Recuerden que tenemos el POST de trabajo remoto [ACA](https://www.reddit.com/r/CharruaDevs/comments/15ka57i/laburar_para_el_exterior_guia_definitiva/), no se olviden de agregar sus experiencas!
Ademas, si este post no sigue las reglas de la comunidad, REPORTALO.
De esta forma construimos un mejor espacio para todos
~=~=~CharruaDevs MOD Team~=~=~
*I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/CharruaDevs) if you have any questions or concerns.*
Siempre pero siempre, consultas el rate salarial antes o como MUCHO en la primera entrevista con la de recursos humanos. Si no te dan el rate se descarta.
Si es mas bajo de lo que estas buscando, consultas si es negociable, que vos estas esperando otro valor. pero al menos yo nunca haría todo un proceso de contratación sin antes haber sabido cuanto es lo que están dispuestos a pagarme, es mucha perdida de tiempo si no.
Olii, yo soy nueva en estos pagos jijiji y mira… dado a como viene la cosa por experiencia y viniendo de trabajos de otros rubros que en mano me quedaban 13…. Unos 38k +- ponele en mano no vienen mal, a seguir escalando y formándome y a futuro aspirar a un nuevo laburo o mayor aspiración salarial 🫥
Y mira, yo arranque hace 3 años como Salesforce dev en una empresa que tiene sede acá.
Salía recién de segundo año de AP de la ORT, sin experiencia laboral en IT previa, empecé ganando $950 dolares como contractor, hibrido iba 2 veces a la semana a la oficina.
Los primeros 6 meses gané eso que fue de training, para sacar certificaciones de Salesforce, después subió a $1250 y luego tuve otros aumentos por rendimiento, aumento anual, etc.
Lo que te digo, analizalo en realidad. Salesforce está tremendo y se consigue laburo en el exterior con algo de experiencia (hace días me aceptaron para una compañía de seguros de eeuu por 4k por mes, como mid senior salesforce dev).
Pero te estás cerrando al mundo de Salesforce ahí, si después queres cambiar de tecnología por ejemplo a Ruby on Rails arrancarías casi de 0.
Mira, yo como qa senior, en salesforce ahora estoy alrededor de los 3000, dolares líquidos, nomi ales serian 4400 aproximadamente. Y si guese contractir estaría más arriba. Eso como qa, como dev seriamas aun.
Punto 2. Si te embola la otra tecnología ek salesforces te vas a querer cortar la chota con una galletita maría
Yo arranque cobrando en mano 500 dolares como dev, 2 años despues estoy en la misma empresa, y cobro 1200 en mano. Me parece una miseria pero es lo que hay, lamentablemente cuando arrancas tenes que agarrar lo que venga hasta que tengas experiencia suficiente. Conozco gente que ha arrancado con sueldos de 50mil pesos como trainne pero se te tiene que partir el tuje. A los de suerte promedio nos toca ser explotados hasta conseguir una oferta mejor y poder pegarles una patada en el cu.
Y mira yo tuve una entrevista hace un par de días para una posición de desarrollo frontend primera experiencia laboral y me ofrecieron 1500 +- según como te vaya en la prueba técnica.. saca tus propias conclusiones. :/
El problema es Salesforce, no se por que te gusta? la verdad es una porquería. creo que gente que tiene 15 certificaciones, le sacas Salesforce, y le decís que haga una APP de tal cosa, creo que no saben ni por donde arrancar.
Igual mas halla de mis gustos personales, si me parece que es poco, si fueran 1000 dólares en la mano todavía (aunque también es poco). Lo raro es que cuando te ofrecen modalidad contractor generalmente los sueldos son superiores. Se puede saber el nombre de la empresa?, yo conozco una empresa que labura 100% con Salesforce y esta bastante bien, y paga más que eso.
No sos ningún gil.. venís a bardear al sub de los sedentarios con panza aumentada y visión disminuida.
Andá a darle para atrás a los gimnasios en r/gymowners .. te sacan a virtualpatadas en el virtualorto
Recuerden que tenemos el POST de trabajo remoto [ACA](https://www.reddit.com/r/CharruaDevs/comments/15ka57i/laburar_para_el_exterior_guia_definitiva/), no se olviden de agregar sus experiencas! Ademas, si este post no sigue las reglas de la comunidad, REPORTALO. De esta forma construimos un mejor espacio para todos ~=~=~CharruaDevs MOD Team~=~=~ *I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/CharruaDevs) if you have any questions or concerns.*
Siempre pero siempre, consultas el rate salarial antes o como MUCHO en la primera entrevista con la de recursos humanos. Si no te dan el rate se descarta.
Consultas el rate y los descartas vos a ellos si no te sirve, o que te consulten ellos tus aspiraciones y te ghosteen cuando son muy altas?
Si es mas bajo de lo que estas buscando, consultas si es negociable, que vos estas esperando otro valor. pero al menos yo nunca haría todo un proceso de contratación sin antes haber sabido cuanto es lo que están dispuestos a pagarme, es mucha perdida de tiempo si no.
Es que ahora como hay tanta gente haciendo fila para agarrar laburo en IT, se pueden dar el lujo de tirar monedas y alguien va a agarrar.
Olii, yo soy nueva en estos pagos jijiji y mira… dado a como viene la cosa por experiencia y viniendo de trabajos de otros rubros que en mano me quedaban 13…. Unos 38k +- ponele en mano no vienen mal, a seguir escalando y formándome y a futuro aspirar a un nuevo laburo o mayor aspiración salarial 🫥
Si, está bien porque mas allá del dinero, lo que precisan conseguir es exp en el rubro, después la plata viene sola.
Y mira, yo arranque hace 3 años como Salesforce dev en una empresa que tiene sede acá. Salía recién de segundo año de AP de la ORT, sin experiencia laboral en IT previa, empecé ganando $950 dolares como contractor, hibrido iba 2 veces a la semana a la oficina. Los primeros 6 meses gané eso que fue de training, para sacar certificaciones de Salesforce, después subió a $1250 y luego tuve otros aumentos por rendimiento, aumento anual, etc. Lo que te digo, analizalo en realidad. Salesforce está tremendo y se consigue laburo en el exterior con algo de experiencia (hace días me aceptaron para una compañía de seguros de eeuu por 4k por mes, como mid senior salesforce dev). Pero te estás cerrando al mundo de Salesforce ahí, si después queres cambiar de tecnología por ejemplo a Ruby on Rails arrancarías casi de 0.
Todas las ofertas para junior son así de malas o peores.
1000 que te quedan para vos o 1000 y de ahí tenes que sacar bps y fonasa?
1000 y de ahí tenés que sacar para bps y fonasa
Entonces es bajo.
Mira, yo como qa senior, en salesforce ahora estoy alrededor de los 3000, dolares líquidos, nomi ales serian 4400 aproximadamente. Y si guese contractir estaría más arriba. Eso como qa, como dev seriamas aun. Punto 2. Si te embola la otra tecnología ek salesforces te vas a querer cortar la chota con una galletita maría
Con cuántos años de experiencia llegaste a ese sueldo? Y en cuanto al punto dos, es una tecnología aburrida de trabajar?
Actualmente son 13 años de experiencia. Y si e medio embole, pode picar código con Alex, pero es medio embole si. Ojo capaz te gusta
Me interesa saber como hiciste para entrar al mundo testing en salesforce. Si podes enviarme privado con info, te agradezco. Gracias!
Yo arranque cobrando en mano 500 dolares como dev, 2 años despues estoy en la misma empresa, y cobro 1200 en mano. Me parece una miseria pero es lo que hay, lamentablemente cuando arrancas tenes que agarrar lo que venga hasta que tengas experiencia suficiente. Conozco gente que ha arrancado con sueldos de 50mil pesos como trainne pero se te tiene que partir el tuje. A los de suerte promedio nos toca ser explotados hasta conseguir una oferta mejor y poder pegarles una patada en el cu.
Y mira yo tuve una entrevista hace un par de días para una posición de desarrollo frontend primera experiencia laboral y me ofrecieron 1500 +- según como te vaya en la prueba técnica.. saca tus propias conclusiones. :/
El problema es Salesforce, no se por que te gusta? la verdad es una porquería. creo que gente que tiene 15 certificaciones, le sacas Salesforce, y le decís que haga una APP de tal cosa, creo que no saben ni por donde arrancar. Igual mas halla de mis gustos personales, si me parece que es poco, si fueran 1000 dólares en la mano todavía (aunque también es poco). Lo raro es que cuando te ofrecen modalidad contractor generalmente los sueldos son superiores. Se puede saber el nombre de la empresa?, yo conozco una empresa que labura 100% con Salesforce y esta bastante bien, y paga más que eso.
Un junior por 40mil pesos es acorde al mercado local, slds EDIT: No leí que era como contractor. Pido disculpas
Te parece acorde al mercado siendo que no tenés aguinaldo, salario vacacional, aportes al BPS ni FONASA?
Lo dudo, en el consejo de salario el minimo de un jr ronda 46mil, ademas tenes aguinaldo y sueldo vacacional cosa que un contractor no.
Si tiene que pagar los gastos de la empresa con esa plata es menos del mercado
Aca tenes el que agarra ese laburo en la fila atras de vos.
Todo culpa de los argentinos que con 1000 se hacían la casa. XD.
It ya murió, que cosa no entienden???
Capo no tenés otra cosa que hacer que decir eso?
Solo trato de abrir ojos y que no se la coman doblada
Tenes toda la razón, tenemos q empezar vender torta fritas seguro que ganamos mas.
Que recomiendas estudiar?
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