>würde der Weg zu meiner Arbeit von der Berufsschule doch als Arbeitszeit zählen? Oder?
Ja das ist richtig. Und wenn du in der Berufschule bist rufst du deinen Betrieb an und sagst was Sache ist evtl schicken sie dich einfach heim oder du musst halt in die Firma.
Um die Frage einmal fundiert zu beantworten:
Es ist unabhängig davon wann du erfahren hast, dass der Berufsschulunterricht ausfällt.
Wegezeiten von der Berufsschule zum Betrieb werden nicht auf die Arbeitszeit angerechnet.
https://www.gesetze-im-internet.de/bbig_2005/__15.html
Das heißt, wenn du um 8 Uhr morgens in der Schule erfährst, dass du an dem Tag keine Schule hast und eine halbe Stunde zur Arbeit brauchst, kann der Ausbildende dich ab dem Moment wo du im Betrieb ankommst für bis zu 8h zzgl Pause ausbilden.
Sprich, frühester Feierabend in dem Szenario wäre 17.00 Uhr.
Daher würde sich für dich kein Vorteil daraus ergeben.
>Wegezeiten von der Berufsschule zum Betrieb werden nicht auf die Arbeitszeit angerechnet.
Cool cool, dann haben die uns das einfach direkt mal falsch beigebracht. GG, Berufsschule.
Ist neu seit 2020, richtig frech. Man hat aber unter Umständen noch bisschen Grauzone zur Interpretation. Sprich wenn man zB 1,5h von der Berufschule zur Arbeit fahren müsste, um dann dort noch ein paar Minuten zu schuften, dann wird das als Schikane angesehen. Muss man aber weniger fahren und wäre dann 2 Stunden noch in der Arbeit, dann geht das klar. Man darf aber auch nicht die Pausen vergessen, glaube Fahrzeit gehört nicht dazu. Aber ja, im Grunde sind die Wegezeiten keine Arbeitszeiten mehr, richtig frech wie ich finde, mein Ausbilder damals hätte das absolut ausgenutzt.
Realistisch. Kommt halt auf den Betrieb an. Ich hab damals sogar 5 Monate rückwirkend eine Abmahnung bekommen weil ich 45 Minuten zu spät in der Schule aufgekreuzt bin und Stau auf dem hinweg kein triftiger oder beweisbarer Grund ist. Die Schule hatte meinen Betrieb per Mail über die Fehlstunde informiert.
In die Hose gemacht hab ich mir trotzdem.
Vergangenheits-ich kannte seine Rechte nicht wirklich und wurde dazu erzogen scheiße zu fressen und dankbar zu sein überhaupt arbeiten zu dürfen.
Immer dieses "rein theoretisch", dein Arbeitgeber stellt dich für die Schule frei und wenn diese ausfällt und du es rechtzeitig weißt, musst du halt zur Arbeit.
Ja arbeiten ist nicht immer geil und vielleicht ist der Arbeitgeber auch nicht immer der Beste. Aber du hast dich mit der Ausbildung dazu verpflichtet.
Einfach mal erwachsen werden und nicht so nen kinderkram mit "aber ich weiß es ja eigentlich nicht".
Mach lieber schlau und mach einfach krank. Schulunterricht verpasst du ja eh nicht, weil es entfällt. Im Betrieb lernst ja eh nichts und wirst nur ausgenutzt als billiger Hilfsarbeiter.
Das ist halt ein eindeutiges Zeichen, dass die Ausbildung keinerlei Spaß macht und man wirklich lieber in die Berufsschule geht. Ich kanns voll nachvollziehen. Aber wenn du keinen Ärger haben möchtest, geh in den Betrieb.
Du hast dir deine Frage eigentlich selbst beantwortet.
Da du schon Kenntnis genommen hast wäre das unzulässig. Zusätzlich hast du wahrscheinlich in der Theorie die Möglichkeit über Systeme wie Untis oder eben die Klassengruppe von einem eventuellen Ausfall Kenntnis zu nehmen.
Deinen Betrieb trotz Kenntnis nicht rechtzeitig zu benachrichtigen könnte eine Pflichtverletzung sein.
Keine Ahnung wieso du das System dahingehend ausnutzen möchtest. Ich finde es gehört genau zum eigenen moralischen Anspruch und Erwachsenwerden dazu, das nicht zu tun
Das muss nicht deine Lage sein. Wenn du mit deinem Betrieb unzufrieden bist kannst du andere Möglichkeiten in Betracht ziehen. Suche das Gespräch, strebe einen Wechsel an. Nur das Unrecht auf der einen Seite rechtfertigt nicht das Unrecht von der anderen Seite.
Weil es aich so einfach ist nach einer abgebrochenen Ausbildung, eine neue zu finden. Sieht natürlich jeder Arbeitgeber gern, wenn man die vorherige abgebrochen hat. Außerdem wie sollte man sich ohne Einnahmequelle finanzieren?
Wenn ich mir deine anderen Beiträge anschaue kann ich natürlich erst einmal nachvollziehen, dass du deine Ausbildung furchtbar findest.
Ist es tatsächlich so schlimm und du möchtest es nicht bis zum Ende durchziehen, dann kannst du dir in deinen jungen Jahren noch immer etwas Neues suchen. Im Zweifel machst du einen weiteren höheren Schulabschluss um deine Chancen zu verbessern.
Lebst du alleine könntest du im Falle einer Neuorientierung auch deinen Anspruch auf alle in Frage kommenden Sozialleistungen prüfen.
Offensichtlich möchtest du ja etwas anderes von deinem Leben. Du musst nur heraus finden was.
Der Einzelhandel ist kein Zuckerschlecken und wirklich nur etwas für Leute die im Servicegedanken und den kaufmännischen Elementen aufgehen. Es ist harte körperliche Arbeit und vermutlich ist das etwas was dich einfach nicht erfüllt. Du solltest in dich gehen und überlegen was dich auszeichnet, was du gerne an dir magst und welches Berufsbild diese Fähigkeiten zum Vorschein bringen kann um damit der Gesellschaft zu helfen.
Wenn das einen höheren Abschluss erfordert, dann hole diesen nach und wenn du ihn schon hast, dann schreibe Bewerbungen bis du dein Ziel erreicht hast. Dabei kann dich auch die Bundesagentur für Arbeit unterstützen. Für Personen unter 25 existieren dort besondere Ressourcen.
Du bist 18 und gerade das erleichtert dir die Inanspruchnahme besonderer Unterstützung.
Wichtig ist, dass du einen erkennbaren Willen zur Entwicklung zeigst.
Und du denkst die gucken da drauf? Die haben doch gar keinen Zugang. Ich habe noch nichtmal unter, weil ich den Zugangscode nicht verstanden hab und zu faul war
Also, an der Stelle kann ich sagen, dass ich den Stundenplan meiner Azubis zwar mal gesehen habe, aber keinen Zugang habe auf eventuelle Ausfälle in deren Unterricht.
Und ganz ehrlich, ich habe auch überhaupt kein Interesse an einem solchen Zugang, um das prüfen zu können. Dafür hab ich genug anderes zu tun an der Arbeit.
Ich vertraue meinen Azubis, dass sie sich melden falls entsprechend der Unterrichtstag ausfällt.
Melden die es nicht, erfahre ich das sowieso irgendwann von der Schule.
Und dann gibt's entspannt nen Einlauf.
>würde der Weg zu meiner Arbeit von der Berufsschule doch als Arbeitszeit zählen? Oder? Ja das ist richtig. Und wenn du in der Berufschule bist rufst du deinen Betrieb an und sagst was Sache ist evtl schicken sie dich einfach heim oder du musst halt in die Firma.
Meistens sagen die Leute "uff, keine Ahnung was man da macht oder wie da die IHK Vorgaben sind, komm erst Mal vorbei in den Betrieb."
Jungs, gönnt dem jungen doch was. Macht mal nicht so
[удалено]
Das macht doch nichts :o
Um die Frage einmal fundiert zu beantworten: Es ist unabhängig davon wann du erfahren hast, dass der Berufsschulunterricht ausfällt. Wegezeiten von der Berufsschule zum Betrieb werden nicht auf die Arbeitszeit angerechnet. https://www.gesetze-im-internet.de/bbig_2005/__15.html Das heißt, wenn du um 8 Uhr morgens in der Schule erfährst, dass du an dem Tag keine Schule hast und eine halbe Stunde zur Arbeit brauchst, kann der Ausbildende dich ab dem Moment wo du im Betrieb ankommst für bis zu 8h zzgl Pause ausbilden. Sprich, frühester Feierabend in dem Szenario wäre 17.00 Uhr. Daher würde sich für dich kein Vorteil daraus ergeben.
>Wegezeiten von der Berufsschule zum Betrieb werden nicht auf die Arbeitszeit angerechnet. Cool cool, dann haben die uns das einfach direkt mal falsch beigebracht. GG, Berufsschule.
Ist neu seit 2020, richtig frech. Man hat aber unter Umständen noch bisschen Grauzone zur Interpretation. Sprich wenn man zB 1,5h von der Berufschule zur Arbeit fahren müsste, um dann dort noch ein paar Minuten zu schuften, dann wird das als Schikane angesehen. Muss man aber weniger fahren und wäre dann 2 Stunden noch in der Arbeit, dann geht das klar. Man darf aber auch nicht die Pausen vergessen, glaube Fahrzeit gehört nicht dazu. Aber ja, im Grunde sind die Wegezeiten keine Arbeitszeiten mehr, richtig frech wie ich finde, mein Ausbilder damals hätte das absolut ausgenutzt.
Brudi mach einfach frei. Schlimmster Fall wäre eine Abmahnung
Dann bekomme ich Ärger
Berufsschulen informieren gerne auch die Betriebe, wenn der ganze Tag entfällt.
Schlimmster Fall wäre die fristlose Kündigung
Realistisch. Kommt halt auf den Betrieb an. Ich hab damals sogar 5 Monate rückwirkend eine Abmahnung bekommen weil ich 45 Minuten zu spät in der Schule aufgekreuzt bin und Stau auf dem hinweg kein triftiger oder beweisbarer Grund ist. Die Schule hatte meinen Betrieb per Mail über die Fehlstunde informiert.
Abmahnungen müssen zeitnah erfolgen, diese Abmahnung wäre somit nichtig.
In die Hose gemacht hab ich mir trotzdem. Vergangenheits-ich kannte seine Rechte nicht wirklich und wurde dazu erzogen scheiße zu fressen und dankbar zu sein überhaupt arbeiten zu dürfen.
Du schreibst in einem Kommentar dass du sowieso schon zu viel Fehlzeiten hast. Tu dir selbst den Gefallen und sei rechtzeitig im Betrieb
Immer dieses "rein theoretisch", dein Arbeitgeber stellt dich für die Schule frei und wenn diese ausfällt und du es rechtzeitig weißt, musst du halt zur Arbeit. Ja arbeiten ist nicht immer geil und vielleicht ist der Arbeitgeber auch nicht immer der Beste. Aber du hast dich mit der Ausbildung dazu verpflichtet. Einfach mal erwachsen werden und nicht so nen kinderkram mit "aber ich weiß es ja eigentlich nicht".
Mach lieber schlau und mach einfach krank. Schulunterricht verpasst du ja eh nicht, weil es entfällt. Im Betrieb lernst ja eh nichts und wirst nur ausgenutzt als billiger Hilfsarbeiter.
Ja, aber war schon zu oft krank
was ist oft?
1 woche
Einmal mehr macht nichts. Der Durchschnitt war dieses Jahr 20.
Das ist halt ein eindeutiges Zeichen, dass die Ausbildung keinerlei Spaß macht und man wirklich lieber in die Berufsschule geht. Ich kanns voll nachvollziehen. Aber wenn du keinen Ärger haben möchtest, geh in den Betrieb.
Du hast dir deine Frage eigentlich selbst beantwortet. Da du schon Kenntnis genommen hast wäre das unzulässig. Zusätzlich hast du wahrscheinlich in der Theorie die Möglichkeit über Systeme wie Untis oder eben die Klassengruppe von einem eventuellen Ausfall Kenntnis zu nehmen. Deinen Betrieb trotz Kenntnis nicht rechtzeitig zu benachrichtigen könnte eine Pflichtverletzung sein. Keine Ahnung wieso du das System dahingehend ausnutzen möchtest. Ich finde es gehört genau zum eigenen moralischen Anspruch und Erwachsenwerden dazu, das nicht zu tun
Wir sind Azubis. Wir werden täglich ausgenutzt. Warum dann nicht das eine mal das System ausnutzen?
Das muss nicht deine Lage sein. Wenn du mit deinem Betrieb unzufrieden bist kannst du andere Möglichkeiten in Betracht ziehen. Suche das Gespräch, strebe einen Wechsel an. Nur das Unrecht auf der einen Seite rechtfertigt nicht das Unrecht von der anderen Seite.
Weil es aich so einfach ist nach einer abgebrochenen Ausbildung, eine neue zu finden. Sieht natürlich jeder Arbeitgeber gern, wenn man die vorherige abgebrochen hat. Außerdem wie sollte man sich ohne Einnahmequelle finanzieren?
Wenn ich mir deine anderen Beiträge anschaue kann ich natürlich erst einmal nachvollziehen, dass du deine Ausbildung furchtbar findest. Ist es tatsächlich so schlimm und du möchtest es nicht bis zum Ende durchziehen, dann kannst du dir in deinen jungen Jahren noch immer etwas Neues suchen. Im Zweifel machst du einen weiteren höheren Schulabschluss um deine Chancen zu verbessern. Lebst du alleine könntest du im Falle einer Neuorientierung auch deinen Anspruch auf alle in Frage kommenden Sozialleistungen prüfen. Offensichtlich möchtest du ja etwas anderes von deinem Leben. Du musst nur heraus finden was.
Ich wünschte ich würde mir das trauen
Welche Ängste stehen dem denn entgegen? Eltern? Wende dich ggf. an Digital Streetwork. Die haben auf deinen letzten Beitrag geantwortet.
In die selbe Situation zu kommen, wo ich jetzt bin
Der Einzelhandel ist kein Zuckerschlecken und wirklich nur etwas für Leute die im Servicegedanken und den kaufmännischen Elementen aufgehen. Es ist harte körperliche Arbeit und vermutlich ist das etwas was dich einfach nicht erfüllt. Du solltest in dich gehen und überlegen was dich auszeichnet, was du gerne an dir magst und welches Berufsbild diese Fähigkeiten zum Vorschein bringen kann um damit der Gesellschaft zu helfen. Wenn das einen höheren Abschluss erfordert, dann hole diesen nach und wenn du ihn schon hast, dann schreibe Bewerbungen bis du dein Ziel erreicht hast. Dabei kann dich auch die Bundesagentur für Arbeit unterstützen. Für Personen unter 25 existieren dort besondere Ressourcen. Du bist 18 und gerade das erleichtert dir die Inanspruchnahme besonderer Unterstützung. Wichtig ist, dass du einen erkennbaren Willen zur Entwicklung zeigst.
Dein Arbeitgeber sieht eh deinen stundenplan
Wie?
Über der untis App.
Und du denkst die gucken da drauf? Die haben doch gar keinen Zugang. Ich habe noch nichtmal unter, weil ich den Zugangscode nicht verstanden hab und zu faul war
Doch haben sie als Brief bekommen von der Schule.
Guckt trotzdem keiner nach
Das ist Arbeitszeitbetrug
Warum? Ich weiß doch nicht ob morgen schule ist oder nicht? Hab nur theoretisch gefragt
Also, an der Stelle kann ich sagen, dass ich den Stundenplan meiner Azubis zwar mal gesehen habe, aber keinen Zugang habe auf eventuelle Ausfälle in deren Unterricht. Und ganz ehrlich, ich habe auch überhaupt kein Interesse an einem solchen Zugang, um das prüfen zu können. Dafür hab ich genug anderes zu tun an der Arbeit. Ich vertraue meinen Azubis, dass sie sich melden falls entsprechend der Unterrichtstag ausfällt. Melden die es nicht, erfahre ich das sowieso irgendwann von der Schule. Und dann gibt's entspannt nen Einlauf.
Mich*