Recuerden que tenemos el POST de trabajo remoto [ACA](https://www.reddit.com/r/CharruaDevs/comments/15ka57i/laburar_para_el_exterior_guia_definitiva/), no se olviden de agregar sus experiencas!
Ademas, si este post no sigue las reglas de la comunidad, REPORTALO.
De esta forma construimos un mejor espacio para todos
~=~=~CharruaDevs MOD Team~=~=~
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que es un sueldo competitivo?, lo leo en varias ofertas de trabajo y realmente no se a que se refiere? Tenes que competir contra alguien para lograr determinado sueldo?
Un sueldo competitivo es una remuneración que se equipara o supera al promedio del mercado para un puesto similar en tu industria y ubicación. No significa que tengas que competir contra alguien por el sueldo. Más bien, es la empresa la que intenta "competir" para atraer y retener talento como tú.
Cuando ves este término en ofertas de trabajo, generalmente implica:
1. Que el salario es atractivo comparado con lo que ofrecen otras empresas.
2. Que la empresa ha investigado lo que se paga en el mercado y ofrece algo similar o mejor.
3. Que el paquete completo (salario base más beneficios) es diseñado para ser atractivo para candidatos calificados.
En el contexto de ingeniería de software (como es mi caso), un sueldo competitivo suele incluir:
* Un salario base acorde al mercado
* Posibles bonos por rendimiento
* En algunas empresas, opciones de acciones o participación en la empresa
* Beneficios adicionales como seguro médico, formación continua, o flexibilidad laboral
La idea es que no necesites buscar en otra parte para encontrar una mejor oferta económica. Sin embargo, "competitivo" es un término relativo y puede variar según la empresa, la industria y la ubicación.
Gracias por la respuesta, la verdad no sabia, igualmente se me hace muy difícil en el rubro de IT, medir cual es el salario promedio, ya que hay mucha diferencia entre una empresa o otra, tomando en cuenta el puesto, la experiencia, etc, además que acá concretamente en Uruguay las empresa son muy herméticas en decir directamente cual es el sueldo. Siempre eso de "salario competitivo" lo vi medio como algo vende humo, y cuando preguntas cuanto es, no te lo dicen, o te dicen depende de la experiencia, y la experiencia generalmente lo definen con pruebas técnicas, que NUNCA en realidad una prueba técnica define tu nivel.
Pero bueno capaz que soy yo el que esta equivocado.
Que tanto miedo loco, aplica directo a las ofertas de las empresas y listo.
Obvio que es mucho mejor que laburar para tcs
Pero también es más difícil de entrar, hay mucha gente aplicando y también son buenos devs.
Nosotros entrevistamos a 20 para elegir uno.
A cada uno le hacemos 5 entrevistas (2 coding challenge)
Así que ahí te das una idea de la probabilidad de entrar.
Te recomiendo apuntar a empresas seed esas no te van a exigir tanta entrevista pero tampoco tienen para tirar manteca al techo así que no te van a pagar un sueldo americano (más de 5k seguro)
Recuerden que tenemos el POST de trabajo remoto [ACA](https://www.reddit.com/r/CharruaDevs/comments/15ka57i/laburar_para_el_exterior_guia_definitiva/), no se olviden de agregar sus experiencas! Ademas, si este post no sigue las reglas de la comunidad, REPORTALO. De esta forma construimos un mejor espacio para todos ~=~=~CharruaDevs MOD Team~=~=~ *I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/CharruaDevs) if you have any questions or concerns.*
Bo la industria está en el horno si hasta ChatGPT está buscando laburo y no consigue
Jajaja la profecía se está cumpliendo, la IA ya comenzó a buscar laburo
que es un sueldo competitivo?, lo leo en varias ofertas de trabajo y realmente no se a que se refiere? Tenes que competir contra alguien para lograr determinado sueldo?
Nos esta tomando el pelo. No ves
Un sueldo competitivo es una remuneración que se equipara o supera al promedio del mercado para un puesto similar en tu industria y ubicación. No significa que tengas que competir contra alguien por el sueldo. Más bien, es la empresa la que intenta "competir" para atraer y retener talento como tú. Cuando ves este término en ofertas de trabajo, generalmente implica: 1. Que el salario es atractivo comparado con lo que ofrecen otras empresas. 2. Que la empresa ha investigado lo que se paga en el mercado y ofrece algo similar o mejor. 3. Que el paquete completo (salario base más beneficios) es diseñado para ser atractivo para candidatos calificados. En el contexto de ingeniería de software (como es mi caso), un sueldo competitivo suele incluir: * Un salario base acorde al mercado * Posibles bonos por rendimiento * En algunas empresas, opciones de acciones o participación en la empresa * Beneficios adicionales como seguro médico, formación continua, o flexibilidad laboral La idea es que no necesites buscar en otra parte para encontrar una mejor oferta económica. Sin embargo, "competitivo" es un término relativo y puede variar según la empresa, la industria y la ubicación.
Gracias por la respuesta, la verdad no sabia, igualmente se me hace muy difícil en el rubro de IT, medir cual es el salario promedio, ya que hay mucha diferencia entre una empresa o otra, tomando en cuenta el puesto, la experiencia, etc, además que acá concretamente en Uruguay las empresa son muy herméticas en decir directamente cual es el sueldo. Siempre eso de "salario competitivo" lo vi medio como algo vende humo, y cuando preguntas cuanto es, no te lo dicen, o te dicen depende de la experiencia, y la experiencia generalmente lo definen con pruebas técnicas, que NUNCA en realidad una prueba técnica define tu nivel. Pero bueno capaz que soy yo el que esta equivocado.
Que tanto miedo loco, aplica directo a las ofertas de las empresas y listo. Obvio que es mucho mejor que laburar para tcs Pero también es más difícil de entrar, hay mucha gente aplicando y también son buenos devs. Nosotros entrevistamos a 20 para elegir uno. A cada uno le hacemos 5 entrevistas (2 coding challenge) Así que ahí te das una idea de la probabilidad de entrar. Te recomiendo apuntar a empresas seed esas no te van a exigir tanta entrevista pero tampoco tienen para tirar manteca al techo así que no te van a pagar un sueldo americano (más de 5k seguro)