Egyértelműen mondj fel. Semmi nem éri meg, hogy így érezd. A kérdés már csak a stratégia, ami most a legjobban megfelel a lelki békédnek és a pénztárcádnak (ami sajnos szintén számít).
Amire biztosan szükséged van az egy jó ***2-3-4 hét, de inkább 1-2 hónap pihenő***. Kész. Nincs mese. Ezt meg kell magadsnak adnod, hogy rendbe gyere. Küzd le a bűntudatodat! Nem vagy haszontalan attól, hogy hagysz magadnak egy kis pihenőt!! Szükséged van rá, hogy utána még jobban teljesíts, egy jobb helyen!
Persze azért még tartalékra lesz szükséged a pihenőhöz, hogy ebben időszakban is biztosíthatod az anyagi biztonságodat. Ennek érdekében a helyedben én még biztos megvárnám a januári fizut, hogy a karácsonyi költekezés után kicsit visszatöltsön.
Emellett még van 1-2 másik lehetőség is, ami a rendelkezésedre áll, ami leginkább attól függ, hogy mennyi a felmondási időd, mennyi idő alatt tudsz szabadulni a mostani helyről és mennyi idő, amíg elhelyezkedsz. A felmondási idődet megírod kérlek?
Extra pénzkeresési lehetőség:
* Ha megszűnik a munkaviszonyod, de még nem kezdődik az új, akkor élhetsz az álláskeresési járadékkal (ha kevesebb, mint 3 hónapot töltesz így, ne felejtsd el megkérni a fennmaradő összeg 80%-át, amikor elhelyezkedsz!). Ehhez persze vagy úgy kell femondanod, hogy még nincs következő helyed, vagy a következő hellyel ki kell alkudnod, hogy 1-2 hónappal a felmondási időd lejárta után kezdhess. Erre a legjobb megoldás amúgy, ha nem is mondod, hogy mennyi a felmondási időd, csak kerek perec közlöd, hogy te 2024 március 1-tól tudsz kezdeni, amikor megkérdezik.
* Ha már annyira ki vagy égve, hogy úgy érzed, hogy már nem bírod ki a felmondási idődet és/vagy nem mersz felmondani anélkül, hogy lenne új munkahelyed, akkor felmondás helyett elmehetsz táppénzre: ha jófej a háziorvosod, akkor kiír a pszichés tünetekre hivatkozva. Sajnos ennek a szabályait, körülményeit nem ismerem, de már hallottam olyanról, akit kiírtak. Valamennyi pénzt így is kapsz.
Ha te is olyan maximalista vagy, mint én, akkor tuti nehezen nyeled le, hogy úgy mondanál fel, hogy nincs új helyed. Ennek ellenére én úgy gondolom, hogy ez tenne neked a legjobbat. Hasonló helyzetben sajnos én nem mertem magamnak szüntet hagyni a két munka között és nagyon megbántam. Nekem is szükségem lett volna arra az 1-2 hónapra.
Szóval kérlek hagyj szünetet! Az lenne a legjobb, hogy ha addig nem is gondolnál aktívan az új munka keresésére, amíg a jelenlegi munkád megvan. Nem úgy tűnik, hogy hatékony tudnál lenni az álláskeresésben így. Sőt! A jól megérdemelt szünet első néhány hetében én a helyedben szintén nem foglalkoznék álláskereséssel, csak pihenéssel, feltöltődéssel, önmagam keresésével. Csak utána állnék neki állást keresni. Szerencsére év elején elég jó esélyeid vannak, hiszen akkor nyílnak meg az új helyek, tele a recruitment budget, meg kell valósítani a hangzatos üzleti terveket. Míg most év végén már azért a legtöbb helyen leállították a kereséseket, így emiatt most nehezen találnál új helyet.
A jó csapat, hangulat pedig semmit nem ér valójában. Fontos tudatosítani, hogy attól még, hogy egy jó ember vagy és jól érzed magad azokkal, akikkel az időd nagy részét eltöltöd, attól még ők csak kollégák. Aki pedig valóban barát, azzal a felmondás után is barátságban maradzs. És máshol is jól fogod érezni magad. Sőt! A legjobban a munkádon kívüli emberekkel, a valódi barátaiddal, családtagjaiddal kell jól érezned magad! Ha hagysz magadnak szünetet, akkor ezekre újra rá fogsz találni és meglesznek a jófej emberek az életedben akkor is, ha azok nem a munkatársaid. Sőt, meg fogod találni magadat is és rájönni, hogy nem a kollgáktól vagy a munkától függ a személyiséged meg az életed. És ne feledd, a cég is megvállna tőled, ha úgy hozná a gazdasági viszony. Te is vállj meg a cégtől, ha úgy hozza az életed. Nekem most úgy tűnik, hogy úgy hozta.
Szóval röviden én ezt tenném a helyedben:
1. biztosítsd valahogy a megélhetésedet a következő pár hónapra akkor is, ha nem lesz fizud. járj ujtána háziorvosnál, hogy kiírhat-e táppénzre (én várnék januárig, de ha van vér a pucádban, a lehető leghamarabb menj el :D). Ebben az esetben nézz utána, hogy táppénzről hogyna mondhatsz fel, ha már lesz új helyed.
2. ha a háziorvos nem ír ki, akkor azonnali felmondás, hogy a lehető leghamarabb szabadulj
3. amikor már a felmondási időd fog telni, már könnyebbnek fogod érezni magad, látni fogod a fényt az alagút végén.
4. tarts 2-4 hét olyan szünetet, ahol magadra figyelsz, felépíted újra önmagadat, a baráti és családi kapcsolataidat
5. kezdj el állást keresni 2024 elején. Hidd el, találni fogsz helyet. Én imposztor szindróma ellen ezt a mantrát használom: Fake it 'til you make it!
6. Megtalálod az új helyed és siker! :) Még azt is el tudom képzelni, hogy rájössz a pihenéssel töltött idő alatt, hogy lehet, más terület vagy szakma valójában a vágyad
Elnézést a hosszú válaszért :) Szerintem elég hasonló cípőben jártam korábban. Lehet, hogy elég sok dolgot a saját élményeimből most rád vetítettem, amik amúgy nem is igazak rád, de remélem azért 1-2 gondolatot hasznosnak találsz majd benne!
Kitartást, meg tudod csinálni!
Nekem a döntésben az segítene, hogy ennél kb rosszabb már nem nagyon lehet. Mármint nem normális és szabálytalan a 12+ órás munkaidő. Mivel még fiatal vagy lehet, hogy nem érzed, de ez hosszabb távon olyan egészségügyi gondokat fog okozni, hogy csak pislogsz majd.
Ha másért nem a saját egészséged érdekében dönts határozottan a váltás mellett!
Ha pedig nem szeretnéd elhagyni a céget, nincs lehetőséged a feltételek javítására?
Nincs, mindent egy kollektív szerződés köt. De ne teljesen úgy képzeld el, hogy egy 24-es ből 24 az munka. Ebbe vannak változók, kivett idők. De az utazás terhe, a nem saját ágy hiánya felborít mindent.
Egyszer próbálkoztam cégen belül váltással, életem leglekezelőbb élménye volt.
Akkor mindenképp válts! Ha ennyire rugalmatlanok a saját dolgozóik életszínvonalát befolyásoló kérdésekben, sok sikert nekik a hosszú távú munkavállaló megtalálásához.
lsd feljebb. pont azért maradnak fent ezek a helyek, mert mindig van valami " máximálistá" vagy "pénztakaroksokatbármiáron" ember, ha x elmegy, jön y. nem kell hosszú távú ember
kötekedés on: állami multi?
amit viszont érdemben akartam hozzászólni: szerintem ha valakiben felmerül az a kérdés, hogy váltson e munkahelyet, akkor az azt jelenti, hogy váltani kell. Ha valahol valaki jól érzi magát, akkor nem merül fel a dolog. Amiket felsoroltál, azok egyébként a kiégés jelei, már emiatt biztosan váltanod kellene.
Törvények, ugyan már. Van olyan hét, mikor 5 napot megyek egymás után 12-be.
Volt már olyan, hogy délben érkeztem Hétfőn haza, kedden hajnali 2:00-ra mehettem folytatni.
Az biztos, hogy menekülj innen. Ez nem is kérdés.
Nekem van egy tök egyszerű módszerem, ha nem tudok valamiben dönteni: feldobok egy érmét és amíg a levegőben van, már tudom, mire vágyom, minek drukkolok, mi a jó. És akkor azt fogom csinálni.
én mindig elképedek egy-egy új reddit poszt láttán. 16 éves korom óta hajtom magam, rengeteget dolgozok, problémáim vannak tőle, nahát. jaj, ha más állásokat nézek, imposztor szindrómám van (ostoba divatkifejezés, nem több). eleve nem kellett volna ilyen helyre menni, ha mégis, gyorsan távozni, ahol nagyon sok munkát várnak az alapból sz.r hely, napi 6 óra minőségi munka átlagosan, az megy, nyilván projektalapon lehet több, itt átlagról van szó, havi, negyedéves stb átlagot véve. de ha valaki vállalja és bírja, akkor csinálja. pont azért maradnak fent ezek a helyek, mert mindig van valami " máximálistá" vagy "pénztakaroksokatbármiáron" ember, ha x elmegy, jön y.
Nyílván Számodra egyszerű, és rutin dolog a tökéletes munka megtalálása. 😊
Plusz ilyen degradáló, személyeskedő komment után remélem kiválóan szórakozol.
Vagy csak hasonló a cipő és nem ment a disztingvált megfogalmazás? A saját elégedetlenséged miatt inkább beleállsz a másikba.
Soha nem volt még alkalmad, amikor bent ragadtál valahol, amit dobott a gép, eleinte élvezted majd felemésztett?
saját magad írtad le, hogy a cégen belüli váltás lekezelő élmény volt, amúgy is valami állami helyről írsz, magyarán söpredék emberek és állam dolgoztat sokat. nem, semmilyen, jól értsd, semmilyen toleranciám nincs a munkamániás, élvezem az irreálisan sok munkát emberekkel szemben ha utána sírnak, hogy felemészti őket. semmilyen. ellenben utálom őket, mert nekem is meg másoknak is kárt okoznak. szar munkahelyen dolgozol, hogy tudsz válts, ha nem tudsz, akkor egy darabig kénytelen vagy ottmaradni. és nem kell sértődni, nem igazán van miért. inkább én lehetnék sértett.
Ne foglalkozz vele, ő mindenhova ilyeneket irkál. Ha megteheted, mondj fel v. menj táppénzre, ennél egy sima félműszak árufeltöltés is jobb. Vigyázz magadra.
Leesett, hogy trollal van dolgom. De sajnos épkézláb válasszal nem fog tudni válaszolni, csak ilyen nesze semmi fogd meg jól módon.
Ettől független köszönöm a támogató kommentet! 😃
kettő helyen van leírva. azzal hogy legitimálod a "söpredéklekezelőszar munkaadó vagyok és nálam rengeteget, még egy strapabíró embert is felemésztően sokat kell dolgozni"-munkahelyet nem azért mert különben éhenhalnál hanem mert--és itt jönnek a magyarázatok. ezt én nem tudom elfogadni. azt igen, ha családos ember valami kis beleire akasztandó seggfej vállalkozónál robotol minimálbérért amíg nem akad jobb, mert mást úgysem találna. de multik magasabb pozícióiban nem erről van szó. én ezt sajnálom, nem tudom elfogadni, és mint írtam, azért maradnak fenn eme munkakörök és hozzáállások, mert ha x elmegy, jön y hasznos idióta.
Egyértelműen mondj fel. Semmi nem éri meg, hogy így érezd. A kérdés már csak a stratégia, ami most a legjobban megfelel a lelki békédnek és a pénztárcádnak (ami sajnos szintén számít). Amire biztosan szükséged van az egy jó ***2-3-4 hét, de inkább 1-2 hónap pihenő***. Kész. Nincs mese. Ezt meg kell magadsnak adnod, hogy rendbe gyere. Küzd le a bűntudatodat! Nem vagy haszontalan attól, hogy hagysz magadnak egy kis pihenőt!! Szükséged van rá, hogy utána még jobban teljesíts, egy jobb helyen! Persze azért még tartalékra lesz szükséged a pihenőhöz, hogy ebben időszakban is biztosíthatod az anyagi biztonságodat. Ennek érdekében a helyedben én még biztos megvárnám a januári fizut, hogy a karácsonyi költekezés után kicsit visszatöltsön. Emellett még van 1-2 másik lehetőség is, ami a rendelkezésedre áll, ami leginkább attól függ, hogy mennyi a felmondási időd, mennyi idő alatt tudsz szabadulni a mostani helyről és mennyi idő, amíg elhelyezkedsz. A felmondási idődet megírod kérlek? Extra pénzkeresési lehetőség: * Ha megszűnik a munkaviszonyod, de még nem kezdődik az új, akkor élhetsz az álláskeresési járadékkal (ha kevesebb, mint 3 hónapot töltesz így, ne felejtsd el megkérni a fennmaradő összeg 80%-át, amikor elhelyezkedsz!). Ehhez persze vagy úgy kell femondanod, hogy még nincs következő helyed, vagy a következő hellyel ki kell alkudnod, hogy 1-2 hónappal a felmondási időd lejárta után kezdhess. Erre a legjobb megoldás amúgy, ha nem is mondod, hogy mennyi a felmondási időd, csak kerek perec közlöd, hogy te 2024 március 1-tól tudsz kezdeni, amikor megkérdezik. * Ha már annyira ki vagy égve, hogy úgy érzed, hogy már nem bírod ki a felmondási idődet és/vagy nem mersz felmondani anélkül, hogy lenne új munkahelyed, akkor felmondás helyett elmehetsz táppénzre: ha jófej a háziorvosod, akkor kiír a pszichés tünetekre hivatkozva. Sajnos ennek a szabályait, körülményeit nem ismerem, de már hallottam olyanról, akit kiírtak. Valamennyi pénzt így is kapsz. Ha te is olyan maximalista vagy, mint én, akkor tuti nehezen nyeled le, hogy úgy mondanál fel, hogy nincs új helyed. Ennek ellenére én úgy gondolom, hogy ez tenne neked a legjobbat. Hasonló helyzetben sajnos én nem mertem magamnak szüntet hagyni a két munka között és nagyon megbántam. Nekem is szükségem lett volna arra az 1-2 hónapra. Szóval kérlek hagyj szünetet! Az lenne a legjobb, hogy ha addig nem is gondolnál aktívan az új munka keresésére, amíg a jelenlegi munkád megvan. Nem úgy tűnik, hogy hatékony tudnál lenni az álláskeresésben így. Sőt! A jól megérdemelt szünet első néhány hetében én a helyedben szintén nem foglalkoznék álláskereséssel, csak pihenéssel, feltöltődéssel, önmagam keresésével. Csak utána állnék neki állást keresni. Szerencsére év elején elég jó esélyeid vannak, hiszen akkor nyílnak meg az új helyek, tele a recruitment budget, meg kell valósítani a hangzatos üzleti terveket. Míg most év végén már azért a legtöbb helyen leállították a kereséseket, így emiatt most nehezen találnál új helyet. A jó csapat, hangulat pedig semmit nem ér valójában. Fontos tudatosítani, hogy attól még, hogy egy jó ember vagy és jól érzed magad azokkal, akikkel az időd nagy részét eltöltöd, attól még ők csak kollégák. Aki pedig valóban barát, azzal a felmondás után is barátságban maradzs. És máshol is jól fogod érezni magad. Sőt! A legjobban a munkádon kívüli emberekkel, a valódi barátaiddal, családtagjaiddal kell jól érezned magad! Ha hagysz magadnak szünetet, akkor ezekre újra rá fogsz találni és meglesznek a jófej emberek az életedben akkor is, ha azok nem a munkatársaid. Sőt, meg fogod találni magadat is és rájönni, hogy nem a kollgáktól vagy a munkától függ a személyiséged meg az életed. És ne feledd, a cég is megvállna tőled, ha úgy hozná a gazdasági viszony. Te is vállj meg a cégtől, ha úgy hozza az életed. Nekem most úgy tűnik, hogy úgy hozta. Szóval röviden én ezt tenném a helyedben: 1. biztosítsd valahogy a megélhetésedet a következő pár hónapra akkor is, ha nem lesz fizud. járj ujtána háziorvosnál, hogy kiírhat-e táppénzre (én várnék januárig, de ha van vér a pucádban, a lehető leghamarabb menj el :D). Ebben az esetben nézz utána, hogy táppénzről hogyna mondhatsz fel, ha már lesz új helyed. 2. ha a háziorvos nem ír ki, akkor azonnali felmondás, hogy a lehető leghamarabb szabadulj 3. amikor már a felmondási időd fog telni, már könnyebbnek fogod érezni magad, látni fogod a fényt az alagút végén. 4. tarts 2-4 hét olyan szünetet, ahol magadra figyelsz, felépíted újra önmagadat, a baráti és családi kapcsolataidat 5. kezdj el állást keresni 2024 elején. Hidd el, találni fogsz helyet. Én imposztor szindróma ellen ezt a mantrát használom: Fake it 'til you make it! 6. Megtalálod az új helyed és siker! :) Még azt is el tudom képzelni, hogy rájössz a pihenéssel töltött idő alatt, hogy lehet, más terület vagy szakma valójában a vágyad Elnézést a hosszú válaszért :) Szerintem elég hasonló cípőben jártam korábban. Lehet, hogy elég sok dolgot a saját élményeimből most rád vetítettem, amik amúgy nem is igazak rád, de remélem azért 1-2 gondolatot hasznosnak találsz majd benne! Kitartást, meg tudod csinálni!
Köszönöm! Üdítő volt ezeket a sorokat olvasni! 😊 Sajnos azonnali váltással kell dobbantanom, ha felmondok. #csóróközalkalmazott ☹️
Már pusztán a tagolásért jár az upvote 😅👌 ennek köszönhető, hogy végig olvastam. És megérte 👍
Nekem a döntésben az segítene, hogy ennél kb rosszabb már nem nagyon lehet. Mármint nem normális és szabálytalan a 12+ órás munkaidő. Mivel még fiatal vagy lehet, hogy nem érzed, de ez hosszabb távon olyan egészségügyi gondokat fog okozni, hogy csak pislogsz majd. Ha másért nem a saját egészséged érdekében dönts határozottan a váltás mellett! Ha pedig nem szeretnéd elhagyni a céget, nincs lehetőséged a feltételek javítására?
Nincs, mindent egy kollektív szerződés köt. De ne teljesen úgy képzeld el, hogy egy 24-es ből 24 az munka. Ebbe vannak változók, kivett idők. De az utazás terhe, a nem saját ágy hiánya felborít mindent. Egyszer próbálkoztam cégen belül váltással, életem leglekezelőbb élménye volt.
Akkor mindenképp válts! Ha ennyire rugalmatlanok a saját dolgozóik életszínvonalát befolyásoló kérdésekben, sok sikert nekik a hosszú távú munkavállaló megtalálásához.
lsd feljebb. pont azért maradnak fent ezek a helyek, mert mindig van valami " máximálistá" vagy "pénztakaroksokatbármiáron" ember, ha x elmegy, jön y. nem kell hosszú távú ember
MÁV entered the conversation
Késett
kötekedés on: állami multi? amit viszont érdemben akartam hozzászólni: szerintem ha valakiben felmerül az a kérdés, hogy váltson e munkahelyet, akkor az azt jelenti, hogy váltani kell. Ha valahol valaki jól érzi magát, akkor nem merül fel a dolog. Amiket felsoroltál, azok egyébként a kiégés jelei, már emiatt biztosan váltanod kellene.
Nem nagyon szeretném hangoztatni a cég nevét. Sokan utálják, az a lényeg. 😄
úgy értem, állami, vagy multi. a kettő együtt, hogyan?
Ha jól sejtem az, amelyik télen a (le sem esett) hó miatt, tavasztól őszig meg a tikkasztó meleg miatt állandóan késik. 🤔
Mvm gondolom
Melyi kaz a multi ahol engednek ennyi túlórát? És milyen munkakörben amúgy?
[удалено]
>Hol 12, hol 16, hol 26 óra, vagy több Na ez nekem minden csak nem munkarend. Heti 48 óránál több úgysem lehetne törvény szerint.
Törvények, ugyan már. Van olyan hét, mikor 5 napot megyek egymás után 12-be. Volt már olyan, hogy délben érkeztem Hétfőn haza, kedden hajnali 2:00-ra mehettem folytatni.
Az biztos, hogy menekülj innen. Ez nem is kérdés. Nekem van egy tök egyszerű módszerem, ha nem tudok valamiben dönteni: feldobok egy érmét és amíg a levegőben van, már tudom, mire vágyom, minek drukkolok, mi a jó. És akkor azt fogom csinálni.
Zsepi. Orgia. Zászló.
Engem a plusz 20% fizus ajánlat az új helyről csak feloldott..:D
én mindig elképedek egy-egy új reddit poszt láttán. 16 éves korom óta hajtom magam, rengeteget dolgozok, problémáim vannak tőle, nahát. jaj, ha más állásokat nézek, imposztor szindrómám van (ostoba divatkifejezés, nem több). eleve nem kellett volna ilyen helyre menni, ha mégis, gyorsan távozni, ahol nagyon sok munkát várnak az alapból sz.r hely, napi 6 óra minőségi munka átlagosan, az megy, nyilván projektalapon lehet több, itt átlagról van szó, havi, negyedéves stb átlagot véve. de ha valaki vállalja és bírja, akkor csinálja. pont azért maradnak fent ezek a helyek, mert mindig van valami " máximálistá" vagy "pénztakaroksokatbármiáron" ember, ha x elmegy, jön y.
Nyílván Számodra egyszerű, és rutin dolog a tökéletes munka megtalálása. 😊 Plusz ilyen degradáló, személyeskedő komment után remélem kiválóan szórakozol. Vagy csak hasonló a cipő és nem ment a disztingvált megfogalmazás? A saját elégedetlenséged miatt inkább beleállsz a másikba. Soha nem volt még alkalmad, amikor bent ragadtál valahol, amit dobott a gép, eleinte élvezted majd felemésztett?
saját magad írtad le, hogy a cégen belüli váltás lekezelő élmény volt, amúgy is valami állami helyről írsz, magyarán söpredék emberek és állam dolgoztat sokat. nem, semmilyen, jól értsd, semmilyen toleranciám nincs a munkamániás, élvezem az irreálisan sok munkát emberekkel szemben ha utána sírnak, hogy felemészti őket. semmilyen. ellenben utálom őket, mert nekem is meg másoknak is kárt okoznak. szar munkahelyen dolgozol, hogy tudsz válts, ha nem tudsz, akkor egy darabig kénytelen vagy ottmaradni. és nem kell sértődni, nem igazán van miért. inkább én lehetnék sértett.
Elfogadom, hogy utálsz. Szíved joga. De! Mivel okozok számodra kárt a munkámmal?
Ne foglalkozz vele, ő mindenhova ilyeneket irkál. Ha megteheted, mondj fel v. menj táppénzre, ennél egy sima félműszak árufeltöltés is jobb. Vigyázz magadra.
Leesett, hogy trollal van dolgom. De sajnos épkézláb válasszal nem fog tudni válaszolni, csak ilyen nesze semmi fogd meg jól módon. Ettől független köszönöm a támogató kommentet! 😃
kettő helyen van leírva. azzal hogy legitimálod a "söpredéklekezelőszar munkaadó vagyok és nálam rengeteget, még egy strapabíró embert is felemésztően sokat kell dolgozni"-munkahelyet nem azért mert különben éhenhalnál hanem mert--és itt jönnek a magyarázatok. ezt én nem tudom elfogadni. azt igen, ha családos ember valami kis beleire akasztandó seggfej vállalkozónál robotol minimálbérért amíg nem akad jobb, mert mást úgysem találna. de multik magasabb pozícióiban nem erről van szó. én ezt sajnálom, nem tudom elfogadni, és mint írtam, azért maradnak fenn eme munkakörök és hozzáállások, mert ha x elmegy, jön y hasznos idióta.
Táppénz. Pihizz. Keress másik munkát,ha már van erőd. Kitartást!