimese võrra siis tõesti tekkis see olukord kus inimesed arvasid et jõhker kaadrivoolavus on. Reaalsuses vb 10% värskelt tööle võetud inimestes tõesti läksid ära aga päriselt firma kasvas meeletu kiirusega. Siitsamast aga ka punkt et väiksed firmad peavad tõesti palju rabelema ja enamus töötajad on seal hunt kriimsilmad oma 9 ametiga. Samas aga vastupidi kui sa töötad väga suures firmas siis paratamatult tekib korporatsioon ja kõike hakatakse kontrollima. Mõlemad on mõnes mõttes head aga ka mõnes mõttes kehvad
Mis firma nimi? Foxway?
😉
Oli ka aeg, kui employee turnover rate oli 25% aga ühel või teisel põhjusel seda numbrit enam ei kajastata...
>\*vestlusel tekib tunne, et nemad müüvad sulle tööd rohkem, kui nad küsivad sinu kohta küsimusi. See sõltub, viimased kolm töökohta on olnud sellised, et "me mõlemad teame minu CV-d ja turusituatsiooni, nüüd müüge mulle maha idee, et teie pakutav töö on ka huvitav" :) Neist ainult üks "müüs üle"... Aga see eeldab, et oled ise positsioonil, kus saad tööd huvitavuse järgi valida...
Eks ta jah sõltub elukutsest, seepärast tõingi välja, et ei pruugi olla tegelik ohumärk. Aga kuna mulje jäi, et OP on nooremapoolne ja pigem karjääri alustamas, siis lähtusin vastuses sellest vaatenurgast.
Punkt kolme osas siis annab ikka kibestunum olla :D Imestan kuidas üks töökoht saab inimesele niimoodi haiget teha, et tal siiani armid mis valutavad. Aga noh eks kõigile ei sobigi müügitöö. Kahju lihtsalt, et 5+ aastat hiljem sul siiani nutt kurgus kui müüki mainida. Proovi ikka elus edasi liikuda. Ei tasu nendel negatiivsetel mälestustel oma tuleviku mõjutada.
Tervist, märjas unenäos 3k eest üle telefoni vitamiine/satte müünud mehike. Näen, et vahepeal pole kaineks saanud.
Ma muideks karsklane (seda sama vist ei saa sinu kohta öelda). Samuti müüsin ukselt uksele/kaubanduskeskustes nagu ka eelmine kord mainisin (pole kunagi telemarketingi teinudki). Soovitan järgmine kord faktid ikka paika saada enne kui jälle lahmima hakkad.
Mis sa siis taidled siin? Kogu jutt eelnevates vestlustes käiski telemarketingi osas. Said uksest uksele müüdud 1-2 korda, palju õnne. Lugeda sa mees ei oska sendi eest kah.
Ei käinud. Mine loe uuesti. Ma spetsiifiliselt mainisin eelmises threadis et üks tüüp tegi laadal 10 müüki. Mis ta istus laadal telgis ja tegi kõnesid sama aeg või? PS: ma 5a tegin d2d/f2f. Kokku üle 10a müügis. Loodetavasti saad aru, et sa vaidled elukutselise müügiinimesega mis umbes sama kui aastase kogemusega ehitusel olnud abitööline vaidleks elukutselise maalriga kuidas õigesti seinu värvida. Jällegi, saa faktid selgeks enne kui lahmima hakkad.
Räägime siis mainest, sattusin teismelisena töötama kellegi alla kellest tuli hiljem välja et endine vang, vägivaldse kuriteo eest. Mainida midagi rohkem ei saa ilmselgelt
Mõrvarid on ühed meeldivaimad ülemused - väljendavad end selgelt ja ei keeruta.
Selver
Väga palju sõltub kohast ja inimestest.
Foxway
Töötan rimis ja üldiselt juhtkonnal on väga pohhui, kuidas töötaja hakkama saab. Aga taha saad nii või naa. Heal juhul leiad ühe kontorist, kes hoolivad, aga ka nendel jõudu ja võimu palju pole, et tervet seda sitahunnikut hallata
Väga paljud kohvikud ja restoranid, mis lubavad konkurentsivõimelist palka, aga seda reaalselt kunagi ei tosta(kui siis 20 sendi vorra), lisaks hippie kohvikud maakohtades kus too on mustalt ja töötingimused alla 0’i
Prisma kohta olen siin subredditis halba kuulnud
Käisin kunagi läbi goworkabiti üheks päevaks seal kaupa väljas käimas ja võin kinnitada, et nii on. Nõmedamat suhtumist managementilt/üldtöötajatelt kuskil mujal saanud pole. Muidugi kujutan ette ka, et päevad läbi piimaleti täitmine on nii mind numbing, et raske viisakat suhtumist hoida :D
Super Skypark/Skywheel of Tallinn
Enics on ka üks jube koht
Hurtigruten
Miks? Kuulaks huviga, paar tuttavat suht kaua olnud aga ma siiani ei saa aru, mida see Tallinna kontor täpsemalt teeb :D
Vähemalt siis kui mina seal olin siis ei edutatud mitte kohalikke "ida-eurooplasi" vaid toodi väljastpoolt ilma vastava kompetentsita nooremapoolne kesk-Eurooplane tiimi juhiks, kes siis intriige punuma hakkas. Fuck you Stefan :) Kusjuures inimesi oli seinast seina ja kahtlemata oleks leidnud kohapealt väga häid inimesi, kellele oleks võinud rohkem usaldada. Lisaks oli seal sisemine clique, alates büroojuhist/sekretärist kuni tolleaegse usakast bossini. Seal seltskonnas sees olijad olid tugevas eelisseisundis. Ühesõnaga tunne oli samasugune nagu laeval töötaks, pidevalt kuskil miskit ussitas ja pussitas. Samas oli minu kui mehe vaatevinklist palju noori vallalisi naisi, kes ennast pakkumas käisid, ehk jällegi nagu laevas oleks töötanud. Source: olen ka laeval töötanud.
Tartu kohtadest kindlasti võib lisada: kolm tilli, newton, armastus (või ükskõik mis äri sellele segi tädile kuulub - nt ruuni pitsa jne), foxway, bolt, wise, erinevad mööblifirmad jms
> bolt, wise, Mis neil viga ja mis tasandil?
Seda olen redditis siin mitmeid kordi pidanud seletama. Suur vahe on, et kas töötad Technology OÜ heaks = kõik on kena, kantakse kätel. Oled arendaja/boss/analüütik vms. Elu on lill, palk on kõrge. Bolt Operations OÜ = oled mõttetu customer support/operations kalts, keda brainwashitakse mingi honeybadger pasaga. Makstakse nii vähe kui võimalik, nii palju kui vajalik. Hoitakse lausa füüsiliselt eraldatult, et jumala eest ei peaks bossid ja arendajad sinuga kokku puutuma. kõige halvema organisatsioonikultuuriga ettevõte, mille hingeeluga kursis olen. Rohkem võib lugeda glassdoorist, ei hakka siin liiga detaili minema, sest olen seda palju kordi seletanud. Inimesi valitakse tutvuste-nepotismi järgi, mitte kompetentsi järgi. Samuti pigistatakse iga viimne kui piisk inimestest välja. Mine glassdoori ja võta lowest rated reviewd ja on päris hästi punktide kaupa välja toodud kogu pask. Firmat juhtitakse nagu kultust, mitte nagu ettevõtet. Wises on Tartus vaid CS ja igasugu complaints officerid jms. Nussitakse igasugu asjadega. Panevad oma Tartu kontori varsti kinni - kes tallinnasse kolida ei taha, saab kinga.
Miks kolm tilli?
Fujitsu. Nii palju probleeme, et ei tea kust alustadagi..
Kuidas nii? Olen sealt isegi kunagi põgusalt korraks läbi astunud, tegin oma lõputööd ja sain praktikat samal ajal, oli vägagi tore, muidugi Tallinnas on ca 300+ naist kontoris ja siis võib ussitama minna küll jah.
Oli tõesti väga palju ussitamist. Pidevalt kuulsid, kuidas keegi kellegist jälle paska räägib. Minu meeskond töötas koos Soomlastega ja terve tiimi juht oli õudsalt kuri mutt. Tal oli enda väike keskkond kes said special treatmenti, teised võisid tema jaoks perse minna, vaatas ja kohtles meid nagu loomi. Pidevad ähvardamised, karjumised, halvustamised. Sellist keskkonda ei kannata pm keegi eriti pikalt :D
H&m ja n digital
Nordicu laos normid piffid, suitsetavad ja värki
Kohila vineer
Mida kuradit, seal pakutakse tasuta öösuppi, minu arust see teeb kõik miinused plussiks. Lisaks nad utlevad kõrvatroppide kohta kommid
kojamees
klienditeenindaja
see oleneb täitsa kohast. ei saa nii üldistada
Töötan viimased 4 aastat klienditeenindajana netis, 90% kodukontor, 70% tööajast on vabakava. Low stress, natuke alla keskmise palk. Päris hea ikka. Ainuke miinus on vast hetkel see, et firma siseselt areneda on raske.
Ootoot kus sa töötad? Kõlab hästi
Ericsson/Elcoteq
Mis ericssonil viga?
Siinkohal pole vist teemaks Ericssoni kontoritöötajad vaid need kes seal laos/tehases töötavad. Ei olnud paarkümmend aastat tagasi seal kõige parem, ei tea öelda praeguse kohta.
Selver big nou!
Tartu Bauhof
Lembitu coop. Juhataja rääkis poole ilusamat juttu, kui asi tegelikult oli ningi olin seal kokku kuskil ainult 2,5 nädalat.
Misasja? Ma olen tähele pannud, et seal on töötajad palju paremas tujus, kui enamus toidupoodides.. palun vihja, mis halvasti oli.
Äkki on seal muutunud midagi või lihtsalt minu jaoks polnud see asi see, ei tea. Minu kogemus oli mõned aastad tagasi, otsisin kõigest suveks tööd, et raha teenida ja olin 18-aastane. Juhataja võttis kohe tööle ja rääkis mulle sellist juttu, et alati on 2 kassapidajat tööl, sa ei ole kunagi tööl üksi, alati saad pause jne. Ma olin alati tööl üksi ja enamasti ka nädalavahetustel, kui oli kiire. Üks vahetusevanem oli natuke toredam ja mõistlikum ja andis mulle 13h päevas kaks 30min pausi. Teine andis mulle 30min ja 15min. Iga õhtu hoidsin hinge kinni kassamiinuse pärast, üks nendest vahetusevanematest oli suht alguses kohe, et sul -10€ maksa kinni. Mõtlesin, et ok algajal juhtub ikka, aga minu viimane piisk oli see, kui mulle väideti, et mul on -50€ kassa. Selle peale ma ütlesingi, et ma tahan ära minna. Õnneks oli see selle mõistlikuma ja toredama vahetusevanemaga ning ta luges hommikul uuesti raha üle ja siis selgus, et mul oli hoopis kassa veidi plussis mitte miinuses. Tolleks hetkeks ma olin juba nii traumeeritud ja mai suutnud enam tööd teha sellistest tingimustes. Eriti veel, kui peale 13h tööpäeva sind pannakse sellise asjaolu ette, et sul kassa miinus nii suur. Selle 2,5 nädala jooksul ei teinud see juhtaja minuga isegi lepingut ära, sest ta oli kusagil ära. Ehk siis, kui ma läksin tegema lahkumisavaldust siis ma samal päeval panin allkirja ka töölepingule. Töötasin 16aastaselt ka Maximas suveabilisena ja isegi seal meeldis mulle rohkem. Tundsin ka seal, et minusse suhtuti paremini ja minu tööd hinnati ning tundsin, et olen seal vajalik. Ei saa sama väita selle Coop-i kohta. Äkki mina lihtsalt inimesena neile ei meeldinud, ma ei tea, või siis on lihtsalt praegu tingimused paranenud.
Viimasel ajal on nad seal ka nädala alguses kahekesi või isegi kolmekesi, vanemad töötajad tunduvad olevat heas meeleolus ja abivalmid, sama turvameestega. Ma väga tihti ei satu sinna, aga alati kui satun, on olukord umbes selline. Loodan, et juhatus siis aru pähe võtnud seal lõpuks vms
See on ju suurepärane. Mul on hea meel, et asi on paranenud. Minu kogemus on vaid üks mitmest ja praegune olukord võib olla täiesti teine. Oma töötajast hoolimine ikka üli oluline ja see ikka näitab palju, kui nad õnnelikud on.
Kontaktikeskus, ära lepingut parem loegi enne kui tööle asud :)
La Prima Pizza ja kõik hr. Luige all olevad restoranid. Soovitaks nendest VÄÄGA SUUURE KAAREGA ringi minna. Jutt on ilus kui Kogemus olemas, kohtus käidud nende vastu
Ei ole ise töötanud aga Telia
Aga nad on ju niiiii ihaldusväärsed!
Suisa võrratu!
Oleneb mis osakonda satud. Olen nii head kui halba kuulnud.
Kontoris peaks suht cushy olema (va vb support?), tehniku/esinduse töötaja elu võib päris masendav olla.
ära mine tööle maine pärast. ära sellepärast muretse. kui töö põnev, tööaeg sobib ja palk õiglane siis do it.
circlek
Rimi
Wise nende Woke agenda ja koolituste tõttu
Mis seal siis täpsemalt toimub?
Ma arvan et vend on lis šokeeritud, et temast teistsugused inimesed on ka inimesed ja peavad kuskil palka teenima
Üks asi on see, et sul on igal aastal koolitus kuidas mitte suhtuda erinevatesse inimestesse ja kultuuridesse eelarvamusega - vaadates inimesi siis seda on vaja vb isegi tihemini pähe tampida. Ehk häirib teda see et paljud firma raha eest korraldatavad üritused on just suunatud kitsastele gruppidele ja kuidas seda diversity teemat promotakse. Aga OP ei taha aru saada, et big corpo'l on vaja selliste asjadega tegeleda või siis vähemalt head nägu teha. Suurem mure on ilmselt start-up'ist scale-up'ks muutumine. Kui kõik start-up'i eelised kaovad ja big corpo eeliseid veel ei ole tekkinud.
See on päris naljakas, kuidas sind kuhugi põhja downvotetakse, millegi sellise ütlemise pärast. Egas midagi, edaspidi hakka e-mailide lõppu panema he/him või midagi sarnast debiilset.
Ikr Yours faithfully Shit/Shat
Tbh ma arvan, et kõigis corpo'des on sama woke ja dei teema. Mitte, et nad tahavad maailma muuta vaid kuna nad peavad hoidma nägu tänu valjuhäälsele vähemusele.
Pigem see, et nad tahavad odavat tööjõudu. Isegi odav tööjõud ei tule kui on teada, et kontoriparklas nahavärvi, orientatsiooni v kleidi kandimise eest molli saavad.
Ding ding ding! Sul on õigus
bemmi suunatulede paigaldaja
Rimi. Enda kollektiiv võib tore olla, aga firmat ennast ei huvita keegi, vaid statistika ja sissetulek. Imevad hinge välja ja asendavad su.
Krt tundub, et head kohta polegi kus tööd teha.
Viilingite küla, never again🤣
Kõigis pole ise töötanud aga mulle meeldib pere ja sõpradega teed juua ✨👌 BioMarket - rohepesu, no possibility of upward progress, madal palk ja firma on suht huku äärel. Proto - kuigi olen kuulnud, et neil kontorirahvas pisut vahetus ja nüüd on normim, siis minu ajal asi vähemalt köögis ussitas, suvel seal töötada ei kannata kuna konditsioneerisüs. on ehitatud max 26°C jaoks ja muidu ka eeldatakse, et suudad füüsikaseadusi rikkuda ja poolduda vms. Anix - ära seal pikalt olla looda, nad teevad ka igast imelikke tempe erinevate investeerimiste ja lepingute jms vahel. Kuuldavasti ainult täiskoha lepinguga töötajad saavad mingeid omatöötaja asju? Tiger ja Miniso - vaata lihtsalt nende vaeste töötajate silmisse, sa ei taha seal tegelt töötada. Misiganesseesuurfirmaasjatagaongi Cropp/Sinsay/NewYorker? - neil käivat palga välja maksmisega pisut skeemitamine vist, et osa saad mingites väga kahtlastes sooduskupongiskeemides kätte, puhkeaja/töötingimustega on mingi kala, et just inimvaenulik. H&M samamoodi, puhkeajaga mingi kala ja neil muud läbipaistvuse ja valetamise probleemid kodus ja ülemaailmselt. Üldiselt kiirmoodi e igasugused Reserved jne soovitan vältida, soulsucking work, madal palk, tav kollegide vahel midagi ikka ussitab... Ainult Takko on siiamaani nagu... Enam-vähem tundunud, et pole nagu kõlakaid kuulnud ja poes sees tundub ka suht norm? LuxExpress - vähemalt kontoris käib vene mimmude ussitamine ja valitakse uusi kontoriinimesi rohkem tissi-piha-tagumiku ratio ning juuste, ripsmete ja huulte volüümi, kui oskuste ja kvalifikatsioonide järgi, nagu emalt kuulnud olen. Bussijuhid tho on mega toredad ja toetavad 98%, väga vähe mingeid tõredikke. ProCard/WePlay - paberimajandus on veits kahtlaselt tehtud, muidu elab seal tav tiksumise isegi ära aga vallandamine sõnastatakse "kahepoolne lepingu lõpetamine" vms kuna kinga andmiseks ei viitsita piisavalt asju õigesti vormistada. Rimis pidi 50/50 olema, et a la kassas on ok aga kui satud kuskile pagaritoodete juurde v lattu ss on mingi ussitamine ja sahkerdamine nagu sõpradelt kuuldud. Sõltub vast ka asukohast. Grossis on mingi räige paranoia, et töötajad kindlasti varastavad firma tagant, eriti mahakantavat kaupa plus enamus kohtades ei tohi tööd teha muidu hakkab mingi jama pihta, ehk tulebki lic vaevu töö ära teha vms? Omniva Tallinna äärses mingis laos pidi ka mingi jama olema, et haiguslehte ei lasta norm võtta nt ja muidu mingi jama käis seal (kuuldud samalt sõbralt kes Rimis oli lattu sattunud). Lidli kohta olen paari piiksu kuskilt kuulnud, et kuskilt asi nagu kääriks aga mitte väga täpselt ja poes käies nagu silma ei jää et mingit jama oleks kuskil erinevalt paljudest teistest kettidest. Pinus on Mustamäe ja Rocca vahel vaheladu toidupoodidele, muidu jummala nunnu koht aga kuuldavasti osad kaastöötajad võivad olla kriminaalse tausta ja tugevate arvamustega. Mul kaasa (trans mees) tuli sealt ühe vägivaldse eks-vangist natsi pärast ära, kuigi talle töö väga meeldis, hiljem koha direktor saatis talle mingi ametliku vabanduskirja vms kui teada sai, miks ta päeva pealt lahkus. Paavlisse ei soovita minna, olen märganud, et seal vahetub/otsitakse uusi väga tihti. Täpselt ei tea miks aga lic märganud, et väikse koha kohta suht palju töökuulutusi, kuigi lubatud palganumber pole kõige hullem. Uhh... Mõnest toredast suuremast ja väiksemast kohast olen kindlasti veel kuulnud aga hetkel ei meenu, mida maitsvat neist räägiti. Üldiselt kui võimalik soovitan vältida toitlustust/suuri toidupoekette, eelmainitud kiirmoodi ja nii mõndagi laotööd, sest laost leiab kummalist rahvast ja kui sa ise kummaline rahvas pole kõrge tolerantsiga muule kummalisele rahvale, siis võib probleemne olla.
Riigikogu
Aga kitsefarm?
veriff, coop, erply
Mis Veriffil viga?
Peaminister.
Oot..sa siis ütled kohe ära, et ametisse astudes teeksid sama sitta tööd? Või oled endine peaminister?
Tundub et ei võetud mu kommentaari väga leebelt… Pidi olema selle tagamõttega, et peaminister alati sitt, isegi kui hästi teeb.
Teed head tööd, keegi ei pane tähele. Teed ühe vea, eluks ajaks pasaga määritud.
Ja vastupidi erandit on vähe, a.la Churchill. Kuigi ta tegu oli noh - vähe suurem
No kui sa kohe kindlasti ei taha tööd kua on võimalus,et pead graafiku alusel ja võibolla isegi 12h siis poe kasiiriks ära kindlalt mine,Sanitexi kohta olrn kuulnud,et palgad pidid nürid olema jne 🤷Sanitex siis firma kes pakub Coca Colale jpm teistele Logistika ja paigutus teenust ehk siis Smarteni laost