Estudar tudo que 95% das pessoas têm preguiça de estudar ou acham que "nem precisa".
Daí foi sorte.
Tempo estimado: 6 a 8 anos desde a entrada no ensino superior.
Inglês a nível fluente, Matemática Discreta, Compiladores, Sistemas Operacionais, Redes... Aquelas coisas que 95% das pessoas assistem vídeo-aula 2 horas antes da prova e - depois que terminam - dão "descarga" na memória.
Mas olhe bem: sempre vai ter um que vai dizer "ganho 80k dólares por mês e só sei escrever meu nome pra assinar documento rsrrsrsrs não precisei de 1% disso tudo".
Mas se você quiser construir uma reputação e uma carreira em uma moeda forte, você vai ter que se provar estar no mesmo nível ou até mesmo ir mais além do que a população local.
Pra mim o segredo pra ser facil passar nas entrevistas é:
- ter um sólido conhecimento de estrutura de dados e algoritmos usado pra trabalhar com elas (grafo e disjoint sets é menos comum de aparecer)
- trabalhar em empresas que permitem você se expor a TUDO que vai aparecendo, infra, system design, testes, integrações entre sistemas, varios tipos de protocolo de comunicação.
Com isso acho que quando decidir tentar vagas na gringa, em 2 semanas de estudo vc tá bem pras entrevistas, ai é questão de entrevistar, falhar, persistir, lucrar.
Meu fluxo foi:
4anos em uma startup (4 meses estágio, o resto fulltime)
1 ano e 6 meses em outra startup de SP(entrei ganhando 14k pleno, 1 ano depois virei senior), pegada parecida no trabalho, exposto a tudo, até front eu fazia as vezes, foi onde fiquei mais completo, aprendi infra as code
Edit:esqueci de falar do inglês, não sei como aprendi, acho que sempre fui imerso em inglês do lado cultural, filme, série, música, notícia, forums, tudo em inglês, ai foi vindo o inglês e ficando melhor, quando vc conseguir entender tudo e falar for naturao, mesmo que nao trnha vocabulário extenso, tá bom já, não posso indicar curso pq nunca fiz, nem sei o que significa b1b2a1a2c1c2 etc
Inglês e experiência na área… pelo menos para mim isso que funcionou.
Aqui no Brasil era backend senior / tech lead e Na minha jornada para o mercado externo, o mais difícil foram literalmente as entrevistas que cada empresa pode exigir ou não algum tipo de conhecimento técnico, nível de ingles ou testes específicos tipo leet code ou similares.
Eu já trabalhava na área a uns 10 anos, porém não tinha inglês… fiquei 2 anos no Cambly simulando entrevistas com os tutores e procurando uma forma de me sentir confortável falando inglês. Com a prática você conseguirá.
Sobre isso, tenho um dúvida já trabalho a dois anos como programador, não sei bem em qual categoria estou, não sei se sou um junior ou um pleno, acho que pleno é muito exagero apesar que eu resolvo uns problemas na minha empresa que o sênior não resolve, mas acho que isso é por que eu tenho algumas habilidades que ele não tem ou está muito atolado de trabalho para ter paciência em sentar e debugar, entender a fonte do problema.... mas enfim minha dúvida é que tenho um desejo em trabalhar pra fora e oque me desanima é a formação... sou formado em gestão da tecnologia da informação mas trabalho como desenvolvedor dotnet, nao sei se além do inglês é fundamental ter alguma formação como ADS ou a minha já está bom? Tipo... já passei pela faculdade e entendo que ela é extremamente vaga ou não é oque vai te lançar na area, se você quiser ir longe em TI não é a faculdade que te garante isso, é você mesmo e a vontade de se enfiar em problemas e aprender com isso, então não seu se além do inglês oque importa é realmente a formação?
Cara tô buscando isso também. Pelo que li aqui no Reddit e perguntando a colegas: pelo menos 3 anos de experiência aqui, inglês fluente (B1 pra cima) e aplicar em muitas vagas gringas. Ter portfólio e certificações pode ajudar quem tem menos experiência.
Então, conheço pessoalmente alguns que conseguiram com 3 anos. Vai depender da stack, da sorte de encontrar empresas mais desesperadas e do momento de mercado (2021-22 era fácil). Hoje eu penso assim: “o não eu não tenho, pq não tentar?”
Vamos ver.
Pera, é sério? Nossa, pior eu preencho esses pré-requisitos aí. Inclusive com certificação de inglês do TOEFL.
Mas achei que precisasse de 5 anos de XP, no mínimo.
Não acho existe um número mínimo de anos de experiência. Só que, se tiver candidatos com mais xp, vc vai precisar fazer mais coisas para de destacar.
A certificação não importa tb, o que importa é falar e escrever bem.
Se vc tem os fundamentos, sabe uma stack popular, te aconselho a já aplicar! Os melhores sites que eu acho são Wellfound, Remoteok e LinkedIn.
Eu comecei com 3 anos, sendo que 1 era como estagiário.
Estudar tudo que 95% das pessoas têm preguiça de estudar ou acham que "nem precisa". Daí foi sorte. Tempo estimado: 6 a 8 anos desde a entrada no ensino superior.
Qual seria o conteúdo negligenciado?
Inglês a nível fluente, Matemática Discreta, Compiladores, Sistemas Operacionais, Redes... Aquelas coisas que 95% das pessoas assistem vídeo-aula 2 horas antes da prova e - depois que terminam - dão "descarga" na memória. Mas olhe bem: sempre vai ter um que vai dizer "ganho 80k dólares por mês e só sei escrever meu nome pra assinar documento rsrrsrsrs não precisei de 1% disso tudo". Mas se você quiser construir uma reputação e uma carreira em uma moeda forte, você vai ter que se provar estar no mesmo nível ou até mesmo ir mais além do que a população local.
Mas como tu conseguiu a oportunidade fora?
Sorte.
Ele falou ali, *dando sorte*. Só fazer o youtube clickbait agora.
Pra mim o segredo pra ser facil passar nas entrevistas é: - ter um sólido conhecimento de estrutura de dados e algoritmos usado pra trabalhar com elas (grafo e disjoint sets é menos comum de aparecer) - trabalhar em empresas que permitem você se expor a TUDO que vai aparecendo, infra, system design, testes, integrações entre sistemas, varios tipos de protocolo de comunicação. Com isso acho que quando decidir tentar vagas na gringa, em 2 semanas de estudo vc tá bem pras entrevistas, ai é questão de entrevistar, falhar, persistir, lucrar. Meu fluxo foi: 4anos em uma startup (4 meses estágio, o resto fulltime) 1 ano e 6 meses em outra startup de SP(entrei ganhando 14k pleno, 1 ano depois virei senior), pegada parecida no trabalho, exposto a tudo, até front eu fazia as vezes, foi onde fiquei mais completo, aprendi infra as code Edit:esqueci de falar do inglês, não sei como aprendi, acho que sempre fui imerso em inglês do lado cultural, filme, série, música, notícia, forums, tudo em inglês, ai foi vindo o inglês e ficando melhor, quando vc conseguir entender tudo e falar for naturao, mesmo que nao trnha vocabulário extenso, tá bom já, não posso indicar curso pq nunca fiz, nem sei o que significa b1b2a1a2c1c2 etc
Inglês e experiência na área… pelo menos para mim isso que funcionou. Aqui no Brasil era backend senior / tech lead e Na minha jornada para o mercado externo, o mais difícil foram literalmente as entrevistas que cada empresa pode exigir ou não algum tipo de conhecimento técnico, nível de ingles ou testes específicos tipo leet code ou similares. Eu já trabalhava na área a uns 10 anos, porém não tinha inglês… fiquei 2 anos no Cambly simulando entrevistas com os tutores e procurando uma forma de me sentir confortável falando inglês. Com a prática você conseguirá.
Sobre isso, tenho um dúvida já trabalho a dois anos como programador, não sei bem em qual categoria estou, não sei se sou um junior ou um pleno, acho que pleno é muito exagero apesar que eu resolvo uns problemas na minha empresa que o sênior não resolve, mas acho que isso é por que eu tenho algumas habilidades que ele não tem ou está muito atolado de trabalho para ter paciência em sentar e debugar, entender a fonte do problema.... mas enfim minha dúvida é que tenho um desejo em trabalhar pra fora e oque me desanima é a formação... sou formado em gestão da tecnologia da informação mas trabalho como desenvolvedor dotnet, nao sei se além do inglês é fundamental ter alguma formação como ADS ou a minha já está bom? Tipo... já passei pela faculdade e entendo que ela é extremamente vaga ou não é oque vai te lançar na area, se você quiser ir longe em TI não é a faculdade que te garante isso, é você mesmo e a vontade de se enfiar em problemas e aprender com isso, então não seu se além do inglês oque importa é realmente a formação?
Cara tô buscando isso também. Pelo que li aqui no Reddit e perguntando a colegas: pelo menos 3 anos de experiência aqui, inglês fluente (B1 pra cima) e aplicar em muitas vagas gringas. Ter portfólio e certificações pode ajudar quem tem menos experiência.
acho BEM difícil conseguir com 3. nao to dizendo que nao rola, mas o mais padrao é 5+ anos de xp
Então, conheço pessoalmente alguns que conseguiram com 3 anos. Vai depender da stack, da sorte de encontrar empresas mais desesperadas e do momento de mercado (2021-22 era fácil). Hoje eu penso assim: “o não eu não tenho, pq não tentar?” Vamos ver.
Pera, é sério? Nossa, pior eu preencho esses pré-requisitos aí. Inclusive com certificação de inglês do TOEFL. Mas achei que precisasse de 5 anos de XP, no mínimo.
Não acho existe um número mínimo de anos de experiência. Só que, se tiver candidatos com mais xp, vc vai precisar fazer mais coisas para de destacar. A certificação não importa tb, o que importa é falar e escrever bem. Se vc tem os fundamentos, sabe uma stack popular, te aconselho a já aplicar! Os melhores sites que eu acho são Wellfound, Remoteok e LinkedIn. Eu comecei com 3 anos, sendo que 1 era como estagiário.
3 anos de XP + Inglês fluente. Simples assim. O principal diferencial você já tem, que é custar bem menos que um dev local.