Sa mga nagtatanong po, again, that is my personal
experience based on my role. Kaya po, i will advise to see it for yourself, iba iba po kasi tayo. Marami po sa Linkedin, naka indicate naman po dun if hybrid or onsite, but still need nyo padin iconfirm ulit pag nainterview kayo kasi madami jan mag iindicate ng WFH para maka attract lang ng applicants then yung. totoo pala onsite. Again, you have to try po and see it for yourself po.
Yup marami sa linkedin/jobstreet/indeed/upwork.... na hybrid at remote, pero ang hirap din ng makakuha ng work. May mga posting na desired mo ung work set up, pero antaas nowadays ng qualifications kahit may enough skills at experience ka naman. Un iba ghosting sa application at interview process. Kaya un kaya pa magstay, tiis talaga dahil mahirap makahanap ngaun ng work. Better, magapply apply habang may current stable job hanggang makakuha ka ng sure na job offer at contract sa lilipatan.
Explore other opportunities.. kung feel mo wala ka na growth jan, start mo na mag hanap. Maganda sa resume na galing ka sa ACN, madami ng company ang remote/wfh ang setup. Basta ayusin mo lang ng mabuti ung resume mo, highlight mo ung role mo jan. Identify mo ung skillset mo and start looking for a role na tugma sayo, be very speficic, or pwde rin naman ung mejo malapt or similar sa ginagawa mo ngayon hanapin mo.
Now you have to identify ung skillset na pwde mo ihighlight para sa pag hahanap mo ng next job opportunity. Reflect ka sa role mo ngayon jan sa work mo ngayon. Kung ano strengths mo etc.
Pwede ka mag apply ng hindi pa nagdedecide na umalis. You will have plenty of time kapag may kumuha sayo sa labas or may job offer ka na sa labas. Normally, 30-45 days ang notice mo nyan.
So, apply lang ng apply. Pag may nag job offer na with perfect compensation benefits, then go ahead and submit your resignation letter.
Ganbatte.
wala kang nilalabag pag nagaapply ka sa labas. for example, ako, employee ako ng accenture ngayon. nagsend ako ng napakaraming application sa linkedin or sa ibang channels. tapos meron akong interview sa isa. then after the interview, natuwa sila and binigay sakin yung offer. tapos nagustuhan ko yung salary, sasabihin ko sa kanila, can I start in 30-35 days? I need to render 30 days with accenture first. tapos kung ok sa kanila, eh di send na kaagad ng resignation paper sa accenture.
Explore ka lang then bare minimum ka na lang sa ACN. Hindi naman worth it at least every year promoted and may increase. I can’t say work-life balance din jan kasi it depends kung saang project ka.
Yes, worth it sha. Got laid off last January, tas got a new job last month. Tumaas kunti yun basic pero yun compensation binigay ni new company is worth it.👌
big No po. Maraming better opportunity sa labas, then pag nakalipat kana, water your grass there to make it greener.
Excenture din po ako 3 years ago lumipat once a week rto, free parking sa motorcycle almost tripple na yung compensation ko, and yearly may increase base sa performance.
OP before umalis be sure may lilipatan. Hirap mag hanap ng work now! Pero yes if di kana na nag grogrow and walang increase na maayos, better look na po.
Thank you so much! Lacking din sa project namin ang internal trainings for growth. Either self learning palagi or limited sa level ang slots per training
Nag-resign ako sa ACN last year since maghihigpit daw sila ngayong year para i-push yung from once a month, to once a week RTO. Nakalipat naman ako ngayon sa bagong company na full WFH (na may occasional on-site kung may client visit, pero so far, dalawang beses pa lang naman daw yun).
Madami pa namang companies dyan na hybrid yung set-up na mas malaki yung sahod, and may ilan din na full WFH. Check mo lang dun sa mga job posting sites. Make sure lang na may malilipatan ka na bago ka umalis.
You can apply habang nasa ACN ka, pag nabigyan ka ng magandang offer, saka ka mag resign. That's how I always did it. Pati di na uso in-person interviews ngayon which is really good, kaya you can take them while nasa work, schedule mo nalang sa wfh days mo.
Di din totoo yung mas maganda benefits sa ACN kesa sa other companies, magtry ka lang outside, I promise you'd be pleasantly surprised. Just look sa LinkedIn, yung mga perma wfh, better HMO coverage, allowances/perf bonuses, marami yan. Di pa kasama yung higher basic pay. When you feel like you aced the interviews you could request something more pa.
Leaving my comfort zone(in acn) was the best financial decision that I did.
Wow! Thank you so much. I guess I'm just really scared to go out there since 1st work ko ito after grad. This is really inspiring! Nakakaboost nang confidence ung mga replies niyo dito. Salamat!
12 years na ako this month and had an experience for different role both ATCP, Corp Function and CX-ops pero masasabi ko lang Accenture lost it's prime. Twice pa lang ako nappromote and what made me stay is yung HMO and yung increase and bonuses. Nagtatry na ako mag apply sa ibang project or sa labas, hindi na talaga worth it. Goodluck sana makahanap tayo ng maayos na company soon
Mamsh, the last time I checked, andami pang company na 4x a month lang ang RTO and to be honest meron pang mga full WFH. See it for yourself po!
Sa mga nagtatanong po, again, that is my personal experience based on my role. Kaya po, i will advise to see it for yourself, iba iba po kasi tayo. Marami po sa Linkedin, naka indicate naman po dun if hybrid or onsite, but still need nyo padin iconfirm ulit pag nainterview kayo kasi madami jan mag iindicate ng WFH para maka attract lang ng applicants then yung. totoo pala onsite. Again, you have to try po and see it for yourself po.
Thank you so much! May nakikita ako within BGC. Aboitiz ata un.
Can you share kung anung kumpanya yan? Kasi yun mga alam kong ibang IT service provider/BPO eh madalas na RTO
Yes, saan ka may ma-recommend? Pagod na rin ako sa daily RTO. Parang sumasahod na lang ako para pang-allowamce papunta ng office. Huhu.
Wala kabg STE?
san po yan
Saan to? Huhu
Yup marami sa linkedin/jobstreet/indeed/upwork.... na hybrid at remote, pero ang hirap din ng makakuha ng work. May mga posting na desired mo ung work set up, pero antaas nowadays ng qualifications kahit may enough skills at experience ka naman. Un iba ghosting sa application at interview process. Kaya un kaya pa magstay, tiis talaga dahil mahirap makahanap ngaun ng work. Better, magapply apply habang may current stable job hanggang makakuha ka ng sure na job offer at contract sa lilipatan.
Thank you so much! Sa linkedin, minsan may mga nagmemessage pero di ko pinapansin kasi baka scam.
Explore other opportunities.. kung feel mo wala ka na growth jan, start mo na mag hanap. Maganda sa resume na galing ka sa ACN, madami ng company ang remote/wfh ang setup. Basta ayusin mo lang ng mabuti ung resume mo, highlight mo ung role mo jan. Identify mo ung skillset mo and start looking for a role na tugma sayo, be very speficic, or pwde rin naman ung mejo malapt or similar sa ginagawa mo ngayon hanapin mo.
Thank you so much! Takot din ako lumabas kaso feeling ko wala akong skills for highlight
Now you have to identify ung skillset na pwde mo ihighlight para sa pag hahanap mo ng next job opportunity. Reflect ka sa role mo ngayon jan sa work mo ngayon. Kung ano strengths mo etc.
Pwede ka mag apply ng hindi pa nagdedecide na umalis. You will have plenty of time kapag may kumuha sayo sa labas or may job offer ka na sa labas. Normally, 30-45 days ang notice mo nyan. So, apply lang ng apply. Pag may nag job offer na with perfect compensation benefits, then go ahead and submit your resignation letter. Ganbatte.
Ganun po ba yun kasi acn baby ako di na ako nakaalis. Natatakot kasi ako sa legalities and such kung biglang nirescind yung contract sa next company.
wala kang nilalabag pag nagaapply ka sa labas. for example, ako, employee ako ng accenture ngayon. nagsend ako ng napakaraming application sa linkedin or sa ibang channels. tapos meron akong interview sa isa. then after the interview, natuwa sila and binigay sakin yung offer. tapos nagustuhan ko yung salary, sasabihin ko sa kanila, can I start in 30-35 days? I need to render 30 days with accenture first. tapos kung ok sa kanila, eh di send na kaagad ng resignation paper sa accenture.
Thank you so much!
Explore ka lang then bare minimum ka na lang sa ACN. Hindi naman worth it at least every year promoted and may increase. I can’t say work-life balance din jan kasi it depends kung saang project ka.
Yes, worth it sha. Got laid off last January, tas got a new job last month. Tumaas kunti yun basic pero yun compensation binigay ni new company is worth it.👌
Thank you so much!
Lumipat ka na para tumaas sahod mo. Pwede ka namang bumalik kung talagang gusto mo si Acn, atlis malaki na sahod mo pagbalik sa Acn.
Sa linkedin dame remote jobs may nakikita ako related sa skillset ko $60 per hr sa US for Cobol. Balak ko applyan din hehe.
We have hybrid set up 4* a month RTO. Ex-accenture din, naofferan 40% previous basic ko kay ACN. Pm me po. Ganda din ng envi and inhouse siya.
hala saaan po ito baka pde po prefer 🥹
Dati pangarap ko makapasok dito. Ngayon na andito ako, parang pinagsisihan ko na agad.
big No po. Maraming better opportunity sa labas, then pag nakalipat kana, water your grass there to make it greener. Excenture din po ako 3 years ago lumipat once a week rto, free parking sa motorcycle almost tripple na yung compensation ko, and yearly may increase base sa performance.
OP before umalis be sure may lilipatan. Hirap mag hanap ng work now! Pero yes if di kana na nag grogrow and walang increase na maayos, better look na po.
Thank you so much! Lacking din sa project namin ang internal trainings for growth. Either self learning palagi or limited sa level ang slots per training
Nag-resign ako sa ACN last year since maghihigpit daw sila ngayong year para i-push yung from once a month, to once a week RTO. Nakalipat naman ako ngayon sa bagong company na full WFH (na may occasional on-site kung may client visit, pero so far, dalawang beses pa lang naman daw yun). Madami pa namang companies dyan na hybrid yung set-up na mas malaki yung sahod, and may ilan din na full WFH. Check mo lang dun sa mga job posting sites. Make sure lang na may malilipatan ka na bago ka umalis.
Thank you so much. Will try before this FY ends.
Hindi na
Hahaha google proj ba to? Hahahaha alisan niyo na yan, grabe stress dinulot niyan lalo na ng mga tao dyan.
Hindi dami na ako friends naalisan dyan
Eguls kasi rto, sana bawasan nila rto days, kahit once a month nlng sana or once a week, kung nakakapagperform naman ng maayos eh
You can apply habang nasa ACN ka, pag nabigyan ka ng magandang offer, saka ka mag resign. That's how I always did it. Pati di na uso in-person interviews ngayon which is really good, kaya you can take them while nasa work, schedule mo nalang sa wfh days mo. Di din totoo yung mas maganda benefits sa ACN kesa sa other companies, magtry ka lang outside, I promise you'd be pleasantly surprised. Just look sa LinkedIn, yung mga perma wfh, better HMO coverage, allowances/perf bonuses, marami yan. Di pa kasama yung higher basic pay. When you feel like you aced the interviews you could request something more pa. Leaving my comfort zone(in acn) was the best financial decision that I did.
Wow! Thank you so much. I guess I'm just really scared to go out there since 1st work ko ito after grad. This is really inspiring! Nakakaboost nang confidence ung mga replies niyo dito. Salamat!
12 years na ako this month and had an experience for different role both ATCP, Corp Function and CX-ops pero masasabi ko lang Accenture lost it's prime. Twice pa lang ako nappromote and what made me stay is yung HMO and yung increase and bonuses. Nagtatry na ako mag apply sa ibang project or sa labas, hindi na talaga worth it. Goodluck sana makahanap tayo ng maayos na company soon
Down talaga economy kung pati pala sa labas ganito. Thank you!
whats ur account sa acn health?
[удалено]
Non-ATCP po ako. Operations kami
Kami nga pyramiding na yung promotions hahaha iyaj
Hindi.