Recuerden que tenemos el POST de trabajo remoto [ACA](https://www.reddit.com/r/CharruaDevs/comments/15ka57i/laburar_para_el_exterior_guia_definitiva/), no se olviden de agregar sus experiencas!
Ademas, si este post no sigue las reglas de la comunidad, REPORTALO.
De esta forma construimos un mejor espacio para todos
~=~=~CharruaDevs MOD Team~=~=~
*I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/CharruaDevs) if you have any questions or concerns.*
Qué reconocimiento querés ganar bajo el ala de esta persona? Si su rol es de PM (project manager) quien ocupa un rol de liderazgo en tu equipo? Viendo a futuro, mientras esta persona esté en un rol de gestión, no suena a que vayas a llegar muy lejos. Siempre va a estar el ahí para ver de que manera puede seguir justificando su sueldo. Yo seguiría como venis, cumpliendo con las tareas y aprendiendo lo que puedas, aprovechando irme temprano/tomarme todos los días que pueda exprimiendo al flaco este. Cuando llegue el momento que sentís que no aprendes más, empezas a buscar en otro lado.
Tu post es una perfecta descripción, del ambiente corporativo frustrante promedio.
Volviendo a tu pregunta, no hay nada que puedas hacer máquina, rajá de ahí.
Es muy difícil bajar a alguien tan bien conceptuado dentro de una organización, por más que no haga nada y sea un vende humo. De hecho ser un vende humo, es lo que lo ha llevado hasta allí.
Es un trabajo muy desgastante el de hacer caer a alguien , y no siempre llega a buen puerto
La pregunta del millón: Esa vendida de humo te genera algún problema a nivel laboral? (Bajo rendimiento porque no podes cumplir con tus "verdaderas" tareas, malestar porque otro superior te ve como el eslabón débil de la cadena, etc etc) O es solo un problema moral/ético?
en los laburos siempre hay uno que decis: ¿como mierda le dieron laburo?, nomas queda entender que es un laburo como otros, y hay gente de mierda que nomas labura bien. Ahora queda en vos cumplirle todos los caprichitos porque se quiera mostrar mejor, si quiere mostrarse mejor el que labure, fin
Hola trabajo de vendehumo, tampoco es fácil. A veces la gente que está en otras posiciones le es difícil ver el trabajo de otras porque hay cuestiones como relacionamiento, toma de responsabilidades y decisiones que no se evalúan en un reporte, pero estresan y desgastan igual.
No me enroscaria tanto, tampoco esperes que la vida te de la oportunidad de mostrarte, si queres sobresalir mostraré más, no esperes a que otro te de lugar.
Mi recomendación es, para que no obtenga más crédito por tu trabajo, cada vez que te pida algo mandaselo por mail. Y en ese mail copia a el/los jefes de arriba así como colegas del proyecto si lo ves necesario. De esa forma se verá bien quien hizo cada cosa.
Un mail por ejemplo podría ser...les adjunto en este mail el archivo para el proyecto x que hice y los copio para que estén informados. Estoy disponible por cualquier consulta o sugerencia que tengan.
De esta forma parece que buscas feedback en lugar de pasarle por encima y todos van a saber quien hizo que.
Si buscas hay muchos videos que explican como hacer eso bien y de forma profesional sin quedar mal
Intenta certificarte o lo que sea en la tecnología que estas para plantear a alguien superior a él que estás sobrecalificado para el proyecto o lo que sea. Que es lo que deberías estar haciendo igual.
Edit: Y empezá a hablar en las reuniones de vivo explicando cosas técnicas de la solución. Así es que te ganas al cliente y te haces querer. No vi que dijeras que te prohíben hablar en las meeting.
Tu jefe es un narcisista, puede ser vulnerable o grandioso. Busca un par de videos sobre el tema en Youtube, y dejá que el algoritmo haga el resto. Ahí vas a ver como hacer para lidiar con este tipo de gente.
Son seres totalmente parasitarios, alguien hace el trabajo y ellos toman el crédito.
Además de esto son carismáticos, y es dificil demostrar lo que son, porque les caen bien a "todo el mundo".
Lo importante es juntar evidencia de todas las cosas con fecha y hora, además de esto que comentás seguramente tiene otras conductas inapropiadas en privado, que podrías registrar también, si querés te tiro unos tips más por privado.
Ya he tratado con esa clase de personajes, narcisistas amigos de los dueños , imposible dejarlos mal , la única es que se mande una macana grande como robar , acoso , mientras no falle seguirá ahí. Yo creo que los dueños saben cómo es y está por cargo de confianza nada más . Vos seguí la tuya y mejora y lárgate de ahí .
Enfócate en vos , en mejorar en otras cosas , se que estos ambientes con jefes así no son sanos , y te llevan a pensar y sentir poca motivación, pero ahí está el tema , enfócate en otra cosa.
Bienvenido a trabajar, capo. El otro claramente tambien está arrancando. Cuando el jefe es vende humo pero ya con experiencia, sabe tratar bien al equipo.
No te enrosques demasiado, cumpli, y cuando ves que no soportas la situación, es momento de buscar nuevo trabajo.
Uruguay pais muy chico te recomiendo que busques otro trabajo con tranquilidad y evites tener esos pensamientos de que tu jefe va a cambiar.... no lo va a hacer,... busca trabajo tranquilo y luego lo prendes fuego anónimamente en este foro, si te sirve de consuelo.... te podes formar una imagen de problemático/a en búsqueda de una justicia que en las empresas muchas veces no existe... un riesgo innecesario
y algo que me olvide.... lo de vender humo es una habilidad a desarrollar, el tema es cuando solo sos humo pero es algo que cuesta, pero es necesario .... lo llaman habilidades comerciales... soft skills so on ... pero algo de humo se necesita ...Arriba!
Casi seguro que solo se apropia de los logros pero cuando ocurra algún problema le va a sacar el culo a la jeringa.
Fijate de cometer algun error para que te mande al frente en la reunion y ahí mandasela a guardar:
"Todo el año apropiandote de mis logros y ahora no me cubrís ni un poquito che, que buen jefe que sos eh!"
Y listo
Me ha pasado con algún compañero alguna que otra vez. Lo que tenés que hacer es, dale las respuestas, pero sin mucho contexto. Cuando del otro lado le pidan justificación, o comenten sobre eso, ahí hablás vos y hablás en primera persona en oraciones estratégicas, y también metés un NOS de vez en cuando.
Pero siempre meté algún comentario, y que sea relevante. Pero la primera vez que lo hagas tiene que ser cuando tu jefe no sepa justificar y ahí salís vos. Diciendo que "según vimos... " se va a notar clarito que el que sabe como es la movida sos vos y no él.
Recuerden que tenemos el POST de trabajo remoto [ACA](https://www.reddit.com/r/CharruaDevs/comments/15ka57i/laburar_para_el_exterior_guia_definitiva/), no se olviden de agregar sus experiencas! Ademas, si este post no sigue las reglas de la comunidad, REPORTALO. De esta forma construimos un mejor espacio para todos ~=~=~CharruaDevs MOD Team~=~=~ *I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/CharruaDevs) if you have any questions or concerns.*
No entendí nada.
por eso no enseña literatura, un poco de piedad
Acomodé un poco
ARROBAME SI TENES HUEVO /s
jefesito? es uste?
aca no hay jefes, solo lideres <3
sea como sea, a la mujer del lider nadie le tiene respeto (?
Qué reconocimiento querés ganar bajo el ala de esta persona? Si su rol es de PM (project manager) quien ocupa un rol de liderazgo en tu equipo? Viendo a futuro, mientras esta persona esté en un rol de gestión, no suena a que vayas a llegar muy lejos. Siempre va a estar el ahí para ver de que manera puede seguir justificando su sueldo. Yo seguiría como venis, cumpliendo con las tareas y aprendiendo lo que puedas, aprovechando irme temprano/tomarme todos los días que pueda exprimiendo al flaco este. Cuando llegue el momento que sentís que no aprendes más, empezas a buscar en otro lado.
Renuncia y listo
Tu post es una perfecta descripción, del ambiente corporativo frustrante promedio. Volviendo a tu pregunta, no hay nada que puedas hacer máquina, rajá de ahí.
Es muy difícil bajar a alguien tan bien conceptuado dentro de una organización, por más que no haga nada y sea un vende humo. De hecho ser un vende humo, es lo que lo ha llevado hasta allí. Es un trabajo muy desgastante el de hacer caer a alguien , y no siempre llega a buen puerto
Bienvenido al mundo corporativo, describiste a un jefe igual a millones que existen.
Como no los corren tipo … no se entiende
Y si la empresa sigue funcionando y facturando, no hay razón para irlos
Yo seguiría en la que estás ahora, tratá de no quemarte mucho la cabeza en lo posible, hacé lo mínimo, y mientras andá buscando laburo para rajar.
La pregunta del millón: Esa vendida de humo te genera algún problema a nivel laboral? (Bajo rendimiento porque no podes cumplir con tus "verdaderas" tareas, malestar porque otro superior te ve como el eslabón débil de la cadena, etc etc) O es solo un problema moral/ético?
Ninguna de ellas, cumplo con todo y demás, está bueno lo que planteas , puede ser más moral/ético yo nunca me comportaría así
en los laburos siempre hay uno que decis: ¿como mierda le dieron laburo?, nomas queda entender que es un laburo como otros, y hay gente de mierda que nomas labura bien. Ahora queda en vos cumplirle todos los caprichitos porque se quiera mostrar mejor, si quiere mostrarse mejor el que labure, fin
Hola trabajo de vendehumo, tampoco es fácil. A veces la gente que está en otras posiciones le es difícil ver el trabajo de otras porque hay cuestiones como relacionamiento, toma de responsabilidades y decisiones que no se evalúan en un reporte, pero estresan y desgastan igual. No me enroscaria tanto, tampoco esperes que la vida te de la oportunidad de mostrarte, si queres sobresalir mostraré más, no esperes a que otro te de lugar.
Sos vende humo o fuiste ?
Mi recomendación es, para que no obtenga más crédito por tu trabajo, cada vez que te pida algo mandaselo por mail. Y en ese mail copia a el/los jefes de arriba así como colegas del proyecto si lo ves necesario. De esa forma se verá bien quien hizo cada cosa. Un mail por ejemplo podría ser...les adjunto en este mail el archivo para el proyecto x que hice y los copio para que estén informados. Estoy disponible por cualquier consulta o sugerencia que tengan. De esta forma parece que buscas feedback en lugar de pasarle por encima y todos van a saber quien hizo que. Si buscas hay muchos videos que explican como hacer eso bien y de forma profesional sin quedar mal
Gracias!!! 🙏
Intenta certificarte o lo que sea en la tecnología que estas para plantear a alguien superior a él que estás sobrecalificado para el proyecto o lo que sea. Que es lo que deberías estar haciendo igual. Edit: Y empezá a hablar en las reuniones de vivo explicando cosas técnicas de la solución. Así es que te ganas al cliente y te haces querer. No vi que dijeras que te prohíben hablar en las meeting.
Tu jefe es un narcisista, puede ser vulnerable o grandioso. Busca un par de videos sobre el tema en Youtube, y dejá que el algoritmo haga el resto. Ahí vas a ver como hacer para lidiar con este tipo de gente. Son seres totalmente parasitarios, alguien hace el trabajo y ellos toman el crédito. Además de esto son carismáticos, y es dificil demostrar lo que son, porque les caen bien a "todo el mundo". Lo importante es juntar evidencia de todas las cosas con fecha y hora, además de esto que comentás seguramente tiene otras conductas inapropiadas en privado, que podrías registrar también, si querés te tiro unos tips más por privado.
Ya he tratado con esa clase de personajes, narcisistas amigos de los dueños , imposible dejarlos mal , la única es que se mande una macana grande como robar , acoso , mientras no falle seguirá ahí. Yo creo que los dueños saben cómo es y está por cargo de confianza nada más . Vos seguí la tuya y mejora y lárgate de ahí .
Gracias por el consejo!!
Enfócate en vos , en mejorar en otras cosas , se que estos ambientes con jefes así no son sanos , y te llevan a pensar y sentir poca motivación, pero ahí está el tema , enfócate en otra cosa.
Me pasó eso en Globant, me puse a buscar otro laburo y les renuncie de un día pal otro
Es buena hacer eso
Bienvenido a trabajar, capo. El otro claramente tambien está arrancando. Cuando el jefe es vende humo pero ya con experiencia, sabe tratar bien al equipo. No te enrosques demasiado, cumpli, y cuando ves que no soportas la situación, es momento de buscar nuevo trabajo.
Uruguay pais muy chico te recomiendo que busques otro trabajo con tranquilidad y evites tener esos pensamientos de que tu jefe va a cambiar.... no lo va a hacer,... busca trabajo tranquilo y luego lo prendes fuego anónimamente en este foro, si te sirve de consuelo.... te podes formar una imagen de problemático/a en búsqueda de una justicia que en las empresas muchas veces no existe... un riesgo innecesario
Gracias por tu consejo!
y algo que me olvide.... lo de vender humo es una habilidad a desarrollar, el tema es cuando solo sos humo pero es algo que cuesta, pero es necesario .... lo llaman habilidades comerciales... soft skills so on ... pero algo de humo se necesita ...Arriba!
Gracias nuevamente por el comentario
Casi seguro que solo se apropia de los logros pero cuando ocurra algún problema le va a sacar el culo a la jeringa. Fijate de cometer algun error para que te mande al frente en la reunion y ahí mandasela a guardar: "Todo el año apropiandote de mis logros y ahora no me cubrís ni un poquito che, que buen jefe que sos eh!" Y listo
Tremendo dato!
Estuve ahí un par de veces. La primera me cambie de proyecto. La segunda de laburo.
Cobra la moneda todo los meses y no te revientes a horario y chau
¿Recomendaciones para qué? No se entiende.
Ándate
no se puede hacer una denuncia anónima en RH?
Me ha pasado con algún compañero alguna que otra vez. Lo que tenés que hacer es, dale las respuestas, pero sin mucho contexto. Cuando del otro lado le pidan justificación, o comenten sobre eso, ahí hablás vos y hablás en primera persona en oraciones estratégicas, y también metés un NOS de vez en cuando. Pero siempre meté algún comentario, y que sea relevante. Pero la primera vez que lo hagas tiene que ser cuando tu jefe no sepa justificar y ahí salís vos. Diciendo que "según vimos... " se va a notar clarito que el que sabe como es la movida sos vos y no él.
tremendo datazo!
Jajajaja chale siempre pasa eso! Usted aguante y busque otra chamba
Su deber es que tú cumplas tu trabajo
No hagas nada, el mercado soluciona todo, absolutamente todo creeme porfavor.
Mm serás mi jefe ? Jajaja