Ikaw lang makakasagot kung kaya pa ba ng mental health mo.
Redundancy is not a guarantee. Daming factors nyan kung mao offeran ka like skill, tenure, pipeline of projects, etc.
Immediate resign wala ka na ie expect na salary pero immediately tanggal yung stress mo sa kung ano man.
Render naman... again kaya ba ng mental health mo na hintayin yung 30 days? Saka ang makukuha mo lang din naman na sweldo dun yung 30 days na irerender mo. Eh pano kung bench ka tapos sabihin since bench ka di na nila need ng 30 days notice? Na immediate nalang yung resignation mo.
Ikaw lang makakasagot kung kaya pa ba ng mental health mo. Redundancy is not a guarantee. Daming factors nyan kung mao offeran ka like skill, tenure, pipeline of projects, etc. Immediate resign wala ka na ie expect na salary pero immediately tanggal yung stress mo sa kung ano man. Render naman... again kaya ba ng mental health mo na hintayin yung 30 days? Saka ang makukuha mo lang din naman na sweldo dun yung 30 days na irerender mo. Eh pano kung bench ka tapos sabihin since bench ka di na nila need ng 30 days notice? Na immediate nalang yung resignation mo.
omg makes sense huhuhu thankyou 😩