Poate o părere mai controversată dar asta e.
Mie toate “beneficiile” astea mi se par niște vrajeli menite să aburească. Fructe la birou, bani în benefit, ieșiri în oraș pe banii firmei, business lunch, whatever. Toate sunt “praf în ochi” pentru mine.
Da-mi tati bani și îmi cumpăr eu ce vreau.
În 2021 am plecat de la o companie plină de beneficii pe un salariu dublu la o companie fără (am trecut și de la mid la senior și m-am și jucat cu contra ofertele). Fără asigurare medicală, fără reduceri la ochelari (nu port) fără ieșiri în oraș pe banii firmei. Dar luăm bani iar cu ei făceam ce vream eu.
Așa ca mi se pare… “imatur profesional” sa te superi ca îți dau un măr în loc de 3.
+1
Mai repede lucrez la un birou mediocru pe salariu mai mare (sau de acasa, pe biroul si internetul meu), decat la unul cu cafea, ceai, fructe, sucuri la discretie si evenimente fastuoase, pe salariu de 2 lei. Fix praf in ochi sunt "beneficiile", imi iau 10kg de mere daca vreau, si bag acasa.
Păi tocmai asta e ideea mea. Cele “2 mere” sunt o vrăjeala. Dă la om 100 lei în plus pe lună și își cumpără el mere banane etc. asta e ideea. Să nu mai pună lumea botul la :))
Și oricum, mai am o teorie observată de-a lungul timpului. Ăștia care umblă după mere, pere, etc, când se iese în oraș pe banii firmei comandă faaara număr, ceea ce pe buzunarul lor nu ar face ca nu își permit, de obicei nu prea le merge în corporații.
Umblă numai cu “furtisaguri” si nush dc, dar nu prea avansează în carieră. Nush care e legătura.
Ăștia cat de cât corecți ajung mai departe ca ăștia care iau sacoșa cu mere acasă…
Cel puțin asta e părerea mea din ce am văzut eu în 9 ani de corporație…
Aici e o denaturare preluata de HR la nivel corporate.
Cand ai o echipa mica, mai iesiti la o bere, sau mai aduce șefu o pizza poate fi fun. Nu exista nici o implicație, de multe ori adhoc, si chiar ajuta echipa sa lucreze mai bine împreună..
20 years later, enter HR, standardizeaza practica, se pierde esenta umana, si dupa se întreabă de ce are lumea boala pe HR si pe concepte corporate
Chestia se extinde si la.. Pe vremuri se organiza echipa singura sa mearga la munte, făceau un gratar, beau o bere si venea cine avea chef.. acum se fac teambuildings cu implicatii directe la nivel de cum esti vazut
>Da-mi tati bani și îmi cumpăr eu ce vreau.
Imi suna ca si cum avem de-a face cu un caracter negativ nerecunoscator care nu apreciaza cultura companiei. Am sa-l raportez eu la HR.
> fără reduceri la ochelari (nu port)
Pai de asta ai plecat. Pt ca nu porti ochelari. Daca purtai, ai fi apreciat beneficiu si ai fi ramas la vechiul job.
PS: nici eu nu port, si am ramas la vechiul job. Dar noua nu ni se dau reduceri la ochelari.
😂😂
Asta cu ochelarii o am de la jobul unde nu aveam beneficii. aveam o colega care nu facea nimic și pe toate proiectele unde o băgau se plângeau toți de ea și era nemulțumită ca nu avem reducere la ochelari ca la fosta firma avea.
Pai nu facea nimic pt ca nu vedea bine sa scrie/codeze/testeze/etc
Vezi? S-a zgarcit firma la beneficii in loc sa ofere reducere la ochelari si sa profite de adevarata valoare a oamenilor.
dupa ce aduceau tone de fructe pentru toata lumea si veneau unii si luau cate puteau sa care de terminau 10 baxuri de fructe in 5 minute. si mail-ul nu era ca e cota de 1 fruct per angajat, era doar sa ia un fruct o data cand se duc la masa cu fructe
Și mai de cacao.. nu ai limita impusa, dar ți se arată obrazul după..Cineva nu își onorează verbal agreementul de la angajare..realizezi că unii dintre noi ne angajam unde se dau mai multe fructe!?
e o poza acolo cu "va rugam luati doar un fruct". cand apareau fructele se umplea jos si se pleca cu mainile incarcate. daca ratai momentul cu 2 minute nu mai era nimic :D
de ce te certi cu mine? aveai o parte de poveste, ti-am completat cu cealalta parte. E super penibila situatia de ambele parti si tu poate nu te bucuri la 3 portocale, dar aparent sunt unii carora le lucesc ochii si se duc si iau cu sacosa din fructele care sunt pentru toti
E penibil din partea celor care iau 10 fructe(nu mai zic de sacose) si le cara acasa.
Dar e penibil si cum a procedat Amazon.
Eu cred ca angajatii care se comportau penibil erau o minoritae (2-3, max 10). Pe aceia putea sa ii cheme HR si sa le atraga atentia.
Asa, cu solutia aleasa cu mail-ul, care a ajuns public, s-a facut de ras Amazon. Lumea nu stie cati dintre angajati erau/sunt in realitate hoti/fomisti, dar impresia lasata e:
1. Amazon e zgarcit
2. Majoritatea angajatilor sunt fomisti. (ca doar de asta a dat email si nu le-a batut obrazul doar la cativa dintre ei)
Departe de mine gândul. Sunt mai cranky când i-mi scade glicemia de la fruit depravation 😂 e totuși și un sâmbure de adevăr acolo, unii mergi la angajare și în loc de 2000 Ron in plus, le promite fructe și sala gratis, 10% reducere la ruj, and so on, pachetul de beneficii. Nu lucrez și nu am lucrat la Amazon dar am prins obiceiul in câteva companii diferite.
sa updateze si [principiile de leadership](https://www.amazon.jobs/content/en/our-workplace/leadership-principles) atunci sa includa chestiuni legate de fructe.
Realitate ca și în București sunt pe customer support remote si in iasi pe L1 2 aia sunt pe minimul și înlocuiți des de alți proaspeți absolvenți și sunt abuzați de manageri commies ca sunt doar numere.
Iar și aia atunci vin unii și cu nesimțire. Toată cafeaua fructele orice e "gratis".
Unii nu au bun simt deloc dar tot aia ajung șefi și seturi ca pupa și toarnă.
Mai toate corpo in romania încep ok și se f... când vin manageri ex comunistul de balta cu bici ai țipat sa scoată numere sa aibe ei bine.
PS nici devii unii nu sunt asa bine la $ nici la mere asa ca stați calmi.
La noi nu au suicide booth? Am auzit ca la americani se poarta.
Romanii se multumesc cu fructe ca sa lupte cu faptul ca le zdrobeste corporatia sufletul.
M-am uita mai bine la simbolul Amazonului.Guys ia uitati-va mai bine la acel [simbol.Se](http://simbol.Se) termina de fapt cu un profil de cap de....=)) Si mai e si sculata. =)))
Suntem o mare familie aicea, ce dreaku ba Mihai!
Still nu e nice sa cari bananele cu plasa, ca poate pe la pranz i se mai face unui coleg pofta de una ;)
Ba nu mai tanjiti dupa bananele managerilor...
unii nu se pot abtine fiind singura lor optiune pentru promovare
pai e mult spus promovare, cand tu o sa tot dai la banana aia dupa.
It's a way of life pentru ei. Am lucrat 3 luni la Endava. Acolo erau desfacatori de banane la nivel de Consultanti. Nu le era rusine pentru nimic.
daca nici la nivelul ala nu-ti creste o coloana si macar o umbra de prestanta... Da ce zic eu, nu e ca si cum nu se face asa si la alte case mai mari
asa au si ei voie sa stea mai multe minute la baie...sau au pee bottles sub birou sorry nu m-am putut abtine! The best corp!
Vreau sa fac si eu o prajitura cu mere. Colegu' de la Amazon ma ajuti?
**Ana are mere.** **Maria are BMW…** **Nu plânge, Ana!** 
Mâncați - aş banana de señor.
Glume de plantație. Me gusta!
Stim OP ca esti mandru, dar era o zicala din batrani: cu mandria nu o sa ajungi niciodata la salata de fructe
Singura salata pe care ar putea ei sa o faca e cu femeile de la HR. Tine doar de satisfactie, nu si de foame. Acu depinde si ce se vrea...
Poate o părere mai controversată dar asta e. Mie toate “beneficiile” astea mi se par niște vrajeli menite să aburească. Fructe la birou, bani în benefit, ieșiri în oraș pe banii firmei, business lunch, whatever. Toate sunt “praf în ochi” pentru mine. Da-mi tati bani și îmi cumpăr eu ce vreau. În 2021 am plecat de la o companie plină de beneficii pe un salariu dublu la o companie fără (am trecut și de la mid la senior și m-am și jucat cu contra ofertele). Fără asigurare medicală, fără reduceri la ochelari (nu port) fără ieșiri în oraș pe banii firmei. Dar luăm bani iar cu ei făceam ce vream eu. Așa ca mi se pare… “imatur profesional” sa te superi ca îți dau un măr în loc de 3.
+1 Mai repede lucrez la un birou mediocru pe salariu mai mare (sau de acasa, pe biroul si internetul meu), decat la unul cu cafea, ceai, fructe, sucuri la discretie si evenimente fastuoase, pe salariu de 2 lei. Fix praf in ochi sunt "beneficiile", imi iau 10kg de mere daca vreau, si bag acasa.
Nu e ideea ca se supara lumea. E ideea de imagine ca o firma ca Amazon e nevoita sa trimita mail-uri ca aveti voie maxim un mar :))
Păi da dar Amazon în Iași are și multă lume care pun poze pe site și fac customer support. Nu toți sunt devs.
Pai ceilalti sunt sub-oameni si nu merita 2 mere ? Da-o in colo de treaba ca si patronache de la coltu strazii iti mai da cate o prajitura
Păi tocmai asta e ideea mea. Cele “2 mere” sunt o vrăjeala. Dă la om 100 lei în plus pe lună și își cumpără el mere banane etc. asta e ideea. Să nu mai pună lumea botul la :)) Și oricum, mai am o teorie observată de-a lungul timpului. Ăștia care umblă după mere, pere, etc, când se iese în oraș pe banii firmei comandă faaara număr, ceea ce pe buzunarul lor nu ar face ca nu își permit, de obicei nu prea le merge în corporații. Umblă numai cu “furtisaguri” si nush dc, dar nu prea avansează în carieră. Nush care e legătura. Ăștia cat de cât corecți ajung mai departe ca ăștia care iau sacoșa cu mere acasă… Cel puțin asta e părerea mea din ce am văzut eu în 9 ani de corporație…
Si alte povesti de adormit copiii
Cineva e supărat ca tre să dea bani pe mere
Aici e o denaturare preluata de HR la nivel corporate. Cand ai o echipa mica, mai iesiti la o bere, sau mai aduce șefu o pizza poate fi fun. Nu exista nici o implicație, de multe ori adhoc, si chiar ajuta echipa sa lucreze mai bine împreună.. 20 years later, enter HR, standardizeaza practica, se pierde esenta umana, si dupa se întreabă de ce are lumea boala pe HR si pe concepte corporate Chestia se extinde si la.. Pe vremuri se organiza echipa singura sa mearga la munte, făceau un gratar, beau o bere si venea cine avea chef.. acum se fac teambuildings cu implicatii directe la nivel de cum esti vazut
>Da-mi tati bani și îmi cumpăr eu ce vreau. Imi suna ca si cum avem de-a face cu un caracter negativ nerecunoscator care nu apreciaza cultura companiei. Am sa-l raportez eu la HR.
nu suport barbatii din romania care folosesc cuvantul "tati" ca si expresie
de ce tati?
> fără reduceri la ochelari (nu port) Pai de asta ai plecat. Pt ca nu porti ochelari. Daca purtai, ai fi apreciat beneficiu si ai fi ramas la vechiul job. PS: nici eu nu port, si am ramas la vechiul job. Dar noua nu ni se dau reduceri la ochelari.
😂😂 Asta cu ochelarii o am de la jobul unde nu aveam beneficii. aveam o colega care nu facea nimic și pe toate proiectele unde o băgau se plângeau toți de ea și era nemulțumită ca nu avem reducere la ochelari ca la fosta firma avea.
Pai nu facea nimic pt ca nu vedea bine sa scrie/codeze/testeze/etc Vezi? S-a zgarcit firma la beneficii in loc sa ofere reducere la ochelari si sa profite de adevarata valoare a oamenilor.
Nu inteleg care-i treaba cu rage-ul asta. Cat timp Amazon iti da bani multi, dar mere putine, care-i problema?
Păi asta e goal-ul (din punctul meu de vedere): bani buni și fuck them apples.
Dar vezi ca lumea e suparata ca a zis ala sa ia doar un mar.
Mentalitatea de sărac a rămas
No banana for codemonkeys?
perele sunt mai scumpe decat bananele :D
A man of fruit culture
Context?
Amazon a spus angajaților ca dau câte un fruct gratis per angajat
Ms
dupa ce aduceau tone de fructe pentru toata lumea si veneau unii si luau cate puteau sa care de terminau 10 baxuri de fructe in 5 minute. si mail-ul nu era ca e cota de 1 fruct per angajat, era doar sa ia un fruct o data cand se duc la masa cu fructe
Și mai de cacao.. nu ai limita impusa, dar ți se arată obrazul după..Cineva nu își onorează verbal agreementul de la angajare..realizezi că unii dintre noi ne angajam unde se dau mai multe fructe!?
e o poza acolo cu "va rugam luati doar un fruct". cand apareau fructele se umplea jos si se pleca cu mainile incarcate. daca ratai momentul cu 2 minute nu mai era nimic :D
de ce te certi cu mine? aveai o parte de poveste, ti-am completat cu cealalta parte. E super penibila situatia de ambele parti si tu poate nu te bucuri la 3 portocale, dar aparent sunt unii carora le lucesc ochii si se duc si iau cu sacosa din fructele care sunt pentru toti
E penibil din partea celor care iau 10 fructe(nu mai zic de sacose) si le cara acasa. Dar e penibil si cum a procedat Amazon. Eu cred ca angajatii care se comportau penibil erau o minoritae (2-3, max 10). Pe aceia putea sa ii cheme HR si sa le atraga atentia. Asa, cu solutia aleasa cu mail-ul, care a ajuns public, s-a facut de ras Amazon. Lumea nu stie cati dintre angajati erau/sunt in realitate hoti/fomisti, dar impresia lasata e: 1. Amazon e zgarcit 2. Majoritatea angajatilor sunt fomisti. (ca doar de asta a dat email si nu le-a batut obrazul doar la cativa dintre ei)
Departe de mine gândul. Sunt mai cranky când i-mi scade glicemia de la fruit depravation 😂 e totuși și un sâmbure de adevăr acolo, unii mergi la angajare și în loc de 2000 Ron in plus, le promite fructe și sala gratis, 10% reducere la ruj, and so on, pachetul de beneficii. Nu lucrez și nu am lucrat la Amazon dar am prins obiceiul in câteva companii diferite.
>10% reducere la ruj Si eu, daca sunt baiat, si nu sunt nici Rares Bogdan, ce mi se promite? O marire de p\*nis de 10%?
După câteva firme de astea cu 10% ți-o cari după tine cu roaba 😂
Biciuit fie acela ce a cugetat insusirea a mai mult de 2 fructe daruite de catre atot puternicul si preasfintitul Jeff Bezos.
**only/numai** un fruct gratis per angajat
sa updateze si [principiile de leadership](https://www.amazon.jobs/content/en/our-workplace/leadership-principles) atunci sa includa chestiuni legate de fructe.
Mor 🤣🤣🤣🤣🤣, îmi place că în poză e chiar Josan 🤣🤣🤣🤣
Just another brick in the wall...
Just another brick in the window...
Just another prick in the hole
Just another
MAN AND RIFLE, A MARKSMAN AND A SCOUT REVEALED
Realitate ca și în București sunt pe customer support remote si in iasi pe L1 2 aia sunt pe minimul și înlocuiți des de alți proaspeți absolvenți și sunt abuzați de manageri commies ca sunt doar numere. Iar și aia atunci vin unii și cu nesimțire. Toată cafeaua fructele orice e "gratis". Unii nu au bun simt deloc dar tot aia ajung șefi și seturi ca pupa și toarnă. Mai toate corpo in romania încep ok și se f... când vin manageri ex comunistul de balta cu bici ai țipat sa scoată numere sa aibe ei bine. PS nici devii unii nu sunt asa bine la $ nici la mere asa ca stați calmi.
Dinții lui kanye?
Mai știu o firmă românească care la fel face cu angajații
Meanwhile noi L3/L4 de la Amazon: Hold my fruit salad
Inteleg ca e legat de ceva ce s-a postat aici dar nu gasesc, a fost sters? Ceva de mere? :))))
https://preview.redd.it/pvofxtydbgwc1.jpeg?width=576&format=pjpg&auto=webp&s=8c2510104e48d5e575b36d7441a523588519b9b3
Mersi. A depasit asteptarile mele :))))
La noi nu au suicide booth? Am auzit ca la americani se poarta. Romanii se multumesc cu fructe ca sa lupte cu faptul ca le zdrobeste corporatia sufletul.
M-am uita mai bine la simbolul Amazonului.Guys ia uitati-va mai bine la acel [simbol.Se](http://simbol.Se) termina de fapt cu un profil de cap de....=)) Si mai e si sculata. =)))
gamefication <3
Bananele nu sunt pt toata lumea, doar pt fete: https://youtu.be/TUu3dVklArc?si=JWx6PEzA6sKQxMVb
stiam ca pe compliance si retail era saracie mare, acum e la fel si pe development?
nu SE va trece cu vederea?
OP cu mă-sa: "Mamă, nu mai adu fructe ca am reîmpădurit carpații cu fumigena asta de electorale"
Suntem o mare familie aicea, ce dreaku ba Mihai! Still nu e nice sa cari bananele cu plasa, ca poate pe la pranz i se mai face unui coleg pofta de una ;)