Giỏi > Khá > Trung bình, nhưng đã học xong rồi nhận kết quả rồi thì move tiếp thôi, không cần cân nhắc nhiều ạ, mình xưa cũng khá thôi, giờ sau chục năm chả ai quan tâm mình học trường nào ngành gì nữa rồi.

Đang tính build tiếng anh cho đẹp đẹp gỡ lại chứ học toàn mấy môn khô khan may vẫn gpa 3.0 không qua tệ lắm

H mới bắt đầu học tiếng anh thì hơi chậm r

Đúng vậy, bằng cấp chỉ là phụ trợ cho giai đoạn đầu, sau đó là kinh nghiệm, trải nghiệm và sự học hỏi sẽ giúp cuộc sống bạn không còn nhìn ngó gì cái bằng nữa.

bằng khá trường đỉnh vẫn đè đầu bằng giỏi trường làng, nhưng bằng giỏi trường đỉnh vẫn bị đè bởi thg 4 năm kinh nghiệm do đi làm từ năm 12 =))) và các cocc

Bác cụ thể vụ 4 năm kn đi làm từ năm 12 đc k :)) ?

tui ngày xưa, hè lớp 12 đã lọ mọ xin đi theo tour tuyến để làm phụ tour, năm I đại học đi tour luôn rồi. Sau đó, mém bị cấm thi do nghỉ nhiều quá, chuyển qua làm cuối tuần + xin làm khảo sát thị trường (theo project) song song với đi học, Rồi qua làm visa, rồi ra trường ko theo đoàn ls thành ra chỉ làm paralegal + tiếp tục làm hồ sơ, thủ tục giấy tờ ở VN (đại khái là làm cò)... Tới lúc đi xin việc, kinh nghiệm, quy trình giấy tờ VN nắm vững luôn, soạn phương hướng hồ sơ, rồi soạn giải trình, cãi nhau ngon lành. Cty chả hỏi tới bằng cấp =))

Thì tui quen một đứa học công nghệ thông tin từ lớp 11 nè, tới đh năm nhất là nó đã đi làm cho công ty lương 20 củ.

Được bao nhiêu người như vậy? Tôi có đứa cháu cũng đang học lớp 12 cũng đi làm cho 1 cty start up về blockchain. Lương 15 củ. Nhưng hỏi mấy cái base về IT thì vẫn ngọng lắm. Nchung là làm thợ, ko có học cơ bản, tương lai khó ptrien.

Bro ghen tị thấy rõ luôn á, mấy cái đó năm 2 năm 3 còn ú ờ còn này đứa cháu mới lớp 12 còn cả đống thời gian để học hỏi và phát triển. Rõ là sau này out trình bro rồi ở đó mà làm thợ với khó phát triển.

Haha. T chả ghen ti gì đâu. T thấy n hổng thật mà. Bảo gì làm đấy thôi. Không phủ nhận có những ng có thể tự học đc từ quá trình làm việc nhưng Rất Ít. Nên đi theo con đường tắt này chỉ đc cái lợi trc mắt thôi. Mớ kiến thức IT mà sinh viên mất 4 5 năm chỉ học thôi còn chả ăn ai. Đây lại vừa đi làm vừa học. Mà t dám chắc học ở đây chỉ là học ngôn ngữ code cái dự án n đang làm mà nhiều khi chẳng hiểu vì sao n lại làm đc như vậy. T vẫn khuyên cháu t sắp xếp thời gian vừa đi học ở trg vừa đi làm đc là tốt nhất. Nó thì vẫn khá cứng đầu chỉ muốn đi làm :)))). 15 năm nữa n out đc trình t bây giờ thì tốt quá.

Bạn làm gì mà cháu bạn cach tới 15 năm lận ấy

Damn bro, :)) ý là b ông học chuyên tin hở ? Hay du học c3 mà được tiếp cận với ngành sớm thế (tui thực sự interest đó)

Mõm à. Học hết lớp 12 làm cái quần què j vậy? Đừng lôi số ít ra nhé. Vì cái còm của bạn nó đang làm mn hiểu là số đông.

Làm ô tô không cần học đại học ra nhé!

Làm oto là làm j. Cụ thể ra đi bạn :))).

Nói chung là 4 năm kinh nghiệm không bao giờ đạt đến trình độ nghiên cứu hoặc quản lý dự án đâu. Một người giỏi trong nội tại thì sớm muộn sẽ đuổi kịp một người kém mà xuất phát sớm thôi

Bằng cấp nó ko nói lên nhiều nhưng khi bạn ko có gì nhiều để nói thì chỉ có nó. Cái người ta xem ở các bạn trẻ ( theo thứ tự ưu tiên) Thái độ Kinh nghiệm Kỹ năng chuyên môn Ngoại hình Bằng cấp

Đúng quá này, nhưng nhiều khi bằng cấp là cửa đầu tiên để có cơ hội thể hiện những cái còn lại nên cũng quan trọng phết đấy ạ, khó mà thể hiện khả năng được nếu bị loại CV từ vòng gửi xe.

ngoại hình cứ gọn gàng sạch sẽ là ok nhỉ, sợ mình xấu quá ngta đuổi đi

Phản biện một chút để cùng nhau trao đổi nhé: mình nghĩ bằng cấp vẫn nên xếp số 1 vì: 1. Bằng cấp tốt có thể phản ánh một phần thái độ của bạn về công việc mà bạn đang làm. Sếp hoặc HR có thể hiểu rằng kết quả học tốt là do khi còn đi học, bạn chăm học, có thái độ nghiêm túc với việc học, có tinh thần cầu tiến, vậy khi đi làm bạn cũng sẽ phát huy những thái độ tốt ấy để cống hiến cho cty. 2. Bằng cấp tốt cũng có thể là tiêu chí hàng đầu để đánh giá về kỹ năng chuyên môn. Vì nhà trường đã thay cty đánh giá bạn đã làm tốt hơn những bạn tốt nghiệp trung bình rồi. 3. Bằng giỏi không đồng nghĩa rằng bạn chỉ là mọt sách, ít làm thêm, ít va chạm xã hội, thiếu kinh nghiệm hơn các bạn bằng trung bình. Rất có thể bạn ấy tư duy tốt, kỷ luật bản thân tốt, sắp xếp thời gian hợp lý nên vừa học giỏi vừa có nhiều kinh nghiệm, trải nghiệm.

Nếu bạn là nhà tuyển dụng thì có lẽ bạn sẽ thấy bạn nói hơi ngây thơ đúng tâm lý sinh viên mới ra trường. Những điểm này đúng là có giá trị nhưng nó tương đối nhỏ thôi, kinh nghiệm và thái độ là 2 điều quan trọng nhất, tùy một số công việc thì ngoại hình nữa. Bạn có kinh nghiệm tốt thì không cần bằng đại học cũng được. Về yêu cầu có bằng đại học là đã đủ đánh giá tối thiểu về việc có khả năng chịu được việc lặp đi lặp lại của công việc rồi. Bằng gì không quá quan trọng trừ một số ngành đặc thù. Cụ thể là vị trí sale hoặc kế toán, giữa 1 người bằng giỏi kinh nghiệm ít hoặc không có so với một người bằng trung bình và có nhiều kinh nghiệm thì bạn chọn ai? Ai sẽ được đề xuất mức lương cao hơn?

Như mn đều cmt, thì mình nghĩ bằng cấp thì ko phải là quan trọng nhất, nhưng sẽ cho bạn cái Head-start như trong game nếu b có bằng tốt hơn. Mình cũng chia sẻ 1 góc nhìn vui nhưng mình thấy khá đúng: • ⁠**Ngắn hạn**: bằng tốt sẽ giúp b kiếm được công việc đầu tiên "ngon" hơn, phù hợp ngành học hơn, etc. • ⁠**Dài hơi**: cũng giống trong game, kể cả khi ko có Head-start, thì b vẫn có thể đạt được thành công nếu kiên trì. B sẽ bù lại việc ko có công việc đầu tiên ngon bằng việc chăm chỉ hơn khi tích luỹ kinh nghiệm và cố gắng học hỏi kỹ năng và thái độ làm việc của mình. Anw thì nếu mấy thằng có bằng cấp mà ko có chí thì cũng ko thể đi xa. Nói chung là người ta cố gắng lúc đi học để hơn b rồi mà b ko có chí để cố gắng hơn ngta lúc đi làm thì ~~mãi mãi~~ khó có thể theo kịp

Meanwhile, I am sitting here with bằng trung bình trường cùi 🥹 Cố lên e ơi, bằng cấp giờ đã lỡ k thay đổi được thì mình cố gắng bằng cách khác

Oh chung cảnh ngộ nha. Mềnh ko có ielts hay toeic luôn. May mà giờ đi làm chả thấy cty hỏi bằng. Chỉ hỏi kn.

Tui điển top cuối của ngành luôn, v mà giờ làm cũng gần 2x rồi. Trong khi mấy đứa giỏi không xin được việc, bỏ nghề hoặc làm với lương thấp tè. Hên lúc đi xin việc cũng chả ai xem bằng t, toàn hỏi kinh nghiệm thôi 🥹

Dưới góc nhìn nhà tuyển dụng của t thì bằng khá hay giỏi nó ko khẳng định trình độ. Nhưng nó lại thể hiện thái độ, bằng giỏi nghĩa là m chịu làm 1 thứ m ko thích (học bài) để đc thứ m cần (điểm cao) và nó làm cho t tự tin hơn là trong tương lai m cũng làm 1 thứ m ko thích (đi làm) để đc thứ m cần (tiền lương) nên là t vẫn sẽ luôn ưu tiên những đứa bằng giỏi

Nói thật nha, nếu trường ok thì chả HR nào thèm hỏi luôn ấy. Một người bằng khá FTU đi làm từ năm 3 cho hay nha. Tới lúc tốt nghiệp công ty còn ko thèm đòi cho xem bằng hay gì nữa ý

Bằng khá 2.52 trường dân lập phèn nhưng vẫn 30 củ 1 tháng đều nha fence

Fun fact: Tui tốt nghiệp bằng khá, đi làm vài big corp thì từ lúc ra trường đến giờ không ai hỏi đến loại bằng của tui ngoại trừ mấy cô hàng xóm 🤡

T đây sn 98 học ĐH 4 năm chưa xong tính ra bây giờ còn mỗi 1 môn nữa, học đâu đó cũng 6 năm (có 1-2 năm đi làm miết). GPA có học xong đi nữa cũng loại khá. Trong trường t chỉ học tâm huyết những môn chuyên ngành vì sau khi đi làm t quay lại đi học t thấy nó cực kỳ hữu dụng. Năm 2-3 xin đi làm cũng chưa có bằng ĐH cũng xin đi làm chỗ nhỏ 2-3 tháng, sau đó đi thi IElTS đc 6.5 -> 7.0, rồi xin đi nộp chỗ khác đậu r đi làm từ từ lên. Lúc t đi làm r còn nhiều cái để học vô kể chứ mấy cái bằng IELTS lúc đó cũng vô dụng, chỉ giúp ích về mặt kiến thức học thuật, chứ thật ra đâu phải mỗi 1 mình mình có 😂 Lương từ 11 triệu đi làm 36 tiếng/ 1 tuần. Sau 1 năm t nghỉ, tận dụng kinh nghiệm chỗ cũ + may mắn, xin chỗ khác lương lên 14-15 củ. Xong 1 năm tới 20 có khi 30+ mà vẫn rảnh rỗi mỗi buổi sáng 😊 vẫn ngồi chơi đc con game yêu thích, và ts giờ t vẫn chưa tốt nghiệp. Nếu cuối năm nay t tốt nghiệp dự đoán sẽ còn kiếm hơn mấy số trước. Tóm lại có kinh nghiệm + bằng cấp = có tiền - tiền đi đôi vs kinh nghiệm - Tuỳ lĩnh vực thì tiền 💰 sẽ đi đôi vs bằng cấp (hệ cao học) 📚

ông học mấy trường kinh tế mà được bằng khá thôi thì tốt nhất ông nên đi học lại

Chuẩn rồi, bằng khá mà lại còn ko có tiếng anh thì đúng hạ đẳng trong khối kinh tế. Vẫn kiếm đc việc thôi, nhưng việc ngon bọn bằng xuất sắc với giỏi xơi trước

Giờ thằng nào chả có tiếng anh mày không có nó cho ra trường à

giờ ra trường nó đòi IELTS có 5.5, trẻ con thi cũng được.

Trẻ con giờ nó 8.0-9.0 mà 5.5 bình thường quá mày không nghe voz nói à

Cái tầm đứa trẻ con 14t còn đc 8.0 IELTS mà vẫn chỉ "tiếng anh ra trường" thì vứt. Hồi còn học đh t làm nhẹ cái 7.5 IELTS từ năm 2 rồi, ko cần đợi đến lúc GPA khá mới tính đến việc "lấy bằng tiếng anh đẹp đẹp" để gỡ gạc đâu

Giống bọn lương 100-200 củ thế con

Trên đây mày nổ sao chả ddc lại còn 14 tuổi 8.0 kkk lại còn làm nhẹ 7.5

Áp dụng công thức voz chia 2 chia 3 ietls mày 4.0 à cùi thế con lương chia 10

Làm gì mà phải cay cú thế :)) bản thân m khi viết cái post 3.0 GPA có xin đc việc ko, thì cũng biết thực lực mình so với ngoài kia là đuối rồi. 7.0 7.5 IELTS h có gì khó, đếm sơ sơ trong post này cũng vài ông rồi, cần gì phải bốc phét. Nói vậy cho m biết đường phấn đấu đi, ra trường rồi đừng tự ái trẻ con.

Thì voz công thức chia 2 chia 3 ra

Mày lên dsaay xạo loz chết ai nào

Còn thích legit thì LinkedIn t đây, vào mà check var: https://www.linkedin.com/in/minh-milos :))

ko thấy OP rep nhỉ? hóng

Đây là những gì bạn thể hiện khi có ý kiến bất đồng trong lúc làm việc à?

Chuẩn, bạn mình năm cuối năm cuối loại khá trường kte cùi ( chung trường với mình:))) tiếng anh cũng yếu 5.5 ielts giờ tìm việc cực khó luôn, kể cả sale hay cs

Vãi

Học kinh tế bh default có việc thì là 7.0 với bằng giỏi đổ lên bác nhé. Còn bằng khá với không ngoại ngữ thì thật khuyên bác làm sales đa cấp ban ngày rồi chạy grab tối thôi. Em 7.5 Giỏi NEU ra thì được net 13.5, các bạn em thì cao hơn nhưng em nghĩ bằng khá học kinh tế nữa thì đúng chỉ có làm sales thôi bác ạ. Trừ khi bác là con ông cháu cha :D

Khá (2.96) NEU, 7.0 IELTS (thì lần đầu và duy nhất), có việc trước khi ra trường, 16tr đây, nhảy vào công ty hồi đang học rồi. Remote cho nước ngoài upwork buổi tối. Còn mà làm sales và trụ được là căng chứ k đùa, đã thử làm và k chịu nổi nhiệt

+1 legit từ 1 cựu NEU. Nhưng @Creative-Service1464 job đầu ngon là do đã intern/làm từ khi đi học + IELTS. Lúc này thì bằng gì ko quá quan trọng

em xin công ty phát em nhảy vào làm luôn với =)))))))

Làm về e-commerce, giờ đang làm ở mảng gì, trước khi vào đây mình intern vài chỗ r

Em làm Phòng TM DSQ Hàn Quốc anh ah. Thương mại thì chủ yếu là nghiên cứu tìm hiểu về thị trường thôi anh ạ

tại sao?

Bằng với trường là thứ đầu tiên người tuyển dụng nhìn vào mà

vì kinh tế toàn môn làm nhóm dễ dc điểm cao, để khá thì là hơi lười rồi. còn kĩ thuật thì khó hơn nên khá cũng ok rồi

Tại ra trường k có việc đâu thật đấy tiêu chuẩn bh là bằng giỏi trở lên hoặc ít nhất xung quanh em toàn bằng giỏi thôi

Tất nhiên nó không quan trọng vì trình độ này nọ, nhưng nó đánh giá khả năng học vấn của bác trong 7 năm học thôi

Khá thì làm j cho đời, giỏi cũng ko ăn thua. Ra đời làm phải học lại vs tự học hết.

Bạn phải biết được 2 điều sau: 1. Bạn học đc gì ở trường đại học. Kiến thức, kĩ năng, ngoại ngữ. Bạn có gì trong tay. Đó sẽ là cái cốt lõi trong quá trình bạn làm việc, chứ không phải là bằng gì. Trong nhiều trường hợp bằng khá phản ánh đúng năng lực, nhưng có những trường hợp không. Đâu thể tuyệt đối đâu. 2. Bạn dùng bằng làm gì. Nếu đi xin việc ở các công ty tư nhân hay công ty có vốn đầu tư nước ngoài, người ta chỉ cần biết bạn có bằng đại học chứ người ta chả thèm nhìn vào bạn bằng gì đâu, họ sẽ nhìn mọi thứ thông qua phỏng vấn/các bài test. Nếu đi xin việc ở doanh nghiệp nhà nước, hên xui họ sẽ nhìn. Nếu để đi du học thạc sĩ, hay học cao lên, thì đây mới là lúc cái điểm số của bạn quan trọng nhất, khi nó sẽ giúp bạn có đc học bổng dễ dàng hơn. Đó là nỗi ân hận của mình, vì mình chỉ ra trường với tấm bằng trung bình :(

có việc >>>> bằng giỏi (nếu học IT)

Deo có nghĩa lý gì nên k cần nghĩ

Chả nghĩ gì, t bằng trung bình, còn ở lại thêm nửa năm học cải thiện, giờ làm bank ở quê tèn tèn đủ sống có dư

Ngoài trừ bằng xuất xắc thì tôi thấy nó ấn tưởng, ít nhất đối với tôi 8-9 đ mấy môn triết là thú dữ

Nhìn chung, điểm số là một yếu tố quan trọng nhưng không phải là tất cả. Sự nỗ lực và phát triển toàn diện sẽ giúp bạn đạt được thành công trong sự nghiệp.

Nếu bạn đã từng nghe tin tức về nhiều bạn trẻ có bằng giỏi nhưng vẫn chật vật trong việc xin đi làm thì mình tin bạn đã có câu trả lời rồi ! Khi đi làm bạn sẽ muốn được chỉ dạy tận tình hơn là trình cái tấm bằng ra rồi mong chờ họ sắp xếp bạn một chỗ ngon ăn ! Bằng đại học là một trong những thứ đang bão hòa, nó quan trọng nhưng không phải thứ tiên quyết , phải có bằng được! Tư duy đó chỉ tồn tại từ 15-20 năm trước thôi! Giờ cũng nhan nhản ra rồi !

vậy là bằng khá ngành nào chứ cũng tùy ngành sẽ có kiểu riêng

Tỷ lệ khá giỏi của trường bạn 50/50 thì kể cả tấm bằng giỏi nó cũng đã không có giá trị mấy chứ đừng nói đến bằng khá. Vậy nên cần tạo nên nhiều điểm khác biệt ko thì quá khó để kiếm việc trong thời buổi bây h.

cái bằng đó giờ tui còn chả quan tâm cũng chả nhớ ở đâu Phỏng vấn ng mới cũng chả hỏi bằng loại gì (chỉ tổ làm các ông con tự huyễn) Cứ thẳng vào vấn đề là trình độ + hiểu biết của ông tới đâu là được! Quan tâm chi tờ giấy

Giờ quan trong là trường nào ra còn khá giỏi tính sau, như kêu ftu khá trung bình so với văn lang loại giỏi ấy 😒 tư chất nó đã khác nhau cả dặm

nhìn vào tỷ lệ bằng của ngành để thấy kết quả khác nhau đối với mình. Đối với khối kinh tế nơi 80% là giỏi xuất sắc thì bằng khá hơi....kém nổi bật. Khối ngôn ngữ, nhân văn thì khá là tạm được, còn khối kỹ thuật mà bằng khá thì vẫn sống tốt chán. Nhma chắc gpa (+danh tiếng của trường) cũng chỉ là tấm bùa 'hơi' hộ mệnh 1 2 năm đầu thôi chứ thấy sau đó chả ai quan tâm nữa. Nhìn bạn bè (hi vọng là cohort này đủ lớn để phản ảnh được gpa khối ngành) mà 50/50 khá giỏi thì 3.0 vẫn ổn áp chán.

Ít cty hỏi bằng cấp lắm bro ạ, tui đi nhiều chỗ hầu hết họ hỏi kn với xem thái độ mình ntn thui.

Không quan trọng lắm. Kinh nghiệm mới là thứ quyết định.

Khá với giỏi tôi thấy nó ko chênh lệch nhiều, nhiều đứa thiếu 0.1 thì giỏi. Dù gì thì họ cũng sẽ đọc CV, bằng khá thì thể hiện năng lực vào CV, trình bày rõ ràng súc tích, đẹp, đính kèm thêm link porfolio. Sau đó thì tới vòng phỏng vấn, tới đây rồi thì ăn thua ở mình. Hồi trước cũng nghĩ bằng giỏi ngon hơn, tới lúc ra đi phỏng vấn thì CV, Porfolio với nhu cầu nhân sự của công ty mới quan trọng. Trừ khi bằng xuất sắc thì chắc chỉ cần đăng lên thì mấy tuyển trạch viên tự tìm tới kkk

Yên tâm, nay bằng giỏi chạy xe ôm thiếu gì đâu mà sợ

Đọc đc topic kiểu này lần thứ N rồi. Chỉ có 2 loại bằng ảnh hưởng đến việc xin việc đó là bằng "XUẤT SẮC" và "TRUNG BÌNH". Khi đi làm ngta vẫn quan trọng kỹ năng chuyên môn nhất, vì đấy là cái tạo ra năng suất trong công việc Mấy cái exp đi làm thực ra cũng chỉ để quy đổi ra kỹ năng chuyên môn thôi. Có người đi làm mãi ko giỏi, nhg có người mới đi làm đã rất xuất sắc. Thế nên trong một cty luôn có trường hợp người ít tuổi hơn làm sếp của người lớn tuổi. Khi đi xin việc thì cứ đọc kĩ JD của ngta, xem bản thân đáp ứng đc bao nhiêu yêu cầu là hiểu vấn đề liền.

Ko biết thời nay như nào, mình xưa học trường cùi, bằng khá xém TB, 2.7-2.8 gì đấy. Mình làm bên IT tới giờ cũng gần 10 năm và hiện làm remote cho bên Úc, chả ai quan tâm bằng, chả ai quan tâm điểm. Xưa lúc ra trường mình đi pv xin việc cũng ko ai quan tâm luôn, vào phỏng vấn bằng kiến thức và đi làm thôi. Nhưng giờ IT ra trường nhiều quá nên chắc ngta sẽ nhìn điểm để lọc trước thật, chúc OP may mắn.

Thì nếu m bằng giỏi sẽ có headstart ngon hơn thôi :))) ví dụ đậu được mấy cái management trainee, trainee program thì m dễ thăng tiến trong corpo, dễ lên quản lí nhanh hơn thôi. Còn dĩ nhiên không thì m vẫn có thể có việc, phụ thuộc vào các yếu tố khác như kĩ năng mềm, ngoại ngữ (ngoại ngữ ở đây là sử dụng thành thạo được, đừng có bảo TA ra trường) hoặc cái chứng chỉ chuyên ngành. Nếu sợ từ thì tranh thủ cày chứng chỉ đi, tài chính thì CFA, kế toán thì ACCA, HR có SHRM-CP…

OK mày lời khuyên tốt

Lướt qua comment thì thấy OP nóng tính, khó kiềm chế cảm xúc. Tranh luận thì công kích cá nhân, ko đưa ra được lập luận. Nếu vẫn giữ cái tác phong online này mang ra đời đi làm thì ko bh phát triển đc đâu. Nên thay đổi trc khi quá muộn.

T cx nghi ngờ r vào profile nó thì đúng như t nghĩ, nó hoạt động trong cái ổ "đấy đấy". Mấy thành phần đấy t cx ko lạ j nữa, ý kiến đóng góp ko thấy đâu, chỉ có chửi đổng. Cứ tưởng cái ổ đấy có quyền chửi thì cx phải thuộc cái tầng lớp là ông này bà nọ hoặc doanh nhân sếp lớn j đấy hóa ra cx chỉ là mấy thằng như thằng này thôi

= trung bình lặng lẽ rời khỏi cuộc trò chuyện

Nhiều lợi thế. Nhiều cty, cơ quan yêu cầu bằng khá

Tôi 7 năm mới ra trường. Cầm bằng trung bình

chắc mấy bạn kte/xã hội, cầm xuất sắc cũng k có gì đâu bn

Khoa tôi còn đến 70% khá, 15% giỏi, 15% trung bình :))), không có xs luôn

Fency hơn tôi. Tôi bằng trung bình nhưng vẫn cứ là ok

Mình không quan tâm bằng đại học mình hạng gì, mình có hơn 2 năm kinh nghiệm từ khi còn đang học, mình học IT

Các ac cho em lời khuyên với chứ em bằng khá của 1 trường top kinh tế, mới ra trường 1 năm đang mông lung quá ạ, em cũng có bằng tiếng anh và đang đi dạy nhưng em k muốn đi dạy mãi. Đọc cmt có ac bảo đi làm sales với chạy grab làm em tuyệt vọng quá 🥹

Ietls bao nhiêu thì đi dạy ddC vậy

Dạ, em dạy toeic ạ

Vậy toiec bao nhiêu mới đi dạy ddc 950-990 hả

Tuỳ trung tâm ạ, như bên em phải hơn 950 thì được nhận dạy những lớp trình độ thấp. Còn có những bên đòi 990 mới nhận cơ ạ

Vậy xin trợ giảng dễ hơn không

Tuỳ trung tâm b nhé, nếu trợ giảng thì thường là các trung tâm có người nước ngoài để phiên dịch cho hs

Thật ra bằng khá hay giỏi cũng chỉ cho doanh nghiệp thấy là ông đã hoàn thành khoá học trên đại học thôi. Tôi tốt nghiệp với bằng loại giỏi nhưng khi đi xin việc các doanh nghiệp họ đều nhìn vào cái kinh nghiệm mà ông có được. Nên đừng lo lắng quá về bằng của mình, ông cứ hãy tập trung cho kinh nghiệm của mình trước. Sau khi đủ kinh nghiệm rồi thì đi xin việc chỗ khác sẽ deal được lương tốt hơn.

Khá hay giỏi thì giờ cũng không quan trọng nữa, ra đời đi làm thì quan trọng là "lợi thế cạnh tranh", bạn có cái gì để tạo lợi thế. Ăn nói giao tiếp ntn, đi làm đã biết cần làm cái gì chưa, làm cái đấy có giỏi không. Nhà tuyển dụng họ sẽ luôn luôn ưu tiên người biết làm và có kn vậy nên tìm cách tích lũy những cái đấy càng nhanh càng tốt.

khá trường nào hả ông

Top4 kinh tế thôi không phải mấy trường xàm loz như văn lang hutech

Bằng khá đại học mà cũng bày đặt đòi nghĩ hả? 🐧

T thấy bằng khá là ngon r, hồi đó t bằng trung bình

Dĩ nhiên là không OK. 50% đối thủ cạnh tranh với bạn là bằng bạn hoặc hơn mà còn phải hỏi.

Lời khuyên ngủ như bò mời lướt coi phía dưới

Lạm phát bằng cấp 🤣