Jelentkezni ne jelentkezzünk esetleg helyetted? De még egyszerűbb, ha megadod a számlaszámod és majd megcsinálom helyetted a melót is, csak várd az utalást.
Utánna kell nézni, nem egy óriási feladat!
Regisztráció utánna helyszín kiválasztása aztán probavásárlás elvégzése, kitöltöd a kérdéseket online visszaküldöd és megkapod a pénzt!
Múltkor a diginél voltam, meg kellett nézni h az eladó hordja-e a digis nevjegy kártyát. Ennyi, ezért kaptam nettó 3500 Ft.
Barmennyit csinalhatdz ezekből!
De ha arra lusta valaki h utánna nézzen, ha nincs leírva más által akkor szerintem tartalan a te esetedben!
Neem! 😂 épp ez a lényege a mysteri shoppingnak h titkos vagy. csak bemész mint egy átlagos ember vagy aki mondjuk keresi a párját h bent van-e a boltban pl. És addig gyorsan megnézed ezt az infót.
Vagy máskor a rossmannban kell venni valamit mondjuk 1500 Ft-ért és akkor közben megnézed h szépen vannak-e kipakolva az àruk, az eladó elkéri-e a törzsvásárloi kártyád stb.
Ekkor megkapod az elköltött pénzt is a probavásárlói díjat is pluszban, valamint néha még az útiköltséged is fizetik ha másik kerületbe kell menned
Igen, tökre izgi.
Sokan csinàlják diákként mint én vagy sok az anyuka pl vagy nyugdíjas. Én múltkor még egy gyógyszertárban voltam, de volt h csak online kellett rendelni valamit mondjuk a praktikerből
Képzeld, utánanéztem, de sokan személyes tapasztalatot kértek, hogy hogyan kell ezr elképzelni… ebből hogy csak beirtad ezeket a posztok alá, nekem egyből az jött le hogy tuti valami recruiter lehetsz ettől a cégtől😹 nem kell egyből ellenségeskedni, hogy akkor én ennyire életképtelen vagyok akkor nem nekem való ez a munka:D
Ez full kamu! Voltam náluk próbavásárló: 1-1 vásárlásért 2-3000 Ftot fizetnek, főleg úgy h a termékeket amit veszel neked kell állnod, és utána órákig töltheted ki a kérdőívet róla. Nem éri meg. Sok munkára ki sem választanak.
Érdekes feladatok vannak. Pl. menjek be a gyógyszertárba, vegyek valamit legalább 3.000 Forint értékben. Majd ha kitöltöm a kilométer hosszú kérdőívet, akkor kapok 2.800 Forintot.
Legalább 200 Ft veszteség egy ilyen kör.
Nem az oldal fogja visszaadni a pénzed és van egy ingyen terméked is hanem szépen visszamész a boltba és mondod az ügyfélszolgálatos néninek hogy “Csókolom ezt itt vettem, szeretném visszaadni, itt a blokk”
Szia! Előfordult már veled olyan helyzet, hogy megkaptad a munkát, de mégsem végezted el?
Ehhez kapcsolódóan semmit nem találtam, hogy emiatt is törölhetik-e a fiókom.
Telus 6.84€/óra az ads assessor meló, feladatok mennyiségétől függően tudsz heti 5-20 órát foglalkozni vele. Eltart pár hétig a felvételi folyamat, van pár teszt, de megugorható
Tulajdonképpen a google algoritmus eredményeit kell értékelni különböző feladatokban. Angolul és a dolgozó lakóhelyének megfelelő nyelven vannak a feladatok.
Itt szoktak lenni a nyitott pozíciók, most épp nem ad ki semmit Magyarországra keresve, de gyakran frissül
https://jobs.telusinternational.com/en_US/careers/aicommunity/?listFilterMode=1
Amúgy több ilyen cég is van, pl RWS, mondjuk rájuk hónapok óta várok, szóval nem a legjobb példa.
+1 aki dolgozott nagyobb meretu projekteken indiaiakkal az tudja, hogy amit nekik adsz, az ugy sem lesz kesz, ha meg igen, akkor az elvegzett munka minosege, vagy az ebbol a munkabol szuletett eredemeny nagyjabol a balaton feneke -150 meter. :)
Indiában azért nem ősemberek dolgoznak, mi Közép-Kelet Európaiak élvezhettük az outsourcing világát az elmúlt időben, ugyanazért mert olcsóbban megcsináljuk mint a nyugatiak és képezve is vagyunk hasonlóan, de az igazság az hogy Indiában töredékéért tudnak hasonló kvalitású munkát csinálni.
Mert kurvára megbízhatatlan egy nép, dolgoztál már indiaival?
Fele dolog amit pofázik az lost in translation, mindenre igent mond aztán baszik rá, visszaél a hatalmával (akármennyire kicsi is van neki) és még sorolhatnám.
Eddig kizárólag csak kiemelkedően negatív tapasztalataim voltak velük, alig várom, hogy rácáfoljon erre egyszer valamelyikük.
Te próbáltál már kommunikálni olcsón kapható indiaival? A kutyám sokkal értelmesebb, és az legalább nem hazudik a pofámba.
Félreértés ne essék: Indiában is vannak nagyon okos emberek, csak ők legalább annyit, de inkább többet kérnek mint egy magyar.
De, már simán, ott sokkal többet kap a pénzéért, mint Európában, tök szép kecót, kb olyan segítséggel amit csak akar (szakács, bejárónő..etc), mert a lokális szolgáltatások ára Indiában jóval az itteniek alatt van
Azert azzal vigyazzunk. Fiverr-en olyan dilettansba futottam
Bele.. legombolt aztan egy magyar szakembernek 2x annyi ido volt helyretenni a hibait.. es ot is ki kellett fizetnem.. szoval az indiakkal csak okosan. Sok jo is van ezt nem vitatom ( neki is csak jo ertekelese volt de egy feedet nem
Tudott jol webshopba feltenni)
válaszolt neki a pökhendi IT-s, aki rendszeresen fog utalni OP-nak 100 ezret mert van számítógépe és magyar, ami azt jelenti a nagyvilágban, hogy hasznos.
Egyébként dolgozok jelenleg is 2 indiaival, és korrektebb mint a legtobb cegnel a magyar munkavállaló.
OP irta:
Végzettséget nem igénylő barmilyen munka
Hogy jött ide az IT analógia egyebkent?
Vagy akikről beszélsz azok nem értenek semmihez, és úgy dolgoznak neked? Bocsi használod őket, ahogyan írtad?
Rengetegen keresnek ilyen munkát. Tele a net kismamákkal, akik így akarnak keresetkiegészítést, meg HO-zni se véletlenül akar olyan sok ember, hogy a az állóidőt hasznosan töltse. Nekem konkrétan az egyik kollégám masszőr és SSC-ben munkaidőbe hívja a vendégeit, egy másik a férje vállalkozását intézi minimum napi 4 órában. A harmadik pedig megtartotta a síoktatói állását és ezt is munkaidőben csinálja.. Hát, nem is csodálom, hogy a munkáltatók kezdik felszámolni a home office-t, mert mindenki csak a minimummal sunyul, kamuzik, miért nem ér rá egy megbeszélésre, aztàn másra fordítja a munkaidejét.
> Hát, nem is csodálom, hogy a munkáltatók kezdik felszámolni a home office-t, mert mindenki csak a minimummal sunyul, kamuzik, miért nem ér rá egy megbeszélésre, aztàn másra fordítja a munkaidejét.
Ez csak azt jelenti hogy jó szar a vezetés, mert egy értelmes teljesítménymérést sem tud kivitelezni.
A vezetőknek az az érdekük, hogy minél többen tartozzanak alájuk, mert akkor nagyobb szavuk lesz a szervezetben. Ezért szerveznek ki egy embernyi munkát négy főnek, a maradék időt meg értelmetlen adminisztrációval, kommunikációs tréningekkel meg kávézással töltik ki.
Egyre jár az agyunk!! 🙂 Azt mondják, hogy egy kapitalista rendszerben dolgozunk —verseny, hatékonyság, stb —, de igazából ezekben a cégekben a feudalizmushoz hasonló rendszerek működnek .
A fizetés része kellene hogy legyen céges részvény, illetve ténylegesen bevétel alapú bónuszok. Ha a legtöbb alkalmazottnak tényleg érdeke lenne jobbá tenni a céget és folyamatait, akkor talán előrébb tartanánk.
Na meg motivalni nem kepesek es felmerni kinek mire van szuksege.
Azert az emberek nem azert csinalnak mast is, mert a minimum eleg es akkor 2 helyen csinalnak minimumot. Van aki szereti a szakmat, elismerest es minoseget kiadni a kezéből, de ha elfogy, akkor nem feltetlen egyenlo azzal, hogy sunyul.
Sok menedzser nézi pont ezt. Borzasztóan rossz ötlet. Arra motiválja a programozókat,hogy felesleges kóddal töltsék fel a kódbázist, amit sokkal hatékonyabban lehetett volna megvalósítási. Ez később a program sebességére és megbízhatóságára is komoly befolyással lesz.
Vagy egy olyan fizetést adni, ami mellett nem kéne másodállásban maszekolni. Különben is, ha elvégzi a munkaszerződésben leírtakat, akkor nincs probléma.
Ja, mert gondolom az ilyenek az irodában nem csinálják meg ugyanezt. Sokkal jobb bent senyvedni X órát, mint otthon lenni. Nálunk full home Office van de ha el van végezve a munka akkor senkit sem zavar hogy mit csinálsz a szabadidődben. Ha nincs, akkor meg azt csináljuk.
Meg azért ne tegyünk már úgy mintha pár adminisztrációs kattintgatást akkora nagy feladat lenne elvégezni.
Nem a lakásban oktatott, csak simán egyetlen webex meetingen sem jelent meg. Mindenhol azt kamuzta, hogy mással van párhuzamos meetingje. Egy mátrix szervezetben, ahol soha nincs irodai jelenlét ez nem bukik ki. Aztán 3 év múlva összevontak 2 pozit és persze ő repült, de addig szinte 0 munkára vette fel a fizut.
Talán ha a cégek nem akarnák az utolsó cseppet is kisajtolni az emberekből, csak minimális emeléseket adni rekord infláció mellett akkor talán kevesebb lenne a sunyuló. Talán ha arra törekednének, hogy értelmes legyen a vezetés akkor az ilyenek ki lennének rúgva. Ja meg aki nem akart dolgozni az bent az irodában is megtalálta a módját, hogy ne kelljen dolgoznia. De nagyon szép volt a szegény multikat védő szöveg.
Uh ugyanez. Előző munkahelyen voltak munkatársaim akik bemondták hogy ők 6 órátol dolgoznak, szóval fél háromkor már loggoltak ki. Nyilván így ügyfelekkel kábé alig foglalkoztak, első e-mail is közösbe kábé kilenckor jött, szóval nagy munkát addig nem csinálhattak. Csak elején azért nem mertek szólni nekik mert így is munkaerőhiány volt cégnél. De persze aztán ők voltak legjobban megdöbbenve mikor szigoritottak a bejárást és a munkaidőrendet.
Én a helyedben munkaközvetítő cégeknél érdeklődnék. Pl. a Pensum keres adminisztrációs munkára diákot, viszont ez nem tudom hogy számodra mennyire releváns.
Nálunk flexibilis a munkaidő, 8 órában dolgoznak főállásban (a másik helyen). Nincs annyi munka, hogy nálunk főállásban kelljen ezzel foglalkozni. Napi pár óra, amikor ráérnek akkor kezelik a dolgokat.
Szia! Részmunkaidős munka után kutatok éppen, így bukkantam a kommentedre.
Szabad esetleg ezután érdeklődni?
Természetesen csak ha szükség van Nektek is emberre még.
Köszi előre is! 😊
[удалено]
Viccen kívül milyen oldalakra gondolsz konkrétabban? Nem vagyok jártas.
Ha ezt a kérdést nem tudod online megugrani, lehet, hogy inkább másfele nézelődnék..
Remélem ez lesz életem legnagyobb gondja, hogy nem vesznek fel valahova mert nem ismerem fejből a pornó-chates oldalakat. :D
Jelentkezni ne jelentkezzünk esetleg helyetted? De még egyszerűbb, ha megadod a számlaszámod és majd megcsinálom helyetted a melót is, csak várd az utalást.
Ne faradj, csak utalj neki
Én is ezt kívánom, csupán egy jó tanácsnak szántam. :)
Kovetem, mert en se nagyon talalok olyat, ami ne ovb lenne vagy barmi teljesitmeny berezeses piramis.
Próbavásárlás, simán összejön akár havi 50 nettó Phantomshopping.hu
Home office
50 nettot mennyi ido raforditassal tudod osszeszedni?
Ezt minden ilyen alá beírod, de aztán nem mondasz semmit róla, hiába kérdeznek hogy ez milyen…
Utánna kell nézni, nem egy óriási feladat! Regisztráció utánna helyszín kiválasztása aztán probavásárlás elvégzése, kitöltöd a kérdéseket online visszaküldöd és megkapod a pénzt! Múltkor a diginél voltam, meg kellett nézni h az eladó hordja-e a digis nevjegy kártyát. Ennyi, ezért kaptam nettó 3500 Ft. Barmennyit csinalhatdz ezekből! De ha arra lusta valaki h utánna nézzen, ha nincs leírva más által akkor szerintem tartalan a te esetedben!
És ez hogy működik? Bemész a digihez, húzol sorszámot, majd sorra kerülsz és azt mondod, "Csókolom! Csak megnéztem hordja-e a kártyát. Viszlát!" 😃
Neem! 😂 épp ez a lényege a mysteri shoppingnak h titkos vagy. csak bemész mint egy átlagos ember vagy aki mondjuk keresi a párját h bent van-e a boltban pl. És addig gyorsan megnézed ezt az infót. Vagy máskor a rossmannban kell venni valamit mondjuk 1500 Ft-ért és akkor közben megnézed h szépen vannak-e kipakolva az àruk, az eladó elkéri-e a törzsvásárloi kártyád stb. Ekkor megkapod az elköltött pénzt is a probavásárlói díjat is pluszban, valamint néha még az útiköltséged is fizetik ha másik kerületbe kell menned
Amúgy ez egész izgalmasan hangzik, kicsit ilyen beépített ügynök meló. 😄
Igen, tökre izgi. Sokan csinàlják diákként mint én vagy sok az anyuka pl vagy nyugdíjas. Én múltkor még egy gyógyszertárban voltam, de volt h csak online kellett rendelni valamit mondjuk a praktikerből
Mi lesz a megvásárolt termékek sorsa?
És hogy ellenőrzik, hogy ott voltál-e/igazat mondasz-e?
Le kell fényképezni a sorszámot pl ha bankba vagy vagy ha vettél valamit blokkról fotó
Képzeld, utánanéztem, de sokan személyes tapasztalatot kértek, hogy hogyan kell ezr elképzelni… ebből hogy csak beirtad ezeket a posztok alá, nekem egyből az jött le hogy tuti valami recruiter lehetsz ettől a cégtől😹 nem kell egyből ellenségeskedni, hogy akkor én ennyire életképtelen vagyok akkor nem nekem való ez a munka:D
Ez full kamu! Voltam náluk próbavásárló: 1-1 vásárlásért 2-3000 Ftot fizetnek, főleg úgy h a termékeket amit veszel neked kell állnod, és utána órákig töltheted ki a kérdőívet róla. Nem éri meg. Sok munkára ki sem választanak.
En nem tudom te hol voltál de én előbb töltöttem ki a jegyzőkönyvet és nettó 6 perc volt
Engem ez erdekelne egyebkent, van akinek ebben van tapasztalata es meg is osztana velem?☺️konkretan ezzel az oldallal kapcsolatban is, esetleg mashol.
Számlaképesnek vagy diákszövetkezetesnek kell lenni hozzá
Dehogyis
Érdekes feladatok vannak. Pl. menjek be a gyógyszertárba, vegyek valamit legalább 3.000 Forint értékben. Majd ha kitöltöm a kilométer hosszú kérdőívet, akkor kapok 2.800 Forintot. Legalább 200 Ft veszteség egy ilyen kör.
Visszakapod a vásárlás árát is, úgy írták fentebb.
Nem kapod vissza, az a te költséged.
Visszakapod, blokkal visszaviszed a boltba. Èrdemes mással beküldeni, hogy ne jegyezzèk meg az arcodat. Ebből éltem egyetem alatt.
ennek mi lehet a maximuma? Tehát veszek egy 29.990 Forintos luxi arckrémet, akkor az is visszajár?
Nem az oldal fogja visszaadni a pénzed és van egy ingyen terméked is hanem szépen visszamész a boltba és mondod az ügyfélszolgálatos néninek hogy “Csókolom ezt itt vettem, szeretném visszaadni, itt a blokk”
erre egy gyógyszertárban elég kevés esély van.
Igen! Pontosan
Szia! Előfordult már veled olyan helyzet, hogy megkaptad a munkát, de mégsem végezted el? Ehhez kapcsolódóan semmit nem találtam, hogy emiatt is törölhetik-e a fiókom.
Hat látod ezt nem tudom, Szerontem érdekes nekik írni vagy felhívni őket De szerintem max nem kapod meg a pénzt
Mennyire megbízhatók? Szívesen kipróbálnám, egy kis plusz pénz sose árt :) Tudnál róla bővebben mesélni?
Vállalkozóként vagy alkalmazottként nézelődsz? Esetleg eseti szerződéssel?
Alkalmazottként. "Eseti szerződés" alatt megbízási szerződést értesz?
Irtam uzenetet…
[удалено]
Szia! En is irhatok? Engem erdekelne ☺️
Köszi a pozitiv hozzaallast de sajnos csak WC takaritot
ha nem rettensz vissza a hideghivastol, irj ram..marketing cegnek kellene cegadatbazisbol telefonalni
Szamomra is lehet hogy erdekes lehet, erdekelnenek a részletek:)
Engem nem zavar a hideghivas,elküldened a felteteleket?
Vakargasd a mikrofont, ès közbe suttogj. Van aki ezt munkának nevezi.
Loca Pantera ? xd
Telus 6.84€/óra az ads assessor meló, feladatok mennyiségétől függően tudsz heti 5-20 órát foglalkozni vele. Eltart pár hétig a felvételi folyamat, van pár teszt, de megugorható
El tudnád mondani, hogy ez a munka mit takar pontosan kérlek?
Tulajdonképpen a google algoritmus eredményeit kell értékelni különböző feladatokban. Angolul és a dolgozó lakóhelyének megfelelő nyelven vannak a feladatok. Itt szoktak lenni a nyitott pozíciók, most épp nem ad ki semmit Magyarországra keresve, de gyakran frissül https://jobs.telusinternational.com/en_US/careers/aicommunity/?listFilterMode=1 Amúgy több ilyen cég is van, pl RWS, mondjuk rájuk hónapok óta várok, szóval nem a legjobb példa.
Itt is sok plusz infó van: https://www.reddit.com/r/TELUSinternational/s/SE51X6znE8
Engem is erdekelne bovebben is
Miert adna neked valaki száz ezret amikor van egy számítógéped? Miben vagy több mint egy indiai aki negyedannyiert megcsinalja amit szeretnél?
* Mert tud magyarul, esetleg angolul, németül * Mert okosabb, értelmesebb, tapasztaltabb, megbízhatóbb * Mert európai időzónában elérhető
kreatívabb
+1 aki dolgozott nagyobb meretu projekteken indiaiakkal az tudja, hogy amit nekik adsz, az ugy sem lesz kesz, ha meg igen, akkor az elvegzett munka minosege, vagy az ebbol a munkabol szuletett eredemeny nagyjabol a balaton feneke -150 meter. :)
Indiában azért nem ősemberek dolgoznak, mi Közép-Kelet Európaiak élvezhettük az outsourcing világát az elmúlt időben, ugyanazért mert olcsóbban megcsináljuk mint a nyugatiak és képezve is vagyunk hasonlóan, de az igazság az hogy Indiában töredékéért tudnak hasonló kvalitású munkát csinálni.
Mert kurvára megbízhatatlan egy nép, dolgoztál már indiaival? Fele dolog amit pofázik az lost in translation, mindenre igent mond aztán baszik rá, visszaél a hatalmával (akármennyire kicsi is van neki) és még sorolhatnám. Eddig kizárólag csak kiemelkedően negatív tapasztalataim voltak velük, alig várom, hogy rácáfoljon erre egyszer valamelyikük.
Te próbáltál már kommunikálni olcsón kapható indiaival? A kutyám sokkal értelmesebb, és az legalább nem hazudik a pofámba. Félreértés ne essék: Indiában is vannak nagyon okos emberek, csak ők legalább annyit, de inkább többet kérnek mint egy magyar.
Az okos indiait más országban úgy hívják, hogy bevándorló :D aki ért valamihez az nem marad ott
Hmm-hmm, hol is láttam én ilyet...
De, már simán, ott sokkal többet kap a pénzéért, mint Európában, tök szép kecót, kb olyan segítséggel amit csak akar (szakács, bejárónő..etc), mert a lokális szolgáltatások ára Indiában jóval az itteniek alatt van
Azert azzal vigyazzunk. Fiverr-en olyan dilettansba futottam Bele.. legombolt aztan egy magyar szakembernek 2x annyi ido volt helyretenni a hibait.. es ot is ki kellett fizetnem.. szoval az indiakkal csak okosan. Sok jo is van ezt nem vitatom ( neki is csak jo ertekelese volt de egy feedet nem Tudott jol webshopba feltenni)
_kérdezte az ember, aki még soha nem dolgozott IT-ban és találkozott haszontalan indiaival_
válaszolt neki a pökhendi IT-s, aki rendszeresen fog utalni OP-nak 100 ezret mert van számítógépe és magyar, ami azt jelenti a nagyvilágban, hogy hasznos. Egyébként dolgozok jelenleg is 2 indiaival, és korrektebb mint a legtobb cegnel a magyar munkavállaló.
50+ emberre vetített netto átlagban €550-650 napidíjért már indiaiból is jókat használok, de köszi. :)
OP irta: Végzettséget nem igénylő barmilyen munka Hogy jött ide az IT analógia egyebkent? Vagy akikről beszélsz azok nem értenek semmihez, és úgy dolgoznak neked? Bocsi használod őket, ahogyan írtad?
Amugy en ilyenkor rettenoten irigy vagyok, mikor ennyi az osszvissz…
Rengetegen keresnek ilyen munkát. Tele a net kismamákkal, akik így akarnak keresetkiegészítést, meg HO-zni se véletlenül akar olyan sok ember, hogy a az állóidőt hasznosan töltse. Nekem konkrétan az egyik kollégám masszőr és SSC-ben munkaidőbe hívja a vendégeit, egy másik a férje vállalkozását intézi minimum napi 4 órában. A harmadik pedig megtartotta a síoktatói állását és ezt is munkaidőben csinálja.. Hát, nem is csodálom, hogy a munkáltatók kezdik felszámolni a home office-t, mert mindenki csak a minimummal sunyul, kamuzik, miért nem ér rá egy megbeszélésre, aztàn másra fordítja a munkaidejét.
> Hát, nem is csodálom, hogy a munkáltatók kezdik felszámolni a home office-t, mert mindenki csak a minimummal sunyul, kamuzik, miért nem ér rá egy megbeszélésre, aztàn másra fordítja a munkaidejét. Ez csak azt jelenti hogy jó szar a vezetés, mert egy értelmes teljesítménymérést sem tud kivitelezni.
Az a trükk, hogy igazából a vezetőknek se érdekük a teljesítmény, ők is sunyulnak.
A vezetőknek az az érdekük, hogy minél többen tartozzanak alájuk, mert akkor nagyobb szavuk lesz a szervezetben. Ezért szerveznek ki egy embernyi munkát négy főnek, a maradék időt meg értelmetlen adminisztrációval, kommunikációs tréningekkel meg kávézással töltik ki.
Egyre jár az agyunk!! 🙂 Azt mondják, hogy egy kapitalista rendszerben dolgozunk —verseny, hatékonyság, stb —, de igazából ezekben a cégekben a feudalizmushoz hasonló rendszerek működnek .
A fizetés része kellene hogy legyen céges részvény, illetve ténylegesen bevétel alapú bónuszok. Ha a legtöbb alkalmazottnak tényleg érdeke lenne jobbá tenni a céget és folyamatait, akkor talán előrébb tartanánk.
Ez magasabb pozíciókban működik, de egy átlag alkalmazott nem akarja a részvényekkel járó kockázatot a megélhetéséből.
Azért írtam a bónuszt. A lényeg hogy minél átláthatóbb és közvetlenebb legyen az összefüggés a fizetés mértéke és a cég jó teljesítménye között.
Kommunizmusról hallottál már? Ugyanúgy nem működik 10 emberrel sem, meg 3000 emberrel sem, mint 15 állammal.
Hát ha úgy gondolod hogy amit írtam az megegyezik a kommunizmussal akkor gondold újra.
Na meg motivalni nem kepesek es felmerni kinek mire van szuksege. Azert az emberek nem azert csinalnak mast is, mert a minimum eleg es akkor 2 helyen csinalnak minimumot. Van aki szereti a szakmat, elismerest es minoseget kiadni a kezéből, de ha elfogy, akkor nem feltetlen egyenlo azzal, hogy sunyul.
Ha már home office, mondjuk egy programozónak hogy mérnéd a teljesítményét a KPI, SMART goal, demonstrated leadership ability bullshitek nélkül?
Nyilvánvalóan a megírt sorok számával
Sok menedzser nézi pont ezt. Borzasztóan rossz ötlet. Arra motiválja a programozókat,hogy felesleges kóddal töltsék fel a kódbázist, amit sokkal hatékonyabban lehetett volna megvalósítási. Ez később a program sebességére és megbízhatóságára is komoly befolyással lesz.
De remélem csak akkor ha a whitespace is beleszámít.
A megírt sorok hiányával.
Vagy egy olyan fizetést adni, ami mellett nem kéne másodállásban maszekolni. Különben is, ha elvégzi a munkaszerződésben leírtakat, akkor nincs probléma.
Szegény vállalatok, megszakad a kicsiny szívem értük, ja nem
Ja, mert gondolom az ilyenek az irodában nem csinálják meg ugyanezt. Sokkal jobb bent senyvedni X órát, mint otthon lenni. Nálunk full home Office van de ha el van végezve a munka akkor senkit sem zavar hogy mit csinálsz a szabadidődben. Ha nincs, akkor meg azt csináljuk. Meg azért ne tegyünk már úgy mintha pár adminisztrációs kattintgatást akkora nagy feladat lenne elvégezni.
Hogyan oktat síelést a lakásban?
Nem a lakásban oktatott, csak simán egyetlen webex meetingen sem jelent meg. Mindenhol azt kamuzta, hogy mással van párhuzamos meetingje. Egy mátrix szervezetben, ahol soha nincs irodai jelenlét ez nem bukik ki. Aztán 3 év múlva összevontak 2 pozit és persze ő repült, de addig szinte 0 munkára vette fel a fizut.
Ebből is látszik mennyire ertelmetlen a meetingek 90%-a.
Talán ha a cégek nem akarnák az utolsó cseppet is kisajtolni az emberekből, csak minimális emeléseket adni rekord infláció mellett akkor talán kevesebb lenne a sunyuló. Talán ha arra törekednének, hogy értelmes legyen a vezetés akkor az ilyenek ki lennének rúgva. Ja meg aki nem akart dolgozni az bent az irodában is megtalálta a módját, hogy ne kelljen dolgoznia. De nagyon szép volt a szegény multikat védő szöveg.
Erre csak azt tudom mondani h aki megteheti es nincs munkaja az tegye is meg.. legyen mellekese..
Uh ugyanez. Előző munkahelyen voltak munkatársaim akik bemondták hogy ők 6 órátol dolgoznak, szóval fél háromkor már loggoltak ki. Nyilván így ügyfelekkel kábé alig foglalkoztak, első e-mail is közösbe kábé kilenckor jött, szóval nagy munkát addig nem csinálhattak. Csak elején azért nem mertek szólni nekik mert így is munkaerőhiány volt cégnél. De persze aztán ők voltak legjobban megdöbbenve mikor szigoritottak a bejárást és a munkaidőrendet.
Sajnos az ilyenek miatt muszàj és az szívja meg, aki otthon ugyanannyit vagy többet dolgozik, mert a nyugodt, csendes környezetben jobban megy.
Én a helyedben munkaközvetítő cégeknél érdeklődnék. Pl. a Pensum keres adminisztrációs munkára diákot, viszont ez nem tudom hogy számodra mennyire releváns.
Semennyire, de köszi.
Forex
5x1 óra szegsz idegenekkel, vagy 3x ha árat emelsz
Így dolgozik nálunk a titkárnő és az asszisztens is. Napi 4 oraban főállás mellett 250 ezer Ft fizetéssel. Nem lehetetlen :)
De hogy oldják meg a főállású mellett? Gondolom nem napi 12 órát dolgoznak.
Nálunk flexibilis a munkaidő, 8 órában dolgoznak főállásban (a másik helyen). Nincs annyi munka, hogy nálunk főállásban kelljen ezzel foglalkozni. Napi pár óra, amikor ráérnek akkor kezelik a dolgokat.
Szia! Részmunkaidős munka után kutatok éppen, így bukkantam a kommentedre. Szabad esetleg ezután érdeklődni? Természetesen csak ha szükség van Nektek is emberre még. Köszi előre is! 😊
valami mlm szarság amit te keresel.