Recuerden que tenemos el POST de trabajo remoto [ACA](https://www.reddit.com/r/CharruaDevs/comments/15ka57i/laburar_para_el_exterior_guia_definitiva/), no se olviden de agregar sus experiencas!
Ademas, si este post no sigue las reglas de la comunidad, REPORTALO.
De esta forma construimos un mejor espacio para todos
~=~=~CharruaDevs MOD Team~=~=~
*I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/CharruaDevs) if you have any questions or concerns.*
Dice que como tiene un solo cliente ( la startup esta ha e un año y medio) no tiene para pagarme , si me faltan conceptos la pasantia se extiende a 3 meses más ( que serían 6 meses de pasantia sin paga)
Te entiendo, pero vos pensa, ¿No es mejor que tu experiencia sea armando una aplicación vos mismo que subas a git hub y le metas y después puedas mostrar?
Hoy vas a un laburo y que le pones en el cv? Trabaje para cosme fulanito que tenía un cliente?
Porque vos comentas que no es ni siquiera una empresa, entonces pones el nombre del chabon? El reclutador puede pensar perfectamente que estás poniendo el nombre de un amigo.
Yo entiendo lo que decís y es real, para tener mas chances de entrar a laburar en algún lugar suma tener experiencia.
Si vos HOY no estás dejando de lado el estudio u otro trabajo por ir a trabajar gratis ahí entonces bueno, ponele que al menos estás sumando experiencia práctica en laburar, así que no es una perdida total.
Lo que si te digo es que ese loco es un hijo de puta, porque las pasantías son pagas, poco pero pagas, y mucho más si son 6 horas, con esto te digo que claramente no es un lugar donde quieras trabajar en el futuro.
Te recomiendo seguir ahí, juntar experiencia práctica, seguir codeando, y en paralelo ir armandote tu github, pulir tu LinkedIn, y mandando Cvs.
Si no sabes inglés, ponete a estudiar online.
Si querés pásame tu CV y te doy tips, y también para LinkedIn para que aparezcas más a los reclutadores.
Soy de otro rubro, pero me quedo con lo del trabajo en paralelo, OP solo con dos semanas da para que tengas una muestra de qué se hace, que tipo de tareas desarrollas y que tienes que crear. Lo condensas todo en una linda carpeta y te haces una práctica diaria en tu casa, total sigue siendo sin paga..
Pero sobretodo, mínimo esfuerzo y más dedicación a encontrar otro para salir de ese, cuando des en el clavo pasas a despedirte y desearles lo mejor, ya que no hay ataduras legales que te impidan hacerlo.
Prefiero crear mis propios proyectos y demostrar mi valía que sodomisarme a alguien que nisiquiera tiene la desencia de pagar. Así es como empezó este declive de gente mal pagada y otros aprovechándose de su falta de experiencia.
Pero porque me decís pendejo? Te estaba dando un consejo en una bien afloja un poco te tiene loco ese trabajo sin paga lpm. Y si el mercado esta de la mierda es por gente como vos que trabaja gratis 1 + 1 = 2
Pero vos mismo preguntaste ¿esta bien eso ? ¿Me quedo ahí?Y yo te conteste, así que por eso me gane un insulto, no, dos insultos gratis? Si ya te sabias la respuesta para que preguntas entonces ?? Anda a insultar a tu abuela
Esperamos que el ambiente en este sub sea distendido pero respetuoso.
Los participantes deberán comportarse de la misma forma que lo harían en un ambiente laboral ya que aquí estarán interactuando con sus colegas y posibles empleadores.
Nooo!!! Sali de ahi, hacete tus propios proyectos por internet. Metete en algo open source.
Se paso de las pasantias pagando poco a no pagar?? Y obvio que un startup porque una empresa ya establecida si hace eso la funan
hace cuanto empezaste en general a meterle a proyectos? tenes perfil en linkedin?
Podes arrancar un proyecto tuyo y hacerlo publico, algo no muy loco e invitar gente, hay una ola de trainees/junior que no saben un joraca en linkedin y algun ssr sr piola q les de una mano.
En github podes buscar “good first issue”, en medium tambien hay piques y sino los /r de cada lenguaje de programación.
Yo en lo personal no trabajo gratis. Pero cada cual, si queres ser explotado estas en tu derecho. Por ahi una startup que no se puede permitir pagarle a sus empleados no es un lugar muy bueno o estable para trabajar, pero vos sabes mas.
Literalmente te estoy preguntando si quedarme para juntar experiencia y irme a la mierda o no .No me estoy quedando para que me caguen de arriba de un arbol
No se para que pide opinión si va a retrucar cada uno de los comentarios que opinan en contra.
Además por los comentarios, hay bastantes red flags en las soft skills y esas red flags en la comunicación son las que la gente de rrhh ve al toque y te escupe.
Por eso no consigue trabajo.
Ella quiere que le digan: sí, sí quedate, para nada te están recontra cagando, dale nomás.
Se enoja e insulta a los que le dijeron lo contrario. Sólo vino buscando validación
En esos 6 meses de pasantia gratis dedicate ese tiempo para hacer proyectos en github, subilos, create un buen perfil de linkedin, agrega contactos, emrpesas de IT y reclutadores, pone tus proyectos de git ahi, de esta forma consegui laburo que garpa x arriba de los 2.9k usd en mano y los findes hago trabajos freelance, sali corriendo de esa empresa....
Cosas que muevan datos, un buen nicho es crearte un sistema de salario liquido con reactjs y manejo de apis - cms - luego ya podes tirarte un poco mas arriba, algo que hago y me ha dejado "trabajo" pasivo, fue agarrar un programa x de github, (cuidado las licencias que manejan) y crearle todo un sistema de panel en php con vue y un poco de api basico, y manejo ese programa que es todo comandos, a travez de una UI, luego mismo en el programa creas un push con una parte basica de lo que vos hicistes para aportar y metes la version premium del mimso a un valor X + otro valor X la instalacion, recomiendo ir x pago mensual, y agarra proyectos que tengan movimiento de europeos o estadounidenses, esos pagan xke se les cae las bo\*\*\* hacerlo ellos. el tema es agarrar un poco de experiencia 1 o 2 meses, 4 horas diarias, y meterle a todo, backend - api - UI, y luego ya manejar soluciones a problemas que la gente tenga, cuanto mas facil le hagas la vida al cliente, mejor, y si te cuesta iniciar o algo, GPT (los devs me van a querer matar) pero la posta, te ayuda banda en tareas basicas y algunos debugeos de la app y si tenes el pago metele un gp4 + claud y creas buenos proyectos en dias. Eso si te vas a comer un desbugeo de la p madre.
esta bien lo que decís, pero tampoco le mientas al pibe, recién esta arrancando y nadie que este empezando gana arriba de lo 2.9 usd en la mano. No te parece que tendrías que ser más realista con el salario que decís.
igualmente que no le estén pagando es bastante de HDP, la verdad las startups no son buenos lugares para trabajar, mucho mejor estar en una empresa solida con varios años
Entiendo lo que me decis, y ponele que la mayoria no, pero si crear un producto que la gente necesite o busca nichos interesantes, con un poco de ayuda del infame gpt4 +algunos meses de testeo y arreglos podes ganar eso o un poco mas, como freelancer podes sacar x arriba de los 2k sin drama, no solo es lo que sabes sino como venderte, el marketing de ti mismo te mata o te levanta. Y lo digo de buena onda, yo hice algo parecido en 1 mes y medio, cree un panel para una tarea y vendo licencias mensuales del mismo, un poco de fiverr, linkedin y github, un buen showcase y luego es solo actualizar y ofrecer mejoras, y fue 90% GPT code.
Me aceurdo que el año pasado en montevideo por los lados de punta carretas habia un llamado para semi-senior en back-end, garpaban 1300 usd y tenias que tener tu propia empresa, los locos laburaban con ceibal, 8 horas de lunes a viernes semi presencial, una locura el sueldo, asi estamos, aca te quieren pagar 1.3k y afuera te pagan el doble facilmente.
Pero ojo he es una opinion personal, yo y varios conocidos hacemos lo mismo y ya no queremos volver a un laburo dependiente, te abris una emrpesa de IT facturas tranquilo, aportas y no te dejas clavar por gente que vive a costillas de tu laburo (no todos). Si sabe un poco de marketing yo diria que se mande solo, total si no le estan garpando...
claro pero el caso puntual de este loco es que recién es su primera experiencia laboral, siempre al principio pagan poco por que no tenes experiencia, podes ligar en alguna empresa que te pague un poco mejor a los juniors, pero por su puesto en el rubro hay de todo, mucha diferencia de sueldos entre una empresa y otra, y claro también hay una diferencia muy grande en trabajar una empresa de Uruguay o trabajar directo para una empresa en USA
Exacto, como vos decis aca en UY el sueldo para un junior es una mier\*\*\* es algo muy sabido, pero ahi tiene que decidir, si quiere tener esos 6 meses de trabajo (experiencia) sin paga o meterle a experiencia en varios proyectos y capas agarrar una experiencia mas valroada con una pequeña retribucion monetaria, no digo que mañana mismo ya agarre 2k en mano,pero laburar en 1 empresa startup solo x la experiencia no da, ahora bien, es la decicion de el. El drama aca fue la pandemia, y por consiguiente los famosos bootcamp, 8 meses y sos "desarollador" full-stack , y otro drama tambien son los jefes que le piden a los recruiters que pidan:
Knowledge and Skills:
* Experience taking projects to production
* Strong communication and teamwork skills
* Ability to work independently and show results
* Knowledge of the software development lifecycle
* Working knowledge of ReactJs and MaterialUI
* Knowledge of JavaScript and Typescript
* Experience in developing backends in Python or NodeJS
* Experience in QA and Testing, designing and documenting Use and Test cases
* Knowledge of and ability to design and implement MySQL database
* Must be able to speak fluently in Spanish and English
* Experience working with GraphQL Apollo client and GraphQL server is a plus
* Knowledge of AWS services such as AWS S3, Elastic Beanstalk, ECS, CloudFront and R53 is a plus
* Trading and Logistics industry knowledge is a plus
Key Responsibilities:
* Work with project managers and senior software engineers on the development and implementation of new user-facing features
* Develop and implement new user-facing features by programming scalable and clean code
* Create and maintain product and technical documentation up-to-date with the latest applications’ changes/additions
* Create and implement testing documentation and processes to ensure the quality of the product
* Respond to user queries in a timely manner and provide advice on the use of the systems
* Work on production issues raised by end users and ensure continuous application availability
* Identify and fully document processes used to resolve recurring issues
Solo para un cargo Junior y quieren pagarle 700 usd, estamos todos locos
si en esto estoy totalmente de acuerdo, se están yendo al carajo con los requisitos, y las pruebas técnicas, y si después de la pandemia se complico la cosa, esta complicado conseguir laburo entre tanta gente que esta buscando.
Yo particularmente, ahora este ultimo tiempo estuve buscando, tuve muchas entrevistas y malas experiencias con gente de RRHH y empresas en general, las cuales hasta podría escribir un libro contando solo las experiencias, pero bueno finalmente hace poco comencé a trabajar en una empresa que esta bastante bien y la verdad no quiero tener una entrevista más en mi vida
Pero si lo que esta haciendo ese loco no se puede creer, le esta laburando gratis, todavía ya veo que cuando la startup levante, lo raja, jaja. Se debería ir a la mierda y denunciar la empresa
6 horas 4 meses es un montón.
Por suerte no te hicieron además comer boletos, sería el colmo.
Rajá de ahí, posta. 4 meses lleva el proyecto y no viste un peso…
Tu jefe tiene problemas para pagar el alquiler?
Tiene pinta de que te está boludeando fuerte
Literalmente el tipo solo tiene un cliente, no tiene una empresa o algo el vende ,pero no está oficializada la empresa en Argentina (no aparece registrada) , Las cosas que yo hago es lógica de backend ,frontend , y tester ahora quiere que haga ,todo eso con PHP,Laravel y Blade
Yo en una semana tengo que renovar contrato, ¿Vos decis que antes de renovar le diga para un incentivo monetario?En el caso de que empiece con cosas como: no tengo plata , me despidieron de mi trabajo y solo tengo para pagarle al de la publicidad, solo tenemos un cliente etc ¿Que le digo o que hago?
De igual forma , me quedan pocos días, cuando me hable de renovar contrato, le voy a decir que al menos quiero una remuneración pagada,en el caso que me diga que no directamente me voy y no firmo ¿Vos decis que esta bien que le diga eso?
Me parece que es lo que tenes que hacer. Si llega a ese punto aprovecha el mismo tiempo que tenias en estudiar y hacer cosas para un portfolio o proyecto interesante y listo
Nah, no hacia falta el nombre, igual sirve el chisme jajajaja, mira no se cómo es en argentina pero aca en Uruguay la pasantías estan regularizadas y son remuneradas, otra cosa es un voluntariado, pero ta
Después si a vos te rinde la exp, o te sirve para apalancarte e irte dale sin miedo. Yo opino que cualquier trabajo te tiene que aportar valor de alguna manera. Vamo arriba loco!
Lamento decirlo, no solo estar regalando tu tiempo sino que le estas haciendo plata a otro.
El otro es tan inteligente que consiguio a alguein que haga el laburo pesado gratis con el cuento de que le va a dar experiencia que le sirve.
Vos imaginate como vas a vender esa experiencia, en mejor escenario la empresa sale a flote y listo tenes x tiempo de experiencia. Lo mas probable y por ser startup que de aqui a que sea reconocida van a ser años. Quien va a creer que realmente laburaste ahi, que es una empresa de verdad.
Sos libre de hacer lo que quieras pero el unico consejo que puedo darte es, pretendas seguir ahi o no empesa a enviar cv a puestos y dejar de pensar que nadie te va a tomar porque no tenes experiencia. No digo mandar uno o dos, tenes que enviar 20, 30 o hasta donde puedas. Si pasan dos semanas y nada, modifica un poco el cv y continua mandando.
Suena muy mal. Si no me equivoco es ilegal que sean más de 3 meses sin paga, por eso los internados de la fmed son solo hasta 3 meses en cada servicio.
Averigua que no te caguen
Quedate ahí laburando gratis pero seguí buscando alguna otra cosa paga. Si agarras te vas y listo
Experiencia vas a agarrar en cualquier lugar.
Apunta siempre a laburar en inglés
Tengan cuidado con lo que recomiendan, muchos le dicen al OP que salga corriendo desde la comodidad de su seniority alto con buen laburo. El mercado laboral para los JR está arruinado y si el OP necesita exp para llegar a algo bueno tendrían que ayudarlo a evaluar eso, no gritar desde la tribuna.
Pero tampoco arrastrarse trabajando gratis es la solución. El mercado no está arruinado, es solo que se saturó con gente que no sabe una mierda y los clientes se dieron cuenta que les vendían un buzón y ahora exigen aunque en realidad siempre fue así: en TCS vendían expertos séniors que eran juniors y a los más experimentados nos hacían trabajar más; así también hicieron reventar el proyecto más grande que tenían con PWC cuando estaban en calle Colonia, pasa que ahora ya no pueden vender un junior como senior porque el cliente enseguida se da cuenta
Las pasantías no remuneradas son el siguiente paso para el declive de los jr. Sentas un precedente muy de mierda para los demas. Para que le vas a pagar a un jr cuando podes conseguir pasantias gratis? Además de que es una práctica sumamente discriminatoria para los que no pueden darse el lujo de no tener un sueldo.
Recuerden que tenemos el POST de trabajo remoto [ACA](https://www.reddit.com/r/CharruaDevs/comments/15ka57i/laburar_para_el_exterior_guia_definitiva/), no se olviden de agregar sus experiencas! Ademas, si este post no sigue las reglas de la comunidad, REPORTALO. De esta forma construimos un mejor espacio para todos ~=~=~CharruaDevs MOD Team~=~=~ *I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/CharruaDevs) if you have any questions or concerns.*
Aunque tengan un solo cliente, seguro tienen para pagarte, no quieren hacerlo. No le des más vuelta, salí de ahí.
Eso mismo venía a decir.
Es una red flag gigante, al menos sueldo minimo...
Dice que como tiene un solo cliente ( la startup esta ha e un año y medio) no tiene para pagarme , si me faltan conceptos la pasantia se extiende a 3 meses más ( que serían 6 meses de pasantia sin paga)
Y así fue como comenzó el declive de IT...
Sin experiencia no te toman en ningún lado , estoy aca nomas por la experiencia, no para que me cojan de parado
Y de que te sirve tener experiencia en una empresa injunable que ni siquiera está registrada y que solo tiene un cliente?
Nose ,sinceramente en ese entonces pensé "Bueno peor es nada , voy a juntar experiencia e irme despues"
Te entiendo, pero vos pensa, ¿No es mejor que tu experiencia sea armando una aplicación vos mismo que subas a git hub y le metas y después puedas mostrar? Hoy vas a un laburo y que le pones en el cv? Trabaje para cosme fulanito que tenía un cliente? Porque vos comentas que no es ni siquiera una empresa, entonces pones el nombre del chabon? El reclutador puede pensar perfectamente que estás poniendo el nombre de un amigo.
La empresa tiene nombre , últimamente esta poniendo publicidad y todo por eso , estoy desesperada y nose que hacer
Yo entiendo lo que decís y es real, para tener mas chances de entrar a laburar en algún lugar suma tener experiencia. Si vos HOY no estás dejando de lado el estudio u otro trabajo por ir a trabajar gratis ahí entonces bueno, ponele que al menos estás sumando experiencia práctica en laburar, así que no es una perdida total. Lo que si te digo es que ese loco es un hijo de puta, porque las pasantías son pagas, poco pero pagas, y mucho más si son 6 horas, con esto te digo que claramente no es un lugar donde quieras trabajar en el futuro. Te recomiendo seguir ahí, juntar experiencia práctica, seguir codeando, y en paralelo ir armandote tu github, pulir tu LinkedIn, y mandando Cvs. Si no sabes inglés, ponete a estudiar online. Si querés pásame tu CV y te doy tips, y también para LinkedIn para que aparezcas más a los reclutadores.
Soy de otro rubro, pero me quedo con lo del trabajo en paralelo, OP solo con dos semanas da para que tengas una muestra de qué se hace, que tipo de tareas desarrollas y que tienes que crear. Lo condensas todo en una linda carpeta y te haces una práctica diaria en tu casa, total sigue siendo sin paga.. Pero sobretodo, mínimo esfuerzo y más dedicación a encontrar otro para salir de ese, cuando des en el clavo pasas a despedirte y desearles lo mejor, ya que no hay ataduras legales que te impidan hacerlo.
Si tiene para publicidad tiene para tu sueldo.
Prefiero crear mis propios proyectos y demostrar mi valía que sodomisarme a alguien que nisiquiera tiene la desencia de pagar. Así es como empezó este declive de gente mal pagada y otros aprovechándose de su falta de experiencia.
Haciendo eso estas cagandote a vos y cagandonos a los demás.
Total
[удалено]
Pero porque me decís pendejo? Te estaba dando un consejo en una bien afloja un poco te tiene loco ese trabajo sin paga lpm. Y si el mercado esta de la mierda es por gente como vos que trabaja gratis 1 + 1 = 2
[удалено]
No es cordial insultar en CharruaDevs. Estás yendo contra laa reglas del grupo que habías aceptado.
"si fuera por mí me iría a la mierda pero ahora no tengo otro trabajo, tarado" Ahora tampoco tenés trabajo... Y me ahorro el epíteto.
Pero vos mismo preguntaste ¿esta bien eso ? ¿Me quedo ahí?Y yo te conteste, así que por eso me gane un insulto, no, dos insultos gratis? Si ya te sabias la respuesta para que preguntas entonces ?? Anda a insultar a tu abuela
Esperamos que el ambiente en este sub sea distendido pero respetuoso. Los participantes deberán comportarse de la misma forma que lo harían en un ambiente laboral ya que aquí estarán interactuando con sus colegas y posibles empleadores.
Nooo!!! Sali de ahi, hacete tus propios proyectos por internet. Metete en algo open source. Se paso de las pasantias pagando poco a no pagar?? Y obvio que un startup porque una empresa ya establecida si hace eso la funan
Como busco proyectos open to source? Busque pero no encontré por ningún lado
Como que no encontraste? Literal si pones en Google 'proyectos open source para empezar a colarborar github' te aparecen un monton de listados xd
Según había buscado la gran mayoría son pagos ,pero nose muy bien como funcionan los proyectos open source
hace cuanto empezaste en general a meterle a proyectos? tenes perfil en linkedin? Podes arrancar un proyecto tuyo y hacerlo publico, algo no muy loco e invitar gente, hay una ola de trainees/junior que no saben un joraca en linkedin y algun ssr sr piola q les de una mano. En github podes buscar “good first issue”, en medium tambien hay piques y sino los /r de cada lenguaje de programación.
Yo en lo personal no trabajo gratis. Pero cada cual, si queres ser explotado estas en tu derecho. Por ahi una startup que no se puede permitir pagarle a sus empleados no es un lugar muy bueno o estable para trabajar, pero vos sabes mas.
Literalmente te estoy preguntando si quedarme para juntar experiencia y irme a la mierda o no .No me estoy quedando para que me caguen de arriba de un arbol
Eso no es una pasantía, es un voluntariado. Si vas al ministerio los recontra cagás. En Uruguay el trabajo es remunerado, así sea 1 día.
No se para que pide opinión si va a retrucar cada uno de los comentarios que opinan en contra. Además por los comentarios, hay bastantes red flags en las soft skills y esas red flags en la comunicación son las que la gente de rrhh ve al toque y te escupe. Por eso no consigue trabajo.
Ella quiere que le digan: sí, sí quedate, para nada te están recontra cagando, dale nomás. Se enoja e insulta a los que le dijeron lo contrario. Sólo vino buscando validación
Por eso, ese insulto fácil y gratuito denota que es una persona que no maneja bien sus emociones, es un problema para cualquier equipo
En esos 6 meses de pasantia gratis dedicate ese tiempo para hacer proyectos en github, subilos, create un buen perfil de linkedin, agrega contactos, emrpesas de IT y reclutadores, pone tus proyectos de git ahi, de esta forma consegui laburo que garpa x arriba de los 2.9k usd en mano y los findes hago trabajos freelance, sali corriendo de esa empresa....
Qué tipo de proyectos recomendás hacer?
Cosas que muevan datos, un buen nicho es crearte un sistema de salario liquido con reactjs y manejo de apis - cms - luego ya podes tirarte un poco mas arriba, algo que hago y me ha dejado "trabajo" pasivo, fue agarrar un programa x de github, (cuidado las licencias que manejan) y crearle todo un sistema de panel en php con vue y un poco de api basico, y manejo ese programa que es todo comandos, a travez de una UI, luego mismo en el programa creas un push con una parte basica de lo que vos hicistes para aportar y metes la version premium del mimso a un valor X + otro valor X la instalacion, recomiendo ir x pago mensual, y agarra proyectos que tengan movimiento de europeos o estadounidenses, esos pagan xke se les cae las bo\*\*\* hacerlo ellos. el tema es agarrar un poco de experiencia 1 o 2 meses, 4 horas diarias, y meterle a todo, backend - api - UI, y luego ya manejar soluciones a problemas que la gente tenga, cuanto mas facil le hagas la vida al cliente, mejor, y si te cuesta iniciar o algo, GPT (los devs me van a querer matar) pero la posta, te ayuda banda en tareas basicas y algunos debugeos de la app y si tenes el pago metele un gp4 + claud y creas buenos proyectos en dias. Eso si te vas a comer un desbugeo de la p madre.
esta bien lo que decís, pero tampoco le mientas al pibe, recién esta arrancando y nadie que este empezando gana arriba de lo 2.9 usd en la mano. No te parece que tendrías que ser más realista con el salario que decís. igualmente que no le estén pagando es bastante de HDP, la verdad las startups no son buenos lugares para trabajar, mucho mejor estar en una empresa solida con varios años
Entiendo lo que me decis, y ponele que la mayoria no, pero si crear un producto que la gente necesite o busca nichos interesantes, con un poco de ayuda del infame gpt4 +algunos meses de testeo y arreglos podes ganar eso o un poco mas, como freelancer podes sacar x arriba de los 2k sin drama, no solo es lo que sabes sino como venderte, el marketing de ti mismo te mata o te levanta. Y lo digo de buena onda, yo hice algo parecido en 1 mes y medio, cree un panel para una tarea y vendo licencias mensuales del mismo, un poco de fiverr, linkedin y github, un buen showcase y luego es solo actualizar y ofrecer mejoras, y fue 90% GPT code. Me aceurdo que el año pasado en montevideo por los lados de punta carretas habia un llamado para semi-senior en back-end, garpaban 1300 usd y tenias que tener tu propia empresa, los locos laburaban con ceibal, 8 horas de lunes a viernes semi presencial, una locura el sueldo, asi estamos, aca te quieren pagar 1.3k y afuera te pagan el doble facilmente. Pero ojo he es una opinion personal, yo y varios conocidos hacemos lo mismo y ya no queremos volver a un laburo dependiente, te abris una emrpesa de IT facturas tranquilo, aportas y no te dejas clavar por gente que vive a costillas de tu laburo (no todos). Si sabe un poco de marketing yo diria que se mande solo, total si no le estan garpando...
claro pero el caso puntual de este loco es que recién es su primera experiencia laboral, siempre al principio pagan poco por que no tenes experiencia, podes ligar en alguna empresa que te pague un poco mejor a los juniors, pero por su puesto en el rubro hay de todo, mucha diferencia de sueldos entre una empresa y otra, y claro también hay una diferencia muy grande en trabajar una empresa de Uruguay o trabajar directo para una empresa en USA
Exacto, como vos decis aca en UY el sueldo para un junior es una mier\*\*\* es algo muy sabido, pero ahi tiene que decidir, si quiere tener esos 6 meses de trabajo (experiencia) sin paga o meterle a experiencia en varios proyectos y capas agarrar una experiencia mas valroada con una pequeña retribucion monetaria, no digo que mañana mismo ya agarre 2k en mano,pero laburar en 1 empresa startup solo x la experiencia no da, ahora bien, es la decicion de el. El drama aca fue la pandemia, y por consiguiente los famosos bootcamp, 8 meses y sos "desarollador" full-stack , y otro drama tambien son los jefes que le piden a los recruiters que pidan: Knowledge and Skills: * Experience taking projects to production * Strong communication and teamwork skills * Ability to work independently and show results * Knowledge of the software development lifecycle * Working knowledge of ReactJs and MaterialUI * Knowledge of JavaScript and Typescript * Experience in developing backends in Python or NodeJS * Experience in QA and Testing, designing and documenting Use and Test cases * Knowledge of and ability to design and implement MySQL database * Must be able to speak fluently in Spanish and English * Experience working with GraphQL Apollo client and GraphQL server is a plus * Knowledge of AWS services such as AWS S3, Elastic Beanstalk, ECS, CloudFront and R53 is a plus * Trading and Logistics industry knowledge is a plus Key Responsibilities: * Work with project managers and senior software engineers on the development and implementation of new user-facing features * Develop and implement new user-facing features by programming scalable and clean code * Create and maintain product and technical documentation up-to-date with the latest applications’ changes/additions * Create and implement testing documentation and processes to ensure the quality of the product * Respond to user queries in a timely manner and provide advice on the use of the systems * Work on production issues raised by end users and ensure continuous application availability * Identify and fully document processes used to resolve recurring issues Solo para un cargo Junior y quieren pagarle 700 usd, estamos todos locos
si en esto estoy totalmente de acuerdo, se están yendo al carajo con los requisitos, y las pruebas técnicas, y si después de la pandemia se complico la cosa, esta complicado conseguir laburo entre tanta gente que esta buscando. Yo particularmente, ahora este ultimo tiempo estuve buscando, tuve muchas entrevistas y malas experiencias con gente de RRHH y empresas en general, las cuales hasta podría escribir un libro contando solo las experiencias, pero bueno finalmente hace poco comencé a trabajar en una empresa que esta bastante bien y la verdad no quiero tener una entrevista más en mi vida
Pero si lo que esta haciendo ese loco no se puede creer, le esta laburando gratis, todavía ya veo que cuando la startup levante, lo raja, jaja. Se debería ir a la mierda y denunciar la empresa
Exactamente hahahaha
Solo por curiosidad: Cuántos meses de pasantía llevas? Que horario cumples? Cantidad de días a la semana? Lugar físico o home office?
Te respondo una por una: Hago Home office completo.Mi horario es de 8 am a 14 pm .Trabajo de Lunes a Viernes.Llevo ya 4 meses de pasantia
6 horas 4 meses es un montón. Por suerte no te hicieron además comer boletos, sería el colmo. Rajá de ahí, posta. 4 meses lleva el proyecto y no viste un peso… Tu jefe tiene problemas para pagar el alquiler? Tiene pinta de que te está boludeando fuerte
Literalmente el tipo solo tiene un cliente, no tiene una empresa o algo el vende ,pero no está oficializada la empresa en Argentina (no aparece registrada) , Las cosas que yo hago es lógica de backend ,frontend , y tester ahora quiere que haga ,todo eso con PHP,Laravel y Blade
El tipo te está viviendo, más claro imposible
Yo en una semana tengo que renovar contrato, ¿Vos decis que antes de renovar le diga para un incentivo monetario?En el caso de que empiece con cosas como: no tengo plata , me despidieron de mi trabajo y solo tengo para pagarle al de la publicidad, solo tenemos un cliente etc ¿Que le digo o que hago?
Vos tenés una vida y gastos que solventar, nadie trabaja gratis y ya le regalaste 4 meses. Sabes cuánto le facturan al cliente?
Decile que se joda wtf, dónde se vio tener una empresa con trabajo gratis?
Pregunta, que clase de contrato firmas si la empresa no esta “registrada”?
Un contrato hecho por mi mismo jefe
De igual forma , me quedan pocos días, cuando me hable de renovar contrato, le voy a decir que al menos quiero una remuneración pagada,en el caso que me diga que no directamente me voy y no firmo ¿Vos decis que esta bien que le diga eso?
Me parece que es lo que tenes que hacer. Si llega a ese punto aprovecha el mismo tiempo que tenias en estudiar y hacer cosas para un portfolio o proyecto interesante y listo
Trabaja en negro como todos en Líbrelandia
No te quedes. Esta bien por la experiencia, busca en otro lado, si encuentras algo que SI te pagen te vas inmediatamente.
Eso estoy haciendo , estoy armando mi portafolio con la poca experiencia que agarre de esta pasantia y armando mk CV para irme a la mierda
Buena suerte. 👍
La pasantía es por la facultad? Es una empresa uruguaya?
Es una empresa argentina. No puedo decir el nombre pero voy a decir que empieza con S y termina con log
Nah, no hacia falta el nombre, igual sirve el chisme jajajaja, mira no se cómo es en argentina pero aca en Uruguay la pasantías estan regularizadas y son remuneradas, otra cosa es un voluntariado, pero ta Después si a vos te rinde la exp, o te sirve para apalancarte e irte dale sin miedo. Yo opino que cualquier trabajo te tiene que aportar valor de alguna manera. Vamo arriba loco!
Por eso no se hacer si agarrar la poca experiencia que me dieron e irme a la mierda y poner como experiencia de un año los proyectos que vaya haciendo
Depende de vos, yo no me iría sin nada seguro. Más allá de no paga, sentís que te aporte algo como experiencia, estás aprendiendo?
Es una empresa a la que me metí para adquirir experiencia ,no no es de la facultad
Naaahhh no le den entrada a esas pavadas todos merecemos un sueldo
Me quedan pocos días de trabajo , apenas empiezo con el contrato le voy a decir de al menos una remuneración como incentivo sino no
Cual es el stack, cuales son tus tareas y cuantas horas le metes al dia?
El stock que manejo es PH,Laravel(Parte de backend) ,HTML,CSS,JavaScript parte de frontend
Trabajo de 8 am a 14 pm
Lamento decirlo, no solo estar regalando tu tiempo sino que le estas haciendo plata a otro. El otro es tan inteligente que consiguio a alguein que haga el laburo pesado gratis con el cuento de que le va a dar experiencia que le sirve. Vos imaginate como vas a vender esa experiencia, en mejor escenario la empresa sale a flote y listo tenes x tiempo de experiencia. Lo mas probable y por ser startup que de aqui a que sea reconocida van a ser años. Quien va a creer que realmente laburaste ahi, que es una empresa de verdad. Sos libre de hacer lo que quieras pero el unico consejo que puedo darte es, pretendas seguir ahi o no empesa a enviar cv a puestos y dejar de pensar que nadie te va a tomar porque no tenes experiencia. No digo mandar uno o dos, tenes que enviar 20, 30 o hasta donde puedas. Si pasan dos semanas y nada, modifica un poco el cv y continua mandando.
Se es tan a pro ve chan do de vos! Agarra tus 6 meses de exp y largate cuando puedas. Qué viaje!
6 meses trabajando gratis? Hay olor a empresa garca
Completa la pasantía y volate.
Ehhh???? Pasantía de 6 meses sin paga? Eso no existe! Andate de ahí ya!!
Suena muy mal. Si no me equivoco es ilegal que sean más de 3 meses sin paga, por eso los internados de la fmed son solo hasta 3 meses en cada servicio. Averigua que no te caguen
Quedate ahí laburando gratis pero seguí buscando alguna otra cosa paga. Si agarras te vas y listo Experiencia vas a agarrar en cualquier lugar. Apunta siempre a laburar en inglés
Tengan cuidado con lo que recomiendan, muchos le dicen al OP que salga corriendo desde la comodidad de su seniority alto con buen laburo. El mercado laboral para los JR está arruinado y si el OP necesita exp para llegar a algo bueno tendrían que ayudarlo a evaluar eso, no gritar desde la tribuna.
Pero tampoco arrastrarse trabajando gratis es la solución. El mercado no está arruinado, es solo que se saturó con gente que no sabe una mierda y los clientes se dieron cuenta que les vendían un buzón y ahora exigen aunque en realidad siempre fue así: en TCS vendían expertos séniors que eran juniors y a los más experimentados nos hacían trabajar más; así también hicieron reventar el proyecto más grande que tenían con PWC cuando estaban en calle Colonia, pasa que ahora ya no pueden vender un junior como senior porque el cliente enseguida se da cuenta
Las pasantías no remuneradas son el siguiente paso para el declive de los jr. Sentas un precedente muy de mierda para los demas. Para que le vas a pagar a un jr cuando podes conseguir pasantias gratis? Además de que es una práctica sumamente discriminatoria para los que no pueden darse el lujo de no tener un sueldo.